家装设计师，具备3至5年行业从业经历， 拥有良好的客户沟通技巧与服务经验

岗位职责： 1、负责与客户进行初步接洽，完成房屋实地勘测及设计方案的制定； 2、推进方案讲解、预算说明，并协助完成合同签订流程； 3、参与施工现场技术交底，做好各环节协调对接； 4、根据公司规范，持续开展客户售后维护与关系维系工作 任职要求： 1、具备扎实的设计专业知识，熟练掌握相关设计软件，了解施工工艺与常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的协作精神，能够融入团队并促进高效合作； 4、工作认真负责，具备较强的承受压力的能力

工作职责： 1.负责房屋现场勘查与尺寸测量； 2.根据客户需求，独立完成设计方案及施工图纸的绘制； 3.协助业主进行装饰材料的挑选与最终确认； 4.与工程部、采购部协同完成设计交底及施工过程中的设计调整。 任职资格： 1.熟练使用CAD、酷家乐、3D、SU等设计类软件； 2.具备较强的抗压能力，具备良好的团队协作意识。

可以独立测量下单。

客户沟通与需求挖掘： 深入交流客户需求，精准把握其预算、偏好及生活习惯，建立稳固的信赖关系。 项目执行与协调： 配合项目经理推进施工进程，及时处理现场设计问题，保障设计方案高质量实施。 材料应用与搭配建议： 掌握多种装饰材料特性，为客户提供建材、配色及照明方面的专业指导。 预算优化与成本管理： 在客户预算框架内，科学规划支出，合理选材控本。 团队协作与文化落实： 积极承担公司安排的相关任务，展现良好的团队合作意识与责任担当

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案设计：负责目标小区主力户型的设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局的实现提供原始数据输入； 4、产品落地支持：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时协同后端供应链与交付团队，确保数字方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特点，能准确选型并将其合理融入设计方案； 3、具有良好的审美素养和职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

职位描述： 1、独立负责项目软装创意设计方案的全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及具体执行） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料种类，了解行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能准确识别并运用不同设计风格，完成符合定位的陈设选配与搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、画作及工艺品有独到理解，具备优秀的视觉组合能力；可与供应商高效沟通，明确制作与落地标准 4、在确保方案具备高度可实施性的基础上，融入创新设计理念，提升整体方案品质 5、具备优秀的提案表达能力，能条理清晰地讲解设计概念与创作逻辑 任职要求： 1、具备4年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业工具；可独立完成CAD图纸、VISO图及其他施工图的绘制、调整与审核 4、有大型办公楼、酒店、售楼处、高端会所、私人住宅等项目的室内创意设计及软装配饰经验者优先

岗位职责： 1、为家装客户提供建全流程的设计支持，对整体设计成果的质量与落地效果负责； 2、协同客户经理获取客户需求信息，实地勘测房屋情况，现场沟通居住需求、空间布局偏好、改造意向及特殊注意事项，输出系统性的设计思路与方案建议； 3、统筹房屋的空间规划与功能布局，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、效果图，并同步提供详细的项目预算清单； 4、参与签约推动工作，协助完成客户转化； 5、按标准流程开展开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案准确实施； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业优先； 2、具备1年以上设计师实操经验，能有效推进客户沟通，交付高水平设计方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺规范，具备指导施工现场的能力。

3和7分成

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

兄弟姐妹们大家好。顶班。春节年初一到初六。下午5点到12点。星期六和星期天4:00~12:00。35块钱一个小时。有时间的打这个电话。联系我。！谢谢

大叶公路菜鸟新搬仓 第一批招聘：15人！后面需求150人！ 招聘长期小时工‼ 单价：19一小时（，最低5500–6500元！工作餐两顿，各休息半小时！过年期间会涨 上班：长白班9.00-20.00左右（遇到加班必须配合） 岗位：包装扫描 拣货 拉液压车 待遇：包吃，相距10米方便（后期包住） 年龄：16-42岁男女不限 要求：认识会写字会用智能手机 案底‼ 注意‼班车接送！离徐庙开车15分钟！ 注意‼明天8:20利媛劳务集合！ 联系电话！！

-康迷特集团 劳务返费：返1⃣元返3⃣个月 《英济老厂》井号长白班 大量招工人（检验岗位），年龄18-35岁，做过检验的优先安排 井号星期一，8：20厂门口集合 进厂面试，请提前到门口，井号带好身份证原件 员工单价：2⃣5⃣元/时，每个月12号发工资 主要工作内容： 生产电脑鼠标、键盘，站坐都有 面试上班统一在：新园路30号 门口接人联系 陈勇强

202/25上海小件 14--04260包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 。

公司直招岗位：电动三轮车拖垃圾桶，扫外围、看垃圾房、绿化工等，包住 时间：7：00—16：00，天天做或做六休一， 新资：3600元-5000元／月 年龄：65岁以下 地址：宝山区新二路999弄 电话：

平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰 首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己； 如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去； 在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓； 你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

超高颜值团队公司氛围佳5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合 00后主力团队形象出众氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，固定办公室坐班无需外勤，上班记得带外套～室内偏冷，快乐工作每一天！每天节奏悠闲自在！ 年龄22-36岁，提供带薪岗前培训，工作内容简洁明了，快速上手； 享有超长带薪假期；综合薪资普遍15000+以上； 销售冠军年收入达80多万元，新员工月均收入稳定在2万元左右（数据每月同步更新），拒绝加班生活触手可及！！！ 公司负责人反感加班文化，以身作则倡导高效工作制！！！ 高颜值团队日常互动不断，聊天话题不间断； 下午茶点、零食供应充足，每周团建、生日庆祝、集体活动持续开展， 年终奖金一项不落！

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场-成人教育培训领域，开展AIGC人工智能相关课程，主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体规划，按时完成每月既定销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通高效，目标明确，具备较强学习能力； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成方案：7%-12%，通提制 -新人月收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 轮班制（早晚班）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 期间公司将提供系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。 第二个月起：根据业绩完成情况安排休假 达成业绩目标：每周双休（含周中1天+周末1天） 未达成目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿领域，是国内AI应用技术的领先企业之一。 融资背景强劲： 在当前资本环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方包括金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

上海市奉贤区招会展搭建展览木工

底薪1w+提成+奖金，轻松月入1.5-3W，用心可达3-5W，表现优异者收入上不封顶 [工作职责]： 对接公司分配的精准客户资源，跟进官网咨询用户，提供专业咨询服务，依据客户需求安排有效沟通与邀约，并负责老客户的后续维护与二次服务，资源由公司提供，无需自主开发，成单便捷 [工作时间]：9:00-18:30，周末双休，无加班文化 任职要求： 年龄20-33岁，性别不限，具备良好亲和力，善于表达与倾听，做事细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

［公司优势］ 资源优质：客户转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍20K以上 任职要求： 1.热衷销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核实、邀约沟通，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准客户资源由公司提供，无需外拓或拨打骚扰电话） 支持零基础新员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高额提成10%-40%+奖金3k-3M/新人月均收入2万5 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶福利+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动 3、完善的晋升机制：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本电脑、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV包、SKII套装及各类知名品牌包包 公司毗邻地铁，交通便捷，福利体系完善，接纳无经验者 办公环境优越，团队氛围积极，整体业绩位居行业前列 同事年龄相仿，交流顺畅，工作轻松愉快，收入稳定增长！欢迎咨询了解！

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2.欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3.具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析和应对问题，心理承受能力强； 4.工作态度主动，踏实肯干，富有进取精神，热爱销售事业，具备责任意识和团队合作素养； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身/员工生日会/年度健康体检/节日慰问礼品/不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排全员年度旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

全上海就近分配！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军 校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 底薪5000加提成，买卖最高提成15-64%(例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%-64%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等 基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖 励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实 战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经 理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

接受零基础新人，接受零基础新人，接受零基础新人 缴纳当地五险！！！周末双休无加班！！！ 工作时间：9:00-16:00，午休2小时，享受双休待遇 任职要求：年龄28-45周岁，具备大专及以上学历者优先 薪资结构：底薪+绩效提成+奖励，月综合收入7000-40000元 公司福利：办公氛围融洽，发展平台广阔，起点高，享有带薪年假、年度旅游、节日礼品、生日福利、月度团队建设、年终盛会，春节长假 一起携手创造美好未来，期待你的加入！！！

招聘要求 1.应届毕业生 2.公办本科（一本不限专业，二本限金融、经济、财会、贸易相关专业） 岗位职责 1.负责贷款产品的宣传推广与业务办理 2.开展贷前调查、贷后管理及客户关系维护工作

【急招公寓管家】收入上不封顶，精准客源+带薪培训，职等你来！ 【你的工作内容】 1.接待公司分配的精准租房客户，带领查看公寓户型，协助完成签约流程； 2.公司每月稳定提供300名精准客户资源，基础业绩有保障，轻松上岗无压力。 【我们希望你】 1.有销售、网络推广或公寓管理相关经验者优先，无经验也欢迎投递； 2.工作积极主动、应变灵活，执行力强，能高效达成既定目标； 3.具备良好的沟通表达能力，愿意学习新知识、掌握新技能； 4.专业不限，年龄在30周岁以下。 【你将享受的福利】 1.住宿福利：表现优异者可享公寓单人单间免费居住； 2.成长支持：系统化公寓领域营销技能培训，带薪管理课程，助力快速提升； 3.薪酬待遇：底薪+高比例提成+多项福利，收入无上限，付出越多回报越高； 4.团队福利：定期组织团建活动、年度外出旅游，工作氛围轻松融洽； 5.贴心关怀：节日礼品、生日专属福利，增强团队归属感； 6.假期保障：享受法定节假日，另设超长带薪年假，平衡工作与生活。 期待朝气蓬勃的你加入团队，共同在公寓服务领域开创属于自己的精彩！