岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名 薪资待遇： ①综合薪资7000至8000元/月；10号发上月工资。 加班费按2600元计算，正班7.5H外算加班费， ②平常加班1.5倍加班费23.91元/小时，周末加班2.0加班费31.88元/小时，法定节假日3.0加班费47.82元/小时， ③工作歺补30元/天打到工资内，夜班补贴35元/晚。 ④全勤奖200元/月，如员工自己外宿补贴300元/月。 员工有岗位津贴0至500元月，工龄奖100元至300元/月，绩效奖0至1200元/月。

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车间工人，需要电子厂经验，要求年龄18岁-35岁以下，长期稳定，提供住宿，有餐补，有全勤奖，过节福利等 主要工作内容：负责贴棉，擦胶，打螺丝，封箱打包。 底薪2520，全勤奖100/月，平时加班23/小时，22天8小时工作制，偶尔加班，周末加班30/小时，法定节假日45/小时。 绩效奖100-500。 工龄奖：半年50/月，满一年100/月，满两年200/月，满三年及以上300/月。 购买社保！！！

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福利待遇： 正试工薪资结构：加班费按2520计算，1.5倍加班费23.5元/小时，2.0加班费31.5元/小时，3.0加班费49元/小时 其他福利：夜班补贴50元/晚，全勤奖300/月，外宿补贴300元/月，岗位津贴500至1500元月，享受带薪婚假、产假、年假 发薪日：7号发上月工资 吃住：包吃三餐，包住水电费5/天，外宿有补贴 月综合工作7-8K，购买五险一金 做满90天额外最高奖励800

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