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【叉车工】 工作内容 1.负责外场货物内部中转，听从组长安排，将货物及时安全地运送至指定货区，确保中转时 效及货区的整洁、通畅。 2、负责领取、归还电动叉车，正常交接给保管人员 3、有证即可 【焊工】 一、工作内容： 根据产品工艺图纸要求进行焊接工作 二、任职要求: 50岁以下，无论会那种焊工，只要有焊工证即可，能识图，身体健康，具有吃苦耐劳的精神 【铆工/钣金工】 一、岗位职责 1.负责各种车型进厂车辆的外观修复及对车身部件拆装和更换； 2.保管好自己的工具、设备，并定期进行维护、保养 3.做好车间卫生工作，做好责任区SS工作，使车间处于整洁状态。 二、任职资格 1.及时完成主管分配的维修任务； 2.保证作业区域的SS环境达标； 3、配合其它工种完成车辆的交叉维修作业

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位职责: 1、招聘岗位：设备操作技术工； 2、按《生产质量管理规范》的要求进行生产 及时填写记录； 3、熟悉公司产品工艺操作及具有团队协作能力 等； 4、吃苦耐劳，适应倒班，服从领导安排。 任职要求: 1、年龄18-35岁，高中/中专及以上学历； 2、自动化、机械、数控等相关专业，或有药品 生产工作经验者； 3、身体素质良好，能适应三班两倒工作模式。 薪资福利： 月薪5500-6500元/月，全年14薪；试用期3-4个 月，试用期期间薪资80%； 入职当月购买社保，； 免费工作餐、员工宿舍、年度健康体检； 过节福利、高温补助、每日往返班车（双流—地 铁8号线各站；双流-南湖立交) 晋升序列： 技术工人→组长→班长→车间主任 技术工人→技术员→初级工程师 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金通 讯补助

设备维护工作岗位及薪资 一.工作内容： 1.**设备维护与保养** -执行日常巡检，检查设备运行状态，记录异常数据。 -制定并实施预防性维护计划（PM），减少设备故障率。 -对机械、电气、液压、气动等系统进行润滑、清洁、校准等基础维护。 2.**故障诊断与维修** -及时响应设备突发故障，分析原因并快速修复，缩短停机时间。 -使用检测工具（如万用表、示波器）或专业软件定位问题。 -更换损坏部件，调试设备至正常运行状态。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：28-33元/时！月综合收入7500-8100元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入7900-8020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

岗位职责： 1、负责焊接工艺开发与优化：针对公司产品特性，研究、制定并优化焊接工艺，编制焊接工艺文件，提升焊接质量、效率； 2、保障焊接质量：制定焊接检验标准，监控生产过程，分析解决焊接缺陷，确保产品焊接质量符合设计要求和行业标准； 3、提供生产技术支持：解决生产现场焊接技术难题，参与新产品试制评审，评估新设备/材料，并对焊接操作工进行培训和技能指导； 4、控制焊接成本：分析焊接成本构成，通过优化工艺参数、减少返修、降低耗材等方式推动降本增效； 5、管理技术文档：编写、维护焊接相关工艺文件、记录和标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，焊接、材料、机械等相关专业； 2、具备3年以上焊接工艺经验，有精密制冷设备行业经验者优先； 3、精通常用焊接方法及设备，熟悉焊接标准，具有有实操经验； 4、具备解决复杂焊接技术问题的能力； 5、良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责CNC的编程及操作 2.独立完成航空机箱组装拆卸 3配合生产团队完成加工任务，协助解决技术问题。 4.遵守安全操作规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.年龄30-45岁，家庭稳定（需适应稳定性较强的工作节奏）。 2.熟练操作CNC发拉科系统，能独立完成编程及加工流程。 3.责任心强，工作踏实，能适应单休工作制。 4.有团队协作意识，具备基础问题分析与解决能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪6k-10k（具体面议，根据经验能力可上浮）。 2.工作时间： -上午8:00-12:00，下午13:00-19:00 -每周单休（具体休息日根据生产安排调整）。 3.其他福利：提供社保、节日福利、定期技能培训等。

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