前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各工程节点的交底与验收，进行项目核算及款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供完善的售后维护服务，保障客户使用体验。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

岗位职责： 1、承担室内空间的规划与设计工作，涵盖概念构思、方案细化及施工图纸绘制； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保方案精准契合客户预期； 3、协同施工团队推进项目，把控工程进度，保障设计品质与落地效果； 4、紧跟设计潮流，注重创新实践，持续提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、具有扎实的设计理论功底和突出的创意表达能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、重视细节处理，拥有较强的项目执行能力和问题解决能力。

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。

面谈！

1、负责与客户沟通需求、促成签约，并依据客户具体要求完成设计方案，提供配套设计图纸及效果图，根据反馈进行合理修改与优化； 2、全面跟进项目执行过程，定期开展工地巡查，对项目开工及施工各环节进行监督与协调，确保施工按图推进或实现有效调整； 3、协助处理客户在装修过程中提出的各类问题，及时响应并跟进，从专业技术角度核实情况，妥善解决客户需求，提升客户信任度与满意度； 4、参与工程竣工验收工作，保障交付质量，提升服务体验，助力客户转介绍及长期合作。 岗位要求： 1、具有基本美学素养，具备良好的审美能力与空间构思能力； 2、精通CAD绘图软件，具备手绘技能者优先录用； 3、具备出色的沟通技巧和强烈的责任意识，严于律己，诚信对待客户； 4、具备职业设计师应有的专业操守，平等尊重每一位客户。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（包含完整设计规划、融入当下流行元素与风格，并配合方案落地执行），完成施工图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容吻合），签订合同，协助客户选材（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底，跟进各施工阶段技术交底与节点验收，实施项目核算并催收工程款项，负责材料采购下单，确认成品加工图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，落实赠品跟踪、配送及安装到位，持续提供完工后的客户售后服务与维护支持。

1.具备相关领域的工作经历 2.熟悉CAD、酷家乐等设计绘图工具 3.有较强的责任意识与细致耐心

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求。 2.独立负责客户接洽及设计方案的制定与汇报。 3.运用专业设计工具开展设计相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与语言表达能力。 2.能够自主应对并解决工作中遇到的问题。 3.精通各类设计软件操作，如CAD等。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

希望会普通话，方便沟通

找30人上螺丝，一天8个半小时左右，工资男200女180管吃住，工资十天发一次，活在酒泉元旦兰州有车接

兰州市城关区东瓯世贸连锁品牌餐饮店 招聘店长1名主管1名要求有3-5年管理经验年龄25-35 工资待遇面议 联系电话：张总

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城关区皋兰路大型中餐— 职等你来！高薪岗位虚位以待 招聘岗位详情： 营销经理：2名 薪资：面议（能力强者优先） 楼面主管：4名 薪资：底薪4800-5000元 + 全勤奖200元 迎宾员：6名 薪资：底薪4200-4500元 + 全勤奖200元 收银员：4名 薪资：底薪4200-4800元 + 全勤奖200元 服务员：20名 薪资：底薪4000-4500元 + 全勤奖200元 传菜员：10名 薪资：底薪3800-4200元 + 全勤奖200元 福利优厚： 全程保障+暖心待遇，助你安心工作，快乐发展！ 速联热线：

一、装修签单设计师 二、项目类型：出租房、简装、局装、翻新改造项目； 三、主要岗位职责： 1、预约上门量房；（需要懂装修专业知识） 2、出方案做报价（有标准报价模板）； 3、洽谈签约（有点涉及销售）； 4、施工交底； 5、协助工程交付； 6、需1张平面图、1张水电图； 7、大平台-客户来源稳定，单量多； 8、待遇：0.7-1.2万； 9、有从事过自如、圣都、美化等工作经历的链家优先考虑； 10、优秀者可以放宽学历；

室内设计师 岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立完成项目方案的效果图设计与绘制； 2、具备独立洽谈项目的能力，能直接对接客户，公司提供充足的项目资源支持； 3、配合项目负责人及设计团队，按时保质完成3D效果图的制作任务； 4、负责项目绘图相关支持工作，沟通细化设计方案，确保效果图精准呈现设计细节，准确把控创意方向与设计品质，持续优化方案并保障整体设计水准。

招聘装修设计师（擅长效果图绘制） **职位名称**：装修设计师 **工作地点**：第六空间 **薪资待遇**：面议 **职位描述**：装修设计师 现诚聘一名富有创意与专业技能的装修设计师，主要承担室内装饰设计及效果图制作工作。若您热爱空间设计，具备良好的艺术感知力与方案落地能力，欢迎加入我们的团队！ **岗位职责**： 1.与客户进行需求对接，深入理解其装修意向，并提供专业的设计指导。 2.根据客户需求完成室内空间规划，涵盖平面布置、色调搭配、材质选型等内容。 3.运用设计软件（如3DMax、SketchUp、AutoCAD等）制作高还原度的三维效果图。 4.参与实地测量与现场勘察，确保设计方案符合实际施工条件。 5.配合施工团队推进项目进程，保障设计意图完整落地。 6.关注设计行业动态，不断优化自身设计理念与表达方式。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.具备2年以上装修设计实操经验，有完整落地项目者优先考虑。 3.精通3DMax、SketchUp、AutoCAD、Photoshop等常用设计工具。 4.拥有较强的美学素养和空间布局能力，能独立完成整套设计方案。 5.具备良好的语言表达与协调能力，善于与客户及工程人员沟通协作。 6.熟悉常用装修材料特性及施工工艺流程，注重设计细节把控。 **加分项**： -具备酒店、别墅或商业空间设计经历者优先。 -了解施工现场管理，具备独立解决现场问题的能力。 **应聘方式**： 请将个人简历及作品集（需包含效果图案例）发送至指定邮箱，邮件标题请标注“应聘装修设计师+姓名”。 我们期待您的加入，携手创造高品质的空间美学体验！ --- **公司简介**： [公司名称]是一家专注于高端室内装修设计的公司，致力于为客户提供个性化、高品质的设计服务。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，期待与更多优秀的设计师一起成长。 **备注**：此招聘信息长期有效，欢迎有意者随时投递简历。

室内设计师，室内设计师助理，景观设计师各3名

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求及审美偏好。 2.独立承担设计项目全流程工作，涵盖方案构思、效果图制作及CAD图纸绘制等环节。 3.与项目组成员密切配合，确保设计理念准确传递并落地执行。 4.及时解决设计过程中出现的技术问题，提供专业支持，保障流程高效推进。 5.结合项目实际情况，提出具有专业性的设计优化建议和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创造性思维，能快速理解并回应客户需求。 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3.拥有较高的美学素养，对设计潮流具备敏锐的感知能力。 4.能够独立完成从设计方案到效果呈现直至实施落地的全部设计流程。 5.具备较强的团队协作意识，善于与团队成员进行有效沟通与协作。

前期：负责与客户沟通签约、维护关系、现场量房、制定设计方案（提供完整的设计方案，融入行业流行元素与设计风格，并协助推动方案落地），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容统一），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键施工节点的交底与验收，进行项目核算并跟进款项收取，负责材料采购下单、成品图纸确认，协调配套工程相关服务工作。 后期：组织竣工验收，落实赠品项目的跟踪、配送及安装到位，持续跟进客户售后服务与维护工作。

兰州城关招装修木工

兰州市榆中县招铝扣板吊顶

兰州市安宁区招木地板安装

对接客户沟通完成工作有责任心 服从管理

岗位职责： 1、根据设计师提供的全屋定制设计方案，精准完成生产用料单的拆分与编制； 2、与设计端及生产车间保持顺畅沟通，核对图纸细节，保障信息传递准确，助力生产流程优化； 3、负责全屋定制相关数据在系统软件中的录入与维护，确保资料实时更新、完整无误； 4、协助处理生产环节中的技术难题，推动生产效率提升与产品品质改进。 任职要求： 1、熟知全屋定制家具的设计逻辑与制造流程，具备扎实的拆单实操经验； 2、熟练操作拆单及制图相关软件，掌握常用板材、辅材及五金配件的应用特性； 3、具备较强的协调沟通能力，善于跨部门协作，能高效整合多方工作需求； 4、拥有4年以上全屋定制行业从业经历，熟练使用柜柜软件或同类工具者优先考虑。

兰州七里河招石膏板吊顶，矿棉板吊顶

校园文化长廊设计

熟练CAD三维家

室内设计，家装设计，熟练掌握3Dmax、酷家乐，具备谈单能力， 能与客户顺畅沟通，性格踏实勤快，为人随和