诚聘室内设计师 - 主导创意，打造卓越空间 [镜跃装饰] 是一家专注于高端住宅、精品商业、办公空间及酒店设计的高品质空间体验营造机构。我们现诚邀具备创造力、专业扎实且追求极致的室内设计师加入，携手推进设计理念的实现与项目的高质量落地。 核心职责： 方案设计与深化： 独立或主导完成项目概念构思、方案深化及汇报材料制作。 熟练掌握施工图绘制（AutoCAD），确保图纸精准、完整并具备施工可行性。 熟练使用效果图工具（酷家乐、SketchUp等）进行空间可视化呈现。 主导或深度参与材料选定、软装设计及整体搭配方案制定。 项目管理与协调： 全面把控所负责项目的进度、质量与成本执行。 精准理解客户需求，开展高效沟通与专业方案讲解。 协调施工团队、供应商及相关协作单位的技术对接与问题处理。 主导或参与现场测量、设计交底、施工指导及竣工验收环节。 任职要求： 教育背景： 室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备3年及以上独立承担室内设计项目的经验，有完整项目从方案到落地全过程经验者优先。 专业核心能力： 设计能力： 拥有出色的空间布局、创意表达、深化设计与实际问题解决能力，具备系统化设计思维与成熟美学判断。 项目管理与沟通： 具备良好的项目统筹、时间规划与多任务协同能力。 拥有优秀的客户交流、方案陈述与跨专业协作能力，能准确传递设计意图并应对技术挑战。 职业素养： 热爱设计事业，注重细节与品质，具备高度责任感。 具备较强的抗压性、自主学习能力与持续精进的职业追求。 熟悉设计规范、施工流程及常用材料性能特点。 我们为您提供： 发挥才能的舞台： 参与具有挑战性与行业影响力的优质设计项目，实现个人价值。 成长与晋升支持： 明确的职业发展路径（资深设计师/设计主管方向），配套专业培训、业内交流与晋升机制。 开放协作氛围： 融入由资深设计主理人带领、积极进取且彼此支持的专业团队。 期待与才华出众、踏实敬业的您同行，共同缔造经得起时间考验的空间作品！ [镜跃装饰] 团队 敬上

有趣的灵魂终会相遇，我们是一群心怀理想、充满激情的年轻团队，对事业始终保持高度热忱，勇于为梦想全力以赴。如果你志存高远，渴望成长，欢迎加入我们！ 职位描述： 1、负责量房—转化为签约—施工全流程服务跟进； 2、客户来源包括广告投放、门店接待、社区推广、老客户转介绍、电话拓展及市场开发等，成单率高、单笔金额大、作业效率高； 3、公司提供高质量上门测量客户资源，无需处理网络订单。 职位要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、具备2年以上家装行业从业经验； 3、熟练操作CAD、酷家乐、Office等办公及设计软件； 4、可独立完成整套施工图纸绘制、报价编制与预算核算； 5、能独立开展现场交底工作，熟悉各类施工工艺流程； 6、具备良好的审美素养和沟通技巧，拥有较强的团队合作意识与问题解决能力； 7、勤奋务实，具备良好的职业操守，责任心强、敬业专注，作风严谨稳重； 8、积极完成上级安排的其他工作任务； 薪资待遇：提成+设计费用+绩效奖金+各类津贴+交通补贴等 1、缴纳五险一金； 2、广阔的职业发展通道； 3、综合月薪15000元起，奖金另计； 4、公司提供优质上门量房客户资源； 5、持有驾照且有多年驾驶经验，有私家车者优先录用；

工作内容 1、负责室内设计项目方案的规划与落地执行； 2、熟练运用AutoCAD、剪映、酷家乐等设计及剪辑工具完成室内设计任务； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的设计方案。 任职要求 1、具有家装户型、普通住宅等各类室内设计签约经验； 2、了解施工流程与工艺，能将设计意图清晰传达至施工人员； 3、具备优秀的沟通表达能力，可与客户高效对接并推进项目进展； 4、持有C照，驾驶技术熟练 福利待遇 1 签单提成不拖欠，次月随工资全额发放

工作内容: 1接待客户，充分了解客户设计需求并帮助引导客户确定装修方案; 2能独立完成:室内量房工作，出设计方案，施工图设计; 3有良好的沟通能力，能独立签单; 4认真完成业主的材料选样及确认事项; 5配合工程部，材料部完成设计，工程交底及变更; 任职资格: 1.熟悉施工工艺流程级室内设计规范，熟悉工程材料，预算; 2.会量房，CAD,酷家乐，预算报价，懂材料施工工艺 3.能独立量房，独立谈单签约 4.热爱装饰装潢设计工作，高度的耐心责任心，丰富的创新思维，独特的设计理念和积极主动的工作态度，良好的团队协作精神与能力; 工作时间:朝九.晚六，做六休一

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸的全部设计流程，保障设计成果的高质量输出； 3、与施工人员密切配合，确保设计意图在实际施工中得以精准落地； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行设计优化与调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间规划能力与审美水平； 2、精通AutoCAD、3D Max、Photoshop等相关设计工具； 3、拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识； 4、熟悉家装领域发展趋势，有实际家装设计项目经历者优先考虑。

工作职责： 1、承接装修客户的咨询与沟通，深入理解客户需求，提供完整的全屋定制设计解决方案； 2、主导装修项目售前服务，并跟进售中及售后各环节的服务衔接与客户维护； 3、依照公司标准达成产值目标、转化分配率、转化效率、复购客户贡献值等相关考核指标。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰设计等相关专业背景，具备2年以上网络订单设计岗位经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，自律性高，能够积极配合团队协作并推动任务落地。

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练使用CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担设计师职责，独立开展量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项日常工作。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 2. 结合客户实际需要，完成空间布局规划、色彩协调搭配、装饰材料选配等设计任务，并输出完整的设计方案； 3. 协同公司交付团队、供应链及其他协作部门，确保设计方案的高效落地与精准执行； 4. 参与前端产品研发过程，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实际转化与优化； 5. 持续追踪家装领域最新的设计理念与流行趋势，不断提升自身设计素养与创新思维能力； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备6年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2. 精通当前主流家装风格特征，能准确判断并灵活运用于项目设计中； 3. 具备良好审美与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案创作及最终提案成交； 4. 自我驱动力强，态度积极向上，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，作为集团旗下整装品牌，凝聚集团30年家装深耕经验，由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造融合个性化设计与软硬装一体化的第七代整装产品，平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成设计方案制定及图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求变化，具备明确的设计专长方向，熟知施工流程及主流装饰材料性能特点； 3、协调前端业务与后端材料、工程等各环节人员，推进全流程设计对接，保障客户满意体验。 4、公司客源资源丰富，转化效率高，积极完成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟悉家装市场运作，擅长商务沟通与签单转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能精准把握、挖掘并引导客户需求； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心与奋斗精神。 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

可以独立测量下单。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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打磨工-实木家具表面处理（奉贤区头桥镇） 薪资：面议

装修设计师有经验的优先，价格面议，设计师谈单出酷家乐效果图

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 3. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 4. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先 5.协同销售微信或电话邀约客户到店

工资:4000-1W,旧房翻新 岗位职责： 1.负责旧房翻新项目的整体设计方案制定与效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议及预算规划 3.协调施工团队落实设计方案，把控施工进度与质量 4.选配建材、软装及家具，确保风格统一与实用性兼顾 5.解决项目执行过程中的设计调整与现场技术问题 任职要求： 1.熟悉旧房改造流程及常见结构问题处理方案 2. 具备独立完成平面布局、施工图及效果图能力 3.沟通能力强，能精准把握客户审美与功能需求 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 5.大专以上学历，有住宅翻新案例经验者优先

会画门窗图，接待客户，方案设计，

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

需线下面试，工作地点在上海，或一周内能到上海面谈 !!!无考核无任务!!!薪资待遇 底薪10000+提成+奖金3000-30000（综合收入2.5w+），中午休息两小时，法定节假日照常休假！应聘条件： 1、无需经验，入职有专人带教，操作简单易掌握 2、会基本打字，熟悉上网操作即可 3、年龄要求：20-33岁 4、提供免费下午茶、团队建设活动、创意生日会等福利 5、依法缴纳社会保险 6、安排住宿，可直接拎包入住 7、晋升通道畅通，每3个月有一次晋升机会 公司直招，不收取任何费用，不夸大承诺，不搞虚假宣传 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合？感兴趣欢迎来聊聊五毛钱的天！

【岗位要求】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话的方式与客户建立联系； 2、寻找客户需求，了解客户意向并完成客户邀约； 3、接待来访客户，完成融资方案的沟通和销售合同的签订； 4、跟进销售订单的进度，参与流程服务工作。 5、建立客户档案并进行管理，持续跟进服务客户，保持客户粘性开发新需求； 【任职资格】 1、具有同行业销售经验或其他行业电销经验者优先； 2、热爱销售工作，对自己有销售工作的职业规划； 3、性格开朗，外向，善于沟通交际，有较强目标感，抗压能力强。 【岗位亮点】 1、丰厚的月度报酬（新人存活1W+，适应工作稍加努力2-3W，小有成就5-6W，销售达人10W+）； 2、专业市场投放团队的加持，提供免费精准的客户资源信息； 3、金融业大咖、专家团队的加持，提供专业的培训，让你从容应对工作 4、准上市公司，提供职业大平台，双通道晋升机制，点亮你的才华； 5、扁平化的管理，年轻化的团队，让工作氛围充满活力。

双休入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理 【工作内容】 1.商户开拓：负责拓展本地以餐饮为主，涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等领域的商家资源 2.商户谈判：通过电话及线下沟通方式，推动本地生活类商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销方案及来客运营支持服务 4.商户维护：合作后按公司标准进行培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地执行 【任职要求】 1.专业和经验不限，对抖音本地生活业务有浓厚兴趣者优先考虑 2.具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实肯干的执行力 4.渴望突破，有强烈的目标感和事业心，具备一定销售实战经验 【薪酬福利】 1.收入：在职BD平均月薪2W+无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升发展：路径多元，晋升机制公开透明 专业路径P1-P5 管理路径BD-M0-BDM-CM-DM 跨城市路径提供八大新城开城拓展机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+个大城市开通本地生活服务。 已合作10万+本地生活商家，主营类目为餐饮及休闲娱乐。 公司已完成SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有丰富的行业运营与管理经验

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！。 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

岗位职责： 1、负责所辖区域车抵贷业务的拓展及回租业务的推进； 2、制定并执行区域内合作商布局与市场发展规划，落实业务开拓任务，高效完成合作商入驻及相关新业务上线的尽职调查工作； 3、保持与销售支持团队的密切协作，及时解决日常销售中的问题，妥善处理客户投诉等突发情况，并向上级反馈改进建议； 4、结合市场实际，协助上级拟定销售与市场策略，协同相关部门推动新产品、新政策的调研、试点及落地实施； 5、统筹管理区域合作商业务运作，维护良好合作关系，及时开展产品与政策培训，保障服务质量和客户满意度； 6、设定区域合作商考核标准，督促其高质量达成各项业绩目标； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、持有驾照，具备自有车辆者优先； 3、具备1年以上金融相关领域工作经验； 4、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车金融业务有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，能够独立开发客户资源； 6、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

公司主要做线上物流项目，目前项目已经成熟，现寻求优秀人才,项目，提供项目和技术支撑等. 招募要求： 1.有创业经验或创业想法的优先；有一定思维逻辑踏实肯干 2.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利小白努力上进，愿意做一番事业的也可以； 3.公司有稳定可复制的实操项目 4.公司项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做，完善的培训体系及全程的实时指导陪跑； 具体可以详谈或到公司沟通

工作职责： 1. 依据公司整体战略规划，挖掘与科研机构、国内制药企业等相关方的合作机遇，并维护长期稳定的协作关系； 2. 协同总部及研发企业，推动公司自主研发新产品的上市进程； 3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场环境等方面的桌面研究与实地调研，完成商业化分析，并参与相关谈判工作； 4. 跟踪医药研发动态与进展，开展影响药品商业价值的政策研究及发展趋势研判。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景； 2. 具备3年以上跨国药企或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经历； 3. 英语能力优秀，可熟练运用听说读写各项技能； 4. 逻辑思维清晰，具备解决复杂问题的能力，工作积极主动； 5. 擅长医疗产品商业价值分析、信息整合，具备较强的内外部沟通与谈判技巧。

岗位职责： 1. 负责销售渠道（包括经销商专卖店、京东平台、商超渠道）的整体销售管理与运营支持。 2. 推动区域渠道网络拓展，持续开发并维护战略合作伙伴关系。 3. 监督渠道门店日常运营，确保各项标准符合集团规范要求。 4. 开展区域内竞品动态分析，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。 5. 收集并处理分销商意见与建议，推动服务与流程的优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上知名家居、家电或建材行业零售管理经验。 2. 具备较强的执行能力，能有效分解公司目标并推动落地，确保任务高质量完成。 3. 工作认真负责，沟通能力强，诚实守信，富有团队协作意识。 4. 岗位支持两个发展方向，可选择工作地为上海或负责华东大区业务。

薪资面议