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矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可灵活请假。
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
非金属露天矿采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
要求中级及以上采矿工程师职称,有露天矿山工作经验
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】: 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作; 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行; 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题; 做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程; 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径; 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】: 1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历; 工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历; 必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型; 熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告; 具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题; 【我们为您提供】: 1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
矿山工程师
岗位:选矿工程师 工作要求:根据项目需求(金铜铬石英砂为主)配流程,会画图能选型上下游设备,有销售思维针对性解决问题,可定制化方案,有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金,社保正常缴纳,单双休。 工作地点:郑州(食宿自理)、焦作(厂区安排食宿)
矿山工程师5-10年大专及以上采矿
采矿工程师岗位要求: 1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术; 3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工; 4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力; 5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求: 1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具; 2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历; 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
毕节黔西市招矿工
矿工
毕节市黔西市招矿工
毕节 黔西市
2月27日 09:39拨打电话
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿有色金属矿
一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历; 2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案; 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能; 4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
小工长期20人以上月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,国营大矿安全可靠。
平顶山 卫东区
3月20日 08:17拨打电话
七台河新兴区招矿工
矿工
七台河市新兴区招矿工
七台河 新兴区
12月29日 09:17拨打电话
网络销售生日福利11-20人经验不限学历不限电商公司直招准时发工资不拖欠带薪年假
工作内容:线上开发客户,维护客户关系,跟进意向客户,完成日常对接。 上班时间:8:50-18:30,午休1.5小时,月休4天,不熬夜、不出差。 薪资:无责底薪+高提成+全勤+奖金,综合4200-7000+,上不封顶。 福利:带薪培训、节日福利、生日福利、团队团建、定期旅游。 岗位竞争公平,晋升空间大,能力强者优先提拔。 要求:会简单电脑操作,沟通能力强,有责任心,有无经验均可。
河南安阳汤阴工地上需要内粉精英数名,干的联系
抹灰
汤阴工地上需要内粉精英数名,干的联系
安阳
3月20日 11:05拨打电话
河南郑州南曹焊一个3*5的标准箱子
焊工
南曹焊一个3*5的标准箱子
郑州
3月20日 11:05拨打电话
装卸工包住包吃餐补月结
要求: 25-50岁 ㊙免费三餐➕免费豪华 ㊙住宿6人间 大龄工企业 ㊙纹身烟疤黑户均可安排 【郑州极兔小时工】 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 装车/卸车:2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 ✅上班时间:18点-6点为主,每天出勤11小时左右,每个月15号发工资,商保80元/月 ✅免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱!免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机 面试时间:周一至周日下午2点 认识26个字母及基本汉字,无案底。。
郑州
3月20日 11:05拨打电话
保姆月结
【定单类型】家务阿姨 【服务地点】西城 【工作内容】 主家务做饭200平, 家里五口人,2个孩子一个上幼儿园一个上小学. 做饭一定好吃 阿姨休息,有独立房间 【地域】东北河南 【年龄】 50岁下 【工资】 7500-8000 单休 或26天滚动 【上户时间】随时。
河南
3月20日 11:05拨打电话
矿山技术员
1-1.3万元/月
矿山工程师大专及以上
招聘:多金属矿技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求55以下,。持证。技能、能力要求:懂多金属矿测量,开采,管理,吃苦耐劳,每日紧跟工队施工,定时汇报,提出合理或改进方案等。工作地点:甘肃白银市平川区
矿长
面议
矿山工程师
管理矿区安全生产,技术指导等工作。
矿山工程师大专及以上
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长,要求相关专业,大专以上学历,10年井下一线工作经验业务能力强,待遇面议尹
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师经验不限本科及以上
岗位名称:铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化,包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划,组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理,监督采矿作业规程执行情况,确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造,提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划,组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行,优化药剂配比,降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关,解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设,推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规,确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设,推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作,参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员,提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流,维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术,熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺,熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数,具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度,能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质:拥护党的领导,政治立场坚定,具有良好的职业道德和敬业精神责任心强:工作认真负责,敢于担当,能够承受较大工作压力团队协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识:善于学习新技术、新工艺,具备技术创新和问题解决能力适应能力:能够适应矿山工作环境,接受阶段性驻矿工作及工作地点变动(贵阳-毕节织金) ;四优先条件具有大型铅锌矿山(年产30万吨以上)采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先
郑州新密市招矿工
矿工
郑州新密招矿工
郑州 新密市
12月28日 09:27拨打电话
开采工矿工煤矿长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月15日 10:15拨打电话
小工长期20人以上月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,国营大矿安全可靠。
平顶山 卫东区
3月20日 10:14拨打电话
郑州荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊气保焊氩弧焊工钻工
郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工
郑州 荥阳市
3月6日 12:52拨打电话
河南平顶山鲁山县抽蓄电站需要数名YT-28手风钻钻工,联系方式:吴,工价私聊
钻工
河南平顶山鲁山县抽蓄电站需要数名YT-28手风钻钻工,联系方式:吴,工价私聊
平顶山
1月16日 07:31拨打电话
河南新乡新乡县招付司钻两人,钻工两人,注浆井,两班倒,有意来的电话☎
司钻钻工
招付司钻两人,钻工两人,河南新乡注浆井,两班倒,有意来的电话☎
新乡 新乡县
3月5日 07:40拨打电话
钻工煤矿掘进工长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿郑煤集团大平煤矿招工啦!!! 国有企业,工作稳定,矿井储量大,服务时间长,免除您频繁找工作的烦恼,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!服务电话: ​年龄:18~45岁, 工种:井下掘进工,抽采钻工,安装工,辅助工等
郑州 登封市
3月20日 10:05拨打电话
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
12月3日 08:10拨打电话
三门峡灵宝市岗位职责:朱阳需要小进尺师傅两位,工资待遇优厚,电话详谈,过年不放假。
400-700元/天
钻工
岗位职责: 朱阳需要小进尺师傅两位,工资待遇优厚,电话详谈,过年不放假。
三门峡 灵宝市
2月8日 09:38拨打电话
煤矿机械维修工掘进工矿工长期20人以上月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿) 招工启示 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇 情况如下: 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险)。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式: 刘 4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
郑州 新密市
3月20日 09:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河南地矿工程集团有限公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘河南矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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