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工厂钳工普工/操作工冲压工工厂学徒工
岗位名称:钳工学徒;美妆镜厂员工;马自达厂冲压工;短期工(秀湖附近);食品厂员工(嘉兴客运中心附近)。岗位要求(以分号隔开,且每条要求单行排列):1.对钳工学徒:有兴趣学习钳工技能,有基本的手工操作能力。2.美妆镜厂员工:熟悉美妆产品制作流程,有良好的卫生习惯,有责任心。3.马自达厂冲压工:熟悉冲压工艺,有机械操作经验,能够吃苦耐劳。 薪资待遇:1.钳工学徒:21元/小时。2.美妆镜厂员工:20元/小时,包吃住。3.马自达厂冲压工:23元/小时,包吃住。4.短期工(秀湖附近):薪资6k以上,不体检。5.食品厂员工(嘉兴客运中心附近):20元/小时,包吃住。
嘉兴
2月10日 10:45拨打电话
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责 1、工艺转化:将研发配方转化为可执行的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。 4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。 5、数据与合规:搭建工艺数据分析系统,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
食品/饮料研发5-10年本科及以上果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责: 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作; 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地; 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析,建立完整的技术档案,保障数据真实准确; 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件; 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代理办理; 6、编制部门预算方案,落实成本控制措施; 7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发需求完成样品制作; 8、协同项目团队推进研发项目进展,执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求; 2、熟练操作实验室常用仪器,熟悉研发作业流程,具备实验设计与执行能力; 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景,了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先; 4、思路清晰,具备良好的学习能力和统筹规划意识,擅长独立解决问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通技巧; 5、年龄在30至45周岁之间,品行端正,工作态度认真负责。 薪资范围:10000-12000之间 员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责: ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点: 1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键) 2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要) 3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得; 岗位职责 1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划; 2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发; 3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本; 4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发; 5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级; 6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先; 2、年龄在30周岁以下; 3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先; 4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
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岗位职责: 1. 开展饮品新品研发,保障产品在口感与品质方面的表现; 2. 研判市场动态,为新产品设计提供数据支持与方向指导; 3. 主导新产品的试验流程及质量把关,确保符合既定标准; 4. 优化现有产品配方与工艺,持续提升整体品质水平; 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求: 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力; 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案; 3. 拥有良好的团队协作态度,善于跨职能协同作业; 4. 熟悉饮品领域发展现状,对行业保持高度兴趣; 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的项目统筹与执行能力。
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