1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

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跟机子上料下卷，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理

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岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

雅迪电动车招普工，长白班 早8晚8，中间休息两个半小时，工作简单，没有重体力活 月薪10000左右，薪资福利待遇好，3人间，年终奖 男女不限

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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兼职票务员 要求：年龄19-30周岁 工作时间：下午一点半到晚上十点半 工作地点：河头老街 工资：120元一天，完工结算 ， 半月结算一次

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岗位职责： 1、主导食品研发团队工作，规划并落实研发方案，保障产品创新性与品质稳定性； 2、开展市场分析，洞察消费者偏好，推进契合市场需求的新品开发； 3、协同供应链部门，把控原料品质并优化成本结构； 4、 overseeing产品测试全过程，确保上市产品满足安全规范要求； 5、促进团队间技术交流与经验传递，持续提升研发队伍专业水平。 任职要求： 1、具有扎实的食品研发背景，能独立主导研发任务并推动项目落地； 2、具备较强的团队领导力，善于激励和培养团队成员； 3、敏锐把握市场动态，及时应对行业变化； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效推动跨部门协作； 5、熟悉食品安全管理体系，对质量管控有深入认知。

有意向可直接电话联系： 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档； 2.协助保洁部门完成员工入离职手续，考勤统计、材料申领登记等等； 3.配合领导完成报表制作、资料汇总及其他交办事项。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务。

佛山顺德区 招聘文员一名 要求：熟悉电脑，思维敏捷、善于沟通、性格开朗，熟悉办公软件，业务跟单记账，有意者详谈

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国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

工作地点，沛县，一月出差1-2次核算账目

六险一金还能到手9000 要求：18-45周岁内 食宿：​免费包吃住 主要生产汽车零部件，看机器上下料 262-320/天 上班能带手机，能带耳机，厂区还会安排员工免费考取焊工证，不定期举行活动，不定期发放百元购物卡。

工作内容： 1、统筹公司日常行政事务，保障各项行政工作有序高效运行； 2、带领行政团队完善流程机制，持续提升服务效率与质量； 3、参与企业战略制定，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹安排，具备良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与运营。

岗位职责: 1.负责场内车辆的驾驶及设备操作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项规定 3.配合团队成员，高效完成日常作业任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识 2.能够融入团队协作，具备良好的沟通协调能力 3.工作态度认真负责，能按时保质完成既定任务

1．资产登记：对所有固定资产进行登记，并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。 2．资产盘点：定期对所有固定资产进行盘点，核实其实有数量和状态，并及时更新登记档案。 3．资产分类：根据不同的属性将固定资产进行分类，如按用途分为办公设备、生产设备等 4．资产处置：对报废或闲置的固定资产进行处置，包括出售、报废等方式。 5．资产维护：对机构或企业所有固定资产进行日常维护，保证其正常运转和延长使用寿命。

下午到学校组装拖把，拧螺丝

岗位职责： 1、全面负责行政部的统筹与管理工作 2、组织制定并完善公司各项规章制度 3、负责公司食堂、员工宿舍、工服间的日常运营，明确相关岗位职责与操作流程 4、参与车辆调度安排及固定资产的定期清查盘点 5、落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、有大型企业工作经验，规模在1000人以上者优先 2、具备食堂及员工住宿管理的实际经验 3、具有优秀的组织协调能力与团队管理能力

招组装工，工资4000−6500

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，配合质量巡检与问题反馈 4.如实填写生产记录表单，及时上报异常情况（如设备故障、物料短缺、品质偏差等） 5.积极参与岗前培训与在岗技能提升，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标签标识 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 工作认真负责，具备基础安全意识与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，服从管理，稳定性强

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