房产买卖房屋租赁

Hello！~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪收入、住宿保障、快速晋升，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流） 扎根上海25年，全城拥有700多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均月入1-2万，享有行业内较高提成：统提模式，租赁25%-45%，买卖15%-64%，比例领先市场，收入上不封顶，多劳多得； 2、零经验也可加入！欢迎小白起步~配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一带教，只要愿意学，一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线发展！（多数公司业务分离，只能单做其一）即使无经验，一个月也能成交多套房源； 4、团队中众多经理为90后，晋升不看资历看实力！公平竞争，凭能力说话，杜绝“关系户”，人人机会均等！ ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售，乐于与人交流，勇于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 2、真心求职，执行力强，态度认真，责任心到位！ 3、具备良好品格，善良正直，能够以热情与真诚服务每一位客户。 ------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通邀约潜在客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地看房，提供专业解答； 4、协助洽谈价格，完成合同签署，顺利拿到提成； ------------------------------------------------------------------ 这是一份靠自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ ------------------------------------------------------------------ （欢迎点击“打招呼”与我在线沟通，随时等候你的消息）

【任职要求】 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有经验可以放宽） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充沛，免费提供端口支持，即便零经验，只要你敢于突破，热爱学习，积极向上，我们就能为你提供成长平台！ʚ特别强调：公司实行永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享有完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪10800元+个人开单提成 2、提成比例区间为10%—80% 3、每月10日准时发放工资，绝不拖欠一天；无论业绩如何，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假 二、我们需要的任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、有同行业一年以上经验或管理经验者优先，无经验但综合素质优秀者同样可培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，耐得住寂寞，经得起挑战，具备抗压能力与吃苦精神 4、对自己充满信心，坚信坚持到底没有完不成的目标，没有做不好的事。我们始终相信，努力终将成就一切！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，在这里能找到更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电，设施齐全，支持拎包入住 面试通过后当天即可安排入住 外地来沪人员可报销车票 支持线上面试

徐家汇高底薪高提成房产销售火热招聘中~提供住宿！提供住宿！提供住宿！所有主管均从内部提拔！提成上不封顶，公司精准派发客源与房源，零经验也无需担心，全程带教助你快速开单！公司正处于快速发展阶段，扩招进行时，面试当日即可出结果，总部直招，无任何中介或第三方参与，诚邀你的加入~ ________________________________________________ 我们同样经历过异乡打拼的不易，深知你需要的是什么。选择晁天，你将获得： 1、实习期无责任底薪5200-7200元，提成比例高达65%，月收入1~2万轻而易举，免费提供住宿，无业绩考核压力，收入透明，付出越多回报越高~ 2、入职无需相关经验，欢迎新人加入！租赁与买卖业务可同步开展（多数公司仅允许单一操作），配备系统化培训+店长一对一指导，半个月内成功开单不是难题~ 3、团队氛围轻松融洽，不拼资历拼实力。管理岗位全部由内部员工晋升，最快6个月即可晋升为店长！ 4、每月组织团建活动，享受带薪旅游，带你走遍全国各地~轰趴聚会、团队出游、奖金红包不断，快乐工作，开心赚钱两不误~ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售工作，乐于沟通，勇于追求高收入，能吃苦耐劳。 2、具备良好的职业素养，对待客户真诚热情，服务意识强。 3、执行力强，工作积极主动，拥有出色的沟通技巧和亲和力。 工作内容： 1、在门店接待客户，并与公司分配的客户保持联系。 2、邀约客户到店面谈，建立信任关系。 3、带领客户实地查看房源情况。 4、协助洽谈价格，完成签约流程，顺利拿到提成。 ________________________________________________ 这是一份完全可以通过自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，愿你事业腾飞，携手共创财富未来！

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，房屋查验及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，执行房屋安全巡检及应急事件处置； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，富有责任心，具备团队协作精神。

【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，塑造专业化的个人形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在六兴，您的工作内容包括： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等渠道定期更新与维护； —邀约客户实地看房，通过面对面交流精准把握客户需求； —协助交易双方达成合作，跟进签约及权属变更等后续事宜。 【岗位要求】 1.不设学历门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元，提成比例高达10%—80%，上海地区独一份； 2.工作时间早九晚九，每周工作六天，周三固定休息，每月额外享有1、2、3号连续三天亲情假。 【员工福利】 1.提供3-6人家庭式住宿，配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.拥有系统化培训机制，培训期间食宿全包（所有费用由公司承担），零经验也可快速上手，只要肯拼，一切皆有可能； 3.企业注重文化建设与员工关怀，节日礼品、生日惊喜、年度旅游、部门团建等活动丰富多样。

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

要求18-50岁，日结不压工资，包吃住！

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给400，其余次月15号结清 可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

招聘补胎师父一名 渣土车公司 月薪1.2w 要有驾驶证 不打黄油不换螺丝 包住 不包吃 做到年底 就，

招聘 饭店养鱼人员

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

招租房业务员（租房精英） 工作内容： 1、实地勘察房源并拍摄视频，能出镜讲解优先（不出镜也可，不影响日常工作） 2、简单剪辑视频内容，通过各大线上渠道吸引客户资源 3、沟通客户需求，安排看房，推动租赁成交 4、及时反馈房源、客户及签约相关信息 职责要求： 踏实肯干，具备团队协作精神，遵守行业规范，不限经验，欢迎新人或转行人员加入 薪资待遇： 提成+奖励 告别单一固定收入，开启你的高收益职业新篇章！

公司部门店长直招。 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1.无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 3.深耕租赁行业9年，现拥有成都30余家门店！租客租房免中介费！ 支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理——公司提供自有房源（自持超3万套+专属房源系统）及信息发布端口，全程免费使用；可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 5.租赁成交周期较短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客会主动留言咨询，同时配备资深带教帮扶成长； 6.晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队主管以服务成员为核心，无层级压迫； 7.发薪时间为每月15日，准时发放，从不拖欠； 8.工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30；享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假；每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假，灵活调配； 9.综合收入8000-15000元，成单提成比例高达65%-100%，平均每单提成为基础保障，完成4-5单即可月入过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月收入达1万元以上； 11.针对宝妈群体设有专项福利政策，共包含5项专属权益，欢迎进一步了解～

薪资待遇：10k起上不封顶（高比例提成），每月餐补保障三餐无忧，油费补贴充足，员工月均收入叠加提成普遍超3w！ 公司现规模约50人，专注房产推荐服务，客户由平台主动推送，仅需负责对接介绍即可。现处于发展初期，招募首批核心成员，优先分配大量新增流量资源，公司每月投放推广费用超30万，人均每日获配5-8条全新线索（纯新增资源，无陈旧数据），办公地点位于高新区新川中心！ 2025年人员编制上限为100人，先到先得，早加入早收益！流量资源充沛，工作时间灵活自主，团队氛围轻松融洽。无需过多寒暄，有意向直接安排面试，实际收入才是硬道理。欢迎有经验者加入，无经验但愿意踏实学习者同样欢迎！

【用人原则】 志同方能道合，英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发工作，掌握房源的基本信息与详细情况。 3、匹配合适房源，进行有效推荐，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属于链家集团管理，共享链家地产全量房源信息资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享有贝壳售后服务体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”已过，其实只是增量市场的落幕，如今中国一线及超一线城市正迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年。这个时代才刚刚开启，未来将更加辉煌。 【薪酬福利】 ①已毕业：本科7200+800房补，大专6200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资 ③转正后底薪加提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者颁发荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②每年组织绩优员工及家属开展境内或境外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办相亲活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18—35岁 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，为人诚实正直 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并维护房源与客源资源，建立长期稳定的客户合作关系 ③运营线上房产信息平台，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助双方完成合同签署、产权转移、房屋过户等后续事宜 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总 【选择平台】 ①太屋扎根上海27年，是以“服务人类居住”为核心使命的集团化企业，坚持师徒带教文化，构建了完善的培训与人才发展体系 ②始终坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有管理者均从内部选拔晋升，平均晋升周期15个月，每季度考核一次，过程公开透明 ③在上海布局650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额超5000亿元，市场占有率稳居全市前两名 【公司荣誉】 ①连续18届荣获房地产经纪行业权威奖项“金桥奖” ②位列中国房地产经纪百强企业前六 ③代表上海市参加全国代表大会，并获颁上海市“白玉兰纪念奖” ④连续五年获评“年度风尚人物——企业奖” ⑤上海市房地产经纪行业首批四星级诚信创建单位 ⑥累计斩获百余项企业荣誉，是中国房地产经纪领域具有影响力的品牌 【温馨提示】 为避免重复邀约，请勿重复投递简历，总部人事可全上海统一安排面试！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配 （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） （因简历投递量较大，电话联系将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知具体安排）

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布全市达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务拓展顺畅，加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士共同发展。 【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的成长型人才 【岗位职责清晰，上手不难】 围绕客户需求为核心，收集客户购买力与需求信息，结合市场预期，系统化开展经营动作，通过协同的产品、价格、渠道及推广策略，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【完善晋升机制，成长路径明确】 唯有顶级培训，才能成就顶尖人才。我们培养的不仅是销售精英，更是未来的管理主管。大平台配以系统化培养体系，让培训成为员工的核心福利。 1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基 3、中期发展：强化实战技巧，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：导入CPM管理体系，参与行业交流，迈向“职业经理人”行列 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层 【多元员工福利，工作生活兼顾】 1、每年组织2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者放心投递！

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

！上海太平洋房屋集团总部直聘！ 岗位职责： 1、主要以网络、面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 任职要求： 1、22岁以上，30岁以下，全日制大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：全上海就近安排工作地点（无固定住宿择优分配) 福利待遇： 1、薪酬福利：实习4790+800/大专7000/本科8000； ，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 2、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间：每月内部选拔，3个月为一周期晋升考评，无“空降兵”！ 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖

一、福利待遇： 1.新人零经验保障7000底薪＋10%团队提成，长期有效，无任何扣罚机制 2.公司承担平台端口费用，正式经纪人提成区间35%-70%，业内领先水平，真实可查，无需质疑 3.提供居家式住宿环境：双人一间，独立床位，配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，专人管理安全保障 4.每月休息6天 5.建立系统化带薪培训机制：即使毫无基础，只要肯拼肯干，一样可以快速成长 6.高温津贴，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度激励，免费团建旅游，年终利润分红……福利丰富，不逐项列举 7.是否有相关经验均可投递面试，双向选择，彼此尊重 二、职位能力要求： 1、只要你渴望高收入，对销售工作抱有信念与激情 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并响应客户需求能力者 优先录用，立即上岗，我们正迫切寻找优秀人才

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备专人一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升考核！ 多彩的团队生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 吃住无忧，保障你的基本生活需求 前6个月享薪资保护计划 职位福利：带薪年假、住房补贴、带队机会、行业资深人士指导、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担出差费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选&就近分配 或提供住宿支持（青年公寓） 梦想……启程了……你准备好了吗？ 职位招聘3-5人 来源：直聘

1.大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神； 2.公司拥有稳定房源与客户资源，协助客户在上海安家落户，为房东匹配理想租客； 3.普通工作月薪可达15K，积极投入月薪20-30K轻而易举，勤奋拼搏月薪50K亦有可能，奖金无上限。 男怕入错行，女怕嫁错郎，选择往往比努力更重要。

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨细致，为人诚实可靠，有较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖与租赁业务成交；从带看至签约全程，由导师一对一指导。

本集团因项目需要，特招聘持上海JS证安装，机电等专业监理，全职上班统一缴纳上海社保，望有识之士能加盟，携手共创美好的未来！