1.负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账。2.负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证账实相符。3.负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作。4.按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。5.负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整。7.对业务下级业务进行汇兑和稽核，进行数据路径提取与采集，上交业务上级。8.会同有关部门建立健全固定资产管理制度，按一定的方法计提固定资产折旧，建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废。9.会同有关部门制定本企业的信用政策，建立、健全往来款项结算与核对的程序和制度，明确应收款项管理责任。10.认真贯彻执行国家有关职工薪酬方面的政策、法规，会同企业有关部门制定本单位各项职工薪酬的计算、发放、缴纳的具体标准、程序、方法。11.做好筹资计划，筹资是企业重要的理财事项，应根据企业的发展规划做好统筹安排，以保证生产经营资金的需要。12.参与企业的费用预算计划的制定，并监督执行。严格审核费用发生的真实性、合理性，正确地确认和计量，并进行会计核算。13.编制损益结转的记账凭证；汇总所有记账凭证，编制科目汇总表，依据科目汇总表登记总账；每月编制资产负债表、损益表等财务报表并出具报表分析。14.需要根据企业的业务活动，按照规定的会计科目和账簿格式进行记账工作。15.需要按照规定的时间和要求，编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。16.需要协助企业进行资金管理，包括预算编制、资金筹措、资金使用等方面的工作。17.需要配合内部审计部门或外部审计机构，对企业的财务报表进行审计工作，确保报表的准确性和合法性。18.还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和责任心，能够与其他部门密切配合，为企业的发展做出贡献。

1、招聘要求：①年龄18-25岁，大专在读及以上学历；航空服务、航空乘员、高铁乘务、财务会计、商务英语专业优先录用。②五官端正，形象好，气质佳，亲和力强，有责任心，普通话流利（女身高160cm以上）；③符合航空健康体检、可开具无犯罪记录证明等；④具备良好的倾听、表达、沟通与不断的学习能力，积极主动；⑤能适应倒班工作，有良好的团队合作精神；⑥具有较强的主动服务意识，做好柜台旅客服务工作；⑦有英语基础优先录用。2、岗位职责：①熟知柜台业务并做好旅客服务工作；②负责国际进出港旅客服务工作，交接班要做好工作交接；③服从并配合上级领导安排，完成好各部门安排的工作任务。④国内外旅客关于通讯相关服务工作的完成3、薪资福利：①薪酬：基本工资+全勤+奖金+补助，月综合应得6000元—8000元；②五险一金；③国家法定节假日上班享有3倍工资；④累计工作满一年享有5天带薪年假；⑤定期组织竞聘晋升，给员工足够发展空间。⑥免费提供宿舍，有员工食堂。4、工作时间：月休15天倒班制，上两天休两天，平均每个班次12小时（根据航班情况适时调整）5、工作地点：北京首都及大兴机场航站楼国际进出港区域

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