岗位职责： 负责出纳日常事务，应收应付账款的台账登记与对账工作，完成记账、税务申报及统计部门报表报送，发票开具，定期向上级提交财务报表。 任职要求： 需具备两年以上财务相关工作经验，持有初级会计职称证书；熟练使用办公表格软件，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，学习能力强，执行力高，富有自我驱动力。 岗位福利： 大小周休息，提供免费午餐，购买五险，试用期1-3个月，上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30

会计： 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、积极达成公司下达的各项任务目标（含增值、续费、新签及增值产品）； 2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍及新客户开发； 3、深入挖掘老客户需求，推进增值产品销售并实现营收增长； 4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧； 5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的事项； 6、负责代理记账合同的续约沟通，引导客户购买增值业务，并协调外勤主管落实办理； 7、定期整理和核查客户资料与档案信息。 岗位要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，掌握基础财税知识，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉税控系统等工具操作，具备较强的业务拓展能力和服务意识； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上； 2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等； 3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动； 4、发展空间广阔，提供多元化晋升通道，设有合伙人机制，助力职业成长，实现升职加薪； 5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日正常休息； 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 岗位职责： 1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表； 2、依据相关政策法规，高效、精准开展会计核算工作； 3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况； 4、根据客户签约条款提供财务指导，开展财税咨询与服务支持； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备小规模纳税人1年、一般纳税人2年以上实操经验，财税基础知识扎实； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用； 3、掌握基本的会计与税务实务知识； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度； 5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元； 2、享受国家法定节假日、社保、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励； 3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10。

岗位职责: 1、负责财税领域会计事务，涵盖账务核算、税务申报等相关工作。 2、为客户提供专业化的会计支持，保障财务信息的准确性与合规性。 3、协同团队推进日常会计工作，高效响应并解决各类会计问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流、密切配合。 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握并运用新会计知识与技能。 3、有木材行业从业经历者优先，熟悉该行业会计操作流程及相关政策法规。

负责公司财务管理工作

岗位职责: 1. 负责企业日常收付款操作及税务相关会计事务，涵盖资金流转、成本管控、账务核算、税费测算与纳税申报工作。 2. 协同项目组成员，保障财务数据记录的准确性与时效性。 3. 审核分析项目财务数据，编制项目预算报表，为管理决策提供有效财务依据。 任职要求: 1. 全日制本科毕业（硬性要求），财会类专业背景，持有初级会计职称者优先。 2. 具备项目实操经验者优先，能接受短期外出办公。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 熟悉税务申报、社保缴纳流程，可独立应对和处理财务工作中的各类问题。 5. 岗位定级将根据实际能力核定，不限于专员层级。 岗位福利： 1. 每周工作35小时，周末双休，法定节假日正常休假 2. 缴纳五险 3. 提供餐补、享有生日福利

岗位要求: 1.会计财务等相关专业大专以上学历。 2.熟悉一般纳税人全盘账，熟悉使用财务软件和办公软件。 3.具备良好的职业素质和团队合作精神。 4.有较强的语言表达能力、沟通协调能力。 5.能承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求： 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验，有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会

岗位职责:协助主办会计完成日常财务事务， 包括凭证整理归档、数据核对统计、发票开具等相关工作

1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 2年以上主办会计经验，有代理记账行业经验优先，熟悉柳州工商、税务办事流程； 3. 具备优秀的账务处理能力、风险预判能力和沟通协调能力； 【工作时间】 9：00-17：30 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元 ·缴纳五险 ·周末双休

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岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

1.负责公司财务工作的全面管理，确保财务工作的合规性、准确性和及时性； 2. 制定和实施财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率； 3. 负责编制公司财务报表，分析财务数据，为公司经营决策提供依据；

及时给新入员工购买社保和商业保险，制作工资表，和总公司财务对账，每个月报税，整理员工花名册资料。周末双休，国家法定节假日正常放假，上班时间跟国企政府单位上班时间一样。

优先考虑： 1有电商行业或研产销一体化企业财务工作经验者优先； 2。持有初级以上会计职称，CPA在考或通过部分科目者优先； 3有强烈的意厚从核算会计向财务BP/财务分析方向转型，并愿意主动学习和接触业务。

招专职会计，

招五个人，男女皆可

前台接待

沟通能力强吃苦耐劳

岗位职责： 1、统筹代理记账、工商注册、变更、注销服务，税务审计，税务筹划等业务，财税相关业务的客户对接、跟进、续约、签单、服务等工作。 2、所负责客户沟通账务情况，提供基础财税咨询服务，定期自查客户账务及申报风险，协助客户处理简单税务异常，确保代账业务无重大合规风险； 3、完成团队日常工作分配、进度跟踪及基础带教，解决团队成员的常规账务、税务疑问，确保团队工作完成率和服务质量达标； 4、维护客户基础关系，充分把握客户需求，发掘潜在客户，收集各类市场及客户资源信息，完善客户信息资源库； 5、主动开拓新客户、向客户推荐增值服务；审核、签订各项业务合同，跟踪客户服务的最终达成；（设高新提成制度） 任职资格： 1、全日制财务类专业（中级职称/CPA优先），5年以上财务实操经验，3年以上管理经验，有代理记账相关行业经验者/有参与财税相关培训经验优先考虑。 2、精通财税法规与账务处理，能独立完成财务体系搭建，擅长客户谈判与资源整合，有成功项目操盘案例； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、有良好的职业素质、合作意识及团队精神；

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判

一、岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务，包括单据审核、记账凭证编制、发票开具及管理等工作，确保流程合规、内容真实、数据无误、资料齐全。 2、按时准确编制并提交各类财务报表，保障报表数据的完整性与报送时效。 3、参与或配合开展公司预算编制工作，跟踪预算执行进度，提供相关财务支持。 4、负责企业各项税务申报事务，依法进行税务筹划，确保税款及时足额缴纳。 5、维护与银行、工商、税务等外部单位的良好沟通与协作关系。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、财会类专业大专或以上学历。 2、持有初级会计职称证书。 3、具备三年以上财务岗位工作经验，能独立处理一般纳税人全盘账务，有物流、快递行业财务经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件（含函数公式）及财务系统（如金蝶软件）。 5、责任心强，执行力高，工作主动积极，具备一定抗压能力。 试用期3个月

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休，薪资待遇详谈

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责： 1、配合财务负责人拟定并落实公司财务战略，健全财务管理制度与业务流程； 2、主管财务核算工作，组织制定及优化公司核算标准，保障财务数据的准确性与时效性； 3、参与税务筹划、资金运作、成本管控等财务管理事项，合理配置资源，助力企业盈利提升； 4、参与重大投融资项目的财务分析与风险评估，提供决策支持； 5、统筹财务团队建设与日常管理，持续提升团队专业水平与执行效率； 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称； 2、3年以上连锁商贸批发或零售行业财务管理工作经历，具备2年以上财务总监或类似岗位经验； 3、掌握集团化财务管理运作模式，具有较强的财务分析、风控能力及团队管理能力； 4、了解财务共享服务中心运行机制，有财务数字化转型实践经验者优先； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致，责任心强，善于沟通协作，富有团队精神。