圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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北城京东仓储小件日结180一天 工资一天一结 【岗位】拣货，打包，上架等工作 【班次】19:00-07:00 【薪资】180一天 【年龄】18-59周岁 【地址】京东亚洲一号物流园

拣货打包岗岗位要求：1.工作经验：做过相关工作者优先；2.年龄要求：2048岁；3.识字能力：能够识字；薪资待遇：小时工资14元，工作时间为早晨8:30至下午18:30，午休时间为一个半小时，，不包吃住，可提供冰箱和微波炉供员工用餐，但禁止员工使用铁和不锈钢餐具。

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干活快，麻利的，没有什么机器使用，只有手工拆分组装饮料蜀山区

负责分拣 扫码 装卸 等

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电子产品产线回收物料分拣

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

招聘 保洁主管一名，55周岁以内，管理过商业综合体优先，工资5500/月，月休四天，男女不限，有责任心，工作时间白班八小时：地址：滨湖区域 联系电话

工作类型：住家护老阿姨 工作地址：双墩 工作内容：住家阿姨照顾半自理独居婆婆的一切，婆婆扶着可以走动上厕所，穿纸尿裤（起夜1~2次），阿姨有单独房间，要求照顾老人有经验 工作薪酬：月工资4500/4天，不休补工资，享法定假日。

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工作内容：日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料、生鲜等产品分拣打包。 要求：年龄20~45岁，初中以上学历，长期工 薪资：25/小时，8小时保底 时间：19:00-3:00 21:30-5:30 留岗补贴：2.1-2.15号补贴400元；2.16-2.19号双倍；2.20-3.4号补贴300元。 备注：每个月15号发工资，不能有犯罪记录，需有食品健康证。

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圆通日结日结 晚班：17：00-06：30 203+10 晚班：18：30-06：30 180 夜班：01：00-13：00 180 内容：分拣，扫描，拉回流 地址：新华路圆通快递北门 有住宿，大量要人

严店搬运工长白班-年后返岗人员 【招聘要求】18--50岁，身体健康（无重大疾病史）无犯罪记录（不提供住宿） 【薪资待遇】21/小时，餐补10元，两餐20元！ 【工作时间】8点～6点（产量多有可能要加班） 【工作内容】卸货装架子，办理入库，有空闲还要倒箱子（公司给的地方大概就只能十三四个架子的地方，不倒箱子等他们消耗后面在发货没地方放），还有散件那边也是卸货装架子办理入库，散件不需要导箱子 1.5/小时！ 入职须知： 1， 2，工期三个月，！ 3，一寸照片两张，身份证复印件 3 张！ 4，或提供三个月以内报告！ 备注:所有企业，打架闹事者，补办，恶意投诉，，转正等无！！！批量人员政策私聊。

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北城阿奎利亚附近招聘: 前厅领班1名（4500-5000） 收银员2名（4500） 服务员2名（3800-4000） 传菜员1名（3800-4000） 兼职3名:工资面议 月休三天，每月准时发工资 过年放假 联系人:浦 感谢平台

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理计算能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

一线业务岗位打卡灵活~不加班 工作职责： 1、负责本地生活即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、维护及相关安全事务； 2、搭建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极挖掘岗位潜能，收集市场动态、商户反馈、竞争信息及一线营销数据，为业务优化提供有效建议，提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业及表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格外向，自律性强，具备出色的时间管理意识，乐于接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 4、拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围； 5、品行良好，遵守职业道德规范，诚实守信； 晋升空间： 1、发展路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监。 2、培养机制：实行全周期人才培养计划，通过“自主学习+导师指导”双轨模式，助力新人快速融入公司文化； 3、导师辅导：依据个人职业发展方向，为每位新员工配备资深导师，科学规划阶段性工作任务，全程跟踪指导，帮助其在实战中积累经验、激发潜力；导师将定期评估工作表现并给予反馈，及时解答疑问，推动新员工深度认同企业战略与文化； 4、联合培养机制：营运总监定期与储备干部开展一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性支持与指导。 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日礼品丰富，享受带薪年假，每日下午茶供应； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，不加班！

公司从事水饮类产品（6-20公斤）的仓储与配送服务，日常工作中可能涉及协助搬运，介意者请勿投递。 岗位职责： 1.负责与司机对接，跟进订单出库、配送及物流动态，保障配送时效； 2.处理订单执行过程中的异常情况，如仓库发货延迟、配送发车或签收超时等问题，分析原因并协调解决； 3.定期整理并输出各类数据报表，涵盖履约时效、服务质量等关键指标； 4.协助仓库运营管理，包括库存管理、销退处理等相关事务； 5.跟进其他日常行政与运营支持工作，如数据采集统计、项目进度追踪、异常问题反馈协调等。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年仓配物流或配送站点运营管理经验，能熟练操作Office办公软件（尤其Excel），了解WMS、TMS系统的基本操作逻辑。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前 2、小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路 小时工:28元小时，(无任何套路) 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 招聘岗位: 1、其他岗位， 组装工、测试员、检验员、包装工、品检员、物料员、仓管员、质检员、文员包装和组装之类 普工，无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍.国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金 公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴800/月; 优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱; 优势四:，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!