【岗位职责】高薪急聘家装设计师 月薪18k-35k（底薪+高提成+绩效+年终奖，上不封顶） 核心职责 1. 全流程服务 深度沟通客户需求，从上门量房、方案设计到签约成交，全程主导谈单流程，为客户定制专属家装方案，确保设计方案精准匹配品质客户（设计费100元/㎡+）预期； 主导施工交底，工地现场对接，协助材料选型（硬装/软装），跟进工地保障设计落地效果。 2. 全周期客户服务 建立专属客户服务群，实时响应施工疑问，解决选材、工艺等细节问题，提升客户满意度至95%以上； 定期回访未签约客户，分析需求偏差并优化服务流程，冲刺高转化率、高产值目标。 3. 技能升级 参与公司定制化培训：业务技能、产品知识、材料工艺、设计软件、ERP数字化系统（项目管理、供应链对接、客户需求同步），提升签单效率与全流程把控能力。 任职要求 1.经验学历：大专以上，室内设计相关专业，3年+高端家装经验； 2.核心技能： 精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图及方案汇报； 熟悉家装材料、施工工艺及预算管控，有工地现场执行经验； 具备色彩搭配与软装设计能力，能主导现代/轻奢/新中式等主流风格方案。 3.能力素质： 强沟通谈判能力，过往项目签约转化率≥60%； 抗压能力强，善于跨部门协作（对接工程、材料、客服团队）。 公司优势 1.资源直派：精准客户资源直派，无需自主拓客，专注核心设计工作，谈单效率翻倍； 2.高效协作：客户经理协助谈单、材料专员对接供应链，减少非设计事务干扰，让专业回归设计本身； 3.温馨工作环境：开放式办公空间、独立洽谈室、材料展厅一应俱全，创意灵感角、免费咖啡茶饮，让工作充满活力与灵感； 4.数字赋能：提供ERP系统专项培训，项目进度管理手机端实时查看，提升工作效率与客户体验； 5.福利保障：五险一金、带薪年假（5天起）、年度团建、节日福利。 工作地点 上海市普陀区武宁路350号联合大厦17楼（地铁3/4/11/14号线曹杨路站直达，毗邻环球港商圈）

室内室外装修设计

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求被准确理解与落实； 2.根据项目具体要求，开展创意构思并完成设计草图绘制； 3.参与项目方案讨论，提供设计思路及优化建议； 4.配合设计师推进设计方案的细化及报价相关辅助工作； 5.完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效配合； 2.热爱室内设计行业，积极主动学习新技能与专业知识； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计软件； 4.拥有较强的项目协调能力，能合理规划工作时间节点； 5.能在高强度工作环境下保持良好工作状态与成果质量。

熟练犀牛设计软件运用。根据客户图纸要求落地设计创意。头脑灵活。善于沟通。

室内设计师 岗位职责: 1、负责项目方案及深化设计，能准确理解、把握项目需求及业主诉求; 2、对项目进行管理，对图纸产出进行审核，并保证项目质量控制; 3、项目过程中协调客户和各专业供应商等; 4、管理、组织和指导助理设计师等。 任职要求: 1、室内、环境艺术或相关专业毕业; 2、3年以上室内设计工作经验，具有项目各方直接沟通的协调能力，可独立负责项目方案设计或全程; 3、对室内设计有扎实功底，有较强的审美能力，并勇于创新; 4、熟悉室内设计的材料及工艺做法，对家具品牌和软装有深入了解，了解施工流程，有项目深化能力及施工现场相关经验; 5、具有较强的责任心和学习能力，抱有开放的工作态度和较好的抗压能力; 6、善于与人沟通，富有团队精神和职业道德; 7、熟练使用AutoCAD、Sketchup、Office、Adobe系列等软件，擅长Rhino者优先。

职责描述： 1、与客户对接装修设计方案，收集原始平面尺寸资料。 2、负责深化设计图纸，向供应链提交材料清单，为生产工厂提供加工图纸，同步输出施工所需的技术图纸。 3、整理项目全过程资料，编制竣工图纸，完成项目复盘总结。 4、及时处理施工现场出现的工艺技术问题，提供有效解决方案。 5、了解装配式内装技术，可参与产品研发及后续标准化体系建设工作。 6、配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，熟悉室内装饰施工工艺，具备2年以上相关工作经验。 2、具有扎实的施工图绘制功底，了解现场施工流程，能独立承担项目者优先。 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力，态度认真，工作细致严谨。 4、能够接受短期出差安排。 5、熟练操作办公软件及CAD、PS、3D/SU、Solidworks等设计工具； 6、工作时间实行大小周制：9:00-18:00，无法接受者请勿投递； 职位福利：五险一金、节日福利、

全屋定制设计师职位描述 我们正在寻找一位具备创新思维与专业能力的全屋定制设计师，加入我们的团队。 主要职责： 1. 设计与规划：结合客户实际需求，提供个性化的全屋定制设计服务，涵盖空间布局、家具设计及整体装饰搭配等内容。 2. 客户沟通：与客户充分交流，准确把握其生活方式、功能需求与审美倾向，确保方案精准匹配客户期待。 3. 图纸绘制：运用专业设计工具制作高质量效果图，帮助客户清晰直观地理解设计方案细节。 4. 项目跟进：全程跟踪项目落地执行，协调处理施工中的设计相关问题，保障实施效果与设计一致。 6. 市场调研：持续关注家居设计行业发展趋势与新材料、新工艺应用，提升设计方案的实用性与前瞻性。 任职要求： 1. 教育背景：室内设计、环境艺术设计或相近领域大专及以上学历。 2. 工作经验：三年以上全屋定制设计工作经验，具备完整落地案例者优先考虑。 3. 技能要求：精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，同时具备一定的手绘表达能力。 4. 沟通能力：具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效传达设计理念并回应客户诉求。 5. 创新思维：拥有良好的美学素养和创造性思维，能够为客户量身打造兼具美感与功能性的设计方案。 我们期待您的加入，携手为用户创造舒适、美观且高度个性化的居住环境。

工作内容: 1. 具备全屋定制家居及儿童活动区域的设计构思与空间规划经验，能独立高效完成整体设计方案 2. 具备良好沟通技巧，善于倾听客户想法，准确把握并落实客户需求 3. 与工厂生产团队紧密协作，确保设计结构科学、安全可靠，明确工艺细节与功能实现方式 4. 负责项目设备现场安装的跟进及突发问题的及时处理 任职资格: 1. 室内设计、展览设计、环境艺术等相关专业背景，对全屋定制、儿童空间设计领域有浓厚兴趣，富有创意，热爱设计，保持童心，积极乐观，具备较强抗压能力，乐于持续学习 2. 具备出色的团队协作能力、沟通表达能力、创意设计能力，擅长方案深化及效果图呈现 3. 熟练使用3D、SU、Maya、犀牛等设计软件者优先考虑 4. 有游乐设施类工厂相关工作经验者优先录用

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-48周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-10块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：9000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

工作内容：负责门店内取货送给顾客 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

新浜六安土菜馆 招聘前台收银员一名 管吃不管住 月薪4000-4500元/月 找此工作自行打电话联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求熟悉装修业务 ，勤劳肯干，思想理念超前，

有五年以上设计经验者优先

兼职室内装修及庭院乡墅设计

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

【岗位职责】 1、负责销售团队管理：制定任务分解策略，优化关键销售流程，激发团队积极性，推动团队业绩目标达成。定期追踪并分析转化数据，形成总结报告，确保执行到位； 2、拓展并维护线上线下销售渠道，参与规划月度营销扩展方案，提升销售团队客户资源数量与质量； 3、主导重点客户沟通与谈判，健全客户关系维护体系，带领团队完成整体业绩指标； 4、推进跨部门协作，识别并解决团队推进中的障碍，及时反馈问题并提出有效应对措施，稳步推动业务发展。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备旅游行业销售管理经验者可适当放宽条件； 2、2-3年以上旅游行业销售实战经历，有销冠经历或出境游行业背景者优先； 3、拥有2年以上销售团队管理经验，具备出色沟通能力、组织协调能力，潜力突出者可酌情考虑； 4、热爱互联网+旅游领域，对销售工作充满激情，具备耐心与抗压能力，渴望挑战高收入，富有团队协作精神，愿带领团队共同实现事业突破； 5、具备欧洲、美洲、大洋洲、非洲等出境旅游市场渠道开拓经验或行业资源者优先。 【公司福利】 1、行业领先的薪酬激励机制 1）基础提成架构：利润突破激励&职级晋升收益——直接加薪 2）额外奖励加成：部门达成目标即触发团队绩效叠加 3）个人拓客奖励/淡季保障/救单奖金/复购奖金——即时现金红包 2、透明晋升通道 职级晋升每3个月评估一次：初级-中级-高级-储备主管 3、灵活自主的工作模式 1）弹性考勤：全年享有36次迟到豁免（高温季节额外增加缓冲） 2）远程办公权益：每月销冠可享3天自由选址居家办公 4、温暖积极的团队氛围 1）加班可调休+低负担团建：月度活动涵盖寺庙、美术馆、迪士尼等多样选择 2）民主参与：季度奖项由全员投票决定 3）贡献激励：季度卓越贡献奖= 神秘礼盒 + 3天居家办公 4）成长支持与专项培养：技术专家1V1带教、多元化内部培训（年均超200小时），鼓励创新试错——在这里，你的能力边界将持续被打破！ 5）持续迭代，体验为王：拒绝官僚主义！定期审视制度，开放改进建议通道，推动公司流程与管理模式不断升级。你不仅是参与者，更是变革的推动者。 期待你的加入，一起开启新篇章！！！

工作职责： 1、通过多元渠道发掘有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4、定期跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压性； 3、具有高度的责任意识和团队合作精神； 4、有金融机构实习或从业经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

1、期望在销售领域长期发展，具备清晰的职业规划； 2、了解金蝶软件、ERP系统及财务信息化相关产品； 3、性格开朗积极，具备坚韧的意志力，富有团队协作精神，能够通过持续努力实现个人目标； 4、具备软件或互联网产品销售经验者优先考虑； 5、掌握基础财务知识，能与客户进行专业沟通； 6、负责上海区域大中型客户的业务拓展，开展市场分析，把握竞争格局，落实公司营销策略； 7、围绕年度经营目标，积极开发新客户，达成个人业绩指标； 8、统筹协调内外部资源，推动项目顺利实施并落地执行； 9、负责重点客户的持续运营，深化客户关系，建立长期信任，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机软件、财务会计、管理类等相关专业优先； 2、具备2年以上软件行业客户销售工作经验者优先； 3、可独立完成客户开拓、跟进维护、合同谈判等全流程工作； 4、形象良好，举止得体，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 5、认同企业文化和核心价值观。 薪酬待遇： ①基本月薪+年度奖金+超额激励+年度调薪机会，总收入无上限； ②晋升培训：提供专业带薪培训，设立双通道发展路径，专业线与管理线均享有完善晋升机制； ③五险一金； 6、其他福利：丰富的企业文化活动、话费补贴、交通补贴、电脑补贴等。

公司运营模式相比他行优势如下： 1.数据精准、高效匹配 2.客户资源来自银行渠道，主动对接且需求明确（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 3.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队含新人在内人均月收入3.5万起，普通操作月入五万，用心经营月入十万，全力以赴收入上不封顶！ 职位详情 急聘高薪主管/经理，月收入可达十几万至几十万 福利待遇 1.底薪7000元（无责任底薪） 2.晋升机制公开透明，成长速度快 3.每周三下午茶，提供多种水果、饮品 4.团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强（以90后、00后为主） 5.工作内容轻松，环境舒适，办公区配有背景音乐 岗位职责 1.办公室坐班制，负责回复客户咨询 2.接听客户来电，解答相关问题 任职要求 1.年龄***** 4.学历高中及以上，能力突出者可适度放宽条件！！！

业务代表

岗位职责: 1.市场开拓与销售目标达成:负责运动控制类产品(如PLC、伺服驱动器、伺服电机等)在指定区域的销售工作，开发新客户并完成公司制定的销售目标。 2.客户关系管理:维护现有客户关系，定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和复购率。3.技术方案支持:与技术团队协作，为客户提供产品选型、技术咨询和解决方案支持，协助完成竞品替代和项目落地。4.市场信息分析:收集行业动态、竟争对手信息及客户反馈，为销售策略调整提供依据。 任职要求: 1.教育背景 大专及以上学历，工业自动化、电气工程、机械设计、机电一体化等相关工科专业优先。2.经验与技能 具备1-3年工业自动化行业销售或技术支持经验，有运动控制产品(如PLC、伺服系统、变频器等)销售经验者优先;熟悉华东区域市场，有OEM客户资源(如制药医疗、半导体设备、汽车检测、机床行业)者优先;3.核心能力 目标导向，抗压能力强，具备良好的客户谈判和沟通能力;技术理解力强，能快速学习产品知识并转化为客户解决方案;熟练使用Ofice办公软件

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶时光~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；特别优秀的应届毕业生也可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

岗位职责： 1、负责通过网络聊天工具，电话与客户沟肖像活动邀约到店拍摄即可 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可，不需要客户交，只做引流 任职资格： 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是90-99年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把全球的客户送到全世界去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖. 月休四天，第一个月保底6000以上 任职资格： 1-6个月：10000--30000元（无上限） 12月以上15000--30000元（无上限） 晋升条件：一年以上有机会晋升经理，两年晋升总监。 经理：25000--45000 总监：35000--55000

工作轻松上手，无需担心，我们以高薪诚意邀您加入！ 一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，开展客户联络与维护工作 2、负责收集新客户信息，并进行有效沟通对接 3、处理订单执行过程中的异常情况 4、表现优异者可独立开拓新客户，享有专项奖励与额外福利 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽条件，优先录用 2、能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力 3、态度要求：积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力 三、薪资待遇： 1、无责任底薪8000元+入职半年奖励3000元+提成+绩效奖金（最高可达3万）+五险一金 2、培训支持：系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导、优秀员工定期经验分享 3、团队氛围：管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动与集体团建 4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（涵盖一线彩妆品牌）、别墅聚会狂欢 入职即享带薪培训，配备1V1专属导师 带教师父均达成百万业绩，收入有保障，机会就在眼前，只等您来！

别墅设计师 岗位职责： 1、负责别墅项目硬装设计方案的标准制定与执行； 2、独立完成方案设计并具备方案汇报与讲解能力； 3、参与方案设计、初步设计及施工图阶段的设计审核工作； 4、对项目实施过程进行跟踪，确保设计落地效果； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归档与整理； 7、协同客户经理推进项目进度，保障各环节有序衔接。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，室内设计、美术或相关专业背景，具有扎实的装饰、装潢与美术基础，具备独特的视觉表达能力； 2、熟练掌握AUTOCAD、SketchUp（草图大师）等专业设计软件； 3、曾独立主导家装或工装项目，具备团队协作与管理经验；熟悉设计实施流程、施工工艺、材料特性及产品应用，了解机电、暖通等相关专业知识； 4、对装修设计有深入理解，尤其在空间布局与陈设设计方面有敏锐感知；拥有高端酒店、会所、商场、商业空间等项目设计成果，熟悉施工现场管理，精通装修材料、空间规划与灯光设计的实际应用。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递并被准确理解； 2.根据项目具体要求，开展创意构思并完成设计草图的绘制； 3.参与项目相关讨论，主动提供设计优化建议和可行性意见； 4.配合设计师推进设计项目的报价制定及方案深化工作； 5.完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效协作； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和知识吸收能力； 3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4.拥有基本的项目统筹能力，可合理规划工作时间节点； 5.能在高强度工作环境下稳定保持工作质量与效率。