电脑打标镭雕工，岗位轻松简单易学

260元／天可10天起临时工，月薪6900元以上，独立岗位，包吃包住。 【工资】准时发放，不压工资！ 薪资待遇 1.【临时工】26/时 综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

蓝牙耳机厂急9000长白班包吃住不用体检 广东省真实工价 长白班 长白班 长白班 新订单加急临时工30/H月薪9000 真实工价30/H 真实工价30/H 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

1.男女不限 2.操作员主要负责看机、开机、换料。 3.QC负责首件确认，bom和熟悉电子物料。 4.AOI负责测试 5普工负责领导安排的其他事宜 6.以上岗位需要两班倒，26天制 面试地点，龙华区华联社区龙丰学校旁牛地埔工业园2楼2楼综合办公室，有意向了电话联系莫小姐：

长白班包吃包住（）19元/H，短期做和长期做都可以，龙华电子厂，18-45岁*男女不限，（靠近大浪）主要包装手机壳和手表带这些配件，人走账清，具体如下： 10天：18元/H(包吃包住) 30天：19元/H(包吃包住) 长白班（包装部门 长白班） 两班倒（注塑部门，两班倒） 平均每个月300-330个小时左右，空调园区宿舍，入职需要提供3个月以内体检报告复印件或者提交原件（如果提供不了，私信我处理） 13：30 厂门口报道

大浪蓝牙耳机厂 公司简介： 生产蓝牙耳机。普工，流水线。长白班，坐班， 做事轻松，环境优美，空调车间。 （长白班） 招聘要求： 年龄：16-42岁

24-26/小时，一天10-11。 提供吃住，当天安排宿舍 不体检坐班 宿舍有空调，热水器。 车间是做手机配件，组装，打包，贴标签和贴膜的工作。 坐班为主，普通工衣。 小时工，可以选择日结，周结，月结

富士康急聘QC26~30/长白班包吃住，做事轻松简单环境好人性化管理不通过中介集合公寓住宿加班稳定工资高+新人奖励1千

手机可带在身上 可接受纹身花臂 男女不限+长白班+包住+坐班+工时高+人走账清 【薪资待遇】 19/小时 人走帐清 ，每周都可借支500元 【招聘岗位】 组装，检测，贴标签，包装 【吃饭住宿】 包住水电均摊，吃饭自费按照自己口味挑选，吃饭、宿舍离工作地走路7-9分钟，厂区内部有生活超市。 【招聘要求】 16-40

包装工正式工7000/月，包吃住4人间宿舍，福利待遇拉满 五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：7200-9000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 小时工23/时 2、小时工收入：6000-7500元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一7300元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2850-3510劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

全职骑手招聘【正式入职、长期稳定】 岗位：全职配送骑手 工作模式：全职在岗、长期稳定、正规入职、可缴社保 一、薪资待遇 1. 多劳多得、上不封顶：按单结算+高额冲单奖励+全勤奖+高峰补贴+节假日补贴 2. 月综合收入：6000–12000元，熟练骑手月入过万常态 3. 工资准时：每月固定时间准时发放，不拖欠、不压薪 4. 额外福利：高温补贴、冬季补贴、夜间补贴、雨天补贴、季度绩效奖励 二、岗位优势 无需经验：新手免费培训，专人带教，上手快 时间自由：固定班次，排班合理，劳逸结合 单量稳定：商圈订单充足，早晚高峰单多，不愁没单跑 正规全职：属于正式岗位，不是临时工，长期稳定可做 团队氛围好：同事年轻、管理人性化，无套路、不PUA 三、任职要求 1. 年龄18–55周岁，男女均可 2. 会使用智能手机导航，认识基本文字 3. 无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳 4. 自备电动车/可协助安排用车 四、工作内容 负责周边餐饮、商超、生鲜、外卖订单配送，接单、取餐、送餐，流程简单轻松，站点就近分配，不用远距离奔波。 五、我们承诺 不克扣工资、不乱扣罚款 真实薪资、真实单量、真实岗位，人事直招，直接面试上岗 应聘方式 有意向可直接私信咨询，可电话沟通、可实地看站点、当天面试、最快当天上岗！ 适合想稳定赚钱、踏实肯干、想长期发展的求职者，欢迎踏实做事的你加入！

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深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工25元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资7000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

小时工28—30/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30--30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击（投递简历）或者微聊“（聊一聊）”联系人事部，我会及时给你安排

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[招聘要求]:16-48周岁，男女不限。身体健康 做事踏实，具有上进心。 [招聘岗位]:小米摄像头，充电宝，耳机，组装质检，分拣打包，贴标签，仓库岗位; 贴标签; [工作内容]:负责成品包装，质检，分拣打包扫码 松、简单、易操作; [作业形式]:坐班居多、岗位可以自己选择工作轻 薪资待遇: (1)小时工:22-26/小时，220-260/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资提供吃住。 (2)正式工:底薪+加班+夜班+五险，月薪6000-8000/月，包吃住。1.上六休一，每月10号发工资，节假日提前发放2.住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3.宿舍4-6人间，提供空调洗衣机，热水器4.

电子厂 空调车间 5号发薪 组装，包装，检测，插件，仓管，叉车 #无尘车间；普通车间不穿无尘服；仓库上班自由 小时工19一个小时，月5-6K+ 包吃住（放假也是三餐），上铺下桌，有空调 ，免费无线网；车间到宿舍走路3分钟 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区，工作环境优良，普通厂服，每两个小时休息十分钟。

武汉武耀安全玻璃股份有限公司 沌口车城东路高工资玻璃厂 要有无犯罪记录 ⃣招聘岗位：注塑车间，男女不限 ⃣岗位性质：派遣工 ⃣工作： 修边，涂胶，装配 ⃣岗位要求：40岁以内，有一定工厂经验、可以接受倒班 ⃣上班时间：8到8两班倒 ⃣薪资待遇：综合薪资6.5-8K ⃣福利待遇： （1）吃饭（包工作餐、超出部分） （2）住宿（包住：4-6人间、水费全面、电费在一定额度免费，，，宿舍在厂区内） （3）夜班补贴/高温补贴/年底13薪/年终奖/节假日福利等） ⃣：汉阳医院报厂区名字（），其他医院的也可以用，项目（视力，辨色，血压，心电图，胸透，乙肝两对半）（HCG）

看机器，上下料，包吃包住食宿无忧，两班倒，年龄30-50周岁！

【岗位要求】 1. 年龄18-42周岁，持有本人有效身份证原件 2. 身体素质良好，能吃苦耐劳，能接受流水线两班倒 3. 无大面积纹身，无案底 【薪资待遇】 1.打卡满7天，纯工价22元/小时，夜班补贴20元/晚 2.培训日首日打卡按照21元/小时计算 具体情况： 1.岗位为走动式作业，发放普通工衣，上班可正常携带手机，管理宽松； 2.纯包吃3餐，不花钱，面试通过当天即可安排宿舍 【面试提醒】 1.身份证原件、黑色水性笔1支，住宿带上行李； 2.穿着得体大方，建议穿长裤和运动鞋，不穿拖鞋和短裤面试

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）

240元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】24/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。

【薪资待遇】：月综合收入7500-8000/月 【工作内容】：主要负责产品内外包装，打包 贴标签等， 无需经验。 【上班时间】:每天工作10-11个小时左右，每个 周日休息， 月休4天。 【入职要求】:16-48周岁， 男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间（可分配好友一起）宿舍有空 调，热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机， 戴耳机听歌，不影响 工作就可以

1.【岗位职责】 电子产品组装,，包装，插件，品质，测试，物料等，无需经验，有老员工带。 2.【职位要求】 男女不限，16-40岁 持本人二代身份证 身体健康，大面积纹身可报备 稳重踏实，能长期工作者优先 3.【工作时间】 两班倒： 。 4【薪资福利】 临时工：20-30元/小时，综合收入6000-7800 正式工：6000-8000，底薪2520元，加班费额外计算（技能补贴500元/月，全勤奖300元/月，工龄奖最高500元/月） 管吃住，空调宿舍，三餐免费 可预支500-1000元/月 五险金齐全，年终奖8000-10000元 工作时间:面议

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工明天安排 折算26元/小时纯工价，，小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。[工作时间] 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，统筹解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本结构及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续开发方向，参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式创作及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型与工艺落地； 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力，了解各类面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强且能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

24-26/小时 一天10-11 岗位:检测、包装手工活轻松不累，坐班。要求:18-48周岁，无需学历，无需经验。 工期灵活，好离职，离职提前3天说就可以。

. 18-48岁，不要体检 24-26/小时 一天10-11 手机成品包装贴膜贴标签工期最少15天，离职提前3天说就可以。 男女不限，18-48岁，不体检纹身不严，无案底 当天入职，当天安排宿舍。

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1. 设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控：确认面料选择与图案设计，组织设计图稿及样版评审会议，提出优化意见，把控整体设计风格与进度；统筹系列产品整合，明确陈列方式、搭配方案与上新节奏，完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程，合理安排任务分工，负责人员配置与招聘事宜，推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持：参与制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障发布前后环节顺畅衔接；主导订货会设计概念讲解，协助客户选款，收集新品市场反馈，推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整：关注当季销售表现与市场需求变化，及时进行快速反应式设计补充与调整。