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招聘：设备维修员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

武汉市硚口区招上门管道疏通，家电，水电维修、空调，冰箱/维修 我们主要是上门维修，附近派单，多劳多得，工资周结，除法定节假日工作，7天结算一次，熟手也行，新手也可老师傅免费带教15天后，考核标准后接单，时间自由，做单时间早8点到晚9点，没有订单时，时间自由安排，单量多时偶尔加班完成，吃住合租或者自行安排，自备车，具体情况面试交流。

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武汉汉南区招聘水电工 年龄18-38岁，身体健康，接受驻场工作及猪场环境，有低压电工证。1.水电设施安装：人员需要根据图纸和相关规范，安装各类管道和电缆，各类饲喂、巡检、环控设备；2.维护保养：负责定期检查和维护场区的设备设施，及时发现故障并修复故障，确保设备的安全和正常运行；3.故障排除：出现设备设施故障，需要迅速定位问题所在，并采取相应措施修复；4.操作维护设备：需熟练掌握并正确使用各类工具和设备，包括电动工作，检测仪器等。 薪资福利:8000-9000元，提供五险一金、公司提供免费住宿、场内建有员工食堂（自费吃饭550-600元/月）、节假日有相应假日福利补助、节假日有加班工资。 招工人数:7人 工作地址:湖北省武汉市汉南区王家寨大队

职位描述岗位职责： 1、安装配电设施，照明设备 2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。 3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失 4、有电工证 5、会开叉车

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成年无不良记录，男女不限（18-50岁） 平均每小时55-60以上，一天220-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

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任职要求： 1.初中及以上学历。需要有电工证。 2.有维修经验者优先考虑。 3.执行力强，认同企业文化及发展方向。 4.工作时间：白夜班均可，8-9小时 薪资福利： 1.工资：6000-10000，月休,4-6天； 2.公司提供4人间公寓式宿舍 3.员工福利：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、公司互助基金、亲情1+1、中秋月饼到家； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【工作内容】 1.根据公司相关标准及要求，对场地设备进行检查.维修和保养，保证场地社备的正常使用。 2.检查和监督外部维修厂对公司维修情况的真实性，并跟踪其维修的进度，及时汇报通知领导和调度，以便做出相关工作的调整。

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岗位职责和要求： 1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件，了解相关行业设计规范； 3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验，可独立承担线路设计各阶段任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利待遇： 1、工作时间：实行标准五天工作制，享受双休。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险，并享有年终奖金。 3、员工福利：提供多样化福利政策，涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，全面关怀员工生活。

强电工招聘： 岗位要求： 1.必须持有高压电工证，持有双证者优先录取; 2.中专或中技以上学历; 3.熟悉电气系统和相关工具的原理和使用方法，能独立操作电气设备; 4.掌握变、配电设施管理和安全规范，能看懂图纸，熟悉电气原理; 5、年龄不超过48岁; 6.具有3年及以上酒店维修或物业维修服务经历。 7.有消防维保和弱电维保经验优先录取。 个人要求： 1.具有吃苦耐劳精神,责任心强、纪律性高、执行力强、服从工作管理; 2.具备良好的沟通协调能力； 工作地方：武汉市东西湖区滨河北路。 工作时间:面谈，月休4天。 薪资5500起，联系电话 段女士

岗位职责： 主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制； 负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写，协助开展设备选型、招标支持及技术交流； 参与项目现场调试与验收过程，及时处理二次专业技术问题，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验，有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。 2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准，熟练操作CAD等工程设计工具。 3. 具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏，工作积极主动、认真负责。 4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法，了解智能变电站相关技术规范。 5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作，具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。

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一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 对投稿进行格式编排与技术处理，确保符合出版标准并按时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，支持期刊日常运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 自动化等相关专业背景； 3. 英语水平需达到大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：自动化类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

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