招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

35-50岁，初中以上文化 2，退伍军人或有保安工作经验优先 3，身体健康，动作灵敏，反应速度

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指引客户停车，指引客户进售楼部，工作内容简单，月休四天，节假日福利，节假日另补休，工作环境舒适冬暖夏凉，工作氛围融洽

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工厂保安，男女不限，年龄22至38岁，月休4天，包吃住，每天8小时，工资：3800至4200元

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招聘岗位： 一、装配电工/电气柜接线电工、4000-9000工资， 任职要求: 1、中专、中技、职高学历，电工、电子、机电等相关专业 2、能看懂电气原理图、接线图，三年以上相关工作经验; 3、能独立完成电气柜的材料申购、布局规划、器件安装、接线; 4、接线规范、美观、质量意识强、责任心强; 5、有电工证，年龄范围：21-45岁， 岗位职责: 1.根据电气工程师的电气原理图和接线图，负责机械设备的电、气线路安装和运行调试、操作培训、维修保养和售后服务工作，包括但不限于与客户的电话技术支持和出差现场服务， 2.开关、接线排、AC-DC等电气部件的现场部分安装与整机电气接线及电气调试。 二、电气自动化工程师（助理电气工程师）、6000-15000工资， 任职要求: 1、有电工证年龄范围：27-45岁， 2、大专及以上学历，电气工程及自动化、自动化、机电一体化等电气类相关专业优先; 3、有电气行业工作经验的优先; 4、能够接受短期出差(一般7天以内) 5、能看懂电气原理图及接线图; 6、具备较强的动手能力能，熟练进行压线、焊线; 7、具备扎实的电工知识，熟练排查电路问题，具备基本电气调试能力。 8、了解PLC编程、传感器应用或工业通信协议(如Modbus、Profibus)者优先。 岗位职责: 1.负责公司产品出厂前的调试及质量检验，包括但不限于根据技术要求对设备进行调试、线路检查、元器件、设备外观的检查等: 2.负责做好公司产品软件调试及功能测试，并做好相关检验记录; 3.负责协助并配合客户、销售部、生产部、研发部的试验、整改等技术工作，并做好相关记录; 4.负责处理客户反馈的售后信息，及时处理并解决; 5.负责产品的安装指导和运行调试、操作培训、维修保养和售后服务工作，包括但不限于与客户的电话技术支持和出差现场服务 6.开关、接线排、DC-DC等电气部件的现场部分安装与整机电气接线及电气调试。 三、机械安装工、普工，3000-5000工资， 任职要求: 1、年龄范围：19-40岁， 2、中专及以上学历，机电、机械制造、自动化等相关专业;工作经验2年以上; 3、能看懂机械加工与装配图纸，简单使用钻床、攻丝打孔等，熟悉本岗位作业要求; 4、掌握基本的机械原理，装配图纸， 岗位职责: 1、根据生产计划，负责机械零部件的设备装配工作，确保按时完成工作; 2、根据作业指导书要求按步骤实施装配，能够装配前识别零部件的缺陷、装配中能够发现装配问题并分析原因进行调整; 3、对专用工具进行日常维护与保养，保证工具数量规格完整; 4、服从领导工作安排，积极提出合理化意见。 5、有工业自动货设备装配经验者优先。 四、采购3000-5000工资，会Word、Excel、PPT 岗位职责: 1、接收采购需求，负责公司所需物品采购; 2、根据采购流程，进行询价、比较，选择质、价、服务优的供应商; 3、负责订货并依据采购合同条款执行; 4、控制采购成本，提出合理的建议并实施。 5、监督完成系统入库操作，监控库存周转率，预警呆滞物料; 6、建立健全采购制度、采购流程、标准，规范采购动作。 7、根据项目物料需求情况，提前准备，确保项目物料供应顺畅。 8、主导采购价格谈判和采购合同签订.结合业务情况和原材料市场情况，制定采购策略，以达成公司采购成本控制及资金管理的目标。 9、提前规划供应商资源池建设，开展供应商认证，维护供应商库并开展供应商引入、考核、评定、淘汰等工作。 10、负责对各品类成本分析及优化工作，获取采购成本相对竞争优势。 11、负责统筹与供应商对账、汇总付款表单事宜。

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