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湖北武汉招聘（长白夜班） 1、岗位：机修师傅 2、要求：男女不限，初中以上学历，18-57周岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理，能适应岗位工作，有经验者优先。 3、待遇：工资面议，技能优异者可谈，社保五险， 26天 按一个月算 没个月25号发工资 新一硅 新五硅 4 武钢厂区内 电话号码就是 （） 联系人 董

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资格条件 （1）学历要求：具备相关专业本科及以上学历； （2）职业资格要求：须持有注册一级水利水电建造师证书，并具备水利水电高级及以上工程师职称； （3）工作经验要求：需具有1个以上完整水利水电项目项目经理经历，熟悉水利水电施工管理流程，累计工作年限不少于10年； （4）年龄要求：原则上不超过45周岁； （5）具备较高的水利水电专业施工管理能力，拥有较强的内外部协调沟通水平； （6）在水利水电、风光电、抽水蓄能等相关领域具有一定人脉资源者优先录用。 工作地点：甘肃酒泉

新能源汽车服务运营专家-技术支持（需整车经验）-武汉蔡甸 岗位职责： 1. 技术问题诊断与解决 负责智能驾驶、智能座舱及三电系统相关技术故障的分析与判断，制定高效维修策略 主导区域内重大、复杂及批量性技术问题的处理，联动研发、质量、供应链等总部资源，推动根本原因分析与解决方案实施 构建并优化智能诊断场景，提升远程诊断的响应速度与准确率 2. 技术方案输出与知识传递 归纳总结售后典型技术问题及排查逻辑，编制技术指导文件、维修指南和技术通告 输出标准化技术资料，通过培训课程、技术简报等形式向终端服务团队传递，强化一线技术执行能力 搭建并持续完善售后服务技术知识体系，优化故障应对流程 3. 质量改进与风险预警 基于市场索赔、维修记录及技术支持数据开展分析，识别潜在质量问题与风险趋势 整合内外部资源，推动市场端问题的有效整改与闭环管理 参与批量问题处理、技术迭代升级及召回项目的技术评估与落地执行 4. 跨部门协同 联合售后质量团队及研发技术人员，推进技术难题攻关 参与售后工程开发评审工作，结合维修实际提出可维护性优化建议 岗位要求： 1、学历和专业：统招本科及以上学历；车辆工程、机械工程、电气自动化、计算机、电子信息等相关专业背景 2、工作经验：具备2年以上技术类岗位从业经历，有主流车企售后服务技术或质量岗位实践经验 3、专业技能 系统知识：掌握整车架构及核心系统（包括三电系统、智能驾驶、车身电子等）工作原理 诊断能力：具备车载网络通信报文解析能力，熟练操作各类诊断工具 文档能力：擅长技术文档撰写及现场培训授课 4、综合素质 具有处理重大、批量技术问题的实际经验，具备成功推动质量缺陷闭环的案例 能独立分析并解决售后维修中的复杂技术问题 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度工作节奏 具备主动学习新技术、新知识的意识与能力

职责描述： 1、承担高压线束及充电口零部件的设计、开发、验证与认可工作； 2、开展高压连接器的选型与开发，协调高压部件接口，完成ICD制定； 3、负责高压线束与充电口的布置设计，完成3D数据建模及2D图纸绘制； 4、编制高压线束相关的SOR、开发计划、SSTS、CTS、DVP、DFMEA等技术文档； 5、主导高压线束各开发阶段的质量问题分析，推动问题解决并完成闭环管理； 6、参与企业标准、技术规范的体系建设，跟踪行业先进技术并推动落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备充电口或接插件产品经验； 2、熟练操作CATIA、UG等设计软件； 3、掌握整车高压线束与充电口相关法规，熟悉国内外及地方性法规要求； 4、了解整车及零部件开发流程； 5、熟练运用2D/3D设计软件，具备常用办公软件操作能力；

工作职责 1、参与车载终端智能语音助手端侧开发，承担技术方案的设计与优化任务。 2、推进智能语音客户端技术架构的迭代升级，并实施性能调优。 3、跟踪行业前沿技术发展动态，开展相关技术预研与难点攻关。 语音助手： 1、负责车载终端智能语音VPA模块的开发，参与技术方案的制定与持续改进。 2、推动智能语音VPA模块客户端架构优化及性能提升。 3、关注领域内最新技术趋势，组织实施关键技术研究与突破。 任职资格 1、具备2年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin语言，熟悉协程、Flow及Jetpack组件，了解进程间通信、多线程编程与性能调优，有车载语音交互或VPA系统开发背景者优先。 2、熟悉Android应用框架，精通UI开发、多线程处理与网络编程，具备高性能应用设计与架构实践经验。 3、在CPU使用率、内存管理、界面绘制效率、网络请求优化和功耗控制等方面具有实际调优经验。 4、具有良好的团队协作意识，沟通表达清晰，工作态度严谨，热爱车载产品方向。 5、拥有汽车电子或智能座舱相关行业经验者优先。

工作内容；机电，传感器，电子产品生产，组装 性别；男女不限 年龄；男18-35，女18-40 工资；23元/H，276元/天（每天按12H计算工资） 食宿；包吃住，4-6人间

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清远清新招其他维修（卡丁车，越野车维修） 岗位职责： 1. 负责景区内卡丁车/越野车及设备、设施的日常运营、及时故障排查与维修工作. 2. 执行日常巡检，及时发现并处理潜在问题，保障运行安全稳定 3. 配合景区运营需求，完成临时性维修及改造修复任务。 4. 完成每周维修任务，做好备件使用与库存管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防护与应急处置措施 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有相关工作经验者优先。 2. 具备基础电工、钳工或通用机械知识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活工作安排 4. 最低学历不限，具备学习意愿和团队协作意识 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑

小修操车工工作地址:大庆油田单位底薪2500元，加200，单井个人提成900元，一个月4--5口井缴纳五险

“陆地航母”世界最大高铁动车保养基地 武汉铁路局动车检修所 一、【工作内容】 1.车辆（高速动车），设备检修，维保，故障处理。 二、【招聘要求】 年龄18-35周岁，中专及以上学历 2.沟通能力强，能处理突发状况，能接受出差； 3.身体健康，无纹身疤痕，无犯罪记录。 三、【薪资待遇】 1.工资=基本工资+效益工资+补贴，工资4500-7500，缴纳五险一金。

企业招聘：今晚东西湖急需一名年龄五十岁以下熟练工人，擅长叉车操作，工作时间为晚7点半至早7点半，中途休息一次，日薪190元。工作地点武汉东西湖。

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湖北武汉招聘叉车司机要求年龄50岁以下，身体健康持有相关证书，熟练驾驶叉车和小车，偶尔负责向供应商送货。工作地点位于六堰附近，工作时间约为8小时，薪资面议，。

负责搅拌站机械、电气设备的日常保养维修。持有电工证或焊工证。一年以上搅拌站维修经验。适应搅拌站工作时间安排

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湖北武汉招工托盘分拣维修工，要求年龄55岁以下、身体健康、具备吃苦耐劳精神和服从安排的能力，可长期工作，月薪范围在6千至8千元。

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