
财务内控岗(国际业务)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA英语作为工作语言审计风险控制
岗位职责:
1、主导公司海外财务管理制度的建立与优化,定期评估制度及管理机制的执行效果,负责制度的制定、更新、撤销及发布工作。
2、搭建内部控制体系,推动内部组织职能完善,加强流程管理,保障公司业务运作的合规性与高效性。
3、依据年度内控审计计划实施内控自检,提升合规水平,防范重大风险,督促相关单位落实整改措施。
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科或以上学历。
2、具备流利的英语能力,可作为日常办公语言,沟通表达能力强,抗压性好,工作态度积极主动。
3、具有5年及以上相关领域工作经验。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析化工外贸成本管理预算管理财务综合管理财务信息化经验外贸会计英语作为工作语言制造业总账核算中级会计师互联网电商
一、职位描述:外贸会计
1、全面负责企业账务处理,构建高效运行的财务ERP体系。
2、办理日常费用报销,审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性。
3、处理外汇收付款及申报事项,执行出口退税操作,并完成相关单据归档备案。
4、编制财务报表,完成税务申报工作,负责账簿及其他会计资料的打印、整理与存档。
5、统计销售明细数据,核算应收应付账款及单票利润、总利润,定期开展资金预算与业务对账。
6、独立完成部分会计凭证的编制工作。
7、配合完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、具备全日制本科及以上学历。
2、财会类相关专业背景。
3、三年以上外贸会计工作经验,熟悉外贸业务流程,具备实际出口退税操作经验。
4、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策,了解银行外汇结算相关规定。
5、具备基础英语读写能力。
6、责任心强,工作积极主动,细致严谨,具备良好的职业道德和团队协作意识。
7、精通应收应付管理、成本核算及资金预算编制。
8、有财务ERP系统搭建经验者优先考虑。
三、福利待遇:
基本工资加绩效奖金,享有年终奖励,提供广阔的职业发展平台。
财务经理/主管
1.6-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务共享CPA中级会计师税务管理财务管理财务综合管理
1、主持日常财务、会计及税务管理工作,监督并保障基础财务工作的质量;
2、构建会计核算体系,制定会计核算与财务管理制度,并推动执行与落实;
3、组织编制并实施企业预决算、财务收支计划,主导成本核算与成本控制工作;
4、合理审核资金使用安排,优化资金使用效率,降低资金运营成本;
5、对提交的会计报表真实性负责,按时完成财务分析报告,定期向管理层汇报财务运行情况;
6、按期清理往来账项,及时跟进应收应付款项的回收与结算,确保账务核对准确无误;
7、统筹开展财务及相关业务人员的财务知识培训与能力提升工作;
8、全面负责财务团队建设与人才培养,设定内部绩效指标,组织实施考核管理;
9、主导各类账务问题的处理及税务事项协调,维护与银行、税务等外部机构的良好关系。
任职要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上财务管理工作经验;
3、具备扎实的专业知识,熟悉一般纳税人企业的账务操作流程,精通报表编制、资金运作、库存管控、成本核算、财务分析、预决算管理以及制度制定与内控监督;
4、具备良好的职业操守和敬业态度,思维清晰,工作积极主动,拥有较强的沟通协调与组织管理能力。
财务主管/经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验房地产/建筑
岗位职责:
1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定,配合完成日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。
2、完善财务内部控制机制,定期组织实施风险识别与内控检查,形成内控成果并推动项目整改落实,实现闭环管理。
3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作,保障税务操作合法合规。
4、牵头组织区域公司预算的编制与动态调整,开展月度预算执行情况分析并实施有效监控。
5、监控区域公司现金流变动,统筹资金使用规划,按时完成各类资金报表及相关报告编制。
6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计师职称者优先。
2、工作经验:具备5年以上财务领域从业经历,有物业管理行业财务工作背景者优先。
3、专业能力:具有扎实的财务综合素养,尤其在税务筹划与管理方面经验丰富,能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。
4、素质要求:具备良好的主动意识、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。
财务信息化专家
3-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化内控
核心职责:
1、主导构建并持续优化企业财务内控体系,制定标准化流程与管理制度,有效识别与防控财务风险,保障财务运作合规。
2、推动财务数字化升级,统筹财务信息系统建设(如ERP、BI等),促进业务与财务数据的集成共享,增强数据处理效率及分析支撑能力。
3、监督内控制度执行效果,定期组织实施内控检查与风险评估,输出改进建议并跟进整改落实。
4、统筹推进财务数据治理工作,提升数据质量与可用性,为管理层决策提供准确、及时的数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、信息管理等相关专业背景。
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年专注于财务内控或财务数字化管理,有大型企业、集团化公司、上市公司或跨国运营经历者优先考虑。
3、熟悉主流财务系统(如SAP、Oracle等)及数字化应用工具,具备财务系统实施、集成或优化项目实操经验。
高级财务主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师预算管理医药
岗位职责:
1.依据国家会计法规及企业实际情况,制定切实可行的会计核算流程与执行方案,科学设置会计科目及账务体系,并根据实际运行情况及时优化调整。
2.统筹管理财务会计团队(含总账、成本、应收应付等岗位),合理分配工作职责,保障团队高效运转并达成既定工作目标。
3.审计协同
1)内部审计:主动配合内部审计开展相关工作,落实审计问题的整改措施并跟踪闭环。
2)外部审计:作为核心对接人,组织年度外部审计事务,准备所需文件资料,确保审计进程顺畅推进。
4.成本管理:持续跟踪分析各项成本支出,识别节约空间,提出可行性优化建议以提升整体盈利能力。
5.流程优化:推进财务流程数字化与自动化建设,降低人工干预,提升数据质量与作业效率。
6.跨部门协同:与销售、采购、生产、研发等业务单元以及人力资源、IT等部门保持紧密协作,提供专业的财务支持与决策建议。
岗位要求:
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历
2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职
3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则,具备处理复杂会计事项的专业能力与实践经验
4.有医疗行业背景者优先考虑
5.性格乐观积极,具备主动意识,善于思考并能有效识别和解决实际问题
6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力,同时具备较强的抗压性
财务主管/经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验房地产/建筑财
岗位职责:
1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定,协助开展日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。
2、持续完善财务内控机制,定期组织实施风险排查与内控检查,形成评估成果并推动项目整改落实,实现闭环管理。
3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作,保障税务操作合法合规。
4、牵头组织区域公司预算编制与动态调整,落实月度预算执行分析与过程管控。
5、监控区域公司现金流变动情况,统筹资金计划安排,并按时完成各类资金报表及分析报告。
6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计师职称者优先。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有物业管理行业财务经验者优先。
3、专业能力:具有扎实的财务综合素养,尤其在税务管理方面经验丰富,能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。
4、素质要求:具备良好的自我推动力、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。
财务主管(德国)(驻德国)
2.2-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、账务处理:完成公司日常会计核算及相关财务工作;
2、预算编制与执行:组织制定年度、季度及月度财务预算,并推动实施,跟踪预算执行进度;
3、资金管理:开展现金流监控与预测,优化资金配置,提升资金运作效率;
4、成本控制:组织实施成本核算,分析成本构成,提出有效的降本增效建议;
5、财务分析与报告:按时编制各类财务报表,开展财务数据分析;
6、税务管理:办理各项税务申报事务,开展税务筹划,确保合规并合理享受税收优惠政策;
7、内部控制与风险管理:完善内部财务管理流程,识别潜在财务风险并采取应对措施;
8、负责与银行、税务等外部单位的沟通与协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业;
2、掌握德国《商法典》所规定的会计准则(HGB)以及国际财务报告准则(IFRS),或具备国际会计准则实务经验,有外资企业财务实操背景者优先;
3、6年以上财务领域工作经验,具有跨国企业或外企财务工作经历者更佳;
4、能够长期在德国稳定工作。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA高级会计师中级会计师IPO经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先
2. 具备3-5年财务全流程实操经验,有团队管理经验或独立负责成本、预算等模块的能力
3. 精通软件行业会计核算及财务报表编制(如资产负债表、利润表、现金流量表)
4. 熟练操作财务软件(金蝶、亿企赢)及办公工具(飞书、Excel函数、PPT等)
5. 加分项:拥有TOP20会计师事务所3年以上工作经验,或通过CPA会计、税法科目,或已取得中级会计职称
岗位职责:
1. 财务体系的建设与优化:
a. 搭建并完善财务管理制度、流程与标准,推动财务工作规范化、标准化运行;
b. 持续优化现有财务制度与流程,结合业务实际提出改进方案,促进财务与业务高效协同;
2. 财务核算与报表管理:
a. 依据企业会计准则开展日常账务处理,审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表,确保账务真实准确;
b. 按月完成收入、成本、费用的核算工作,定期核对往来款项,及时清理差异,保障往来账目清晰无误;
c. 深入参与业务运营,动态掌握业务变动情况,与业务端保持紧密沟通,为管理层提供及时、有效的财务支持;
3. 参与项目预算制定,跟进预算执行情况,协助完成项目决算及相关审计工作;
4. 统筹公司税务筹划与日常管理,按时完成各项纳税申报,配合外部税务检查并妥善应对相关事项;
5. 协助推进高新技术企业认定,规范研发费用归集与加计扣除操作,建立并维护研发辅助账、总账等备查资料,确保合规可查;
6. 负责发票管理、报销审核等日常财务事务,完成上级交办的其他工作任务。
PS:本岗位为紧急招聘,Base位于上海子公司,招聘人数1人,全面统筹财务部门工作,诚邀志同道合者加入共谋发展~~
公司综合财务bp
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位JD:
1.财务管理
负责公司年度预算编制,跟踪预算执行情况及滚动预测,适时预警;
对业务运营状况、重点项目及资源投入产出进行分析评估,提供财务方案,助力业务部门决策。
2.风险管理
从财务角度对业务需求进行专业判断与规划,把控业务风险。
3.业务支持
深度理解业务实质,与业务部门高效互动、建立良好合作关系,及时为业务面临的问题或需求提供财务建议并推动解决方案落地。
4.流程优化
持续优化财务相关流程、制度及系统,挖掘并把控风险点,提出优化建议。
5.其他事项**:完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1.财务相关专业本科及以上学历,3年以上财务工作经验,持有CPA、ACCA等专业资质者优先;
有四大或知名企业工作经验者优先;
工业工程、工业企业、房地产有关工作经验优先。
2.具备全面的财务专业知识,精通财务建模及数据分析工具(Excel、PowerBI、SQL等),办公软件进行图表制作和分析,能够搭建财务分析模型。
3.学习能力、逻辑分析能力强,沟通能力和团队协作精神良好,能快速适应业务和环境变化。
4.乐观自信,主动解决问题,责任心强,能承受工作压力。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
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(5)工作地址:苏州异地招工
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二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:收入9000-12000元上不封顶、
2、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等
3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班
4、无经验,有岗前培训4-5培训上岗,入职免费培训
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
【工作内容】
-负责公司出纳、总账核算、财务报表编制及税务申报等相关财务工作;
-协助完成员工招聘、入职、薪酬核算等人事事务及员工关系管理;
-负责日常行政事务,包括办公物资管理、会议安排及接待等工作;
-协助销售订单、存货统计及投标文件配合;
-配合部门完成其他综合性支持工作,确保公司高效运转。
【任职要求】
-专科及以上学历,财务、人力资源或行政管理相关专业优先;
-对财务、人事或行政工作有基本了解;
-具备良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强;
-熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力;
-有创业公司全盘账务处理经验者优先
年龄要求:45岁以内,稳定者优选
总账会计1-3年大专及以上
招一名总账会计
招聘总账会计1名
一、工作内容:
1、负责总账核算工作,对各项费用进行归集、确认及核算成本;
2、负责建立企业会计账套,设置管理会计科目、会计凭证和会计账簿;
3、编制会计报表,包括但不限于:资产负债表,现金流量表;针对应收应付、账款余额、账龄等,整体财务数据统计作出专业的财务分析;
4、准确进行税务申报及税金测算、执行税务规划发方案,确保税务合规,降低税务风险;
5、参与企业的财务内控流程建设和完善:
6、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈工作进度。
7、统计各项数据。
二、基本要求:
1、专科及以上学历,要求2年及以上全盘账务处理经验,有生产行业会计经验优先;
2、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力;
3、熟悉使用金蝶,用友,SAP等财务软件,熟练使用
OFFICE软件,其中excel要求娴熟;
4、持有《初、中级会计师》或《注册会计师》或《注册税务师》优先。
三、薪资及福利待遇
1、薪资构成:基本薪资+(综合工资6k-8k),包食。
2、上班时间:
早八晚五或早九晚六、周末单休
税务主管
1.8-2万元/月
税务3-5年本科及以上线下零售集团公司税收返还中级会计师税务筹划代理公司税务筹划
一、工作内容
1、掌握国家税收法规及地方相关政策,全面负责集团税务工作的统筹与协调;
2、组织编制公司年度税收预算,并对预算执行过程进行跟踪与监督;
3、制定并持续优化集团税务操作手册,检查各子公司执行情况,防范重大税务风险;
4、搜集各级税务优惠政策信息,拟定实施策略,推动税收优惠的有效落地;
5、健全企业税收管理制度,建立规范的纳税申报流程与标准,保障财税体系高效运转;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备财务管理相关工作经验,熟练操作Office办公软件及金蝶系统;
3、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力;
4、学习能力强,工作执行力高,能高效完成各项任务;
财务会计
7000-10000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析预算集团公司应收应付金蝶EAS结算税务
任职要求:
1、性别不限,*****。
2、具备2年以上会计岗位从业经历。
3、擅长处理流程化工作,具备较强的学习意识、独立作业能力及财务分析技能。
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神。
5、掌握常用财务软件操作,精通EXCEL应用。
6、工作时间8:30-17:00,每周单休。
工作职责:
1、负责收入类凭证的录入与数据复核;会计账簿维护;外部报表编制;内部报表制作;税务申报工作。
2、管理各类会计往来款项(包括销售应收款、内部资金调拨、员工借还款等)。
3、开展融资与理财业务的核算管理;收据使用登记与资金动态监控;统筹现金筹措及相关核算监督。
4、配合财务经理推进专项管理工作小组任务及其他综合性事务执行。
成本管控经理
2-3万元/月
成本会计10年以上本科及以上上市公司成本金蝶EASCPA制造业中级会计师用友U8医药
岗位职责:
1. 持续完善契合公司业务模式的成本核算体系、流程与方法,负责成本模块在ERP系统中的日常运维、数据核验及流程迭代优化。
2. 确保成本核算执行符合会计准则和企业内控规范,并不断提升核算的精准性与运作效率。
3. 负责成本的归集、分摊与核算工作,保障成本信息的准确与及时输出。
4. 开展多维度成本分析,涵盖标准与实际成本差异、成本构成、变动趋势以及产品/项目/客户层面的盈利评估等。
5. 定期完成收入、成本及毛利率的分析(按事业线、产品线、客户群等不同维度展开)。
6. 协助业务单元进行预算编制与过程管控,并提供具备可操作性的优化建议。
7. 按周期向管理层报送成本分析报告,识别潜在问题与风险点,提出切实可行的改进措施。
8. 与供应链、生产、研发、销售等部门协同协作,推进业务流程改善,助力整体运营成本下降。
9. 主导降本增效专项工作,制定成本节约目标并监控实施成效。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,理工类或成本管理相关专业背景,硕士学历者优先;
2. 具备8年以上财务或会计从业经历,其中至少5年集中于成本管理方向;
3. 具有团队管理经历(如带领过2-5人团队);
4. 学习能力突出,具备产品经理、研发项目管理或医疗设备行业经验者优先考虑;
5. 具备良好的团队协作意识与高效执行力。
财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科及以上
职位描述:财务专员职位描述
日常财务工作:掌握完整账务处理流程,熟练操作用友系统,能够独立开展财务分析,为管理决策提供数据支持。
税务管理:熟悉增值税一般纳税人账务处理,能操作防伪税控及电子报税平台,负责发票全周期管理。
数据分析:构建财务数据模型,对成本、收入等关键指标进行分析,输出可视化报告,识别并预警潜在财务风险。
资料管理:编制年度会计报表,完成财务文件的整理装订与归档,持续优化档案管理机制。
协同工作:配合上级完成各项财务任务,联动相关部门推进财务流程及相关业务落地。
岗位要求
学历专业:本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
专业资质:具备初级会计职称或以上资格,熟练运用财务软件及常用办公工具。
英语能力:通过大学英语六级或具备同等水平,可撰写和阅读英文财务文档,胜任涉外交流工作。
个人能力:具备较强的独立作业与财务分析能力,学习适应快,工作认真细致,具有良好的团队合作意识。
财务经理/主管
1.8-2.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务共享CPA中级会计师税务管理财务管理财务综合管理税务
1、统筹日常财务、会计及税务管理事务,监督并保障各项基础财务工作的规范性与准确性;
2、构建科学的会计核算体系,拟定会计核算流程与财务管理制度,并推动落实与执行监督;
3、组织编制并实施企业预算、决算及财务收支计划,主导成本核算与成本管控工作;
4、审核资金使用安排,优化资金运用效率,有效控制资金运作成本;
5、对提交的各类会计报表真实性负责,定期编制财务分析报告,及时向上级汇报财务运行情况;
6、按期核查往来账项,跟进应收应付款项的回收与结清,确保账务数据准确无误;
7、组织开展财务及相关业务人员的专业培训,提升团队业务能力;
8、推进财务团队建设与人才培养,设定内部绩效指标,实施有效的考核管理机制;
9、全面处理账务疑难问题,协调税务事项,维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。
任职要求:
1、财务、会计、金融、经济或管理类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上财务管理工作经历;
3、具备扎实的专业知识,熟悉一般纳税人企业的账务操作流程,精通报表编制、资金运作、库存管控、成本核算、财务分析、预决算管理以及制度制定与内部控制监管;
4、具备优良的职业操守和敬业态度,思维清晰,工作细致主动,拥有较强的沟通协调与组织管理能力。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责指导公司财务核算工作,审核、合并及编制本公司各类财务报表。
2、组织开展内部控制的稽查与检查工作,确保流程合规有效。
3、指导并协助公司人员正确使用和操作业务相关软件系统。
4、配合主管完成月度成本管控、效益分析及价格管理相关工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性别不限,会计或财务类专业大专及以上学历,户籍不限。
2、具备3年以上财务工作经验,有4S店财务经验或集团化财务核算经验者优先。
3、擅长处理流程性工作,具备较强的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。
4、熟练掌握财务核算软件,精通EXCEL、WORD等常用办公软件。
工作地点:真北路1人、内江路1人、康定路1人
财务bp
1.5-2.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
1.财务管理
负责组织公司年度预算的编制工作,监控预算执行进度,开展滚动预测并及时发出预警;
针对业务运营表现、重点项目的推进及资源投入的效益情况,进行深入分析与评估,输出财务视角的专业建议,支撑业务决策。
2.风险管理
结合财务专业能力,对业务提出的需求进行可行性研判与规划,识别潜在风险,强化财务端的风险管控职能。
3.业务支持
深入理解业务运作逻辑,与业务团队保持高效沟通与协同,建立互信合作关系,快速响应业务在发展过程中遇到的财务相关问题,提供切实可行的解决方案并推动落地实施。
4.流程优化
持续梳理和完善财务相关的流程、制度及系统应用,识别关键控制环节与风险点,主动提出改进措施与优化方案,提升财务管理效率。
5.其他事项
完成上级安排的其他相关工作内容。
岗位要求
1.财务类相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务领域工作经验,持有CPA、ACCA等专业资格者优先;
具有四大会计师事务所或大型知名企业从业经历者优先;
具备工业工程、制造业或房地产行业背景者优先。
2.熟悉完整的财务知识体系,擅长财务建模与数据分析工具(如Excel、PowerBI、SQL等),能熟练运用办公软件完成数据可视化分析,具备独立搭建财务分析模型的能力。
3.具备较强的学习能力与逻辑思维能力,良好的沟通技巧和团队协作意识,能够适应业务及环境的动态变化。
4.性格积极乐观,富有责任心,具备主动解决问题的意识,抗压能力强。
特别优秀者薪资可面议
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