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岗位内容:负责线上超市仓库的外卖订单，岗位有分拣打包/理货上架/不面对客户，都是超市生活类物品，小件为主 薪资：白班23/小时 ，薪资每月24日发放。 班次：白班7:00-21:30（中间休息2小时） 岗位要求： 年龄：18-44，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

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日结 张江 明天张江物流普工撕膜，擦东西，打磨等 8:00-5:00，有饭，20元一个小时，160元/天

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 高效完成出库发货流程，确保单据与实物一致 4.协同物流部门完成装车、交接及发货信息登记 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 3. 能够接受轮班或旺季加班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教

日结200元/天（10小时）闵行生鲜仓库，夜班 天天有活，天天日结。 手机打火机都可以带，这边管理不严。 18 岁至 50 岁 上班时间，每天晚上19:00集合 晚上19:30上班到早上5:30， 有时候会加班，要能配合加班，保底10小时，加班18元/小时。 本岗位不提供工作餐，请自备干粮点心 工作内容： 分拣，扫描、拆包、装车、卸车等随机分配，活不累，做过的都知道。 【注意】不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等 上班地址: 上海市闵行区莲花南路2588号（15号线元江路地铁站3号口） -------------------------- 今晚日结200嘉定生鲜仓库（11小时） 天天有活，天天日结。 手机打火机都可以带，这边管理不严。 每天大量要人 年龄要求，18岁至50岁 上班时间，每天晚上18:50集合 晚上19:30上班到早上6:30左右下班 如果场地要加班，一定要配合现场加班 本岗位不提供工作餐，请自备干粮点心 工作内容：分拣，扫描、拆包、装车、卸车等随机分配，活不累，做过的都知道。 【注意】不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等 上班地址:上海市嘉定区马陆镇彭封路129弄（11号线嘉定新城地铁站3号口） ---------------------- 闵行虹桥顺丰日结190-220，包饭，可做一天 1、下班结工资 天天要人 2、班次如下 晚班①（20:30－08:30）190 晚班②（03:30－16:30）220 3、免费工作餐（自带水杯喝水） 4、20-50周岁（正反面身份证照片拍照保存在手机里 有案底的不要 ， 不要穿拖鞋 短裤 裙子 5、闵行区北翟路1515号（每个班次提前四十五分钟集合） 不确定不要报名 -------------------------- 日结190闵行浦江顺丰仓库，包饭 下班结工资 天天要人 岗位：打包装车 最好是做过的 （男女不限—18-50周岁，有案底的不收，顺丰同城在职不收) 白班08.40-20.40点（日结190元，商保4元） 晚班19.30-07.30点（日结190元，商保4元） 注意项☞包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 工作地址:闵行区浦江镇三鲁公路2121号 其他：背包一律不要带，人多没有地方存放 --------------------------

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给500，其余次月15号结清 可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走帐清 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人 现出新政策高温补贴一季度6000！

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上海市松江区招工地小工/杂工 需要有力气，积极配合工作 熟练之后，工资可以增加 1500.幺七幺八.⑨⑧⑧

工厂招聘 直聘以下岗位：小快递打包员 1、招聘要求： 年龄：18-40岁 2、工作内容： 接单、小快递打包 3、工作时间： 上午：8点-12点，下午：1点-6：30 每个月休息两天 工资3500 每月25号发放工资 工作地点：祝楼乡闫庄村 联系人电话（）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 全职薪资：白班22/小时+绩效0-500 兼职薪资：22元/小时 上班时间： 全职：早班07:00-21:00 07:30-21:30 兼职：7：00-13：00 16：00-22：00 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

250/天超市分拣理货天津市就近安排 岗位职责：根据线上订单进行货物理货分拣打包 岗位要求：分拣18-40以内男女不限， 工作时间：白夜班自选 全职：底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资5500-8500不等。发放形式：125-250/天（排休-法定-周末不预支，剩余次月15号清算）

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[庆祝][庆祝]河边仓库招聘长白班[烟花]招聘岗位：分拣，高叉（熟手有证，叉车型号（永恒力）），T20叉车（熟手）[烟花]招聘要求：18-40岁，男女不限，能识字和26个字母，分拣岗位年龄可放宽到45岁。[烟花]薪资待遇：[玫瑰]分拣：保底+计件+计时+补贴等（岗位不同工资不同），综合工资5500-8000元/月[玫瑰]高叉：8小时内18元/时，超出8小时24元/时[玫瑰]T20叉车：8小时内15元/时，超出8小时部分18元/时每月15-20号发上月工资。可以预支工资报名咨询

上海汽配 想挣高工资来！ 包两餐 吃饭不扣时间 普工，20-45岁以内，身高1.7以上，体力活 薪资待遇：同工同酬2740+加班费 综合工资7000-8000 45岁以内，有从事过机加工经验 另外招聘巡检，要求会基本的测量工具， 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多月薪10000+ 检验 20-40岁以内 有经验优先 同工同酬2740+加班费 加班多综合工资7000-8000 发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800 工作时间：8：00-20：00 两班倒半个月一转 面试时间：工作日每天下午13:00 免费工作餐，提供住宿，可当天安排入住 注：入职 无费用 面试地址：上海市嘉定区沪宜公路 上班地址 兴贤路

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阿格感光材料有限公司 （可提供住宿可预支工资） 招聘岗位:1⃣目检 ，22-40岁，，主要看外观，全检，要接受站立作业的 2⃣6⃣一小时2⃣6⃣一小时 招聘岗位：2⃣操作工， 20-40岁以下，必须有高中学历，有点设备经验的，英文要稍微好点的 2⃣6⃣元/小时，2⃣6⃣/小时 公司主要做打印机上的感光鼓，一个星期倒一次班！站立作业！！不会有人教，不能上夜班不能站勿扰 （要求不戴眼镜人员） 可预支工资 长期做 转正，享受正式工福利待遇，待遇好 面试时间:周一到周五随时面试 上班地址：北和公路。

快递仓储分拣装卸工 白班 7点-7点， 晚班 5点-5点 薪资待遇 7000-9000（可计件，多劳多得） 包吃住，满5天可预支 年龄 18-65 周岁 工作地点：上海，南京，无锡，南通（根据年龄分配） 有工作经验，优先录取 随时可面试，直招无中介费

招聘岗位：普工，操作工 招聘人数：不限 工作内容：电子产品组装，插件，检测，包装，简单轻松坐班为主 要求：18-40岁，身体健康 ，服从管理，能适应两班倒，也可长白班，坐班为主 薪资综合月薪：7000-8000，日薪275工资准时发放 福利，包吃住，宿舍空调热水器齐全，入职简单，当天可安排宿舍

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：与甲方进行账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程执行付款； 3、积极开发社会司机资源，扩充社会运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具有市内配送司机资源开拓的实际经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、具备3年以上城市配送或物流行业从业经历，有独立运作第三方物流项目并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机管理人脉资源，或掌握一定数量个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，执行力高，诚实守信，目标清晰，结果导向明确，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

光裕， 下午1⃣点安排面试： 1⃣：装配普工，长白班，22元/小时，免费工作餐，加班多 上班时间8:00～21:00 联系电话☎： 面试地址：新甸路220号

顺丰晚班日结180-200 下班结工资 天天要人 岗位：分拣扫描打包装车 最好是做过的 20-50 周岁 正反面身份证照片拍照保存在手机里 顺丰黑名单和有案底的不收) 青浦顺丰班次： ①晚班:02: 30—08:30（100） ②晚班:19: 00—08:30（180） 虹桥顺丰班次： 晚班①（19:30－08:30）180 晚班②（03:30－16:30）200 注意项☞包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 地址①青浦区华南路555号 地址②闵行区北翟路1515号

13-14号国家会展中心需要两个兼职时间：9:00-5:00工资140/天，包饭要求：35以下，可以接受要穿工作服报名发姓名电话照片年龄身高体重。

2. 车辆层面：统筹车辆维保、年检、保险、清洁，管控维修成本，保障车况达标 ​ 3. 人员层面：管理司机排班、考勤、资质审核，开展安全与技能培训，规范作业行为 ​ 4. 合规安全：落实交通法规与内部安全制度，处理违章、事故，管控运输安全风险 ​ 5. 基础管理：统计油耗、里程、费用，做台账归档，对接后勤与业务端协同