哈啰小北租车·共享电瓶车点位拓展岗诚聘 新赛道开拓！ 核心职责 负责杭州区域内酒店、公寓、小区、商圈等场景的共享电瓶车租赁点位开拓，完成新点位选址、商户洽谈及投放落地全流程，助力小北租车市场布局。 岗位要求 年龄18-40岁，学历/经验不限 具备客户开发、地推、销售、商户合作等经验优先，退伍军人优先 沟通能力强、有商务判断力，积极主动，能独立推进点位拓展 薪资福利 全职月薪6000-10000元（含高额提成，多劳多得） 缴纳杭州五险，保障齐全 新业务赛道，成长空间大，团队氛围轻松 工作范围 杭州各区域（酒店/公寓/小区/商圈周边） 联系我们：（微信同号） 加入哈啰，一起开拓杭州共享出行新市场

1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系; 2.负责产品的销售工作，通过各种渠道拓新客户; 3.定期对市场进行分析，反馈市场动态; 4.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供专业咨询; 5.维护客户的订单跟进，确保订单按时完成。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作充满热情，有较强的责任心和事业心; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神; 4.对市场有敏锐的观察力，能快速适应市场变化; 5.有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题。

销售部岗位职责：1、负责所属行业的新市场开拓，销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、负责新老用户的维护工作，与客户保持良好沟通，实时把握用户需求。3、了解市场动态，及时掌握竞争对手信息，定期向公司提供市场分析及预测报告。 4、独立开展业务，维护良好的客情关系，主动完成签订合同、催促款项等工作。5、服从领导管理，以团队为核心。任职要求：1、有从业SMT和业务经验优先。2、有C级驾照。3、性格外向善于沟通。4、有良好的心理承受能力，有坚定的自信心。5、要适于出差。6、无前科。

资源充足：每日提供20-30条精准意向客户，无需自主拓客！ 高提成机制：最新实例：入职1周成交40万，提成3万（可核实）！ 灵活办公：免打卡考勤，工作时段（10:00-20:00，含1.5小时休息，晚间半小时用餐）。 超长休假：法定节假日照常休息不调班，额外享有30天年假！ 岗位职责 1.对接公司分配的精准意向客户，通过专业解读推动客户完成加盟合作； 2.拓展渠道业务，负责客户沟通、签约及后续服务跟进； 3.协助招商会、推荐会的组织与落地执行； 4.维系代理商合作关系，提升持续合作价值。 任职要求 普通话标准，热衷销售，勇于冲刺高收入； 执行力强，具备团队协作意识，抗压能力突出； 有电销/会销经历者优先，无经验者可带教培训。 薪酬福利 高薪组合 无责任底薪4K-6K+提成5%-7%（业绩优异者可达11%-13%）； 开单奖励300-800元+月度奖金2000-5000元+年终奖5000-2万元。 福利支持 定期下午茶安排，团队氛围轻松融洽 系统培训+明确晋升通道（专员→主管→经理→总监）； 团队团建活动+评优激励+无内卷工作环境； 加入我们，资源、收入、自由全具备！ 收益为王，数据真实可查证！ 拒绝空话，以成果见真章！ 临近池华街地铁站，出行便捷。

岗位职责： 1.负责拓展跨境电商卖家使用公司提供的跨境物流小包服务，通过多种渠道推广并挖掘潜在业务机会； 2.围绕目标管理，重点开发俄罗斯OZON、WB、yandex等平台类跨境电商客户，达成既定销售任务指标； 3.运用线上营销、电话沟通、线下展会、活动推广及实地拜访等多种方式获取新客户，依照线索跟进、初步接触、转化签约、增购复购的销售流程推进业务发展与客户服务； 4.做好客户关系维护，定期开展回访与复盘工作，增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系； 5.密切跟踪跨境电商行业变化，掌握市场实际需求，落实市场部制定的营销策略，并能归纳实践案例、分享成功经验； 6.按要求完成领导交办的其他相关工作。

轻松上手，高薪等你来拿！负责日常流量管理与数据分析，无需经验学历，年龄18-70岁。稳定收入，工作环境舒适。快来加入我们，一起成长！

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w，顶尖员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，追求个人突破； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈意愿； 4、性格阳光开朗，富有责任感，具备积极向上的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点10%，上不封顶！ 团队采用小组制管理模式，配备完善的培训支持体系； 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：吸引企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下面访 客户来源：公司提供客户资源（含客户池+SEO引流），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织大型“总战争”活动，并拆解为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战与荣誉感，这里正是你的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在激烈竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的同事既是对手，更是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底薪资 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】更高提成获取可能：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心的团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

1.主动走访医疗机构，宣传推广公司产品； 2.巩固并深化客户关系，提升沟通协作质量； 3.结合市场动态优化销售方案，促进业绩增长； 4.协助策划并落实各类销售活动，扩大产品影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.能够自主达成既定销售目标； 3.熟悉医疗领域并具备相关从业兴趣； 4.拥有团队协作意识，可接受频繁出差安排。

岗位职责：   1. 负责指定区域中西餐厅、连锁茶餐厅、简餐快餐、小吃类餐饮、批发商，供应链等的客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； ​ 2. 深入了解客户食材需求，定制精准供应方案，完成销售目标； ​ 3. 对接酒店采购、后厨团队，解决供应当中出现的品质、时效等问题，提升客户满意度； ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈市场需求，为公司产品优化提供建议。   任职要求： 工作时间：每周做六休一   1. 中专及高中以上学历，1年以上中高端酒店/餐饮行业食材供应销售经验的，有餐饮酒店工作经验的，有成熟客户资源者优先； ​ ​2. 沟通能力强，能精准把握客户需求，具备商务谈判技巧与问题解决能力； ​ 3. 能适应短期出差，抗压性强，有责任心和团队协作意识。 岗位福利： 1.公司有配备业务经理培训和指导，合格录取的人员，公司有专人带领，有机会分配现有客户到个人。 2.底薪，饭补，交通补，高温补贴，

硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区金融服务专员：朝九晚六、周末双休、工作内容简单易上手，节假日照常休息、福利优厚，成长路径清晰。 工作职责： 1、按照公司客户划分，落实所辖区域内客户的售后响应及服务活动执行 2、开展区域内客户面访，借助微信群等工具维护客户关系，推动二次开发 3、公司持续提供区域内的客户资源支持 4、晋升机制公开透明，发展通道顺畅 工作时间：工作日9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强企业，福利体系全面覆盖！ 缴纳六险一金 团队年轻化，氛围积极有活力 【福利待遇】 ---------- 1，每日9:00-17:30上班，准时下班无加班！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休假！ 3，入职即签正式合同，享受世界500强企业完整福利体系！ 4，提供六险一金，配套完善晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排系统培训，快速掌握业务，提供多元化能力提升方案； 6，办公环境为5A级写字楼，入职配备平板电脑等工作设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历 【网点】 上城、富阳、萧山、临平九堡、金华、义乌、丽水、台州、温州、绍兴、嘉兴均设有服务点

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岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计方案，确保方案贴合客户实际需求与预算范围； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选型等内容； 3、与客户保持顺畅交流，深入理解其需求并转化为可行的设计创意； 4、参与施工现场监督，保障设计方案得到精准落地与实施； 5、全程跟踪项目进度，及时处理现场突发问题，确保工程按时完成交付。 任职要求： 1、具有优秀的空间设计能力与创意思维，熟悉家装设计的整体流程与趋势； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 4、拥有较强的项目协调能力，可有效整合多方资源推动项目顺利进行； 5、熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，能根据实际情况提供专业建议。 软装设计师

工地量尺寸，画铺贴图，个别效果图

岗位职责: 1.负责家装项目整体设计方案的规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计指导 3.统筹团队协作，保障设计流程高效有序推进 拒绝外部非相关人士干扰工作流程 杜绝形式化、低质化的表演类活动 无复杂人际内耗，不搞职场潜规则 核心理念：让设计师安心创作，专注提升收入 实力决定回报，收益越高越受重视，远离内卷，聚焦价值创造与收入增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.熟悉家装设计领域，能提出兼具创意与实用性的方案 3.具备项目管理能力，可有效把控设计质量与推进节奏 岗位福利： 1.工资按时发放，每月15号准时到账，绝不拖欠 2.缴纳五险 3.每年组织2次团队活动，1次省外旅游 4.节假日持续发放暖心小礼品 欢迎有志于提升收入、追求发展的人才加入我们

岗位职责: 1.负责别墅家装项目的整体设计统筹，确保方案风格贴合客户个性化需求 2.带领设计团队推进项目执行，把控设计品质与交付节奏，提升客户体验 3.与客户深入交流，精准把握需求要点，并输出专业可行的设计解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户及内部成员高效协作 2.熟悉高端住宅设计流程，有充足别墅设计实战经验，可独立主导项目落地 3.关注行业设计动态，主动学习新理念，推动自身与团队专业水平持续进步 岗位福利: 1.保证稳定项目量. 2.缴纳五险. 3.节假日福利齐全、一年两次团建活动、一年一次省外旅游. 诚邀资深设计人才加入我们

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岗位核心 BD、BDM、省区经理都有需求 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责目前集中在杭州攻城，后期优秀者可晋升至各个地市或者省区开团队负责带队，走向华东区域。社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车， 薪资结构：BD：底薪(4-5k)+过程绩效(1k）+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) BDM：底薪（6-8k）+绩效+餐补+全勤(综合月薪10k-16k) 省区经理：薪资另议 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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1、负责公司设计产品的销售推广 2、负责版权的销售 3、新客户开发及老客户的维护对接 4、对接设计师和原创绘画师，传递客户需求等 任职要求 1、广告，文化创意类企业销售、客户执行相关工作经验 2、沟通能力强，理解能力强 3、具有一定的艺术修养 公司地址为富阳区银湖街道秀水山庄，本岗位不需要每天来公司坐班。待遇面议底薪+提成。发展空间大

工作职责： 1、进行产品行销策划和实施，确保销售目标和利润目标的实现； 2、客户有效信息的收集整理与拜访，销售网络和渠道的建立、开发和维护； 3、及时向公司相关部门反馈客户需求，做好协调工作，并与技术部门对接，为客户提供咨询服务； 4、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大学专科以上学历，自动化或电气工程及其自动化等相关专业及技术或销售经验三年以上优先考虑； 2、愿意做销售，熟悉成套电气柜、电器元件等产品者优先考虑； 3、有较强的沟通能力和团队合作及开拓精神，能适应较强的工作压力。 4、会开车，能接受出差； 公司福利： 1、上班时间：8:30--17：00，周末双休 2、薪酬体系：实行1年1次涨薪计划，具备行业竞争力 3、奖金体系：年终奖、优秀员工奖、项目奖、全勤奖、绩效奖等等 4、员工关怀：五险一金、旅游团建、节假日福利、下午茶、生日会等等 5、工作环境：智能化工位办公空间 6、内部学习：入职培训、专业培训 职位福利：五险一金、全勤奖、高温补贴、餐补、绩效奖金、出差补贴、优秀员工奖金、鼓励内部创新

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工作职责： 1.通过抖音，快手，公众号等自媒体平台发布优质内容，寻找潜在客户。 2.通过社交软件微信与客户保持良好沟通并完成公司产品销售。 3.了解客户需求，准时反馈信息，根据不同层次人群的消费习惯，做出应对。 4.开发新客户，管理维护客户关系，树立良好的品牌形象。 5.落实业绩指标的月度，季度及年度计划，负责公司产品销售及售前售后工作。 任职资格： 1.高中及以上学历，00后，市场营销学专业优先考虑。 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够独立运营自媒体平台账户，优先考虑。 3.具备一定的分析能力，判断能力，为人。诚信，有创新精神。 4.良好的团队合作，卓越的沟通能力，人际交往能力，客户服务意识。 薪资福利： 1.薪资范围：8000～13000元每月 2.职位底薪：无责底薪3500元每月提成三百全勤200餐补（可选择不要餐补吃食堂） 3.社保方式：五险 4.提成方式：销售额提成 5.试用薪资：3500元每月提成 6.休假：周一周四固定休息，法定正常休息 7.工作时间：周中下午一点到十点，周末下午一点到十一点 8.发薪日：每月1～5日 公司提供优秀的工作环境，团队氛围活跃，全是00后，工作内容轻松，发展空间大，有完善的晋升机制！

公司免费提供客户资源，无需外出拜访， 免费赠送POS机给有需求的用户， 每成功激活一台设备，返现150-300元。 每日送出10台，即可日赚3000元，收入日结，分润清晰。 时间灵活，地点不限，收入无上限，可全职可兼职。 提供专业培训，配备成熟团队，流程简单，执行明确，收益可观，月收入上不封顶！ 全职参与者年被动收入可达1万元以上。 【适合人群】 1、信用卡从业人员 2、保险销售人员 3、房地产销售从业者 4、自由职业者 5、微商从业者 6、贷款行业人员 7、吃苦耐劳、积极进取，希望拓展收入渠道者均可咨询。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡，自主获取分润。 9、曾创业或担任经营者，渴望重新崛起、实现翻身者优先。 公司始终将每位伙伴的成长与成功置于首位。 10、全新商业模式，诚邀城市合伙人加入， 执行力强、配合度高者，有望实现百万年薪。

【招销售啦！这里不看背景，只认能力和野心】 如果你： •敢想敢拼，不甘心拿着固定工资混日子 •嘴甜会聊，能把冰聊化、把客户聊成朋友 •目标感强，认定的事就非要做到不可 那你就是我们要找的人！ 在这里： •薪资上不封顶，提成拿到手软（上个月销冠光提成就比工资多3倍） •不用靠关系，业绩就是话语权，新人也能快速上位 •老带新手把手教，从陌拜技巧到谈判话术，不怕你不会，就怕你不学 别担心没经验，我们有成熟的培训体系；别顾虑没资源，公司会给精准客户池。 你只需要带着你的冲劲来，剩下的，我们一起把业绩做爆！ 简历甩过来，明天就可以来面谈——毕竟，赚钱的事，宜早不宜迟！

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