上海浦东金桥大型停车场工作轻松自由 车辆质检，检验员。年龄45以内） 上班时间:6:30-18:00（有夜班） 工作内容：负责新车下线检查车辆外观内饰，是否有划痕，掉漆，等质量问题。 工资：22元/小时+1元餐补/小时+1元/小时安全奖。共计24/小时 提供住宿：水电费平摊，房租工资里扣 要求：有C1驾驶证，驾龄三年以上。 需提供公安局个人记录证明（无犯罪记录证明，有过犯罪记录也可以） 面试时间：每天13点 面试地址：金高路1275号 上班地址：东靖路/巨峰路 报名电话 ：

一、职位描述 机动车检测授权签字人 二、职位信息 1.报告审核与签发： -对机动车安全技术检验、环保检测等报告的完整性和准确性进行最终审核； -依据国家标准（如GB38900、GB18285）及检测站质量管理体系要求，确认检测数据符合性，签署检测报告并承担法律责任。 2.技术监督与决策： -监督检测流程的规范性，对争议性检测结果或复杂技术问题提出专业判定意见； -组织对不合格车辆的复检结果进行最终确认。 3.合规性管理： -确保检测活动符合国家法律法规、行业标准及检测机构资质认定（CMA）要求； -配合监管部门完成现场评审、能力验证或飞行检查。 4.风险控制与改进： -识别检测过程中的技术风险和管理漏洞，提出改进建议； -参与制定检测站技术文件更新及内部质量监督计划。 5.客户沟通与投诉处理： -对车主或客户提出的检测结果异议进行专业解释，必要时协调复检； -处理重大投诉事件，维护检测站公信力。 三、任职要求： 1.专业背景： -大专及以上学历，车辆工程、机械电子、汽车检测或相关专业； -持有中级及以上专业技术职称（如工程师）优先。 2.资质与经验： -必须通过市场监管部门或行业主管部门组织的授权签字人考核并取得资格； -5年以上机动车检测领域技术或质量管理经验，熟悉检测设备原理及操作流程。 3.法规与标准掌握： -精通机动车检测相关国家标准（如GB38900、GB18285、GB7258）及地方性政策； -熟悉检测机构管理体系（如ISO/IEC17025）运行要求。 4.核心能力： -具备独立判断检测数据有效性的技术能力； -责任心强，严守职业道德，无不良从业记录； -优秀的沟通协调能力和法律风险意识。 四、特殊说明： -授权签字人需在检测站资质认定证书中明确列名，且不得同时在多个检测机构兼职； -需定期参加监管部门组织的继续教育及技术培训。 本岗位：做六休一

"上海浦东金桥大型停车场工作轻松自由 车辆质检，检验员。年龄45以内） 上班时间:6:30-18:00（有夜班） 工作内容：负责新车下线检查车辆外观内饰，是否有划痕，掉漆，等质量问题。 工资：22元/小时+1元餐补/小时+1元/小时安全奖。共计24/小时 提供住宿：水电费平摊， 要求：有C1驾驶证，驾龄三年以上。 需提供公安局个人记录证明（无犯罪记录证明，有过犯罪记录也可以） 面试时间：每天13点 面试地址：金高路1275号 上班地址：东靖路/巨峰路 报名电话 ："

任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具，动手能力强 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

京东养车中工技师 岗位职责: 1、热爱京东养车品牌，深入钻研维修技术。 2、严格执行京东养车工场店的维修工作要求及规范，实事求是，透明认真的做好车辆维修工作。 3、服从车间调度统一调配，接《维修任务委托书》后，按单仔细检查，确认故障所在。 4、维修保养好工具设备和检测设备，随时保持工位整洁。 5、执行车间6S管理标准。 6、最大限度消除客户投诉事件，持续提升客户满意度。 任职要求: 1.优先从事互联网品牌养车工作经验优先 2.有行业经验优先 岗位福利: 1.正常缴纳五险+店内综合保险 2.午餐补助+住房补助 3.法定假期日轮休 4.定期团建拓展 5.入职体检 6.定期组织相关专业学习及实战比拼

1 招轻卡重汽维修中工及以上4名，电路师傅2名 2 要求有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。要求无不良嗜好，负责任，性格开朗 3 工作包吃包住 4 经验丰富者，能吃苦耐劳者优先 工资8000-10000，具体电话联系

汽车维修中大工，要有驾驶证，会开车

汽车改装店招聘，主营项目，车灯改装，内饰包覆，电器改装，现招聘学徒工，中工，大工，待遇优厚供吃（午饭）供住，电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统匹配调试 4.如实填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件使用可核查 5.配合质检员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修工具操作技能 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

上海市松江区招空调安装/维修、工地学徒工

提前发名单，身份证➕电话号码，本地人免，面试可以看车间。 12点面试 提前15分钟到新科路28号门口集合，面试试岗，带好身份证+笔 仓库上货员 25-40岁之内，学历要求高中及以上，身高要求175以上 。主要工作，货架上药材不够要及时从大仓拉药材补齐，（拉货车电动拖车）一包药材总重量有15公斤。上班时间是12:00到订单结束最晚23:00下班 。综合工资7500-8000左右。 工作地址：新科路28号 报名电话小宁

上海市杨浦区招泥瓦工、抹灰

提前发名单，身份证➕电话号码，本 ，面试可以看车间。 12点面试 提前15分钟到新科路28号门口集合，面试试岗，带好身份证+笔 仓库上货员 ，25-40岁之内，学历要求高中及以上，身高要求175以上 。主要工作，货架上药材不够要及时从大仓拉药材补齐，（拉货车电动拖车）一包药材总重量有15公斤。上班时间是12:00到订单结束最晚23:00下班 。综合工资7500-8000左右。 工作地址：新科路28号 友友报名联系电话 永青闪闪 （）

在上海招做工装商场做工装的木工有没有上海的做，最好是做包月的木工，你看有没有？工作地址：上海

招聘：服务顾问 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1、对汽车原理，机械知识有一定了解。 2、热爱汽车行业，电脑操作能力佳。 3、性格外向，具备良好的沟通能力。 4、有驾驶证优先考虑。

【今日招聘】凤庆丰骏五菱4S店招聘配件管理员1名 三包索赔员1名 月休四天节假日另算 购买5险 定期团建 薪资4500-5000 年龄要求35岁左右 男女不限 联系电话：

43. 岗位名称：汽车服务顾问；招工信息：新疆恒鑫金泽汽车服务有限公司招聘汽车服务顾问，薪资3000-11000元/月；工作地点：乌鲁木齐市头屯河区；联系电话：

急招大专学历以上人员一名，男女不限，年龄25-35岁，汽车专业优先，行证班，咨询电话：老何

宁夏民同汽车检测技术有限公司,外检员,1名,专业无要求,学历大专以上学历,能熟悉操作电脑，男女不限,薪资/,福利以上人员一经录用，买五险，工资3000-8000，具体待遇面议,银川市兴庆区丽景南街塔寺路1号,

上海各区都有门店，单休，根据个人能力不同小工、中工、大工具体面谈

临港网红洗美店，招聘洗车工（要求18岁到35岁之间）需要有一定的工作经验。有相关要求，非诚勿扰，谢谢。

职位亮点： 1）投身快速成长的智能汽车领域，把握行业发展机遇； 2）加入经纬恒润咨询团队，系统掌握汽车电子全栈技术知识体系； 3）深度参与全球主流OEM主机厂新车型研发项目，接触智能网联、智能驾驶等前沿科技实践； 工作内容： 1）深入理解整车电子电气架构、车载网络通信协议，学习应用层与底层软件开发方法，熟悉智能汽车开发流程及工具链操作； 2）配合项目经理完成整车开发任务，涵盖架构规划、系统策略制定、应用模型与底层代码编写，以及网络通信和诊断系统的开发并交付相应成果； 3）聚焦行业核心技术方向：自动驾驶、智能座舱、SOA架构、新能源技术、智能网联、车载以太网等； 4）与国内国际主流整车企业协作，提供专业技术方案与个性化开发支持； 技能要求： 1）全日制本科及以上学历，优先考虑综合实力较强的高等院校毕业生； 2）车辆工程、通信工程、自动化、机械电子、计算机等相关工科专业背景，具备汽车电子类实际项目经历者优先； 3）热爱汽车产业，有志于在该领域长期深耕，具备良好的学习适应能力、抗压素质和沟通表达技巧； 4）掌握C语言或MATLAB等编程工具，具备一定的程序调试经验； 5）能够适应项目执行阶段的出差安排。

新增 动总生产维护助理工程师 6-9级 1个 ，要求1月31日前到位 1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持，对接总成研发与生产维护环节，及时跟进所辖项目，全面收集、分析并闭环处理制造过程中的各类异常，确保产品质量受控，杜绝缺陷产品流入下道环节； 2、开展mPower动力总成产品的失效机理研究，执行拆解、装配、性能测试等操作，制定并落实相应的试验验证策略； 3、规范记录问题信息，对产线反馈事项进行归类整理，形成典型问题案例库及深度分析文档； 4、掌握业务流程体系，深入理解新能源动力总成的技术原理与生产工艺，联动相关模块协同推进问题解决； 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成相关经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、自动化或机电一体化等相关领域； 3、熟练使用Office办公软件，具备三维建模能力，掌握工程图纸识读、尺寸标注及尺寸链分析基础，了解设备工艺、测试流程及质量管理工具； 4、能够运用常用软硬件工具开展拆机作业、故障定位、功能检测及环境适应性测试等工作； 5、具有5至10年相关岗位实践经验，可适应阶段性短期出差安排。

工作职责： 主导电驱产品机械集成与减速器的开发工作，涵盖需求分析、功能定义、减速器设计、壳体结构设计、附件开发、测试验证及机械集成试验。负责制定部门发展战略目标与实施规划，建立减速器与机械集成设计开发流程，推进团队能力建设，保障重点项目按计划高效推进。 1. 带领团队参与项目全流程开发，协调跨部门资源与沟通协作； 2. 主持结构技术方案评估、设计评审及相关技术文档编制； 3. 主导机械系统架构设计，统筹任务分解与模块化开发执行； 4. 牵头减速器及机械集成开发全过程管控，组织台架试验与整车搭载测试； 5. 负责减速器与机械集成项目的全周期管理，参与工作包评审与定义，制定项目计划并监督执行，确保交付节点达成； 6. 承担开发过程中的风险识别、预警与监控，主导重大技术问题的追踪与闭环处理； 7. 推动部门知识体系建设，统筹产品与项目相关技术文档的归档与管理； 8. 明确部门组织架构与岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效目标，并合理设定个人考核指标。 任职要求： 1. 统招硕士学历（具备丰富经验者可放宽至本科），机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2. 拥有10年以上电驱动系统机械集成开发经验，熟练掌握减速器及电驱集成核心技术； 3. 熟悉整车机舱内关键部件布局结构（如悬置、半轴、副车架、转向系统等），具备电驱系统总布置开发能力，熟练使用Masta/KISSsoft、CATIA/CROE等设计工具； 4. 精通电驱总成及其零部件设计，了解电磁、热管理、流体等相关领域基础知识； 5. 掌握压铸、冲压、注塑、机加工等制造工艺特点； 6. 熟悉高压油冷电驱系统工作原理与性能要求，能够主导DFMEA、尺寸链分析、DMU检查等工作，熟练应用FTA、8D、头脑风暴等质量问题解决方法； 7. 熟知电驱系统的仿真分析手段、试验验证策略、测试方法及装配工艺流程； 8. 具备强烈的自我驱动力，抗压能力强，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 9. 具备良好的沟通协调与组织能力，有团队管理实践经验，责任心强，富有团队合作精神。

美容学徒（多名，生手可，3500-4500元/月）、前台推销员（1名，工资面议，熟手优先，包吃住，有月休） 联系电话： 联系人：陈先生 地址：古镇浦兴路7号车美佳汽车美容乐丰店

1. 与客户对接并明确品质要求及标准 2. 协助项目团队制定质量控制方案，编制检验指导文件（SIP） 3. 组织对QC人员及生产团队进行检验标准培训 5. 跟进检具的制作进度及校准实施情况 6. 运用SPC方法及Minitab工具进行数据分析与统计管控 7. 跟踪样品阶段质量表现，直至客户批准，并支持量产项目的品质维护 8. 主导客户投诉的调查与处理，输出8D或5C报告 9. 主导制程中重大品质问题的改善，推动良率提升 10. 填写内部审核自评资料，并协助客户完成现场审核 11. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具，掌握VDA6.3标准 备注：具备2年以上MIM行业NPI阶段项目品质工作经验者优先，具备英语听说读写能力者更佳

招聘【机修大工】 包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话：（同步） 工作地址：上海市浦东新区祝桥

职位描述: 1.负责OME雷达产品团队与雷达供应商之间的对接与协调，跟进双方交付进度，确保问题有效闭环； 2.开展实车环境下毫米波雷达问题排查，具备独立完成CAN数据采集并提交供应商进行分析的能力； 3.承担项目验收测试的执行工作，准确记录测试数据，并编写完整的测试报告。 任职要求: 1.具有主机厂或零部件企业毫米波雷达相关工作经验； 2.熟悉CANoe工具，能够进行CAN报文录制与基础分析； 3.熟知整车开发流程或雷达开发流程中的一项或多项环节； 4.具备良好的沟通协调能力； 持有有效驾照

1.负责公司质量方针与目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，管理量具、检具及相关档案资料 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改 6.制定企业内部质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况 7.完成上级交办的其他临时工作任务 8.熟悉PPAP流程，能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准 10.组织制定本部门年度工作目标，并对执行进度进行跟踪与评估 11.负责组织供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告 12.结合质量月报数据，提出针对性改进计划与实施方案 13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的评审工作 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评估确认 15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审 17.编制新项目《问题点汇总报告》，提出改进建议与应对策略 18.对客户反馈的质量问题进行原因分析与判定，推动永久性对策的实施与验证 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与具体方案，并追踪改善成效 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核评估 23.具备图纸与报告的解读与分析能力，能够结合实际提出专业性优化建议

半挂车底盘，发动机，变速箱的修理