急招长期导购2名兰州中心BM层趣壳店薪资：底薪3300加提成要求：有销售经验，执行力强联系电话：（孟）

招聘兰州中心麦德龙超市招一个水产类的导购年龄50岁以下，联系电话:

招聘家电导购人员。薪资为3000-6000元/月。工作时间为下午6点下班，无加班。岗位职责包括了解顾客需求并精准推荐适合的家电产品，提升顾客购买意愿，以及协助顾客完成家电产品的选购流程，包括产品介绍、演示和答疑等。任职要求为初中以上学历，有上进心，性格外向。

钢铁路七里河附近招聘有经验的销售人员，年龄要求40岁以下。待遇优厚，实行双休及法定节假日休息制度，到点下班。不招聘兼职和短期人员。非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责店面进店客户接待工作、为客户详细进行产品讲解及当下活动优惠信息，并规范解答进店客户提出的相关问题； 2、负责项目现场量尺、跟单、施工图深化、现场落地跟进、设计变更等阶段的深化图绘制; 3、负责与装修设计师、业务员、客户、工地负责人、工厂进行项目对接，确保与设计相关的各环节顺利进行； 4、负责材料选样及材料样板制作确认； 5、按时完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、熟练掌握家具尺寸和设计规范，具备两年以上家具设计工作经验； 2、能熟练操作CAD，懂酷家乐、三维家等效果图制作软件和PPT制作更佳，能熟练操作3DMAX或SU软件的待遇从优，有一定的美学设计功底； 3、熟悉掌握门、墙、柜类木制品的材质、工艺、测量、安装知识，对家具建材有一定的专业知识； 4、沟通能力好，能独立完成门、墙、柜产品图纸深化，工作认真严谨出错率低;

招聘雁滩格林小镇水果店导购人员一名，有工作经验优先！招聘小时工两名，分拣水果！联系电话

【招聘】菜市场招聘一长期工，导购，收银，配菜，打杂员，另招聘一送货员，时间灵活！地址榆中县，工资面谈！联系电话

招聘导购员，年龄要求18至48岁，需具备良好的沟通能力，有销售经验者优先。工作内容包括家电产品介绍、顾客接待及促成成交。薪资为3000至6000元每月，提供门店培训、提成激励及节日福利。工作地址位于京东家电万达店。

Eland招聘:导购1名工作地点：兰州中心三楼任职要求：•入职年龄18-35岁•有零售门店销售经验，热爱穿搭•具备销售思维、良好的沟通执行能力•责任心强，能适应零售排班薪资福利：底薪+提成+一日两薪综合薪资4000+，上不封顶欢迎有高销店铺任职经验前来挑战面试联系：马女士

运动品牌零售导购招聘工作地点：1、安宁区--兰州砂之船A区一楼亚瑟士2、七里河区--兰州中心亚瑟士/HOKA任职要求：•入职年龄18-35岁•有零售门店销售经验，热爱运动行业•具备销售思维、良好的沟通执行能力•责任心强，能适应零售排班薪资福利：底薪+固定加班费+绩效+社保+一日三薪综合薪资5000+，上不封顶欢迎有高销店铺任职经验前来挑战面试联系：马

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

兰州市城关区招打胶

兰州市皋兰县招电焊

13-16号每天需要200名工人，要求年龄在19-55岁之间，工作认真负责，服从安排，安全意识强，摸鱼者勿扰，接受加班者优先。工作内容为演唱会撤场物料拆卸，架子、灯光、音响等搬运装车，大件有叉车辅助。白班时间为9点至24点，超过9小时（包括休息1小时）算加班；夜班时间为24点至9点。薪资为150元/班，加班费20元/小时，管饭和水。工作地点在兰州奥体中心玫瑰体育场。有意者可报名。

兰州安宁区招工地小工/杂工

招聘：牛奶，酸奶超市导购员，走店理货员要求：50岁以下，有责任心，有耐心，口齿伶俐，能吃苦耐劳，能长期稳定的，短期勿扰！联系电话：

招聘优秀导购员一名，半天班[玫瑰]联系电话地址：星光步行街

销售导购薪资福利:待遇面议招工人数:一名

招聘电商工单回访专员，纯白班，不熬夜。 上班时间为9:00-12:00，13:00-18:00，月休4-6天，作息稳定。 岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，熟练电脑操作，有客服或销售经验者优先，沟通顺畅，能高效处理用户问题。 薪资福利：底薪加绩效加工单提成，综合4500-8000，多劳多得。入职购买社保，薪资准时发放。提供免费住宿，配有空调和独立卫生间。另有节日福利、生日福利和团队活动。 工作地址：梅江数字BPO产业园（原金山小学旧址）。

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服装导购20-45岁，有经验者优先。服装导购薪资福利:3000-4000招工人数:一名9点到下午6点上班，一个小时吃饭时间

北京华联超市万辉店，红星店，招熟食促销员1名，工资2800加1点提成，半天班，两班倒，有工作提经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

彩虹城西门老店现招聘收银员一名薪资3600-3800＋全勤＋工龄月休两天服务员数名薪资3600-3800＋全勤＋工龄月休两天详细咨询电联：

岗位职责： 1.负责网吧顾客消费结算，准确快速完成收银操作 2.管理收银台现金、会员卡及电子支付账目，确保日清月结、账实相符 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务形象 4.执行夜班排班制度，按时到岗并完成交接班记录 5.配合店长完成日常营业数据统计与报表提交 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.能适应夜班工作节奏，责任心强，服务意识佳 3.无不良信用及违法犯罪记录 4. 具备基础沟通能力，能独立应对常规收银场景 5.接受轮班制安排，每月休息2天，每周调班一次

钰洋茶府现招聘茶楼收银员2名、茶楼服务员2名。工作实行两班倒，每班8小时。工作地点在甘肃兰州。

兰州新区农产品直营店招销售员月薪3000加提成有意向联系

【招聘】京都之星联华超市大肉区招聘员工，工资3500加200全勤，工作时间两班倒联系电话（同步）

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，能接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点与账目核对工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应变能力，能独立处理日常事务 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录