
焊接电焊6-10人焊工证
6000-10000元+。平均综合收入税前招聘需求:1.上机堆焊操作工40人(有无经验都可以)2.工程部电焊工10人((有特种焊工证、愿意出差、能登高)。【江西恒大高新】(上市公司)招聘焊机操作工+电焊工(50人)一、工作内容:自动化焊机操作,完成产品焊接工作。二、岗位要求:1、年龄在18-50岁以内,学历不限;有焊工证的可放宽至53岁2、能出差、不恐高、能倒班(早班8点到6点,晚班6点到第二天4点,半个月倒一次)3、要求能交社保、查询征信及无犯罪记录证明(如不能,可签劳务派遣合同,只限20人)三、福利待遇:1、免费工作餐一餐(早班午餐,晚班晚餐+早餐补贴)2、免费住宿,4人间,有空调、热水器、无线网,水电自负3、缴社保,入职1个月内缴五险一金,雇主险,团体意外险4、工资待遇:试用期2000元+计件(满勤保底4000元),转正2700至3000元+计件,提供住宿,包工作餐,三节福利。工作地址:南昌市高新区瑶湖西联系电话
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长白班普工贴标签包吃包住20人以上夫妻房恒温车间
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南昌南昌县大学招聘厨师一名,功底要扎实,待遇6000-7500,要试菜,半桶水勿扰。裴
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钣金工铆工3-5人
一、岗位基本信息
- 岗位名称:钢结构铆工(起重设备制造)
- 生产产品:门式起重机整机钢结构、物料抓斗、20/40ft集装箱伸缩吊具、门吊主梁、支腿、小车架、平衡梁等特种设备受力构件
- 工作地点:钢结构生产车间
- 岗位属性:一线技术装配岗,配合焊工完成起重设备整体组对、矫正、预装工序
二、岗位职责
(一)识图下料与构件前期准备
1. 熟练看懂门吊、抓斗、集装箱吊具施工图纸、零件图、装配图、尺寸公差及技术要求,精准识别主梁、支腿、斗体、吊具端梁、旋锁底座等关键受力构件尺寸、坡口、安装基准。
2. 根据图纸进行号料、划线、切割放样、开孔定位,配合气割、等离子切割完成板材、型材粗加工,核对来料板材、型材规格、厚度,杜绝错料、废料投入生产。
3. 负责工件焊前打磨、坡口修整、除锈清污,清理切割毛刺,保证构件组对贴合度,满足特种设备焊接装配标准。
(二)核心构件组对装配(岗位核心工作)
1. 门式起重机结构组对:完成门吊双主梁、U型门架支腿、小车架、大车行走底座、端梁、扶梯栏杆等主体钢结构拼装、定位、点焊固定,严格控制主梁拱度、跨度、对角线尺寸、支腿垂直度,符合起重机械出厂验收标准。
2. 抓斗结构组对:负责双瓣/四瓣抓斗斗体、斗耳、铰支座、拉杆、开闭油缸底座、耐磨板基座整体组对,精准控制铰接间隙、开合同轴度,保障抓斗开合顺畅、无卡滞。
3. 集装箱吊具组对:完成集装箱伸缩吊具主梁、伸缩端梁、旋锁安装座、导板支架、防摇机构定位装配,严控四角旋锁安装位置精度,保证吊具适配标准集装箱尺寸。
4. 使用千斤顶、手拉葫芦、卡马、压板、水平仪、经纬仪等工装量具,完成构件找正、定位、预紧点焊,把控装配间隙、错边量,减少后续焊接变形。
(三)焊接前后矫正与返修配合
1. 焊前对变形构件进行预矫正,配合焊工制定合理组对顺序,从源头控制焊接形变;焊后对主梁、抓斗、吊具等变形构件进行火焰矫正、机械矫正,保证成品尺寸达标。
2. 配合质检人员完成构件尺寸复检、形位公差检测,针对尺寸偏差、装配缺陷及时整改返修,配合无损探伤工作,保障所有受力构件符合特种设备制造规范。
3. 拆解返修不合格构件,重新定位组对,杜绝不合格半成品流入下一道工序。
(四)设备维护、现场管理及协同工作
1. 日常保养卷尺、水平仪、角尺、经纬仪、手拉葫芦、千斤顶等测量及装配工装,定期校验量具精度,保证测量数据准确;维护工位辅助设备,故障及时上报。
2. 与焊工、打磨工、下料工高效配合,服从车间生产调度,按生产节点完成门吊、抓斗、吊具分批生产任务,跟进生产进度。
3. 严格遵守车间安全生产制度,动火作业规范操作,做好工位防火防护;负责工位5S整理,归类摆放构件、工装、废料,保持现场整洁。
4. 如实填写装配工序记录,做好构件编号登记,实现特种设备生产全流程可追溯。
三、任职要求
(一)基础硬性要求
1.持有应急管理局熔化焊接与热切割特种作业操作证(有效期内、可联网查验);具备特种设备焊接作业证,项目覆盖钢结构、碳钢、低合金高强钢焊接(起重机械受力焊缝强制要求)国家市场监督管理总局。
2.无证件、证件过期、挂靠证件不予录用;有高强钢、耐磨板焊接资质优先。
3.年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、恐高症等职业禁忌症,可适应车间站立作业、短时登高装配作业。
4.学历技校、中专机械、钢结构相关专业优先;有钢结构铆工上岗操作证者优先录用。
(二)工作经验要求
- 1年及以上钢结构铆工工作经验,有门式起重机、抓斗、集装箱吊具装配经验者优先录用,熟起重型钢结构受力结构装配逻辑。
- 能独立识图、独立完成构件划线、组对、矫正全流程工作,无需技术员全程指导。
(三)专业技能要求
- 精通机械图纸识图,熟练看懂焊接符号、尺寸公差、形位公差,熟悉钢结构装配标准。
- 熟练使用水平仪、经纬仪、卷尺、卡尺等各类测量工具,精通火焰矫正、机械矫正工艺,能独立处理装配尺寸偏差问题。
- 熟悉Q355B等起重设备常用钢材特性,了解门吊主梁拱度、跨度、对角线等关键参数标准,知晓特种设备钢结构装配验收要求。
- 懂基础气割操作,能自主完成简单构件切割修边,会简单点焊固定者优先。
(四)综合素质要求
- 质量意识强,熟知起重设备属于特种设备,装配精度要求远高于普通钢结构,严格把控装配尺寸。
- 吃苦耐劳,服从车间管理与排班,能配合生产旺季合理加班,具备良好的团队协作能力。
- 无重大安全违章记录,严格遵守车间安全操作规程,安全意识到位。
车间配备除尘通风设备,作业环境良好;岗位属于技术工种,替代性低,工作稳定;长期从事起重设备制造,技能含金量高,薪资涨幅稳定。
地坪自流平小工固化地胶板工地学徒工长期包住包吃3-5人月结个人技术好专业师傅
南昌市南昌县招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
因公司扩大业务需招聘多名年轻普通技术工及学徒工。工作内容:专业从事室内地面PVC塑胶地板、橡胶地板、亚麻地板、面层自流平、pvc运动地板的安装铺贴工作、弹性地板清洁维护及翻新工作。要求:能吃苦耐劳、服从管理、品行端正、身体健康。有上进心。有丰富从业经验者优先。
岗位职责:
1.在师傅指导下进行PVC地板的铺设工作;
2.学习并掌握PVC地板的切割、拼接及铺贴技术;
3.保持施工现场整洁,合理堆放材料;
4.参与项目安全教育,遵守施工规范。
任职要求:
1.初中及以上学历,有意愿从事建筑行业者优先;
2.身体健康,适应工地环境;
3.工作态度积极,能吃苦耐劳,服从管理;
4.年龄18-35岁,具有良好的团队协作精神。
福利待遇:
1.薪资结构:月薪3000-6000元/月
2.包吃包住
4.定期组织技能培训,提升个人能力
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卷帘门长期3-5人点工
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