负责： 团队管理、人员安排 服务质量把控、投诉处理 业务拓展、小区合作对接 要求： 有服务行业经验优先 会管理、会沟通、责任心强 待遇： 4500–7000+绩效 能力强可分红

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老凤祥门店保洁（苏宁F座门店）工作时间8：00-12：00，下午1：30-5：30。主要负责门店卫生，轻松。薪资2000一个月要求勤快，爱干净，，55岁以内，有过保洁经验的优先。面试时间周一到周六上午10-11点，下午2-5点间面试，面试地点在恒盛广场写字楼A座26楼电话联系：

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一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

大黄山明天需要几个刮腻子师傅，有空的来，

二堡有小微挖要替班1个现在就去不要二把刀

招聘 电力企业直招，电力安装工人（不爬高），1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，不提供住宿，上班地点铜山后二堡；2、试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--80000元/月；有高压电工证可以。3、一般情况下请假不扣工资，需要加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品等。 电话：

岗位职责： 1. 负责A2准驾车型的货物运输任务，确保安全、准时、高效完成配送 2. 熟练操作主流货运平台APP（如货拉拉、运满满、快狗等），完成接单、导航、签收全流程 3. 做好车辆日常检查、保养及基础故障处理，保障行车安全与车况良好 4. 配合快递类业务需求，具备快件分拣、装卸及客户交接能力者优先 5. 服从调度安排，适应徐州本地及周边短途/中短途运输任务 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，无重大交通违法及事故记录 2. 具备货车驾驶经验，有快递、快运行业从业经历者优先 3. 熟悉智能手机及货运平台操作，学习能力强、沟通顺畅 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，需具备基本读写能力与安全意识

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