工作职责： 1. 负责客户接待与沟通，精准把握需求并促成签约； 2. 根据客户需求提供专业且匹配的设计方案； 3. 主导客户材料选样、现场施工交底及后续服务跟进； 4. 配合执行公司下达的各项工作任务。 任职要求： 1. 精通装修施工流程、主材特性及预算编制，能独立完成量房与全套设计图纸绘制； 2. 熟悉家庭装修作业流程，依据设计标准与客户实际需求制定完整设计方案； 3. 熟练使用各类设计软件（如CAD、酷家乐、3D、PPT及相关绘图工具）； 4. 具备良好的协作精神与团队配合能力； 5. 外形得体，沟通表达流畅，责任心强，具备职业素养； 6. 具有3年以上家庭装修领域相关工作经验。

工作内容: 1. 具备全屋定制家居及儿童活动区域的设计构思与空间规划经验，能独立高效完成整体设计方案 2. 具备良好沟通技巧，善于倾听客户想法，准确把握并落实客户需求 3. 与工厂生产团队紧密协作，确保设计结构科学、安全可靠，明确工艺细节与功能实现方式 4. 负责项目设备现场安装的跟进及突发问题的及时处理 任职资格: 1. 室内设计、展览设计、环境艺术等相关专业背景，对全屋定制、儿童空间设计领域有浓厚兴趣，富有创意，热爱设计，保持童心，积极乐观，具备较强抗压能力，乐于持续学习 2. 具备出色的团队协作能力、沟通表达能力、创意设计能力，擅长方案深化及效果图呈现 3. 熟练使用3D、SU、Maya、犀牛等设计软件者优先考虑 4. 有游乐设施类工厂相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸的全部设计流程，保障设计成果的高质量输出； 3、与施工人员密切配合，确保设计意图在实际施工中得以精准落地； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行设计优化与调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间规划能力与审美水平； 2、精通AutoCAD、3D Max、Photoshop等相关设计工具； 3、拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识； 4、熟悉家装领域发展趋势，有实际家装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，对色彩、材质、空间尺度有敏锐感知力 4.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应多项目并行推进 5.有工地实践经验或熟悉装修工艺流程者更佳

设计师薪资 画像：25-45岁，1-3年经验 ①经验较少需要带教：3500无责 ②有经验可独立出效果图：5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.负责装修项目的室内设计方案创作，结合客户需求完成户型规划、效果图及施工图设计，精准落地设计构思； 2.熟练使用设计工具完成图纸绘制、效果表现，确保设计方案的专业性和可落地性； 3.独立对接客户，精准挖掘需求、讲解设计方案，高效促成签单，维护良好客户关系； 4.配合施工团队进行现场交底、方案优化，跟进项目落地全流程，保障设计效果还原。 任职要求： 1.具备室内设计相关专业基础，有上海本地装修设计经验者优先； 2.熟练操作CAD绘制施工图，精通酷家乐制作全景效果图，能独立完成整套设计输出； 3.具备优秀的客户沟通、谈判能力，表达清晰有条理，能精准把握客户需求并给出专业解决方案； 4.对装修材料、施工工艺有一定了解，有家装设计签单经验者优先； 5.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利： 底薪+高额签单提成+绩效奖金，上不封顶；五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建，完善的晋升通道，提供行业内专业培训。

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修量房、平面布局规划及施工图纸绘制等工作； 2）负责与客户开展业务接洽与沟通，讲解设计方案，推进设计合同及施工合同的签署； 3）为签约客户提供材料选购指导，协助解决装修过程中的设计相关问题，提升服务体验； 4）参与施工现场技术交底，确保工程按计划推进，保障客户满意度达成； 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备约10年家庭装修领域从业经验 2）室内设计或相关专业大专以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）具有良好仪态及职业素养 5）具备较强的协作能力与客户服务意识 6）性格开朗自信，专业技能扎实 7）了解家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的性能与应用 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 深耕家装领域的领先企业，专注服务中高端客群，拥有完善的施工体系，助力设计师实现方案完美落地。优质发展平台诚邀有理想、有能力的人才加入，共同成就职业梦想。

有一定方案能力，能配合主案完善设计

岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化率、产品配套比例及全案占比）； 2、推进品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取获奖作品）； 3、跟进并协助项目方案落地执行（参与交底、指导监督关键实施环节、节点验收、协调处理客户需求变更）； 4、协同项目团队各岗位开展工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景。 2.精通高端别墅设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目管理经验；拥有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统运作模式，深入了解各类家居配饰（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等），可独立完成整体方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创造力的设计构想，并具备组织团队针对专项课题进行深入研究的协调与执行能力。 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与统筹协调能力，具有团队协作意识，富有创新思维及坚韧不拔的职业精神。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪尽职守；

【招聘家装设计师】 底薪+提成 1、承担住宅装修项目的整体设计任务 2、独立完成现场量房、客户沟通及设计方案展示，熟练运用CAD、3DMAX、酷家乐等绘图软件出图，并协助推进项目实施落地 【职位要求】 具备2-10年室内设计工作经验，了解常用装饰材料及施工工艺流程 熟练操作PPT、CAD等相关设计软件，具有客户洽谈与签单能力 有家庭装修或工装项目实操经历及成功案例，可独立负责项目全流程 【工作时间】 日班制，具体上下班时间面议 【薪资福利】 底薪加业绩提成，综合收入面议 【联系方式】 ***********

上海市奉贤区招工地小工/杂工

明天平凉路地铁站要1个小工扫地，电话

不要再转到了上海三林招收A1双证驾驶员开54座跑旅游要求年纪50岁左右，三年无重大事故，熟悉江浙沪路况，能熟练使用手机导航，爱惜车辆，有服务意识，保持车辆干净卫生，提供住宿，短期的，捣浆糊的勿扰！工资包月，套班另记，现在接个团不容易，你把团给我做好，我按时给你发工资，共赢热线上海上海

岗位职责： 1、项目全周期管控：主导大型及复杂非标自动化设备项目的立项规划、进度安排、执行落地与验收交付，全面监控项目进度、质量、成本与风险，确保各阶段按计划推进并满足客户验收要求。 2、团队管理与培养：组建并带领项目管理团队，涵盖项目经理、项目助理等成员，持续优化项目管理体系与工作流程，开展团队培训、能力提升与绩效评估，建设高效协同、稳定专业的项目执行队伍。 3、客户关系维护：对接重点客户，深入挖掘其实际需求与核心痛点，整合公司内部资源响应客户诉求，提升服务体验与满意度，促进客户复购及战略合作关系的建立。 4、跨部门资源协调：统筹研发、设计、生产、采购、品质、售后等多部门协作，推动解决项目实施过程中的技术难题、供应链延迟、质量异常等问题，保障各环节无缝衔接、高效运转。 5、风险管控与问题应对：系统识别项目全过程潜在风险（包括技术、交付、成本、合规等方面），制定预防与应急方案；及时处置突发重大事件，减少负面影响，保障项目稳步推进。 6、成本与收益管理：严格控制项目预算执行，审核各项成本支出，优化资源配置以降低投入；跟进项目回款进展，协同财务等相关方加快回款节奏，确保项目利润目标实现。 任职要求： 1、基本任职资格要求（教育与专业、工作经验、语言要求等） · 本科及以上学历； · 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，具备扎实的非标自动化技术基础； · 5年以上非标自动化设备行业工作经验，同时具备丰富的项目管理实战经验。 2、证书要求 · 持有PMP等项目管理相关认证者优先考虑。 3、专业知识与工作技能 · 熟悉非标自动化设备项目全流程运作模式，掌握机械设计、电气控制、PLC编程、装配调试、生产工艺等关键技术环节，能够准确判断项目技术难点与质量关键点； · 熟练使用项目管理工具（如MS Project、ERP系统等）； · 具备优秀的成本控制、风险管理与资源统筹能力，能有效应对项目中出现的重大技术与管理挑战。 4、综合能力 · 熟悉项目运作机制，沟通表达能力强，工作严谨负责，具有良好的团队合作精神； · 具备出色的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力，能够高效组织团队并整合内外部资源； · 具备较强的商务谈判与客户沟通能力，逻辑思维清晰，抗压性强。

一、岗位概述 车辆调度平台，需具备Qt/C++开发能力的工程师，承担运输车辆智能调度系统的研发工作，涉及车载终端与管理平台的双端联动开发。 二、核心职责 1. 车载端开发 • 运用Qt框架进行嵌入式车载设备HMI界面开发，整合GPS、油耗等传感器信息，实现运行状态实时监控及本地逻辑运算； • 编写高性能C++程序，优化资源消耗与处理速度，适配低配置硬件环境（如工控机、车载装置）； • 参与现场联调测试，处理通信异常、数据丢失等突发状况。 2. 平台端开发 • 采用C++/C#语言开发调度管理后台，支持车辆轨迹展示、任务分配及历史数据统计分析； • 设计并实现双端通信协议（MQTT/WebSocket），确保高并发场景下的稳定传输与断线自动恢复； • 对接企业内部ERP、GIS系统，完成接口开发与系统性能优化。 三、任职要求 1. 技术能力 • 必备技能： o 具备3年以上C++开发经验，熟练掌握Qt框架（QML/Widgets），熟悉多线程与网络编程技术； o 有CAN总线、串口通信或MQTT协议应用经验者优先考虑。 • 加分项： o 拥有C#开发背景（WPF/WinForm），具备嵌入式Linux系统开发经历； o 熟悉SQLite/MySQL数据库操作，掌握Git版本控制工具使用。 2. 经验与素质 • 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景； • 具备在高压环境下快速排查和解决技术问题的能力；

一、岗位职责 1. 负责店铺装修项目中硬装与软装方案的设计工作，绘制施工图，完成材料下单及预算上传，确保方案符合行业规范与客户实际需求。 2. 参与项目方案讨论，结合现场情况提出切实可行的设计优化建议。 3. 协同团队推进项目进度，确保设计方案具备可实施性，施工图纸准确无误。 4. 在施工过程中提供技术支撑，及时解答与设计相关的各类问题。 5. 积极提升专业水平，敢于面对挑战，持续打磨设计能力。 二、任职要求 1. 具备1-3年室内设计相关工作经验，熟悉硬装与软装完整流程，有成功落地的设计案例。 2. 熟练操作3DMAX、酷家乐等绘图软件及相关设计工具，能够独立承担设计任务。 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致。 4. 能够适应一定工作压力，具备自我驱动力，主动完善设计方案，愿意迎接新挑战。 5. 热爱设计行业，有较强的学习意愿，致力于不断提升职业综合素养。 三、薪资福利 1. 月薪5K-10K，包含提成。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日、节日礼品及生日福利。 4. 提供专业技能培训与明确晋升路径，支持员工职业发展。 5. 免费提供一日三餐，定期组织团建活动，营造积极融洽的工作环境。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关团队，跟进施工进展，保障项目顺利实施 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握空间布局规划与材料选用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和创意设计能力，了解现代艺术动态与设计潮流

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对未来居所的期待； 发挥你的想象力，打造令人向往的空间设计方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计效果完美落地； 同时持续关注行业趋势，不断提升专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有多年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节； 能够高效按时完成设计任务。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想之家！

- 协助主案设计师推进方案设计，参与设计思路讨论，整理客户具体需求，配合优化平面布局与空间规划等细节，提升方案可实施性，确保设计方向符合客户需求及行业标准；岗位聚焦设计事务，不涉及电话沟通类工作内容。 - 负责彩屏表现工作，依据设计方案与客户偏好，进行色彩与材质搭配，准确展现空间色彩效果，辅助主案设计师确认配色方案的协调性与视觉美感，全程专注设计执行环节。 - 承担效果图制作任务，需熟练使用CAD、PS，并掌握SU或3DMAX其中一款软件，根据设计图纸完成室内空间效果图绘制，还原设计构思，调整光影关系与软装陈设等细节，保证画面清晰真实，契合设计原意。 - 配合主案设计师开展方案深化工作，根据设计调整要求，同步更新彩屏、效果图及基础图纸内容，保障各项设计成果统一一致，积极支持设计流程顺利推进（岗位实行单休制）。

岗位内容： 1. 与客户进行有效沟通，了解并整理其实际需求，提供专业且可行的设计构想与优化建议； 2. 深入分析房屋结构特点，结合功能与视觉美感，定制兼具实用性与设计感的家居空间方案； 3. 根据客户的预算范围和使用需求，制定完整的一站式家装设计规划； 4. 按照业务发展要求，配合完成其他相关协作任务。 任职要求： 1. 对家居设计、美学表达、空间布局及居住环境有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力； 2. 拥有良好的审美素养与设计逻辑思维，能独立完成方案创作并应对施工过程中的技术问题； 3. 具备出色的交流能力及团队合作精神； 4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。

1.致未来的职业精英： 【本科专属高起点】：我们高度重视您的学历背景。提供5000元无责任底薪，为您的职业发展筑牢基础，让您无需担忧基本开销，安心开启专业职场旅程。 【“航海家”专属培养计划】：您并非传统意义上的销售，而是未来的管理储备人才。入职即进入“航海家”培养体系，接受系统化、阶梯式培训（涵盖市场研判、交易流程、投资咨询、团队运营等内容），并由资深总监级导师一对一带教，助力您高效完成从校园到管理岗位的转型。 【清晰的职业双通道】： 专业线：置业顾问→高级顾问→金牌投资顾问→年薪百万专家。 管理线：置业顾问→储备店长→店长→区域总监→城市高管。 内部数据：公司85%的管理层来自内部晋升。 【赋能型平台支持】：依托自有线上客户资源平台（太屋网）、完善的房源数据库及专业的签约服务团队，为您提供全方位支持，让您专注于专业服务与客户价值提升，告别单兵作战。 2.岗位职责（您将扮演的角色）： 借助公司平台资源，为客户提供二手房买卖、租赁全流程的专业咨询与服务。 学习并掌握资产配置逻辑，为客户量身定制更具前瞻性的置业解决方案。 参与高端社区运营服务，建立长期客户信任，打造个人与企业的专业口碑。 （作为管培生）轮岗实践门店管理、市场推广等核心运营模块。 3.任职要求（我们寻找的同行者）： 统招本科及以上学历，2024届及2025届毕业生优先考虑。 具备优秀的学习能力、表达沟通能力及强烈的服务导向意识。 积极进取，责任心强，能承受工作压力，对未来职业路径有明确构想。 担任过学生干部、社团负责人或有相关社会实践经历者优先。 4.薪酬与发展（您的价值回报）： 薪酬结构：5000元无责任底薪+高比例提成（租赁25%-45%，买卖15%-64%）+季度及年度绩效奖金。 收入参考：新人首年综合收入普遍达10万-20万元，表现优异者可突破30万元。 福利保障：带薪年假、节日礼金、定期健康检查、境内外旅游激励、MBA/EMBA进修奖学金、租房购房内部优惠政策。

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 一、任职资格 1、19岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4500-7200保障底薪（本科毕业8000；大专毕业6000-7000；高中退伍士兵6000；高中退伍士官8000）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 　　1、品牌影响大： 　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司； 　　500强企业，成立48年； 　　立足上海27年，品牌历史悠久； 　　行业富有影响力品牌，全国前六强 市场市占率稳居前二... 　　2、培训体系好： 　　新人岗前三天专业培训； 　　入职后店长直接一对一带教； 　　前三个月每周一天专业培训； 　　三个月后每月2-3次专业培训。 　　3、物质激励优： 　　高达45%业绩提成； 　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！ 　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！ 　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！ 　　4、晋升通道快： 　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升； 　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别； 　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！ 　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业及退伍军人7200+800住宿补贴、大专毕业6200+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴）+佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋电话补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-10000元/月（上不封顶）

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历程（品牌影响力强） 2、产业布局广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑出众） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同 4、单店业绩贡献突出！（业务能力强劲） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（全资运营，利润共享给员工） 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间，具备较强抗压能力 2、愿意付出，积极进取，学历不低于高中毕业 3、工作认真踏实，品行端正诚信；有强烈的责任意识，具备良好协作精神 4、心怀远大志向，渴望通过奋斗实现收入突破 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科6个月8000保障月薪 士官退伍6个月8000保障月薪 大专6个月6000保障月薪 仅为起步标准，另有高额提成，人均月入1.5W 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速上手，让优秀者持续精进 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成15%~60%；租赁提成35%起 4、每三个月组织晋升考核，多项绩效奖励机制，激励无上限 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国深度游 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近安排 公司介绍 【太屋集团】 太屋集团起源于上海，是以“服务人类居住”为核心理念的综合性集团企业。集团深耕房地产服务领域，历经27年稳步发展，从最初的房产经纪、咨询代理、商业招商等业务起步，逐步拓展至资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等多元化板块。随着20余家子公司和5个子品牌的陆续建立，企业已全面迈向集团化发展格局

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

电话销售岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长久合作！

【薪资待遇】 无责底薪5500+提成（8%-21%）+交通补贴500+餐补25/天+高温补贴等 入职即缴纳六险一金 工作时间：9:30-18:30，周末双休，午休两小时 【岗位职责】 1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合消费者消费趋势，制定个性化营销方案，推动合作达成，并维护长期稳定的商户关系； 2、落实公司各项营销策略与政策要求，确保业绩目标顺利完成； 3、具备敏锐的问题洞察力，能够快速识别业务中的痛点，并持续优化执行方案与工作计划； 4、及时响应并妥善处理商户反馈的投诉、建议等问题，提升商户满意度与合作体验； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有互联网市场推广、餐饮或O2O行业背景者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力；

公司每年大力度做线上网络推广！ 职位描述: 1、负责公司产品（自粘地板、泡棉材料和其它加工材料）在国内市场的销售与推广工作； 2、运营推广渠道包括1688阿里巴巴/营销型官网/社媒平台等，每日维护平台内容，在线接待来访客户，促成订单并全程跟进生产进度直至交付完成； 3、持续跟进新老客户及订单执行情况，确保销售目标达成； 4、积极拓展新市场，开发新客户资源，推进业务指标完成； 5、定期回访存量客户，提升客户满意度与复购率； 6、严格遵守公司保密制度，协同上级与团队共同实现公司战略目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、熟练使用办公软件，具备阿里平台操作经验或网络销售渠道经验者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度工作节奏，对高收入有强烈追求； 薪资结构：浮动底薪+业绩提成+月度/季度/年度奖金。 工作时间：8:30am-17:30pm，每周五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 不定期开展团队建设活动、国内国外旅游等员工福利； 映甫平台足够宽广，我们是工厂直销，有品牌，有技术，有先进的生产线，有专业的小伙伴共同成长！ 职场无菜鸟，订单是王道，你可以尽情发挥，实现自己的期望和目标！ 映甫YOUNGBO欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC-Mosfet、SiC二极管、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、IMU惯性导航器件、智能隔离开关、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，掌握客户端产品导入进度及需求变动情况，确保达成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定切实可行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后事宜，推进订单执行、交货周期管控及回款进度跟踪等全流程工作 5. 收集行业相关信息，结合公司产品布局和市场发展趋势，及时评估并优化销售策略，定期汇总市场变化与客户动态 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落实到实际工作中 任职资格 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先考虑） 2. 具备2年电力电子领域从业经验，年龄不限，25~30岁者优先 3. 拥有1-3年电子元器件销售工作经验，具有相关行业销售工程师背景者更佳 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务运作能力 其他要求：具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售岗位充满热情；学习能力突出，能够接受长期出差安排

主要工作内容： 1、负责客户接待与需求沟通 2、实地勘测现场，与客户深入交流方案细节 3、依据设计标准绘制图纸，提交设计方案并获得客户确认，完成合同签署 4、协助客户进行装修材料的选配与采购 5、为有个性化设计需求的客户进行现场施工交底，并提供软装搭配建议 任职资格： 1、建筑学或室内设计等相关专业背景 2、具有室内装饰设计相关工作经验