江苏苏州【招聘】招3位水电安装师傅，主要负责在汾湖周边水电安装，另招水电学徒工一名，

保税区招聘长期工岗位一:电工薪资面谈（工资区间6000-8000元／月）要求:具备基本的电气知识和实操技能接受过专业培训或有相关经验者优先岗位二:机修工薪资面谈（工资区间6000-8000元／月）备注:岗位年龄要求45岁以内报名热线:

苏州虎丘区项目电工钳工各追加10人电工大工45/H电工中工39/H钳工大工38/H钳工中工33H包住不包吃工期长联系

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江苏苏州招聘两个电工，工期两个星期左右，工价42，包吃不包住，苏州市虎丘区通安镇五台山路189，想干活的联系我。

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电气调试工作地址:先在苏州上班，后期四川陪产长白班45元/小时，先在苏州上班，后期四川陪产两年以上经验25—-45岁

四川宜宾时代电工大工42中工37包住不包吃不面试直接上班满月突击活苏州吴江跟相城区需要四个电工中工工价43包吃住做完人走账清日结，有空调，不面试常州项目电工大工40中工33包吃包住不用面试直接上班3天之后日结工期长期调试45一小时安徽宣城售后调试电话面试长白班包住不包吃空调车间酒店住宿3-4人间做过切叠一体机设备最好在格林晟赢合利元亨先导联赢调过这种设备有空调，不面试厦门项目需要调试大工40中工36电话面试电工大工40中工36有空调有空调吃饭免费每个月15号发工资工期整年住宿免费北京项目，电工大工42钳工大工40，包住不包吃，不用面试直接上班联系：（）

需要临时工1人，预计6月底到7月初进场，工期7-10天左右.要求会用角磨机 ，电焊，做管路支架，管路梯步要求正规化，粘接u PVC管，放线等。

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自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水300-600 一、工作内容 1帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 2.纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4.公司有专门的司管和车管24小时在线，本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营 5.薪资：底薪+平台激励，一个月7000到11000左右，多劳多得 二、职位要求 11.有C1及以上驾照1年以上。 2. 3.年满21周岁以上、60周岁以下。

薪资待遇： 1、每天收入300+月收入:9000--12000元。 2、工作地点:全城区均可 3、工作时间:自行安排，多劳多得 职位描述： 公司提供车，纯电动车C1负责在平台上接单接送乘客当天申请当天提车，公司配车，没经验可培训后上岗 工作时间： 自行分配，上下班无需打卡工作时长8-10h.无硬性安排 薪资待遇： 多劳多得，上不封顶 用心干6000+平台补贴2000 努力干8000+平台补贴2600 拼命干10000+平台奖励3000 一般情况下工资都可以过9000+ 任职要求: 1年龄22-59岁，男女不限 2、驾驶证满3年 3.没有酒驾醉驾，一次性扣十二分

岗位职责： 1. 负责客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境整洁、卫生达标 2. 按标准流程更换布草、补充客用品，保持房间设施完好可用 3. 及时发现并报修设备故障或安全隐患，配合相关部门处理异常情况 4. 遵守操作规范与安全制度，正确使用清洁工具及药剂 5. 完成主管交办的临时性清洁任务，服从工作安排 任职要求： 1. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有酒店或物业保洁经验者优先 5. 学历不限，年龄18-60周岁

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招水电师傅2人，自带手电钻等小工具，会走人3米高人字梯，生手勿扰，来了也不会给钱，310一天，包中午饭，

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

昆山城北项目[庆祝][庆祝][庆祝]电工：10人工期：10天左右包吃包住、人走账清依法纳税、缴纳保险联系电话：（同V）

江苏苏州附近有没有水电工，弄厨房水槽下水道堵了。

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有退休了，要做电工吗？宝带西路，物业上面做4500一个月

苏州相城北桥需要电工大工中工5名，工期半个月左右，附近的优先，人走账清！联系电话：尹

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盛泽某单位招聘高压电工两名，持证，55周岁以下，盛泽附近最好，两人搭班三班倒，五险一金，其他待遇面谈

苏州吴中项目招聘电气中工、中大工、大工，有管理经验者优先。薪资为每小时35元至46元。要求应聘者具备三年以上非标自动化经验，熟悉使用电气工具，能看懂电气图纸，独立接线，熟悉电气元器件符号及接线方式，熟悉气路。工期长期。年龄要求18至40周岁。工具和劳保鞋需自带。提供食宿。采用电话面试方式。联系电话为阿锦。

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