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四川成都招聘:岗亭收费员薪资:2500元/月任职要求:1.初中及以上学历,熟悉电脑操作,有
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招聘:岗亭收费员薪资:2500元/月任职要求:1.初中及以上学历,熟悉电脑操作,有较强学习能力。2.身体健康,能适应夜班。3.工作责任心强,具有较强服务意识,抗压能力强。岗位职责:1.负责。2.办理新车注册流程及使用。3.检查车辆进场信息。4.消毒设备操作。福利待遇:工作时间:两班倒,上1休1(8:30-20:30)薪资:2330元/月+岗位绩效+餐补1.具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现提供合理的薪酬调整机会。2.完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。
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山东滨州李庄西区招零工,年龄50岁以下,男女不限(男有驾证),要求干活利落,长趟的。
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山东聊城工人年龄25~40岁之间,身体健康,服从管理、干活麻利薪资福利:面议招工人数:2名
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青岛城阳区招聘:储备店长薪资:5.5K~10K百果园(域)储备店长招募——零售精英,预见更
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招聘:储备店长薪资:5.5K~10K百果园(青岛区域)储备店长招募——零售精英,预见更高可能!关于我们:百果园深耕水果零售20余年,青岛区域门店遍布市南、市北、城阳、黄岛等核心区域,现拓展日照、潍坊、烟台、威海等周边市场,急需一批有冲劲、懂管理、愿深耕的储备店长,与品牌共成长,解锁职业新高度!一、你将负责(清晰权责,成长可见)商品管理:把控门店果品鲜度、库存与订货全流程,让每一份水果新鲜直达顾客手中;门店经营:统筹店面日常运营,紧盯销售动态,带领团队冲刺业绩目标,对门店盈利能力负责;团队赋能:负责店员排班、技能带教与成长培养,同时关注员工衣食住行与心声,打造有温度、高凝聚力的门店团队。二、我们希望你(精准匹配,双向奔赴)1、有1年以上零售行业管理经验,生鲜、连锁商超、便利店等服务行业门店管理经历者优先;2、擅长带团队、做培训,能合理协调人员,激发团队战斗力;3、有经营思维,熟悉门店业务流程,能独立处理日常运营事务,对零售管理有自己的理解;4、22-38岁,高中及以上学历,沟通表达流畅,客户服务意识强;5、责任感爆棚,学习力强,愿意从基层实干,能适应门店工作节奏,有明确的职业发展规划;6、可接受青岛市区(市南、市北、李村、城阳、黄岛)或周边分区(日照、潍坊、烟台、威海)内门店调拨。三、为什么选择我们(福利加持,未来可期)清晰晋升:储备店长→门店店长→区域管理岗,透明晋升通道,能力决定发展速度;专属培养:系统化带教体系,从商品运营到团队管理,全程赋能成长;地域优势:青岛及周边核心区域门店布局,工作地点灵活选择,深耕本地市场更有归属感。四、薪酬福利:接店后店长工资:6000~10000+(综合收入);月度分红:门店盈利按比例进行分红;好平台:支持员工福利加盟创业;好住:免费住宿,宿舍距离近;好玩:节日福利、团建活动、优秀店长旅游、十年忠胜金牌;五、门店信息工作地点:青岛、威海、潍坊、烟台、日照均有门店可就近安排!百果园期待有梦想、敢拼搏的你,一起把新鲜水果与温暖服务带给更多人,在零售行业实现自我价值!
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1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,具备良好服务意识
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