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代理记账会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制中级会计师
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
管理会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析应收应付
岗位内容: 1.会计报表;报税;盘点 2.财务数据分析,问题诊断和解决; 任职要求: 1.专科及以上学历,会计专业,初级证书 2.三年以上的经验
财务主管
7000-10000元/月
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责: 1、账务审核:抽查复核员工的账务操作,针对常见差错问题开展专项培训; 2、能力培养:面向新入职人员及新出台政策进行解读与实操培训; 3、日常答疑:对内为团队成员提供专业问题支持,对外为客户解答相关咨询; 4、复杂账务处理:承担部分复杂账务工作,归纳处理方案并指导主办会计执行; 任职要求: 1、了解代理记账行业运作流程; 2、具备较强学习能力,能准确理解最新政策法规并转化为实际应用; 3、拥有两年以上主办会计实际工作经验; 4、持有中级会计师职称或注册会计师通过科目者优先考虑; 5、工作作风严谨,责任心强,积极主动且注重细节。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融制造业房地产/建筑
负责公司财务。税务申报,公司年检,财务制度,年季报表等。
会计税务专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专财务分析朝九晚六代理记账公司税务
【岗位职责】 1、向客户讲解工商注册及税务办理的相关流程与事项; 2、学习并掌握基础税务知识,用于解答客户疑问,提供专业咨询服务; 3、维护良好的税务服务关系,挖掘客户后续财务托管等业务需求; 4、负责客户后续的跟进服务与长期关系维护; 5、为业务部门提供税务政策相关咨询与答疑支持; 6、协助主办会计完成各项客户服务工作; 7、持有会计类相关证书者,公司将根据实际岗位表现,安排独立团队开展业务运营; 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备代账行业工作经验者优先考虑; 2、热爱财税领域工作,性格积极乐观、大方得体; 3、能适应一定工作节奏,具备较强的学习意识和沟通协调能力。 【工作时间】 早九晚六,周末双休,依法享有国家规定的全部法定节假日带薪休假。 【福利待遇】 综合薪资:3K-5K + 提成 + 多项奖金 + 各类补贴 【公司福利】 第一层~~下午茶点+文娱活动+趣味互动小游戏 第二层~~节日礼遇+工作手机+话费补助+通讯津贴 第三层~~优秀团队奖励+活动激励+不定期幸运抽奖 第四层~~社保缴纳+双休制度+带薪年假+法定假日正常休息 第五层~~国内国外旅游+团队建设+集体聚餐活动 最终大福利~~年中激励金+年终奖金+周/季/月度表彰奖励 【学习体系】 免费、系统、全面的培训机制:新人入门培训+岗位专项培训+个性化成长方案(参与新人培训还可享生活补贴哦!~) 【晋升体系】 不靠关系、不拼出身的晋升通道: 专注财会专业能力提升与管理潜力培养; 我们不唯学历、不重资历,只看实力,你有能力,就有无限可能。 【办公环境】 临近地铁站,交通便捷,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽轻松~~
会计 双休 五
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常会计核算及财务报表的编制工作 2、参与税务申报与税务规划,确保企业税务合规 3、协助开展财务审计与内控流程优化,提升财务管理效能 4、有代账公司从业经历者优先考虑 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、能独立完成会计相关工作,工作细致、责任心强 3、具备持续学习意愿和改进工作方法的能力 薪资待遇: 底薪+提成+奖金(4000-8000+) 上班时间:9:00-17:30 双休 五险 法定假日 上班地点:广元东坝金橄榄写字楼24楼 川税企服 苍溪钰恒江南楼下四川川税企服管理服务有限公司苍溪分公司
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科总账会计成本会计周末双休会计中级职称会计高级职称税务会计
工作内容: 1、全面负责企业财务核算全流程,审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿,确保账务处理规范准确; 2、统筹应收应付及预付款项的结算与对账,保障往来款项账实一致; 3、管理公司各类发票的申领、开具、认证、归档及核销工作,确保操作符合税务要求; 4、按时完成各项税费申报与缴纳,包括增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、城市维护建设税等,确保申报精准及时; 5、组织并完成月度、季度及年度结账流程,编制相应财务报告; 6、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或审计相关专业,具备5年以上主办会计岗位经验,持有中级会计师或以上职称; 2、熟练操作Excel等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统; 3、熟悉国家财经法规及相关税收政策,具备扎实的专业知识基础; 4、具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,逻辑清晰,执行高效; 5、常住成都,家庭状况稳定。
国家会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科
一、岗位职责 1、审核财务资料,独立完成全套账务处理; 2、负责进销存管理,跟进采购、出货、退换货及调拨流程,确保数据清晰准确; 3、定期核对库存,保障账面与实际库存一致; 4、处理与供应商之间的货款结算,准确核对往来账目; 5、与客户进行应收应付账款的核对,确保金额无误; 6、持续优化财务作业流程,并为海外财务运营提供可行性改进建议; 7、完成领导安排的其他相关工作; 二、任职要求 1、本科及以上学历,会计或财务类专业背景,985、211院校优先考虑 2、具备大学英语六级或同等以上水平 3、具有一年及以上相关工作经验 4、为人正直,工作严谨细致,具有较强的责任意识
公司专职会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计预算
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金安全清晰 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书,具备基础税务知识和法规理解能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能独立完成assigned任务,适应快节奏工作环境,接受阶段性加班
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
【工作内容】 - 负责公司日常财务核算及账务处理,确保数据准确无误; - 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析; - 处理发票管理、费用报销、往来款项的清理及核对工作和银行对账等相关工作; - 负责公司合同审核、财务制度监督执行等相关工作 - 配合完成税务申报及审计相关事务。 【任职要求】 - 大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先; - 具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; - 熟悉财务软件及办公软件操作,具备基础的财务知识; - 有较强的学习能力和沟通能力,能适应团队协作; - 有人力资源公司经验优先。
电动车维修月结
盛百嘉车行铁塔换电电工/电瓶车维修3500-5000要求:1、持有电工证优先,具备扎实低压电路维修基础,熟悉电路原理、线路布线与故障排查;2、有1年以上电瓶车、电动车维修实操经验,熟悉两轮车结构、锂电、控制器、充电器维修优先;3、能独立判断车辆、电池、电路各类故障,动手能力强,维修效率高;4、了解安全用电规范,有安全意识,吃苦耐劳,服从管理,责任心强;5、无不良从业记录,能适应日常巡检及应急维修,有同行、新能源行业经验优先;6、接受踏实肯干、愿意长期稳定发展的人员。联系人:张哥:地址:达州市达川区盛百嘉车行铁塔换电岗位详情:井号:///lcBSKBt0gDZtI4u
达州 达川区
4月25日 05:50拨打电话
店长3-5人
四川钔海科技有限公司移动营业厅店员10名综合薪资:4000-5000元/月,月休4天,购买社保。岗位要求:1、25-45岁,能接受门店工作。2、有一定的抗压能力。地址:达州市区就近分配移动营业厅店长3名综合薪资:5000-7000元/月,月休4天,购买社保。工作内容:负责门店管理。岗位要求:年龄30-45岁,有管理经验优先。地址:达州市区就近分配移动外呼客服15名综合薪资:3000-5000元/月,早九晚六,双休,享受法定假日,购买社保。岗位要求:年龄25-40岁,适应坐班,有一定抗压能力。地址:南外升华广场新媒体运营专员1名具体面议工作内容:负责公司各门店营销宣传。岗位要求:25-35岁,有新媒体经验的优先,有一定的文案能力和视频拍摄能力。工作时间:早九晚六,单休,购买社保。地址:达川区杨柳街道绥定大道2段联系方式:王女士井号:///
达州 达川区
4月25日 05:50拨打电话
成都金牛区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
小工长期包住1-2人月结个人
成都市金牛区招工地小工/杂工
成都 金牛区
4月25日 05:49拨打电话
四川凉山花川附近有没有贴皮临时工手工贴皮为主急需要几个贴皮师傅合适做长期也可以海
贴皮
花川附近有没有贴皮临时工手工贴皮为主急需要几个贴皮师傅合适做长期也可以海
凉山
4月25日 05:49拨打电话
配菜面点打荷
农家乐招聘:配菜两名,工資七千至七千五面点师傅一名工资八千至九千打荷两名:五千月一个月!~联系电话:联系人:杨师
遂宁
4月25日 05:49拨打电话
生产跟单会计质检员品检工
服装厂急聘(百人规模·稳定单源) 一、生产跟单 1名 岗位职责: 负责服装生产全流程跟进,对接车间、客户,把控生产进度、质量与交期,处理生产异常及对账等相关工作。 任职要求: 有服装生产跟单相关工作经验,熟悉服装生产流程,责任心强,能吃苦耐劳,沟通协调能力佳。 薪资待遇: 综合薪资 8500-18000元/月 房补300元/月,厂区有定点食堂,就餐方便 上班时间:9:00-21:00 二、内账会计(块计)1名 岗位职责: 负责工厂内部账务处理,日常收支登记、成本核算、报表整理、单据核对等工作。 任职要求: 有3年以上内账工作经验,细心严谨,熟练操作办公软件,懂工厂账务优先,稳定性强。 薪资待遇: 月薪7000-9000元/月 招查货 6 名 40 岁以下好沟通有多年查货经验 8000+ QC3名,懂工艺,会量尺寸好沟通,做事严谨,有品牌经验优先。9000+ 房补300元/月,具体面议 有意者可直接沟通,合则约见 ☎ 联系电话: 李先生 工作地址:(可补充地址,更易邀约)地址: 塘步西173号3楼
广州
4月25日 03:41拨打电话
会计
2000-3000元/月
会计1-3年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计车间普工
【招聘6⃣个岗位】 江阴市邦泰金属制品公司因生产经营需要,招聘以下人员: 1、车间工人数名(工资7000-10000),计件制,多劳多得 2、车间管理人员1名,男女不限,有管理经验者优先 3、会计1名 4、总经理助理1名 5、机修工2名 6、烧饭阿姨1名(家里烧一顿晚饭) 具体工资面议 李女士 早8点至晚5点联系,其他时间勿扰 地址: 新桥镇西园路18号(新桥与华士交界处)
无锡 江阴市
4月25日 01:47拨打电话
会计餐饮收银剁鱼工
【招聘】凯旋城 鲜屿生鲜店招聘收银一名,杀鱼阿姨或者师傅一名,会计一名 ,需要责任心强,月休2天,上班时间8小时,工资面议,电话
岳阳
4月25日 01:23拨打电话
审核原始凭证、调制记账凭证、登记会计账簿、对账结账、纳税申报!有责任心,有上进心进展延伸工作!
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账
审核原始凭证、调制记账凭证、登记会计账簿、对账结账、纳税申报!有责任心,有上进心进展延伸工作!
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专收入账总账资金管理结算
工作内容: 1、负责1-3家门店的全面账务管理,包括日常收付款操作、记账、对账、月度结账、编制结账报表、输出经营数据分析表及利润分配等工作。 2、核算各门店员工薪酬,编制工资表并完成工资发放流程。 3、定期开展库存核查与清理,配合进行资产不定期盘点,并形成资产盘点报告。 工作要求: 1、财会类专业背景,专科及以上学历,性别不限。 2、熟练使用金蝶财务系统,具备1年以上财会岗位实际工作经验,能独立承担全盘账务操作。 3、具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,具有良好的职业道德与敬业精神。 4、希望居住地 proximity 较近,性格亲和,做事踏实细致。 岗位福利:面议
建筑工程会计
工程会计
德阳旌阳区招会计
财务顾问大专
不是贷款,不是催收,不是银行,没有业绩要求!!没有到面kpi,真诚招人 公司都是90和00后的小伙伴,大部分都是女孩子!香香的办公室噢~正规财税行业,不是贷款,不是催收~~我们拒绝职场压榨!拒绝职场pua噢~工作嘛,只是生活的一部分,当然是怎么开心怎么来咯。欢迎你来加入大家庭噢(小白也可以呢!)可以接受小白 工作时间:早九晚六周末双休节假日正常放过年20天 岗位描述: 1.大专及以上学历,优秀者可放宽 2.希望你有良好的学习能力和沟通能力,有积极向上的工作态度,有乐观的心态~ 3.公司提供客户资源,进行财税产品的介绍,维护客户关系,签约财税产品。 4。提供一切工作用品(包括工作电脑+工作手机+工作微信) 薪资待遇: 1.薪资:5000-6000-7000+奖金+补贴+提成=8K-10K 2.福利:超长年假~带薪培训~生日会~团建下午茶~全勤奖~公司提供微波炉(可自己带饭)等等等等等 晋升空间: 大公司大平台:职员-主管-经理-总监-合伙人(分公司总经理)),最快两个月晋升主管~
财务会计实习生
5000-10000元/月
会计经验不限大专集团公司稳步晋升代理记账公司
前期工作: 1、主要负责向客户解答财税领域相关问题,包括工商注册、代理记账、各类资质办理(如建筑资质、劳务资质等)的业务咨询 2、面向企业客户提供专业服务,通过电话、网络及面对面沟通等方式开发并维护客户关系,促进合作达成 3、该岗位为财税顾问类职位,具备销售属性 任职要求: 1、需具备大专及以上学历,专业为会计、财务管理等相关方向; 2、掌握基础会计知识,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 公司福利: 1、基本福利----提供五险,周末双休,依法享受国家法定节假日; 2、办公环境----配备优质软硬件设施,营造轻松舒适的办公氛围; 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期; 4、旅游福利----公司每年组织两次国内团队旅游; 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间,助力员工综合能力提升; 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五9:00-18:00,午间休息一个半小时,周末双休,按国家规定享受各类法定假期,标准行政班作息。 此岗位工作地址:成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理资金管理风险控制
岗位职责: 1. 全面统筹公司财务体系的日常运营,涵盖账务管理、会计核算、财务报表编制及经营数据分析; 2. 完善财务管理体系与内部控制机制,保障财务运作合法合规,有效识别并规避经营中的财务风险; 3. 牵头开展税务规划工作,掌握高新技术企业、二手车经纪等相关行业的税收优惠策略,科学优化税负结构; 4. 深度融入企业经营管理过程,输出高质量财务分析成果,为业务发展与成本管控提供决策支持; 5. 对接银行、税务机关、审计单位等外部合作方,妥善处理各类财务事务,维护公司合法权益; 6. 带领并辅导财务团队成长,持续提升团队专业素养与工作效率; 7. 落实上级安排的其他财务相关工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业背景,具备中级会计师或以上资格认证; 2. 拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或类似管理职务; 3. 熟练掌握会计核算、税务筹划、预算编制与财务分析技能,具有科技、二手车经纪、保险、商贸等行业经验者优先; 4. 精通国家财税法律法规及政策动态,具备较强的合规判断力和风险防控意识; 5. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力及团队领导力,工作作风细致严谨,富有独立见解; 6. 能承受高强度工作压力,适应高效工作节奏,具备全局视野与创新思维。
初级财务业务伙伴
4000-6000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专结算会计核算会计
工作内容 1、每月与甲方人事劳资部门对接员工考勤、薪酬及报销费用等相关事项,确保结算高效及时、数据精准无误。 2、参与项目前期工作,负责项目资料的采集、整理与归档管理;推动项目结算进程,核对项目收入支出及成本归集情况,保障结算准确及时,助力项目有序实施。 3、承担分、子公司新启动项目的预算编制与分析任务,明确预算编制依据,跟踪并分析预算执行偏差。 4、在部门主管指导下定期制定分、子公司的资金使用计划,科学调配资金资源;编制企业经营预算方案,并监控预算执行进展。 5、全盘账务操作:独立完成各分、子公司全部账务流程,涵盖原始单据审核、记账凭证制作、账簿登记及账目核对等环节,确保账务规范、信息真实准确,符合国家会计政策和公司财务规定。 6、报表编制与往来核对:按期出具分、子公司各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),保证报表内容完整、逻辑清晰;定期开展应收应付、其他应收应付等往来款项的对账工作,及时清理挂账,确保资金往来记录清晰可查。 7、税务申报管理:全面负责分、子公司的各项税务申报事务,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴款及备案工作,密切关注税收政策动态,有效防范税务风险,确保申报合规、准确、按时完成。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称。 2. 经验要求:具有2-3年及以上分、子公司或大中型企业全盘账务实操经验,熟悉税务申报流程,能独立完成各税种申报操作;具备结算相关工作经验者优先,有人力资源服务行业结算经历者更佳。 3. 专业能力:掌握国家会计准则、税收法规及相关财务管理制度,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),具备扎实的账务处理、报表编制与数据分析能力,对数据敏感,过往工作中常处理大量数据,熟练运用vlookup、sumif、if等常用函数。 4. 素质要求:责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,能够独立承担岗位职责,抗压性强,恪守财务职业道德,杜绝任何形式的虚假行为。 5. 其他要求:愿意配合分、子公司之间的业务对接,服从部门整体工作安排,无不良从业记录。 6. 通勤时间控制在一小时以内。
出纳1-3年本科五险
企业简介: 嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都,现有公司45家,业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份,员工人数超1600名,业内知名度高,经营效益良好。 岗位职责: 1、依据公司制度,核对请款单金额的准确性,确保资金收付操作及时且无差错; 2、根据审核完成的费用报销单、薪资发放表等资料,准时完成相关款项支付; 3、依据实际收付款记录,按时登记现金及银行存款日记账,实现日清月结; 4、负责银行账户对账工作,确保账实一致、账账相符; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、能够适应周末单休工作安排。 职位要求: 1、具备大专或以上学历,财务类专业优先考虑; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备良好的职业操守,性格稳重、责任心强,工作细致严谨; 4、欢迎应届毕业生投递,需具备一定的抗压能力。 薪资标准:试用期工资5000,转正以后2600+提成,在岗员工综合薪资6000-15000,试用期时长:3个月
技术指导老师
1.5-3万元/月
财务顾问3-5年本科CPA中国注册会计师财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业适应出差财税工作经验税务代理/咨询财务培训税务筹划客户关系维护
薪资结构: 基本薪资(15000)+ 服务绩效(5000) 岗位职责: 1、开展项目公司调研工作,整理并输出调研分析报告; 2、与客户深入交流,规划交付流程与实施方案,制定咨询策略并推动落地执行; 3、对接目标客户,挖掘实际需求,探讨合作模式,推进合作顺利达成; 4、主导或配合完成项目管理工作,协调项目团队推进任务,保障项目高效实施; 5、负责老客户的定期维护与持续服务支持; 6、完成公司指派的相关技术支持事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景; 2、三年以上财税咨询领域工作经验; 3、具备较强的逻辑分析、沟通表达、自主学习能力及良好的职业操守; 4、对咨询行业有热情,具备一定抗压性,能够适应全国范围出差; 5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构从业经历者优先; 6、持有中级会计师或更高级别职称,具备其他相关专业资格证书者优先; 7、在财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务规范整理等方面具有实际咨询项目操作经验者优先; 8、年龄要求35至50岁。
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称制造业背景五险一金
岗位职责: 1、配合财务经理完成财务部门的日常运营及团队管理工作 2、参与制定与优化财务管理制度 3、参与梳理和完善财务核算流程体系 4、协助完成费用、薪资、货款等款项的支付事务 5、协助财务经理监督销售会计与成本会计的日常账务处理 6、按时向相关部门提供所需财务报表及相关数据支持 7、积极配合各部门提供必要的财务协助与服务 8、协助财务经理落实公司资产与财务安全管理 任职要求: 1、财务管理类相关专业背景,具备中级或以上职称 2、具有8年以上财务领域工作经验 3、能力要求:具备扎实的财务分析能力,优秀的沟通、协调及学习能力 4、其他条件:拥有团队管理实践经历,熟悉制造企业全流程财务运作,实操能力强,适应性强,工作态度积极,能承受较高强度的工作压力
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专结算会计核算会计集团公司
职位详情 财务会计实习生分两个方向 第一个是专员方向: 具备相关经验者优先,主要承担报表编制、工资表制作、日常费用账务处理、发票及报销凭证审核、薪资计算,以及税务和银行业务办理等工作。 薪资待遇: 无责底薪2000元+绩效,试用期月薪约2500元,转正后约3000元。 晋升路径: 实习生—专员—主管 第二个是管理方向: 从基础岗位起步,轮岗学习公司多个职能部门的实际运作(涵盖市场、行政、人事、财务等),在实践中明确个人发展方向,重点提升综合管理能力,最终根据表现定岗,成长空间更广阔。 薪资情况: 6600元综合底薪(无责5100元+1500元奖金)+团队管理奖金(提成),提供住宿支持,收入随阶段发展逐步提升。 晋升通道: 实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求: 1、具备学习意愿与改变心态,工作主动积极,有团队意识和协作精神 2、沟通表达顺畅,保持乐观进取的态度,勇于突破自我 3、志向明确,富有进取心,对个人未来发展有清晰规划 公司福利: 1、员工寝室:免费提供配套设施齐全的住宿环境,整洁卫生,距办公区步行仅五分钟 2、团队活动:员工生日举办庆祝派对,定期组织集体旅游 3、晋升机制公开透明,以实际能力评定岗位晋升
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