1、具备会计类专业本科及以上学历，拥有三年以上会计师事务所审计工作经历，其中至少两年担任项目负责人并独立带队 2、身体状况良好，能够适应频繁的外出差旅任务 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识

1、会计或审计相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的专业基础，学习能力突出，能熟练操作办公软件； 3、工作踏实肯干，能适应出差及加班的工作安排； 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识。

具备5年以上财务部门管理经验，持有会计相关专业证书

招聘岗位：审计助理3人 （2023年-2025年应届毕业生岗） 岗位职责 1、配合公司管理层或资深内审人员开展项目或工程类内部审计任务，负责资料的归集、整理与分析，保障审计信息的真实性和全面性。 2、参与拟定审计工作规划与实施方案，明确审计关键点与目标方向，为审计流程的高效执行提供支撑。 3、深入工程项目现场实地查勘，核验施工进度、工程质量及资金运用状况，识别潜在风险并及时向主管反馈。 4、协助撰写审计报告，真实、准确地呈现审计发现的问题，并给出可行的优化建议；与公司各职能部门及外部协作单位保持有效沟通，推动审计任务有序进行。 任职资格 1、仅限近两年内毕业的应届毕业生（必需），大专及以上学历，工程类（如土木工程、工程造价、工程管理等）、化工类（如化学工程与工艺、应用化学等）相关专业优先录用。 2、有项目或工程类实习经历者优先，了解项目运作流程、工程建设环节或化工生产基本过程，能较快融入内部审计工作环境。 3、熟练操作办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备较强的数据整理与分析能力。 4、学习能力强，善于沟通，具备良好的团队合作意识，工作态度严谨，具有较强的职业操守和保密观念。 5、持有驾照，可接受中短期出差安排。 薪资待遇： 转正后薪资：5K-6K 其他待遇：工龄奖金、五险、提供免费住宿（项目期间食宿全包）、意外险。 岗位晋升方向： 1、资深审计员方向：审计助理-审计员-高级审计-审计部副经理-审计部经理 2、项目管理方向：审计助理-审计员-高级审计-项目副经理-项目经理 工作地址：鄂托克前旗上海庙镇

任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业，注册会计师考试通过专业阶段; 2、3年以上会计师事务所工作经验，独立负责过中型项目; 3、有较强的敬业精神和责任心，处事严谨，能够承受工作压力; 4、拥有注册会计师证书者优先 岗位职责: 1、根据指派，具体负责审计项目的综合管理，负责审计项目的审计计划编制、调整和执行; 2、对项目成员进行调度和任务分派，对项目成员进行指导和监督; 3、解决项目组工作期间提出的常规性专业技术问题，对审计风险进行判断和控制。

招聘岗位：审计专员/助理 岗位职责 1、配合公司管理层或资深内审人员开展项目及工程类内部审计任务，负责资料的采集、归类与分析，保障审计信息的真实性和全面性。 2、参与拟定审计实施方案，明确审计重点与实施路径，为审计流程的有序执行提供支撑。 3、深入工程项目现场进行实地核查，检查施工进度、工程质量及资金运用状况，识别潜在风险并及时向审计主管反馈。 4、协助撰写审计报告，真实、公正地呈现审计发现的问题，并给出可行的优化建议；同时与公司内部各职能部门及外部协作单位保持有效沟通，推动审计工作高效开展。 任职资格 1、须为近两年内毕业的应届毕业生，大专及以上学历，工程类（如土木工程、工程造价、工程管理等）、化工类（如化学工程与工艺、应用化学等）相关专业优先。 2、有项目或工程类实习经历者优先，了解项目运作流程、工程建设环节或化工生产基本过程，能较快融入内审工作环境。 3、熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PPT，具备较强的数据整理与分析能力。 4、学习能力强，善于沟通，具备良好的团队合作意识，工作细致严谨，具有较强的职业操守和保密观念。 5、持有驾照，能接受中短期出差安排。 薪资待遇： 转正后薪资：5K-6K 其他待遇：工龄奖金、五险、提供免费住宿（项目期间吃住全包）、意外险。 岗位晋升方向： 1、资深审计员方向：审计助理-审计员-高级审计-审计部副经理-审计部经理 2、项目管理方向：审计助理-审计员-高级审计-项目副经理-项目经理 工作地址：鄂托克前旗上海庙镇

1、具备相关专业本科及以上学历，具有一年以上的事务所工作经历 2、身体状况良好，能够适应出差的工作安排 3、具有较强的沟通表达能力，富有团队协作意识 4、通过注册会计师单科考试者在同等条件下优先录用

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-16 协助主审人员进行资料整理，参与现场工作任务

岗位职责： 1. 持续关注并准确理解时政新闻与社会热点事件，依据审核规范对视频号直播内容进行判断、归类及审核处理； 2. 熟练掌握审核规则与操作平台，明确各项审核指标要求，确保审核结果的准确性与时效性； 3. 具备风险识别能力，能主动发现异常内容并及时反馈，或提出流程优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年直播内容审核相关工作经验者优先； 2. 关注时事动态与热点发展，对热门话题具有一定的感知力者优先考虑； 3. 责任心强，工作态度严谨，能够稳定高效完成任务； 4. 学习与理解能力强，能快速适应规则调整与系统更新； 5. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够积极主动汇报工作中遇到的问题。 工作时间：实行轮班制度，需参与周末及节假日排班；早班（7:00-16:00），晚班（15:00-23:00）。 地点：重庆

1、负责公司自媒体及网络直播等新媒体平台(如抖音、快手、微信视频号等)的直播内容进行实时或预先审核，确保所有发布内容符合国家法律法规、行业标准及相关公司规定。2、对公司自媒体与直播所用的内容素材开展定期合规检查，具备敏锐的风险识别能力，及时发现潜在合规问题，并完成汇总与上报工作。3、与内容创作团队保持密切协作，定期组织沟通与合规培训，推动提升内容输出的规范性与合规水平。4、持续关注行业发展趋势及监管政策更新，协助合规主管优化和完善公司自媒体内容审核机制与执行标准。5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。

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任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，招聘审计项目经理助理若干名。具体情况如下： （一） 招聘要求 1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.有1年以上国内证券资格会计师事务所从业经历或者3年会计师事务所从业经验； 3.工作责任心强、团队协作意识强、承受压力能力强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力； 4.通过注册会计师考试科目中审计和会计科目的优先考虑； 5.带队做过中小型年报审计项目的优先考虑； 6.具有评级发债审计工作经验，或者产业整合，企业重组整合工作经验的优先考虑，或具有大型国有企业年报审计工作经验的优先考虑，或具有上市公司审计、IPO审计工作经验的优先考虑。 （二）岗位职责 1.协助项目经理完成年报审计，评级发债审计，产业整合，重组整合审计和咨询工作； 2.带队负责中小型企业年报审计的现场审计工作； 3.完成项目组分配的具体审计工作任务； 4.收集、取得及整理审计证据及资料，编写审计工作底稿； 5.编制审计报告初稿； 6.完成项目经理交办的其它工作任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五、周末双休

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，高薪诚聘审计项目经理若干名。具体情况如下： （一） 招聘要求 1.大学本科及以上学历，年龄36周岁以下； 2.有3年以上国内证券资格会计师事务所从业经历； 3.工作责任心强、团队协作意识强、承受压力能力强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力； 4.外语水平优秀者优先考虑； 5.已经获取注册会计师执业证书者优先考虑； 6.凡是带队做过上市公司年报审计，重大资产重组审计、IPO申报审计、新三板审计、发债项目审计等证券项目的优先考虑。 （二）岗位职责 1.带领项目组完成各类企业的年报审计或IPO审计等； 2.负责完成项目组分配的具体审计工作任务； 3.收集、取得及整理审计证据及资料，编写、复核审计工作底稿； 4.编制、复核审计报告，提出改进建议和决策依据； 5.完成合伙人或高级经理交办的其它工作任务。 （三）薪酬待遇 保证能够超过国内同等规模证券资格会计师事务所，具体面议。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五、周末双休

岗位职责: 1. 组织并带领团队高效推进审计项目，确保按时保质完成各项任务； 2. 编制项目审计方案，开展初步风险识别与评估，撰写阶段性审计小结，准确识别和把控项目关键风险点； 3. 对项目组成员进行业务指导，并对其工作成果进行审核与复核； 4. 确保项目执行质量，保持低差错率，能够及时发现潜在问题，深入分析业务实质，并提出切实可行的改进建议； 5. 主导审计报告的撰写工作，统筹协调项目相关沟通事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计师事务所审计实操经验； 3. 已取得注册会计师执业资格； 4. 具备良好的计划、组织与领导能力，能独立带队实施中大型审计项目，具备出色的书面与口头表达能力，熟练操作计算机及各类财务软件； 5. 有独立主导集团合并报表审计、学校医院等非营利性单位审计、年度财务报表审计、科研经费审计、高新技术企业认定审计及其他专项审计项目的实践经验； 6. 熟悉招投标流程，能独立编制招投标技术文档，并承担相关审计工作的全流程执行。

岗位职责： 1、依据公司年度审计规划及临时性内审任务，完成前期筹备工作，如发布内审通知，制定具体项目的审计方案与实施计划，开展资料整理与收集等。 2、负责与受审部门对接，沟通协调现场审计安排，组织并带领项目组成员有序开展现场作业。 3、在审计过程中做好相关记录，保障内部审计工作的规范性与质量，跟踪审计发现问题的整改进展，编制后续审计报告。 4、按职责分工，对公司各类经营管理和财务活动的真实性、合规性进行审查、监督与评估。 5、及时向管理层反映审计中发现的重大异常及风险事项，提出合理化改进建议；协调内审部门与其他职能部门之间的协作关系。 6、参与内部审计制度的优化与更新，协助完善审核流程，提升审计作业的标准化水平。

公司总账会计

工作地点： 项目所在地 岗位职责： 1. 负责电气设备二次回路的方案设计、现场调试及试验任务，保障设备运行的安全稳定； 2. 参与设备出厂检测、现场安装指导及工程验收等环节； 3. 对二次系统故障进行诊断、分析与处理，提供及时有效的技术支撑； 4. 编写试验计划、整理试验数据并形成完整的技术报告和文档资料； 5. 协同研发部门完成新产品在二次回路方面的开发与性能优化； 6. 严格执行公司安全管理制度，落实各项试验作业中的安全操作要求。 应聘条件： 1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历，有实际经验者可适当放宽学历要求； 2. 拥有2年以上从事电气二次回路设计、调试或试验相关工作经验； 3. 掌握继电保护、自动控制原理及电力系统二次部分的基本理论与应用； 4. 熟练操作CAD、Eplan等电气绘图软件，具备基础编程技能（如PLC程序编写）； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担测试与验证工作； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作态度严谨踏实； 7. 持有电力行业相关资质证书（如注册电气工程师、继电保护员证等）者优先考虑，具备二次设备校验经历者优先； 8. 能够接受长期出差的工作安排

岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

1.审核原始凭证，编制记账凭证；2.负责费用核算、资产类业务核算； 3.负责发票开具，纳税申报; 4.定期参与现金盘点、存货和固定资产监督盘点: 5.负责清理应收、应付等往来账款，及时对账与催收; 6.妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料，并按期整理、装订、归档。

男女不限，具备初级会计职称，能够熟练使用办公软件，接受长期驻牧场服务，应届毕业生可培养。

** 详情属实，真实可靠，不用一遍一遍多次确认，你只需要认真阅读** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创类企业，亦非家庭式经营单位。 2、主营业务涵盖代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专注企业综合咨询的服务机构。 二、任职要求 1、专业需为财会类相关方向，对工作经验不作硬性要求； 2、毕业时间在两年内，主要面向应届毕业生； 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史； 三、工作职责 1、办理代账客户涉及的工商、税务、银行等线下事务； 2、配合会计人员处理客户的各类财务事项； 3、对财务会计工作有热情，态度严谨细致，具备良好的沟通能力与问题处理能力； 四、福利待遇 1、食宿需自行安排；公司配备微波炉，午间可加热餐食； 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 2、休息安排：周末双休，法定节假日正常休假。 五、工作地址 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

销售会计 岗位职责: 1、负责销售收入的确认及日常核算、管控工作。 2、负责销售应收账款及预收账款的监控及对账。 3、负责本岗位相关存货的日常管控和核算(盘点、对账)。 4、负责本岗位范围内会计凭证的编制、打印及装订前的整理工作。 5、负责本岗位范围内各项费用的审核和管控。 6、负责本岗位范围内预算的审核和执行管控。 7、负责本岗位相关的财务报表、分析的出具。 8、负责本岗位相关制度的起草、修订。 9、负责公司整体的税务申报和其他对外报送事项。 10、负责本岗位相关合同的整理和归档。 11、负责上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、会计学、经济学等相关专业，可熟练使用Excel，会操作各种办公软件。 3、有大企经验背景优先录用，有生物制品、医药行业经验优先录用。 联系电话：（微信同号）

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位内容： 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训