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房产置业顾问
4000-5000元/月
置业顾问社保1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售带薪培训
【岗位职责】   ——来了干啥?我们不是你理解中的在路边举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以我们到底干啥的?   1、公司有自己的app,象盒找房,公司会提供一大把的房源客源,自己也可以去开发资源   2、你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下海口其他的房源,然后就等着客户滴滴吧~   3、客户在线上看中了房子会主动找到你们,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展)           【岗位要求】   1、20—45周岁,性别年龄都不是问题,只要你能正常与人沟通交流,都可以给自己机会试试哦   2、有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!!   不管您是刚刚工作的职场小白   还是每天在家带娃的宝妈   都欢迎您来我公司了解   我们这里不看您的学历   但是需要您有学习力   我们这里不看您的阅历   但是需要您有行动力             【薪资待遇】   1、新入职伙伴(无责任底薪)2000元+(绩效底薪)1000元+提成10%(转正后提成45%-50%)晋升后再+70%团队提成(累积满足条件既可申请晋升商圈经理)   2、生日福利,团队出游,定期团建,精英国内外旅游! 3、周末双休!周末双休!周末双休!   4、还有其他的福利彩蛋就等来公司面谈咯!   5、很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩,也能做到月收入两万的。你也可以的!         【晋升空间】   若你自己不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的!   响应总公司发展规划,2021年海口分公司布局80家门店,目前40家店,现在需要大量优秀的伙伴;   每一位伙伴加入公司之后,只要你能展现你的能力,就可以在入职2-3个月的时间后申请晋升商圈经理,商圈经理除了拿个人业绩45%-50%的提成外,还可以拿团队业绩盈利部分的70%;   如果你的能力十分出色,培养1个商圈经理之后,你就是区董;   总而言之,只要你有能力,公司可以给你足够大的发展平台,目前公司每一位在职中层、高层管理都是从经纪人开始,展现自己的能力,一步步的发展起来的。         【公司氛围】   大部分年轻的90后以及宝妈经纪人,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,工作时间十分自由!   面试通过后,全海口就近工作,50+优质门店任君选择,走路上班不是梦!           PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!
置业顾问社保五险一金3-5人3-5年大专及以上代理商销售基本坐班按单提成TOC保障月薪商业地产新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验房屋买卖
海口案场诚聘: (10亿货值) 岗位:置业顾问 底薪待遇:5000元/月+高额佣金 任职要求:大专及以上学历,具有商办项目销售经验优先。 联系电话:韩先生(同)
房产销售顾问
4000-9000元/月
置业顾问1-3年学历不限
工作地点:老城 [招聘岗位] 置业顾问 [招聘要求] 1、具备房地产销售相关经验者优先考虑。 2、形象良好,气质出众,执行力强。 [薪资待遇] 基本工资3200元 + 300元补贴 + 高额提成 [联系电话] ************* 郑总
置业顾问
1.5-1.6万元/月
置业顾问交通补助保险生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
招人啦,德佑地产招聘!!! 底薪+高提成+月度开单奖 ​有兴趣的私聊 ​地址万达商圈文博公馆德佑店
房产销售顾问
4000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1、为客户提供专业的房地产咨询支持,涵盖项目讲解、市场趋势解读等内容; 2、持续维护客户关系,定期了解客户需求变化,制定针对性的置业建议; 3、策划并参与各类营销推广活动,提高项目曝光度与销售转化效果; 4、协助客户完成购房全流程服务,包括带看房源、价格协商及交易手续办理。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与服务意识,善于赢得客户信赖; 2、熟悉房地产行业基本情况,能及时捕捉并理解市场变化; 3、拥有良好的团队协作态度,能够协同团队成员达成销售任务; 4、工作积极进取,适应高效快节奏的工作模式并保持稳定产出。
置业顾问
4000-9000元/月
置业顾问社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB保障月薪带薪培训购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1、招聘房地产,销售岗位~[底薪3000+1000/+提成25% 2、销售经理~底薪5000+1000/+提成25% 公司提供客户资源~天/人均新增几组,带看公司有车辆安排,联系人~苏经理,欢迎各位精英加入。 3、公司涵盖业务有、一手新房,二手房,一手报备渠道,公司门店遍布三亚,工作地点金鸡岭三亚湾处。
置业顾问
4000-5000元/月
置业顾问社保五险一金高温补贴3-5人1-3年大专及以上新房销售经验房屋买卖
1.热爱销售工作,具备两年以上地产销售经验。 2.能独立完成客户邀约,引导客户参观楼盘,分析客户意向,签约等整个销售流程。 3.工作有韧劲,积极向上,较好的抗压能力。 要求, 1.大专以上学历。 2.熟悉三亚市场,包括周边市场竞品。
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC
海口江东新区国际高教科研组团 国企优质住宅项目招聘策划负责人,置业顾问,文员/客服,现房,货值高,待遇优厚、发展可期,欢迎自荐推荐,有意联系徐先生
房产销售置业顾问
5000-6000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训实地看房
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰! 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人(10名) 【职位亮点】 高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高! 专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制老带新+定期专家经验分享 晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升 资源支持:丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围:充满活力的90后年轻团队, 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求 2.组织实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势,为客户定制专业购房建议 4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战 3.具备良好沟通能力,服务意识强,能承受工作压力 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴(经理级享有) 速投简历,抢占席位! ▷联系人:黄经理 ▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面) 【加入我们,你将获得】 不只是卖房,更是城市安居梦想的规划师! 在这里,开单有人鼓掌,奋斗必有回报,团队温暖有力!
房产顾问
4000-9000元/月
置业顾问经验不限中专及以上销售专员资深销售电话销售网络销售房产销售一手房销售
岗位职责: 1. 策划并落实房源拓展方案,保障开发目标顺利达成。 2. 与客户保持高效沟通,深入了解需求,提供专业解决方案。 3. 协同团队成员推进项目进程,确保按时交付并符合品质要求。 4. 持续改进开发方法与策略,提升作业效率与成果质量。 公司氛围融洽,无抢单现象,同事间相处和谐 每月组织团建活动,月休4天,工作不加班 仅设一个班次:9:00-12:00 14:00-18:30 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善处理客户相关事宜。 2. 关注市场变化,具备分析判断力,可灵活调整开发方向。 3. 拥有良好的协作意识,能在团队中积极贡献自身力量。 4. 热爱房产开发工作,责任心强,富有上进心与职业热情
服务员包住包吃1-2人月结
三亚招聘 外卖打包员一名工资4000至5000 月休二天包吃包住过年有三倍工资 电话 地址:新风街水利大厦旁
三亚
2月10日 08:46拨打电话
防盗窗断桥推拉窗门窗安装
2026诚聘 主播两名底薪加提成。 门窗安装师傅吃苦耐劳。400一天,(多多益善)可外包断桥系统门窗。小区家装110/平,自建房100/平。普通推拉50/平,年订单量5万平。 防盗窗推拉窗生产师傅。学徒3名,防盗窗外包。全自动冲孔设备。8元/平,月计销量 3000-5000方 包吃包住。安装师傅出差日补贴100。 订单稳定。工资按时发放。 工作地址,海南海口。 2026合作共赢开创行业新版图。 有意向的师傅可以联系。
海口
2月10日 08:45拨打电话
光伏安装15-30天6-10人
岗位:光伏安装工 人数:10人 工期:1个月 证书要求:应急管理局电工证、焊工证 施工时间:2026年2月22日 工作地址:海南省东方市园区三路与海南环岛旅游公路交叉口
东方
2月10日 08:44拨打电话
海南三亚亚龙湾珑溪別墅今天上午10点半要一个保洁员两个小时起,100一个小时,去的联系我
保洁1-4天1-2人
亚龙湾珑溪別墅今天上午10点半要一个保洁员两个小时起,100一个小时,去的联系我
三亚
2月10日 08:44拨打电话
B2
海口物流招司机;岗位要求:年龄25-50岁,驾龄3年以上且从事驾驶员职业不低于3年,需持B2及以上驾驶证(扣分不超过3分,无重大有责事故),持有合法有效的《道路运输从业人员从业资格证》;福利待遇:海口地区B2及以上驾驶证保障260元/天或按里程计提就高发放+留存激励,可申请提供住宿(分摊水电费) 工作地址:海口
海口
2月10日 08:44拨打电话
置业顾问社保生日福利五险3-5人经验不限高中及以上勤奋 执行能力强沟通无障碍电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【工作职责】 ① 做好网络的维护,实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判,促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 :5000-10000元/月 努力干 :10000-20000元/月 拼命干 :40000元/月以上(不封顶) ② 住宿:提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全) ③ 奖金 :每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度) ④ 福利 :,医保95%报销 ⑤ 培训 :完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 :公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等) ⑧ 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监) ⑨ 绩效奖金 :业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额5000元左右) 【职位要求】 ① 20-30岁,男女不限.有无经验均可 (我们只看你是否有意愿) ② 大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) ④ 退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强,排名第六 ② 集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司,立足上海31年,客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队
租赁置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成带薪培训租房优惠购房优惠二手房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋租赁
岗位职责: 1.负责房屋出租、讲解与客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标,定期复盘业绩数据并优化个人销售策略 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责: 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作; 2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决; 3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程; 4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息; 5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。 要求: 1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】 1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。 3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向) 岗位职责: 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求: 1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供: 行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金 定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
【招聘岗位】C1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客,接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,多劳多得,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排,自由限制 2、每日流水500-800元,15000-20000/月,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1,C2以上驾照及以上司机均可,年龄18-60岁,男女不限,身体健康 2、驾龄要求,无扣满十二分记录 3、有驾驶经验,会使用智能手机导航,不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职,详情咨询 同时也欢迎,曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题:《|400-500元/天|工作自由》
置业顾问1-3年高中及以上保障月薪新房房地产行业经验受理客户咨询带薪培训开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1、为客户提供专业的房产领域咨询支持 2、开展房地产项目的推介与销售工作 3、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1、熟悉房地产市场,具备相关知识及实践经验 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动,具备高度的责任意识和职业道德
房产销售生日福利
1、负责公司网站,小红书,抖音,腾讯朋友圈,飞 鱼,快手的客户接待咨询,提供专业的咨询服务; 2、做好客户的开发及维护工作; 3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手 续。 任职要求: 1、性格活泼开朗,人品正直,语言表达能力强,善 于与人沟通。 2、团队合作精神强,能吃苦耐劳。 3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。 4、三亚本地大学毕业生优先,有驾照者优先考 虑。 薪资:底薪3500,+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金 工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。 福利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游 +无限发展空间。 任职要求:面谈
高薪资+高提成
3000-5000元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOG
【招聘条件】 1、18-50周岁,品行端正,男女不限。 2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿奋斗) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、希望通过自己改变人生! 5 经理手把手教、手把手带。 6 公司有新人培训。
房产销售
房地产项目销售短视频,岗位职责: 1.创作并分享高质量短视频内容,吸引与维护观众群体; 2.与团队合作,参与短视频的策划与制作; 3.优化视频内容策略,提升账号的互动率和影响力; 4.定期分析数据反馈,调整内容策略以提高账号的表现。 任职要求: 1.熟悉短视频平台操作,具备优秀的内容创作能力; 2.具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整内容策略; 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神; 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。
地产中介包住经验不限学历不限交易手续办理有下午茶,门店每周有奖励新房周末双休客户开发豪宅二者兼具提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假开发商关系维护实地看房
招兼职,宝妈岗,全职,实习生可盖章 宝妈岗工作时间9:00-16:30,周末双休;全职岗8:30-18:00,中午休息2.5小时,月休4天 待遇:底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介: 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、扎根海口18年 3、专业培训体系——新人入职前带薪培训,导师一对一指导 4、全国千店连锁房地产经纪企业(覆盖武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭) 我们为您提供: 1、清晰的职业发展路径与晋升空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监); 2、健全的福利制度与高额提成(包含医疗、养老等保险,提成比例达38%-50%); 3、系统的房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭手续、营销实战技能等); 4、交通便捷,工作地点可就近安排;支持提供住宿
房产销售年终奖大专及以上
工作地点:海南(可根据实际需求调整) 薪资范围:5000-10000元/月(上不封顶,能力越强薪资越高) 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,专业不限。 2. 经验:具备金融或房产相关销售经验者优先,有渠道开发、客户资源拓展经验者尤佳。 3. 能力:具备较强的沟通表达、商务谈判能力,能独立开发和维护合作渠道。 4. 素质:目标感强,抗压能力好,有团队协作精神,能高效推动业务落地。 我们能提供 • 完善的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+额外激励,多劳多得。 • 广阔的晋升空间:透明的晋升通道,能力优秀者可快速晋升管理岗位。 • 轻松的工作氛围:年轻活力的团队,定期团建、下午茶,让工作更有温度。 • 专业的培训支持:新人入职培训+业务进阶指导,助力你快速成长。
房产销售交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1、负责公司网站,小红书,抖音,腾讯朋友圈,飞鱼,快手的客户接待咨询,提供专业的咨询服务; 2、做好客户的开发及维护工作; 3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手 续。 任职要求: 1、性格活泼开朗,人品正直,语言表达能力强,善 于与人沟通。 2、团队合作精神强,能吃苦耐劳。 3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。 4、三亚本地大学毕业生优先,有驾照者优先考 虑。 薪资:底薪3500,+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金 工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。 福利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游 +无限发展空间。 任职要求:面谈
房产销售顾问
4000-9000元/月
置业顾问1-3年大专及以上销售经验保障月薪新房房地产行业经验客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验带薪年假开发商关系维护实地看房房屋买卖
陵水县城开发商甲方(安居房新盘) 项目为70年住宅准现房 岗位要求: 1:年龄23-30周岁。 2:具备海南琼南地区房地产相关工作经验。 3:薪酬结构为底薪4k+套提(需积极进取,执行力强,收入可月均过万) 工作内容: 1:掌握楼盘详细信息,清晰理解项目核心优势与亮点。 2:为客户进行项目讲解,带领客户实地参观样板间,服务细致周到,推动成交转化。 3:恪守职业操守,主动开发潜在客户资源。 4:解答客户疑问,配合完成网签、贷款等后续流程支持。
房产销售1-2人经验不限中专及以上网络销售较多出差销售额提成TOC商业地产新房楼盘驻场房屋买卖
房地产项目销售短视频,岗位职责: 1.创作并分享高质量短视频内容,吸引与维护观众群体; 2.与团队合作,参与短视频的策划与制作; 3.优化视频内容策略,提升账号的互动率和影响力; 4.定期分析数据反馈,调整内容策略以提高账号的表现。 任职要求: 1.熟悉短视频平台操作,具备优秀的内容创作能力; 2.具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整内容策略; 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神; 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。
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