负责监控设备运维工作

岗位职责： 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理及管路系统 3.持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及客户现场作业环境 5.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

合肥市蜀山区招弱电/安防

合肥市瑶海区招弱电/安防

合肥蜀山招弱电/安防

合肥市肥东县招弱电/安防

合肥市肥东县招室分天馈施工人员

合肥市肥东县招水电、弱电/安防

合肥市包河区招弱电/安防

合肥高新区7200-8000阳光电源电工35以下管三餐是长白

今天下午2点3点都行，深度保洁，带玻璃擦，30小时，干几个小时算几个小时。

现在要个25吨吊车。

无人机新能源电池工作地址:合肥员工6000-700018-55

合肥市长丰县招通风安装15人左右中介勿扰，最好是队伍

明天合肥要3个人，干两天现钱，东站做车

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题及客户基础咨询 任职要求： 1.光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域经验者优先 2.能适应登高作业，具备基本电工知识和安全操作意识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4.持有低压电工作业证或登高作业证者优先 5. 学历不限，接受应届生带薪培训

TE技术员月薪9000-10000元/月打卡45天1500（在职返）18-40岁大专电子、通信、射频相关专业

合肥肥东招弱电安装机柜，调试，联系

杭州市临安区招弱电/安防，更换四个五十公分防爆软管，活很简单， 200块，

招聘：广东海格怡创科技有限公司招聘通信传输维护人员若干名，工作地点:彰武县、招聘要求：热爱通信工作，学习能力强，工作热情高，人品好，吃苦耐劳，要有团队精神，有工作经验者优先，工资待遇面议，联系电话：[庆祝][庆祝][庆祝]

合肥市蜀山区招桥架安装

淮北市 宿州市 亳州市 池州市 宣城市 黄山市铜陵市招充电桩安装维保师傅，需有电工证，有无经验均可

持有应急管理局颁发的电工证，会电缆头制作及桥架各种弯头的制作，能服从管理，无不良嗜好，工地附近有住所，不提供吃住。

下塘日结工，320一天，8点到8点，要求有登高证或电工证(电工证要有登高权限)都可以。工作地点在比亚迪4期。 电话:

合肥市肥西县招强电

岗位职责： 1.负责高压配电系统、变电站及输变电设施的运行与维护 2. 执行电力设备预防性试验、继电保护校验及故障排查处理 3.严格按规程开展倒闸操作、停送电作业及现场安全监护工作 4.配合完成电力工程项目的施工管理、资料整理及验收交付 5.落实国家及行业电力安全规范，确保作业全过程合规可控 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证及承装（修、试）电力设施作业资格 2.熟悉GB/T 19001质量管理体系及DL/T 572等电力行业标准 3. 具备强电系统运维或电力工程施工相关经验 4.身体健康，能适应现场登高、户外及应急抢修作业 5. 无不良从业记录，服从公司跨区域项目调配

合肥市瑶海区招家庭充电桩安装 ①移动电信手机卡各一张 ②安卓手机一部 ③电工证不会可以学，必须要的 ④自备交通工具（面包车）和安装工具

安徽合肥招线路工，农配网改造人员，双证，工资高，联系电话，

能独立完成铁路通信带队施工。会接光，会机房安装的优先！

眼光电源行车工 4 人（Q2证） 岗位职责 1.负责车间桥门式起重机（行车 / 龙门吊）操作，完成光伏逆变器、控制柜等重型物料的吊装、搬运、上下线、堆叠。 2.严格按安全规程作业，持证上岗，杜绝违规操作，保障人身与设备安全。 3.日常点检行车设备（钢丝绳、吊钩、限位、电气系统），发现异常立即停机上报，配合维修。 4.配合仓库 / 产线完成来料卸货、成品装车、物料转运，保障生产顺畅。 5.做好行车运行记录、交接班台账，保持作业区域5S 整洁。 四、任职要求 1.年龄：18–37 周岁，男女不限，身体健康，无高空作业禁忌、无重大疾病。 2.证件：必须持有有效《桥门式起重机司机证（Q2）》，无证勿投。 3.技能：熟练操作单梁 / 双梁行车、龙门吊，有工厂起重作业经验优先；懂基础电气 / 机械常识，能处理简单故障。 4.经验：1 年以上行车实操经验，新能源 / 制造业背景优先；优秀应届生可放宽（持证）。 5.其他：服从管理、能两班倒、责任心强、安全意识高。 薪资结构：底薪 2400 元 + 加班费 + 技能工资 + 工龄工资 + 绩效 + 夜班补贴 + 五险 加班费：平日 8 小时外1.5 倍（19.1 元 / 时），周末2 倍（24.14 元 / 时），法定节假日3 倍（36.2 元 / 时） 技能工资：400/700/1100 元（按等级评定） 工龄工资：满 1 年 **+50 元 / 月 **，逐年递增 夜班补贴：60 元 / 晚（两班倒） 综合月薪：7000–9000 元（到手，含补贴） 发薪日：每月15 号，准时发放 六、福利保障 食宿：包吃三餐（免费）+ 提供住宿（4–6 人间，空调 / 热水器） 社保：入职即缴五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育） 假期：月休4 天、法定节假日、带薪年假、婚假、产假 其他：节日福利、高温补贴、年度体检、免费工服、晋升通道（行车工→班组长→设备主管