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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，初中及以上文化程度 上24小时休24小时

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一、岗位职责 1.门岗执勤 负责小区/大厦出入口管理，对进出人员、车辆进行核实、登记与引导。 严格执行访客登记制度，对可疑人员主动询问并及时上报。 管控物资进出，核对放行手续，防止财产流失。 1.巡逻检查 按规定路线、频次对园区、楼道、地下空间、消防通道等区域进行巡逻。 检查公共设施、安防设备（如监控、消防器材）的运行状态，及时报备异常。 排查安全隐患（如违规占用通道、电动车违规充电等），并督促整改。 1.秩序维护 维护公共区域秩序，制止乱停乱放、占道经营、噪音扰民等行为。 配合处理突发事件（如纠纷、火警、治安事件等），按应急预案采取初步措施。 重大活动期间协助人流疏导与现场秩序管控。 1.客户服务 礼貌接待业主/访客咨询，提供力所能及的帮助（如搬运重物、指引方向等）。 接收业主反馈的问题，及时转达客服或相关部门处理。 1.台账与交接 准确记录值班情况，填写巡逻日志、交接班记录等。 规范使用并保管配发的装备（对讲机、防暴器材等）。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-45周岁，男性身高≥1.65米，女性身高≥1.55米，身体健康，无犯罪记录。 初中及以上学历，退役军人、有保安证或消防证者优先。 1.能力素质 责任心强，服从管理，能适应轮班制（含夜班）。 具备基础沟通能力，态度礼貌，有服务意识。 能应对突发情况，具备基本安全防范知识。 1.经验要求 无经验可培训上岗，有物业、安保相关经验者优先。 三、薪资福利 薪资范围：4000-4500（含基本工资、绩效、等）。 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、定期体检、工作餐/餐补、制服提供。 发展空间：表现优异者可晋升为班长、主管，或转岗至工程、客服等部门。 四、工作环境 室内外结合（岗亭、巡逻），需适应日常站立、行走。 团队协作式管理，定期开展消防、安防培训。

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工作内容: 门岗，主要是管控人车进场，各岗位主要职责不同。大概分三类:1.不能刷脸的不让进。2.带手机的不让进。3.不戴头盔不穿反光衣的不让进。 12小时制白夜两包，一般不调班，定岗到人。 入职要求: 无犯罪记录证明 体检报告（血压血常规心电图） 55岁以下 身体无残疾，逻辑思维清晰。 踏实肯干，不偷奸耍滑。 薪资待遇: 3300基本薪资+200全勤+1-200奖金+600-800岗位补贴。正常月休4天，不休假算加班，可连休。 吃住全包。

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