工作内容： 主要负责客户接待，项目讲解，推动成交 要求： 1.不考虑无经验者，需具备至少1年相关工作经验 2.能够接受跨地区工作安排 3.需维护已成交或临近成交的客户关系 调休为每周六、日 如接受长期外派，每月额外享有600元外地补贴 工作地点：荆州、潜江、武汉等（根据公司统一调配）

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺火热销售中！急招案场销售人员！具备商业销售经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动成交达成 1.你是否正期待一个施展能力的舞台，却迟迟未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的忙碌，还有你向往的自由与理想，我们一同实现 2.不用上班看似轻松自在，但没有收入实在令人焦虑；工作或许会有压力，但收获回报时的喜悦与成就感无可替代。看到机会就别再犹豫，提升收入与能力的时机就在眼前 3.大专及以上学历，年龄33岁以下，有相关经验者优先，退伍军人优先，形象良好、气质出众者优先。无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，含季度团建旅游及年终境外游奖励 任职要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目从业经历者优先录用

1.负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜 2.开发与维护房源及客源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25至40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

岗位职责: 1.负责建始四代现房大盘的置业顾问工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.与客户保持良好沟通，深入了解其购房需求，并匹配合适的房产方案。 3.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准理解客户需求并给予专业指导。 2.富有团队协作意识，能够与同事协同配合，达成整体业绩目标。 3.拥有较强的学习意愿，持续提升自身在房地产知识及销售策略方面的水平。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配高端房产项目； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验，推动复购与口碑推荐； 3、安排并陪同客户实地看房，协助完成谈判、签约及后续交易环节的协调服务； 4、与开发商保持紧密对接，及时掌握项目动态，确保信息传递准确高效； 5、参与市场分析，调研竞品情况，为公司优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速洞察客户需求； 2、熟悉高端住宅市场运作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识，能够妥善处理咨询与客户反馈； 4、积极主动，具备独立开拓业务的能力，同时注重团队协作； 5、持有有效驾驶证，可自驾接送客户，具备房产销售背景者优先。

职位描述 【岗位职责】 *负责线上房产信息维护，解答客户咨询 *提供优质看房服务，促成交易并协助合同签署 *线上获客，工作轻松，时间灵活 【任职要求】 *年龄22-50岁，男女不限，学历不限 *为人正直，诚实可信，有团队意识 *零经验可学，意愿大于能力 *有干劲、赚钱欲望强，勤奋好学 【薪资福利】 *薪资5000-9000元，努力月薪过万 *包住，缴纳五险一金

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺！急招案场销售人员！具备商业地产经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动交易达成 1.你是否正期待一个舞台释放潜能，却始终未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的奔波 你想要的财富与理想 远方与热爱 我们统统为你实现 2.躺着不动确实轻松有趣 但缺钱真的令人不安 工作或许会疲惫 但收入到账的瞬间无比踏实、快乐 机会就在眼前，别再犹豫 提升收入与实力的契机已到来 3.大专及以上学历，年龄33周岁以下，有相关从业经历者优先，退伍军人优先，形象良好者优先；无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，包含季度旅游、年度境外游等。 岗位要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目经历者优先录用

职位亮点 「钱途革命」 - 超高佣金提成，行业领先水平（成交一单≈他人三单） - 新人专属扶持，首月开单成功率超85% 「时间刺客模式」 - 全城灵活办公，日均高效作业仅需2小时 - 无需晨会签到，达成目标即享周周双休 「资源Buff加成」 - 配备专属客户系统+抖音拓客专项培训 - 老带新激励机制，持续获得被动佣金收益 --- 我们期待这样的伙伴 具备超强社交能力（活跃多类社群/善沟通懂互动） 抵制无效内耗（以结果为导向，不拘泥过程形式） 心怀成长野心（目标清晰/敢于挑战高目标） --- 隐藏福利 每月评选「搞钱王者」额外奖励（热门数码好物/演唱会尊享门票） 季度组织海岛集训营（在度假中服务高端客户资源） 入职即赠「搞钱三件套」（智能电子工牌+客户追踪工具+销冠实战手册） --- 投递暗语 「钱多事少是幻想，钱多自由才是真本事」

民宿租房管家 双休+早十晚五 工作轻松 朝九晚六准时下班 无业绩压力 入职自住租房免中介费！全武汉覆盖房源！ 不限学历 不限经验 欢迎零基础加入 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 新人享两个月保护期 主管全程带教快速开单！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 【岗位职责】 1. 公司提供武汉全域房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配对应房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，租客支付多少租金你即拿到同等金额提成 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000元起（上不封顶），提成全额发放 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用报销 4. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单情况 5. 员工福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红

岗位职责： 1.负责全武汉租赁现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

熟练操作折弯机，熟练操作剪板机，会二保焊，会氩弧焊。看的懂图纸能独立焊接钣金件及结构件 条件不符勿忧

服务员一名，中餐晚餐都可以，只做孝感市内，联系同微

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

入职满三个月包体检和路费，入职满六个月 主要做:光纤 光器件光模块研发和生产等产品 ‍招聘岗位： 显微镜，装配，组装，调试，检测，切割研磨清洗手工活，独立岗位 非流水线。 男女不限，17--38岁，可安排长白班， [红包]小时工：纯工价21/小时 餐补16/天 注： 小时工（6个月之后转派遣或转正） [红包]派遣工: 试用期 底薪2200+加班费15+夜补50 +416餐补 [红包]转 正 : 底薪2400+加班费18+夜补50 +416餐补 （满1年加 100的岗位补贴） 发薪日：15号 吃住情况: 【伙食】：入职发餐卡，餐补16元/天。 【住宿】住宿免费，4-6人间，平摊水电费（） 【其他】面试通过需做常规体检（血压、胸透、心电图、肝功能），可以自带6个月以内体检报告。 接待时间：9.00--13.30

湖北省襄阳市襄城区某高中诚聘拉面师傅 联系电话: 王经理:

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作时间 9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费岗位职责: 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)[了解海居] 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字 楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单[福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[工作内容] 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [任职资格] 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源:海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根 据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合 同房屋交接等 职业晋升:经纪人一-储备店长一-店长--高级经理--区域经理一-区域总监 工作时间:10:00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提！ 我们采用创业合伙人机制，个人业绩完全归属自己，简单来说：做多少业绩=拿多少收入！ 刚好你看到了这份招聘简章，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展趋势与经济环境息息相关，过去房产是首选投资方向，如今已发生变化。但租房始终是刚需，市场空间广阔，前景无限。 2）选平台 海居是武汉本土企业，现为武汉规模最大的租赁服务平台，团队超8000人，直营门店达120余家。我们的激励机制极具竞争力，真正做到多劳多得，彻底的创业合伙人模式，公司不参与业绩分成！ 同时，我们拥有公开透明的晋升体系，最快2个月可晋升店长，无论你是行业新人还是经验者，都能在海居快速实现收益转化，组建专属团队。最快5个月成为店长，享有管理奖金、业绩提成、孵化奖励等多重收入。 如果你正在寻找工作机会，这无疑是一个优质选择。只要你有热情、肯付出，在这里就有无限发展空间，月入5万甚至10万皆有可能，所有业绩全归自己。选择决定未来， 《岗位职责》 ①、掌握全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） ②、安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间自主掌控，工作灵活自由度高 ③、带领客户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署，提成全额100%，客户租金多少你即获得相应金额 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人待遇为底薪3000+4500业绩内22%+超出4500部分100%提成 备注：例如当月业绩达成10000元，则月收入为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超出部分全额提成）=9490元。相当于整体提成100%，你做的每一分业绩都归你自己，公司不分取！若业绩达10万元，全部归你所有。平均月薪8000元～5万元，上不封顶！ ②、公司免费提供电动车，无需个人购置 ③、新员工享系统培训，首月配发辅助单，专人带教，无需担心入职无单可做 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。成为店长后可获管理奖+提成+孵化奖 ⑤、享受租房优惠！每月聚餐、团建活动、下午茶等福利齐全

10:00-17:00午休2小时（不加班，宝妈可以接送 小孩） 【薪资福利】 底薪4500，提成：4500以内的业绩拿22%， 4500以上的部分100%全拿。新人到手薪资不低于8K，努点力轻松到手1万-1.5万精英月入2万+标杆月入10万+（上不封顶） 晋升渠道： 销售专员--储备店长--店长--部长--区域经 理--城市总 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系； 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1.20岁-45岁，经验不限，学历不限； 2.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3.具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职员工在武汉租房均免中介费用 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租赁4500元房源，你直接到手4500！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间可灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁手续 4. 签订租赁合同后享受100%提成，客户租赁金额即为个人实际收入 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收薪资超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 员工在武汉租房享受全城免中介费优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享有无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职即提供全方位业务指导与管理培养，晋升至管理层后可享有股权激励。 ④带薪岗前培训，全程提供强有力的业务支持。 ⑤工作灵活自主，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

公司免费提供合规续航400以上新能源车型，师傅只需要每天工作10小时左右，月入8000以上，公司不租车不买车，入职百分百不收取任何费用， 【工作要求】： 1、年龄21-60周岁，身体健康，男女不限; 2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶； 3、三年内无记录。 【工作内容】： 1、公司免费提供车辆，平台派单，接送乘客、一人一车，车子可以开回家，私用无限制。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交接班，由司机保管，合法运营，无后顾之忧; 3、公司拥有专业司管车管团队，协助解决营运过程中的各种问题。 【福利待遇】 1、高额提成，多劳多得，上不封顶; 2、奖励多多，平台订单任务奖励，老推新奖励，公司任务奖励; 3、综合月收入8000-15000元。。。 原标题：《小车司机+可日/周/月结+包住》

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区推广等方式，主动拓展潜在客户群体，持续积累优质客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统搜集本区域内各类房源信息，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价租金、配套设施等关键要素，并完成归类与分析。对获取的信息开展实地走访核查，确保数据真实可靠，同步拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房源状况。 客户需求匹配与带看：充分沟通客户购房或租赁意向，明确预算范围、户型偏好、区域选择及配套要求，结合实际情况精准筛选适配房源。协调业主或物业管理方确定看房时间，有序安排实地参观。看房过程中客观介绍房屋特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升客户决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商协商交易价格及相关条款，力争达成有利的成交条件，推动交易顺利完成。主导合同拟定、内容核对及签署流程，确保各项约定清晰规范，保障客户权益，同时指导客户完成贷款申请、产权过户、房屋交接等后续环节。 售后服务：交易结束后持续提供支持服务，帮助客户处理交房中遇到的问题，调解涉及房产的相关争议。主动征求客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，增强客户满意度与长期信赖。

综合体招商运营岗位职责： 1. 负责商业项目或写字楼的招商推进，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标； 2. 拓展潜在品牌商户资源，对接企业及各类机构客户，推动商务洽谈并完成租赁协议签署； 3. 维系在营商户良好关系，快速响应商户需求与问题，提升客户满意度及合同续签比例； 4. 整理行业招商动态与竞品信息，研判市场变化趋势，为招商策略优化提供数据支持； 5. 协同团队组织实施项目推广活动，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1. 年龄约30岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年商业地产、楼宇招商相关从业经验者优先，熟悉招商运作流程与谈判方法； 3. 具有较强的沟通协调能力、服务意识以及良好的团队合作态度； 4. 工作主动性强，目标导向明确，具备较强的执行力和抗压能力。 招聘人数：5人 福利待遇： 底薪6000+提成 入职缴纳五险 周末双休 上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 享受国家法定节假日

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌吸引力； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售中的各类问题； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，提出优化建议，持续完善销售执行流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2、了解房地产市场发展趋势，具备较强的市场敏感度与谈判能力； 3、拥有出色的项目推进与应变处理能力，可独立完成复杂任务的协调与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。