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岗位职责：**-负责日常文件整理、数据录入及档案管理；-招聘人员、接待来访人员并做好登记；-协助处理会议安排、办公用品采购等行政事务。**任职要求：**-年龄20-40岁，大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；-细心耐心，沟通能力良好，有招聘或文员经验者优先；

招聘文员，有意向者加18-38岁性有意向者留联系方式

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招店长，和熟手小妹（2年工作经验以上）店长：要求3-5年店长 实操经验，有审美，懂陈列，会带团队，销售能力强！年龄：25岁—35岁底薪+店总营业额提成+年终奖；上下班时间：9点到18点半；月休2天待遇丰厚! 薪资面谈! 小妹：白马一楼，U U S一楼，A P M各招销售精英 1 名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，团队意识强！身高160以上，体重95斤以内待遇：底薪＋提成＋奖金上下班时间：9点到18点半；月休2天：（生手小白勿扰）再招一名跟单文员。会统计数据，对单

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招聘：工程部学徒薪资：3300元以上/月能吃苦耐劳，服从工作安排。

建筑公司招聘内勤一名，要求精通电脑各种办公软件，会PS，单休，有建筑公司内勤经验者优先。

招聘：行政前台文员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.接待服务：热情接待来访客人，做好登记和引导工作。2.电话处理：接听电话，准确传达信息，做好记录。3.文件管理：负责公司文件、快递的收发管理。4.环境维护：维护前台区域的整洁和有序。5.考勤管理：负责各部门的考勤管理，收集各部门的数据，及时向行政部经理上报出勤情况。6.会务准备：负责公司各类会议的会务准备、组织工作。7.办公用品采购：统计采购需求，提交采购申请。8.其他任务：完成领导交办的其他工作。任职要求：1.能熟练使用办公软件及其他办公设备；2.工作细心、积极主动，有责任心，服务意识强；3.良好的沟通表达能力，协调能力和执行力；

招聘：前台文员薪资：2500元以上/月1、身体健康，勤劳肯干，手脚灵活，有责任心2、服从公司安排按时完成维修任务。

代写文章，需要能熟练操作wps等办公软件。有一定的写作基础。前期因为需要培训，所以要线下工作1个月，后期可转为在家办公。所以工作时间自由。但要按时完成派给你的工作任务。薪资:底薪+提成5k以上。

招聘：前台文员薪资：4500元以上/月负责前台接待，一般的礼仪，懂办公软件

招聘：综合管理部负责人薪资：16000元以上/月1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，

前台客服形象好有客服工作经验。薪资福利:保底待遇2800+效绩招工人数:1名工作地址:新化县上渡街道白沙安置区3栋二层

招临时刀工一位，宏业大道

见习生男女不限，大专及以上学历，仅限毕业两年以内的未就业高校毕业生；能熟练运用电脑，文字表达能力和沟通协调能力较好；工作认真负责，主动积极。薪资福利:面议招工人数:多名

行政专员/助理 职位详情 具备人力经验 年龄要求：25～45岁，条件特别优秀者，可适当放宽!! _岗位职责: 1、人员招募及日常管理 2、会务组织及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒 三、任职要求: 1、品貌端正，无不良嗜好2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇:基本津贴+绩效提成+公司定期团建+国内外旅游奖励+礼品支持+其余奖励 T ​

收费员新入职收费员年收入税前约7.5万元左右，月标准工资3500-4500元左右；夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资。公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个员工保健津贴600元/年。过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元16-22周岁中专（中技）或以上文化程度

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