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1、积极寻找潜在客户，开拓新客户资源，达成上级下达的销售目标； 2、负责市场推广、业务洽谈及售后服务，为客户提供专业化的咨询与报价支持； 3、通过邮件、电话等方式与客户保持有效沟通，维护长期合作关系；WCA/JC TRANS会员优先，可拓展海外代理合作 任职要求： 1、有货运代理行业从业经验者优先，具备稳定客户资源者优先录用； 2、拥有一定行业资源与渠道，具备独立开发货源的能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力及市场拓展能力； 4、热爱货运代理事业，学习能力强，责任心强，能适应岗位工作节奏；具备团队合作意识，勇于面对挑战。

岗位职责： 1、从事中式面点(包子、馒头、花卷、烧麦等产品)生产相 关工作； 2、遵守工艺标准及安全流程，进行现场作业。 岗位要求: 1、18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，视力正常，无大面积纹身； 2、吃苦耐劳，适应长期站立工作，早夜班、高温及低温环境； 3、接受穿连体无尘服、工作鞋，戴帽子及口罩；

月休4天，可灵活调休，每月15号发薪，每周可预支 【文员岗】 要求：会vlookup，透视表 能独立做表格 岗位职责：处理差异，监控数据，做表格，调监控 【安全员】 岗位职责： 1.负责物流过程中的防损工作，确保货物安全无损。 2.定期培训物流相关人员，提升防损意识。 3.负责仓库外来人员登记 4.定点巡仓，查监控 5.要会做数据 【果蔬包装】 1、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料 3、薪资：前15天20一小时的保底，后面计件，综合6000-7500 从第二天开始免费管吃一餐； 【分拣岗】 综合薪资7000+ 1、分拣人员能接受常温的作业模式； 2、能够从事体力劳动，如拉车搬货搬保温箱； 3、做事勤恳，能吃苦，有主动担当意识； 4、良好的沟通协作能力； 5、能接受上晚班和加班； 6、有较强的责任心，良好的职业道德操守，服从管理；

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岗位名称：快递分拣员、装卸工；邮政快递分拣员。 ，；2.负责邮政快递的分拣与打包装卸工作；3.工作时间：需按照规定的班次进行工作，超时另有计算。 薪资待遇：1.月薪包括底薪和全勤奖；2.提供住宿，为每天20元；3.提供餐饮；4.工资发放采用周周预支的方式；5.，前期可能存在的情况（具体金额和时间根据合同约定）。

1.每日负责将驾驶员及外发车司机在内发送的箱封号录入系统，并通过邮件、QQ或微信发送给客户，同步反馈车辆到厂信息。 2.管理驾驶员相关费用，将当日产生的提箱费、还箱费、箱体损坏或污染费用及时录入系统，相关凭证规范命名后存档至电脑；负责加油数据登记，每日记录加油数量，并根据ETC平台生成的过路费信息更新系统数据。 3.负责进口环节费用管理，安排进港计划，整理所产生的费用凭证并命名保存，同时将详细清单提交财务部门备案。 4.承担日常台账维护工作，包括车辆维修记录、提醒驾驶员执行出车前检查、确保车辆无故障上路；定期登录交通安全管理平台查询违章情况，并按管理要求登记相关信息。 5.工作需严谨细致，具备高度的责任感、进取心、执行力和理解能力，务必保证操作准确无误，避免造成严重后果。 6.家住距离公司较近为佳。

仓库普工17：00-04：00（不忙的时候可休息）试用期一个月6000元，转正后6500+，做六休一，节假日放假，春节放假！交社保负责仓库货物的分拣、搬运工作，确保物资及时出入库，按照要求进行货物清点、整理和堆放，保持库区有序（主要是瓜果蔬菜、餐饮食品等货物），具备基本的安全意识，遵守仓库管理规定，具有良好的团队协作能力，服从工作安排18-52岁