嘉宝服务有限公司设施设备维护员招聘条件:持电工证，男女不限，18-45岁，为人正直，沟通能力强，懂礼貌，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验者优先，管理规范，团队氛围良好，晋升机会多;福利方面:餐补，五险一金，带薪年假，生日、节日费，工会福利、年终奖工作地点:郫都区鹃兴路蓝光长岛城。薪酬面议李先生

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需电工2名，德阳范围之内的。包吃包住工资320-350一天熟手优先有证最好没证也可以

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1.月薪4500-5000；2.每月休息4天；3.大学专科以上学历。

需求：水电工：要求中级证（650/人）厨师：要求有中级证（650/人）司机：要求有：b1+（500/人）工作时间：22号下午培训23.号：负责面试工作内容：当面试官工作地点：茶店子客运站旁工资：必须两天连续做报名热线：

招聘对象：高铁站水、电、LED屏修工20名1、薪资范围：薪资4-6K2、福利待遇：①购买、②工龄工资（50/年、500元封顶）、③学历工资（本科以上50/月）、④生日礼金（100/次）、⑤提供住宿（不包吃）⑥加班工资按标准执行⑦传统佳节均有慰问礼品3、工作时间：因工作地点特殊，本次所招聘的岗位均为三班倒的工作模式。即上1天（24小时）休2天（48小时）的工作模式。月均上班10天，休20天。请应聘人员尤其注意此工作时间，必须能够接受三班倒的工作模式。4、岗位职责：负责高铁站内水电设备的故障，巡检、保养相关工作；分为弱电、机电、监控网络三大岗位。具体工作对象包含监控、网络、灯具、灯箱、强/弱电间巡查、线路整治、卫生间设备、空调、暖通、通风、给排水等5、任职要求：①高中及以上学历、会使用智能手机②有低电工证、登高证优先入职③有一定相关工作经验，能接受夜间修。6、晋升途径①综合修工——专工——总工——技术负责人②员工——班组长——副主管——主管——片区经理——经理7、工作地址：①成都东高铁站内、②成都、重庆、贵阳等地高铁站本公司深耕高铁保业务多年，历经10年发展、实力雄厚，管理规范。因业务扩大需要，增加修人员队伍，用工合同均为3年，缴纳当地与公积金。业务范围包含四川、重庆、贵州等地。请应聘人员尤其注意工作时间的特殊性，如有不明之处，欢迎咨询。同时也欢迎新同事的加入，教学相长、共同进步。

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验，电工证，面包车，者优先；3丶年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。6丶薪资待遇6000～70007、节日福利

岗位职责：现场治理，建筑维修，一线施工1.精装房的腻子涂料维修；2.水电及工装家电设备安装维修。任职要求：1.学历不限，有相关经验优先；2.有进取心，自觉性强，抗压能力强；3.年龄50岁以下岗位福利：1.住宿保障，购买商业保险；2.发展空间大，后期可带团队3.团队氛围好，岗位稳定有潜力

负责学校内水电设施设备的维护保养，做到主动检查为主发现问题及时处理。

纯包吃包住-预支工资可以带手机接受连体静电衣-(需体检可先上班一段时间后体检)【工作要求】：男女不限18-40岁，身体健康两班倒【工作内容】：检验坐岗岗位。工作轻松（不用放大镜正常质检）【工作时间】：8-10个小时（半个月倒班）【薪资待遇】底薪（2100/元）+加班费+奖励补贴等=综合工资4500-5500元/月。每月26号发工资（预支）

还需要一个开电梯的工作人员，要来联系我

薪资及岗位：保底（160/天+餐补10/天+交通补贴16/天）+年终奖（4000元/左右，随工龄增长），等手上活，绩效月入5500-8000+主要生产发动机转子无需经验稳岗企业优质好厂。企业要求及优势：①男女20-44岁以内②附近房源300-500左右/月③车间干净高端大气上档次④企业晋升空间大上市企业⑤3个月⑥白8:15-20.00夜19:30-7:00

薪资待遇:21/H+包住，综合工资5K－7k/月要求:18-38岁工作内容：手工检验，产品外观检查（无近视），需接受无尘服，要有检验工作经验上班时间:8:00—20:00（两班倒）发薪日期:20号支持微信/银行卡/现金均可

要求：男女不限16-40岁薪资待遇：（14+2稳岗补贴）16/H，综合工资4000-6000元/月。吃住情况：包三餐包住不扣钱，水电费平摊，工资中代扣。工资发放：18号支持微信-现金-银行卡等每周可预支300－500直接体检入职，当天安排住宿

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打造精品水电团队招聘:水电人才年龄:18—30岁学历:初中及以上专业:技校读电气及电气设计人才优先徒弟要求:满足上面前两项没做过水电也可以培育福利:提供住宿有奖有罚基本制度:中途不得无辜旷工，辞职需提前一月报告，一切要以团队利益为主。主要从事家装，商铺，酒店全套水电安装及电器安装，做事要有责任心。

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岗位职责：1.负责市场区域内电力设施设备的日常巡检、维护和保养工作，及时发现并处理潜在的安全隐患；2.根据市场经营需求，合理规划电力设施设备的布局和安装，确保电力供应满足业务需求；3.定期对电力设施设备进行性能测试和评估，确保设施设备运行稳定、可靠；4.负责责任片区内水电气等设施设备的维护和改造；5.负责责任片区内水电气表计量器具检查抄读，确保计量准确无误。任职要求：1.年龄30-45岁，身体健康，无不良嗜好；2.持有效低压电工操作证，特种设备工作证（电梯管理员证）；3.有5年以上同岗位工作经验，熟悉各类设备运行情况及日常维护工作；4.吃苦耐劳，工作责任心强，有安全意识。