有高压或低压电工证，包吃包住工资月结，8000一个月休息两天

招聘技术员，薪资范围为5K-6K。要求机电一体化或机械设计相关专业，具备5年以上相关设计工作经验，精通2D、3D机械制图，能熟练使用CAD、SolidWorks软件，能独立设计产品结构方案，了解钣金、机加工、模具等主流加工工艺。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与操作指导 4. 记录维修保养过程及备件使用情况，及时反馈设备异常信息 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

工作内容 1. 负责暖通、中央空调及机电安装项目的技术对接、方案设计与工程预算编制 2. 编制项目招投标所需的相关技术文件 任职要求 1. 身体健康，持有驾驶执照，熟练操作办公软件、广联达及CAD制图软件 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和执行能力 3. 具有机电工程师相关项目经验

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【岗位职责】 1. 负责电机设备的日常维护与故障排查，确保设备正常运行 2. 完成电机的拆装、检修及性能测试工作 3. 使用常用维修工具和仪器进行问题诊断与修复 4. 配合团队完成现场服务任务，保障维修质量

长白班长白班长白班 岗位待遇:有证电工26/小时，无证电工23/小时钳工24/小时 包吃包住：工时饱满，不体检，当天住宿，第二天上班。 岗位要求：要懂弱电，要看的懂图纸，懂电子元件 年龄要求:18--50岁，优秀可适当放宽 薪资待遇:7000-9000+ 面试时间:下午两点统一面试 备注:可预支工资，可购买社保。

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

①保养维护、维修生产设备，保障生产设备正常运行，满足生产需求; ②会简单电焊，有相关工作经验; ③遵守工作纪律，佩戴安全防护品，安全操作； ④有电工证优先。 ⑤年龄55岁以下。

一、岗位核心工作（轻松好学、技术型岗位） 1. 设备维保：负责厂区自动化生产设备日常巡检、参数点检、清洁保养，记录设备运行数据，排查简单设备隐患，保障产线正常运转。 2. 异常处理：及时处理设备日常小故障、产线设备异常，配合工程师完成设备调试、新机种试产工作。 3. 技术协助：严格按照SOP标准作业，协助优化生产流程，参与设备改善、技术优化，指导一线员工规范操作设备。 4. 日常管控：负责产线设备静电、漏电、接地安全检测，做好每日工作台账记录。 岗位优势：不是纯流水线！偏技术运维，工作轻松不繁琐，专人带教，零基础快速上手，学会就是终身技术，适合想长期稳定、想学一门手艺的小伙伴！ 二、薪资待遇（真实透明、无隐形扣款） 综合薪资：5500-7000元/月，每月15号准时发薪，不压工资、可预支！ 1. 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，多劳多得 2. 入职满3个月表现优异，额外享受考核补贴，综合收入稳步上涨 3. 长期稳定岗，工龄越长、技术越熟、薪资越高 三、全员专属福利（大厂保障、吃住无忧） 1. 社保齐全：入职即缴五险一金，福利有保障 2. 免费住宿：4-6人标准宿舍，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全，环境干净整洁 3. 就餐保障：厂区食堂菜品丰富，每日餐补餐费，日常吃饭基本不花钱 4. 带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 5. 免费培训：零基础带薪岗前培训，老技术员一对一带教，无需担心不会做 6. 晋升透明：技术员→高级技术员→技术组长→工程助理，内部优先晋升，不靠关系靠能力 四、任职要求（门槛低、包容性强） 1. 年龄18-35周岁，男女均可，专科及以上学历，机电、电子、机械相关专业优先 2. 无经验可报，有无电工、电脑基础均可，新手全程带教，快速掌握设备运维技能 3. 身体健康，无纹身烟疤，能适应厂区常规工作环境

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的安装、调试及维护保养工作 3.按规范开展停送电操作，落实安全作业流程，及时排除安全隐患 4.配合生产或工程进度完成临时性电气改造及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全技术规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图及接线图 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.身体健康，能适应登高、轮班及突发性加班需求 5.有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成配电柜、电机、PLC控制线路等系统的安装、调试与改造 3. 严格执行安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等安全措施 4.配合生产或物业部门及时响应突发性电气故障，保障运行连续性 5.规范填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统原理图识读与故障排查能力 3. 能适应倒班或应急抢修工作安排，责任心强、动手能力强 4.有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的日常维护与检修任务。 2. 协助并指导维修电工团队解决电气技术相关问题。 3. 参与编制电气设备的维护与检修方案。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有电气类岗位实际工作经验，具备电机控制器、PLC等技术背景者优先考虑。 3. 掌握电气系统调试与故障诊断技能，可独立处理电路及软硬件故障。 4. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力强。

精工底盘急招｜可日结/周结/可借支电话硬性：无多次离职、无旷离，纹身不露，面试禁拖鞋短裤 1.持证熟手叉车：白24夜25，18-43岁，缺1人 食宿全包，宿舍带空调热水 面试：8.24周一12:30，请勿迟到

高中及以上学历，47岁内，身体健康，能适应两班倒工作，有相关工作经验，。

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备运行稳定性 2. 改进现有产线自动化流程，实现生产效率提升15%以上目标 3. 编制PLC控制逻辑程序，并主导设备联动测试与功能验证 4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常，故障响应时限≤2小时 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业背景 2. 具备3年以上自动化设备研发经历，熟练掌握PLC编程技术 3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4. 具有较强的沟通协作意识，适应高强度工作节奏

招聘焊工8名。综合月薪5000-7000元/月。入职缴纳五险一金。提供免费套间式公寓，2-6人间，配备空调、洗衣机、热水器。提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择。一线员工第三个月薪资加浮动500元（具体根据绩效评估）。提供高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴。提供节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设。享有法定节假日、年终奖。提供宿舍至厂区的免费班车服务。工作地址：湖北省大冶市罗家桥街道金阳路29号。

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