酒水营销 有责底薪6000+提成+奖金 包住宿 18-35 男女不限

业务发展，招聘销售面试官3人 任职要求： 1，思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，有姣好的价值观。有团队协作精神，较强的服务意识。 2，有销售工作经验的优先 3，性格开朗，对工作有激情，抗压能力强。 4，底薪4000+提成制，结果导向，上不封顶，普升空间大。 5，早上8.30-5.30，中间有午休，单休，正规五险，综合收入6000-8000

我公司为生产厂家，占地8万方。 1.英语六级，口语流利，具备独立开发客户能力（英语或国际贸易专业优先） 2.熟练运用外贸平台（如阿里巴巴、中国制造网），具有社交媒体运营经验者优先 3.具备良好的沟通能力，能灵活应对并解决客户问题 4.拥有参加广交会或海外展会经历者优先 5.工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 6.具备销售思维，工作积极主动，态度端正

岗位职责： 1、负责所在城市区域内B端商户的开发及渠道体系搭建等相关工作； 2、完成公司下达的销售任务指标及各项工作安排； 3、收集市场动态信息与客户反馈，开展竞品分析，协助制定并落实销售策略； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 有经验者： 1、具备烘焙、食品或快消行业销售岗位1年以上工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力以及应对突发情况的处理能力； 3、踏实肯干，抗压能力强；服务意识强，性格积极乐观；学习能力突出； 4、品行端正，富有进取精神，能适应出差，持有C1驾驶证者优先考虑。 应届毕业生： 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，热爱销售工作； 2、性格外向，擅长人际沟通，具备较强的学习能力与团队合作意识； 3、目标感强，渴望成长，愿意在销售岗位上挑战自我、实现职业价值。 上班时间：08:00--17:00 单休，入职缴纳五险，包午餐。

郑重承诺：不收任何费用，企业直招。一经录用安排住宿，为员工提供广阔的发展空间与晋升通道。 福利待遇： 1、底薪7000+高提成+年终奖+不定期激励奖金；综合月薪8k-12K（能力决定收入） 2、特色关怀：公司定期发放活动礼品，节日福利，组织生日庆祝会 3、多样化的团队活动，包括户外拓展、聚餐、旅游及休闲培训会议等 4、在校生可签三方协议，开具实习证明、在职证明 5、岗位轮换后薪资实现显著增长 6、每1-3个月开展晋升评估（晋升机会多，坚持公开透明的选拔机制） 7、配备员工公寓，营造温馨居住环境，同事间如家人般融洽相处 因企业发展需要，推进战略布局，计划于年底设立新分支机构，现面向社会诚聘优秀人才，经验不限，入职后由专职主管全程带教，依据个人表现定向培养向管理岗位发展 工作内容： 1、从基层岗位起步，稳步实现职业进阶 2、初期熟悉集团企业文化，融入公司日常运作节奏 3、参与市场开发工作，同时保障客户服务质量 4、协助上级主管处理各项交办的事务性任务 任职要求： 1、有目标、有进取心 2、具备较强的学习力，通过系统化培训，掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实肯干，主动钻研公司制度与业务流程，注重实际成果输出 4、愿意从基础事务做起，持续学习成长，突破自身局限 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景人员高效配合 关于公司： 公司地址：上城区杭玻街159号（杭州联合银行旁边）春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路站(D口出步行最近） 联系电话:***********/*********** 欢迎有理想、有干劲的年轻人来电了解、预约面试！！！

岗位职责: 一：公司提供精准客户资源，通过电话或微信沟通转化，积极邀约客户考察 二：主导会销谈判，推动高客单合作关系的建立（单客合作金额10万起） 三：与团队成员紧密合作，快速拓展市场，提升业绩 任职要求: 一：具备强烈的目标方向，能否自我激励，自我驱动 二：具有良好的适应能力和团队协作精神 三：对销售工作充满热情，能够在团队中发挥积极作用

上城区 萧山 临平 富阳都有网点 •岗位内容： 面向公司指定区域内的存量客户，通过企业微信开展日常沟通与关系维护，以提升客户体验和服务满意度为核心。若客户有金融产品相关需求，可适时介绍匹配产品，获得额外提成，无强制销售任务。 •福利待遇： 工资构成： 1、不与业绩直接挂钩的基础底薪4000-7000元+提成10%-35%＋新人津贴1000-10000元＋绩效奖金=综合收入7-25K 2、依法缴纳社保，涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险＋补充企业保险＋住房公积金 •工作时间： 09:00-17:30，每日工作7小时，午休2小时。下午无需强制坐班，无强制加班要求。 周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假及法定节假日期间带薪休假。 •发展空间： 重视个人成长与能力提升，平台资源完善，依托上市公司百强背景，晋升通道透明清晰。管理类岗位空缺较多，对有发展意愿的员工提供职位直通支持机制！ 坚持公平、公正、公开原则，晋升全凭实力，团队全员实力担当。 •培训体系： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，帮助快速了解企业、掌握产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管，全程带教，一对一指导实操 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚（惊喜不断等你参与） 3、每年享有带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动 •员工关怀： 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应与协助 2. 对家庭确有困难的员工给予必要帮扶，领导贴心，同事温暖 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁

岗位职责： 1. 负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3. 深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4. 收集市场行情与竞品动态，及时反馈以优化销售策略； 5. 协同团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程协作； 6. 积极参与销售培训，不断提升专业素养与实战技巧。 任职要求： 1. 学历不限，有丰富销售经验者优先，公司更关注实战能力而非学历背景（文盲除外）； 2. 1年以上销售工作经验，无经验但热爱销售、渴望高收入者可适当放宽条件；无需教育行业背景，具备销售基础即可胜任； 3. 目标明确，具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 4. 承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适量外出拜访； 5. 热衷销售岗位，具备团队合作精神，对高收入有强烈追求； 6. 无销售经验但有意尝试、尚未确定职业方向者也可咨询了解； 7. 缺乏赚钱动力者勿扰，追求安逸稳定、不愿拼搏者请勿投递。 我们提供： 1. 薪资福利：起始底薪5000元+高比例提成+绩效奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年收入15万以上，顶尖者可达50万以上； 2. 职业发展：明确晋升路径（销售专员→主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度健康体检、团建活动； 4. 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，开放包容的企业文化； 5. 其他激励：日常聚餐、下午茶、水果零食供应，优秀员工享住宿支持，不定期组织出游，个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚间休息1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午间休息1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

急招保姆一名，过年不回家的，美女，阿公能治理，工资7000元。包吃住，55岁以下，形象好一点的，阿公是退休干部，做的好，还有奖金，电话号码，王女士，

【杭州电器厂，最大龄工厂】5⃣5⃣岁、长白班，6000元/月 杭州最大龄工厂没有之一 包吃住，不要文化，厂车厂住 线速慢，人性化管理、工作轻松 高工时，高工资，待遇好 初五发车，名额有限，先到先得【工作内容】主做电饭煲、电压力锅、小型电蒸锅、电火锅、烤箱等产品的，装配、贴标、扫码、打螺丝、捋线、产品测试、打六合一、配件放置、不良品调试、拉货、打包等【招聘要求】18-55岁，男女不限， 会写名字就行！【工作时间】长白班，早中晚各10分钟带薪休息。上班时间早08:00～晚9：40分，有效工时12小时。吃饭一小时，吃饭40分钟。【薪资待遇】17元/小时➕200元/月全勤奖 ，月工时350时/月。当月工资次月底发放。 月薪：350×17+200=6⃣1⃣5⃣0⃣元【住宿条件】5-6人间全下铺电梯新房，空调、独立卫浴、洗澡间、洗漱台、免费WiFi，住宿免费，水电平摊【餐费补贴】餐补6元/餐，8小时以上班次补2餐，先吃后补，七天后可借支。 1、身份证原件+3张身份证复印件，1寸/2寸照片3张

糊机机长 薪资福利:薪资8800 - 12000元，包吃住（中晚餐），夜班补贴，高温补贴，工龄奖，路费补贴，有单间，夫妻房，空调，热水器，独立卫生间 （），， 工作地址:浙江温州滨海园区五道八路551号、五道649号

印刷/钉针学徒 薪资福利:薪资5300元以上，包吃住（中晚餐），夜班补贴，高温补贴，工龄奖，路费补贴，有单间，夫妻房，空调，热水器，独立卫生间 （），， 工作地址:浙江温州滨海园区五道八路551号、五道649号

坑机/电脑房机长 薪资福利:薪资8500 - 12000元，包吃住（中晚餐），夜班补贴，高温补贴，工龄奖，路费补贴，有单间，夫妻房，空调，热水器，独立卫生间 （），， 工作地址:浙江温州滨海园区五道八路551号、五道649号

招聘：销售 薪资：4000-7000/月 公司：成都欧尚超市有限公司东升店 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：12人 工作性质：不限 职位福利:4000 职位描述:1.身体健康2.有销售经验者优先3.了解产品精准顾客需求 工作地点:四川省成都市双流区

招聘：大厅营销服务员 沟通良好举止文明，熟悉流程细心周到，团队协作执行力强 四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区

招聘餐饮销售员，工作地点大唐不夜城或者城墙小南门，卖肉夹馍，冰糖雪梨，烤肉串，工作时间11-23点，工资150元/天，初一到初七200元/天，要求干净利落，善于沟通，性格开朗，烤肉串师傅200-300/天，电话

销冠月入最高65万 有责底薪6000提成15%-50%月度奖金2000-10000 入职1-3个月平均：3万一5万 入职6个月平均：7万一15万。 销冠月入最高记录57w （有师傅经理帮助谈单，没有经验无需担心） 我们做美容项目，找美容院合作，不动刀，不破皮，不红不肿，没有修复期，尴尬期，科美的仪器达到医美的效果，0投资0风险，先做业绩再谈合作。 启动项目只有一个，卡提40元一张，加盟29800你拿1万元提成。不加盟按回款40%拿提成 招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户598，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(工作内容特简单打电话，加微信就行) 2、薪资待遇： 29800加盟方案提10000元 59600加盟方案提17500元 119200加盟方案提35000元 体验卡40一张 业绩五五分提百分之40 所有提成不管3万还是5万，24小时内当天发，不压提成 每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员，平均月薪5-8万以上，高的几十万一个月 3、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求： 年龄20~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-100000万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创启I PARK 广东广州天河区棠下天河智慧港 广东广州珠江新城环球都会广场

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

光伏业务员

岗位职责： 1. 通过线上方式开展客户开发，借助电话交流，讲解公司产品与服务内容，完成既定销售指标。 2. 持续跟进客户动态，回应客户疑问，输出专业建议与定制化服务方案。 3. 协同参与销售方案的规划与落地执行，推动业绩持续增长。 4. 积极融入团队协作，配合团队成员达成整体销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，认同并热爱销售岗位工作。 2. 有强烈的上进意识和担当精神，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有出色的表达能力及协同合作态度。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 入职即办理五险一金，工资从入职当日开始计算。 2. 表现突出者可享受定期组织的团队活动及下午茶待遇。 3. 提供系统化的带薪岗前培训支持。

没有太多官方说法，直接跟你说清楚你要干的事 在浙江省内跑美容店、美甲店，跟老板娘谈合作，把我们的项目推起来，主要就是面对面沟通，达成合作，需要出差，但差旅和住宿都给报销 我们另一个岗位也正在招人：电话销售，不用出门，在办公室打电话就行，主要是联系潜在客户，介绍婕熹卡的医美合作模式，邀请他们来现场了解 要求很简单： 想赚钱、有拼劲、能接受省内跑动，学历不限，我们只看你能学多少、能干多少 婕熹卡全国已有208家直营分院，浙江从去年三月开始布局，目前杭州、宁波、舟山、温州、金华都已经设点，今年会覆盖浙江全部11个地级市。2025年将培养出11位绩效总监和11位地级总经理。如果你看好医美这个行业，愿意拼一把，欢迎加入 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000 + 提成 + 股权 + 月度奖金 平均月入2万以上 最快两个月晋升M3绩效总监，享受分院月度分红 不管你有没有美业经验，只要听安排、肯干、执行力强，第一个月收入1万起，三个月后稳定在3万以上 入职后我亲自带，按我说的做，如果收入没到15000，我补给你！ 有目标、能落地的人，第一年就能冲上百万收入 公司最年轻的97年管理者，年收入超500万，年入千万以上的有几十人 欢迎有想法、有目标、能行动的人来聊 只想试试看、不踏实的人就别打扰了

职位描述： 全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理，制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系，驱动品牌增量、用户增长与销售转化，对团队业绩目标（如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等）负责。 核心职责： 战略制定与规划：根据公司跨境业务目标，制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。 深入分析目标市场（如英国、欧洲、美国等）的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好，识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。 团队建设与管理： 1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队，明确分工（如按地区、平台、达人层级分工）。 2、制定团队绩效考核机制，激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。 3、赋能团队成员，提供专业培训，提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。 达人生态拓展与关系管理： 主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源，建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订，建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系，实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构，及时处理反馈机构提报的达人。 项目执行与优化： 1、oversee关键营销活动（如新品发布、大促节点）中的达人合作项目，确保项目按时、高质量落地。 2、建立数据监控与分析体系，定期评估合作效果（曝光、互动、引流、销售转化等），形成数据报告，并基于数据驱动策略迭代。 3、探索创新合作模式（如联名产品、账号代运营、达人直播等），提升合作价值与效率。 跨部门协同： 与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作，确保达人合作内容与品牌调性一致，且后端支持（样品、物流、佣金结算等）顺畅。 任职要求： 经验要求： 1-3年以上相关经验，3年以上团队管理经验；有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。 行业知识： 深刻理解主流海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube等）的运营规则、达人生态及内容趋势。 核心能力： 出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。 语言要求： 出色的英语听说读写能力，能作为工作语言；掌握其他小语种（如德语、西班牙语）是重大加分项。 个人特质： 结果导向，自驱力强，能适应快节奏和跨时区工作，对数字和流行趋势敏感。

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

招快销品销售专员 1、学历：高中或以上 2、专业：不限； 3、年龄：20—39周岁 4、踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略； 5、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 6、应届生/军人退伍，有快消品1年以上经验者优先 工作执掌： 1、负责区域内的市场调研、分析及相应的零售渠道前期调查工作； 2、根据公司制订的销售政策进行渠道开发、产品推广、维护、促销活动组织等； 3、每天按照公司规划好的路线拜访老客户，维护好关系，达成公司规定的业绩目标； 4、按照公司要求做好陈列、牌面整理、门店订货、库存盘点。 待遇福利： 1、人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资5000-7000+不设上限 2、公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假等各类福利； 负责区域:临平区塘栖镇，崇贤街道区域 联系人:王联系电话:

1、主攻东南亚航线及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售， 根据公司下达的业绩目标推进并落实相关任务； 2、掌握宁波及周边市场动态，及时收集同行价格信息并反馈至航线部门； 3、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，积极主动，能承受工作压力，责任心强，具有团队协作精神； 4、沟通表达能力强，人际交往能力突出，心理素质良好，形象气质端正； 5、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售，实现销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询； 3、策划并执行销售策略，负责app招商 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、定期汇报销售情况，分析销售数据，调整销售方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、具有市场敏锐度，能够快速把握市场动态和客户需求； 3、拥有较强的目标感和责任心，能够独立完成销售任务； 4、有相关行业销售经验者优先，优秀的应届毕业生亦可； 5、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战。 双休五险一金

1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。 备注: 1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺； 2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系； 3. 实习期满考核通过后，正式入驻温州鞋城办公。

我们的销售无需电话推销，主打面对面沟通服务 我们的销售从不加班，留出时间陪伴家人与爱人 合理报酬：无责任底薪3500+高提成+高额激励奖金（月均10K-15K） 完整福利：五险一金+节日礼品+慰问礼金+团建旅游+自由调休+生日关怀等 公平晋升：销售顾问（高潜销售培训计划，满半年可实现晋升）-销售经理--机构总经理--区域总经理--总部高层管理 个人成长：身处新兴行业，发展空间广阔，培训与晋升机会丰富 工作时间：8:30-17:00（我们不加班，把时间留给生活与亲情） 工作制度：做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或调休 职位描述： 1、根据客户需求，提供延保相关知识咨询、出单及配套服务 2、达成个人与团队的销售业绩指标 3、维护所驻4S店的客户关系与合作氛围 职位要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，性格乐观积极，乐于与人交流 3、对销售岗位充满热情，有干劲与目标感