
暖通空调设计师
5000-8000元/月
设计师大专及以上
负责中央空调、采暖、通风和水系统等暖通相关设备的设计、方案制定,现场勘查和施工图的制定;
2、根据甲方图纸及现场勘情况进行项目设计及变更设计,与工程部项目人员进行技术交底;项目实施阶段选型设计;
3、负责与相关业务单元的工作对接和配合,确保顾客满意;提供项目报价及变更报价;
4、负责与施工部门进行施工交底,协助工程部项目人员做好安装施工的技术问题;
5、负责工程项目招投标事项的准备及跟进;
任职要求
1、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业大专毕业,两年以上的相关工作就经验
2、熟悉国家相关设计规范和标准,能熟练操作CAD绘图软件、办公自动化软件
3.、熟悉相关报价及施工流程;
4、熟悉中央空调采暖行业规范,能独立完成中央空调采暖系统设计;
5、勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈的学习热情和进取心。
暖通空调设计员(兼职)
1000-2000元/次
暖通设计师5-10年本科及以上暖通设计
1、杭州市临安区暖通制冷系统升级改造工程
2、需赴项目现场进行实地勘察并完成设计图纸绘制
3、负责编制项目概算(包含初步费用明细)
任职要求:
1、具备5年以上设计院或工程公司相关工作经验,可独立承担中小型暖通项目的设计任务
2、熟练操作CAD及天正暖通、鸿业暖通等相关专业软件
3、本岗位为兼职性质,具体薪酬待遇面议
生产运营
岗位职责:
1.负责船舶的生产计划与组织管理;
2.协调生产资源,确保生产进度;
3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率;
5.配合设计、技术等部门完成生产任务。
6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。
任职要求:
1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程;
2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化;
3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
安装冰箱安装洗衣机家电维修月结
COLMO售后工程师
岗位职责
1、区域内COLMO品牌全品类(空调、冰箱、洗衣机、厨热等)工单处理,包括测量、送装、安装、维修、退换等上门作业;
2、区域内COLMO体验馆对接及服务保障;
3、COLMO差异化服务运营,如私奢养护、家政服务等;
4、工作地点为宁波市区。任职要求
1、大专及以上学历,理工科专业;
2、具备良好的个人素养,有责任心,能够吃苦耐劳,有较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神;
3、具备良好的学习能力,能够快速学习适应新技术、新产品的更新换代;
4、持有相关的职业资格证书优先,如电工操作、家用电器维修资质证书、燃气操作证等;
5、有1-3年家电行业高端品牌服务经验优先,熟悉相关家电的结构和工作原理、具备空调、冰箱、洗衣机、厨热中三个及以上品类安装维修及调试技能;
6、形象良好,简历请附上个人照片。福利待遇
1、薪资范围:10-15K(实习生6K)
2、提供五险一金
3、月休息4天
家电安装空调安装家电维修
招聘:家电安装维修师傅(高薪资)
薪资:面议
本公司为美的电器代理及服务商,因业务发展,招收空调安装,厨房电器及小家电维修师傅,待遇面议。
福利待遇:高薪资
岗位要求:有经验
工作内容:空调安装
台州椒江区招聘发布:1、工作职责:①、家电上门安装维修服务;②、冰箱、空调、洗衣机、热水器
9000-14000元/月
安装冰箱空调安装安装洗衣机11-20人月结全职
招聘发布:
1、工作职责:
①、家电上门安装维修服务;
②、冰箱、空调、洗衣机、热水器、小家电等安装维修;
2、工作要求:
1、年龄不限;
2、会使用智能手机操作APP等软件;
3、有一定沟通技巧,性格沉稳不急躁,耐心负责;
【上班时间】根据客户要求安装,自己合理安排时间;
【福利待遇】底薪+绩效工资,多劳多得,综合薪资8000-10000+;入职缴纳社保、商业保险、节假期礼品、防寒防暑补贴、入职满1年可免费福利体检等;
4、工作地点:台州地区
库管社保餐补
深孚新材公司因业务发展需要,现招聘:
1、普工(无经验亦可)——5000-6000
2、仓管——5500元/月
3、综合管理岗——6000-7500
工作时间:
8:00—17:00,单休
福利待遇:五险,餐补,8小时长白班,单休,年底奖金,各类节日福利,生日福利等。
工作地点: 余杭区余杭街道义桥工业园区义桥农贸市场边(杭州凯奕建材有限公司一楼 )
联系电话:路先生
电焊工厂焊工社保包住包吃焊工证
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杭州临安寅俊机械有限公司
1、摇臂钻床操作工:6000-8000,熟练工,懂图纸
2、钣金操作工:6500-1万55岁一下
3、电焊工:6500-1万,能看懂图纸,适应加班,有焊工证
福利:有宿舍,有工作餐+五险+定期体检+单休
电话:
折弯工餐补社保月结
杭州临安俊田科技有限公司
1、折弯工:月薪6500+,熟练工
福利:免费提供中餐+五险+节日福利+单休+高温补贴
电话:
小工长期包住包吃1-2人
杭州工地招聘,长期干零活工人两名要求身体健康,干活干净利索,年龄25-48岁,工资220一天包吃住,联系电话,
酒店前台月结
民宿招聘启事
一、招聘岗位
客房保洁员,前台(全职、长期)
二、任职要求
1.年龄在20-50岁之间,最好有相关工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
三、薪资及福利
1.薪资面议
2. 可包吃住,试用期1个月。
地址:西湖区曙光路三弄34栋
联系面试电话
暖通技术支撑
8000-10000元/月
暖通设计师3-5年本科及以上暖通设计空调工程机电工程方案设计暖通维保
岗位职责:
1、方案设计:承担暖通及中央空调项目的新建、节能改造、高效机房等系统方案设计工作,完成设备选型与系统配置,持续优化能源管理策略;
2、图纸工作:负责图纸优化、施工图绘制及竣工图整理等相关技术图纸工作;
3、全程配合暖通与中央空调安装项目的全周期技术支持任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通、机电、热能等相关专业背景;
2、具备3年以上暖通施工单位技术支持工作经验,有高效机房或洁净室项目经验者优先考虑;
3、具备较强的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。
注意:
1、本岗位为办公室常驻岗位,无需长期派驻项目现场;
2、员工福利包含交通补贴、话费补贴及用餐补贴;
3、该职位属于天加旗下工程公司——冠福公司,公司主营业务涵盖商用空调系统的新建安装、节能改造、高效机房建设及运维保养等服务。
五恒风系统暖通设计师
1.2-2.4万元/月
暖通设计师本科及以上
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及节能优化分析
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更及技术支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
4. 有民用建筑或工业厂房暖通设计经验者优先
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
五恒系统暖通设计师
1.2-2万元/月
暖通设计师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期可行性研究,进行负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保各专业接口准确无误
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更及优化建议
5. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3-5年暖通设计经验,熟悉民用/工业类项目全流程设计工作
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50019等),具备注册公用设备工程师(暖通)资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差
生产经理/主管
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量
【岗位职责】
一、生产计划与执行
1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案,保障生产任务按时、按质、按量顺利达成;
2、跟踪生产进展,统筹调配人力、设备与物料资源,及时排除生产过程中的各类障碍;
二、质量管理
1、严格执行ISO质量管理体系要求,确保各环节符合既定质量规范,有效控制产品不良率;
2、配合品质部门开展异常问题分析,实施持续改善方法(如6Sigma、PDCA)提升制程能力;
三、成本控制
1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支,提高整体生产效率(OEE);
2、审定生产预算执行情况,定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施;
四、安全管理
1、落实5S、EHS等安全管理制度,定期组织安全教育与演练,防范重大安全事故;
2、应对突发状况,建立并完善应急响应机制;
五、团队管理
1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养,增强团队执行力与协作精神;
2、联动采购、仓储、工程及研发等部门,保障供应链高效运转及新品试产顺利推进;
3、推动自动化与数字化技术应用(如MES系统),促进精益化生产与智能转型。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业;
2、经验要求:5年以上生产管理经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程;熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具;了解行业相关质量标准;
3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑;
4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。
高级服装跟单(双休)
8000-12000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责:
1、全流程生产跟进:负责成衣订单从下单到入库的全过程管理,精准掌握面料备料、大货投产、成品入库等关键节点进度,及时更新到仓信息,保障生产按计划推进。
2、协同质量管控:配合QC开展跟单作业,快速响应并有效解决供应商在生产中提出的问题,确保生产流程顺畅执行。
3、供应商效能管理:对所辖供应商进行履约跟踪,系统分析交期达成率、生产异常等核心数据,提出可行性优化建议。
任职资格
1、学历与经验:大专及以上学历,服装类相关专业优先;具备一年以上相关工作经验。
2、专业知识:了解服装供应链运作机制,熟悉面辅料性能及生产工艺,能独立完成成衣全流程跟进。
3、核心能力:具备良好的沟通协调能力,具有成本控制意识;擅长供应商管理,在排产安排、关系维护、激励方案及议价谈判方面有实际经验。
4、职业素养:抗压能力强,适应高效工作节奏,愿意面对工作中的变动与挑战。
家电清洗
招厨房油烟管道清洗工,工资安单结算250一单时间在5个小时左右,每天2单以上,要吃苦耐劳,有责任心,工作时间不定,地点不定,做过厨房的优先,稳打稳做月收入1.2万以上联系电话何龙
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责
1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。
主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。
2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。
统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。
3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。
推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。
4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。
对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。
任职要求
必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。
有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。
具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。
核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。
结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。
系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。
沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
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