农村自建房，户型设计

缴纳五险、缴纳五险、缴纳五险 家具销售，全市30家门店，就近分配。完善的员工晋升机制与培训体系…… 装修/全屋定制岗位，无需晚班或夜班，朝九晚六，依法缴纳社会保险 1、年龄23-40岁，形象得体，气质大方； 2、具备独立完成方案设计、订单处理及现场量尺的能力； 3、熟练操作酷家乐软件； 4、精通AutoCAD、3DMAX及Photoshop等室内设计与图形制作软件； 5、须有室内设计相关背景，或曾在装饰装潢公司担任设计岗位的工作经历； 6、具备良好的沟通技巧，以及较强的分析判断、问题解决与逻辑思维能力；

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的对接与统筹，保障设计方案的精准落地 2.具备独立完成量房、洽谈签约、跟进订单、方案设计、施工图纸绘制及现场技术交底的能力 3.公司提供稳定客源与充足量尺机会，需具备责任心，用心服务每位客户 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部团队高效互动 2.具备团队合作意识，能与设计师及其他业务人员紧密配合，共同推进项目进展 3.有较强的学习意愿，能适应高强度工作节奏，持续提升专业水平

1、配合设计师进行现场量房工作。 2、负责绘制平面布局方案及效果图呈现。 3、陪同客户挑选主材产品。 4、协助设计师解决施工现场相关事宜。 包住、团建、生日会

画图，谈单，报价

【岗位职责】 1、负责量尺、方案设计、图纸确认、报价及订单提交。 【任职要求】 1、需具备独立完成整体空间设计的能力； 2、熟练使用CAD进行下单操作，工作细致认真，具备耐心； 3、性格自信，有独立见解，具备良好的沟通表达能力； 岗位福利： 1、底薪加提成，综合收入10K以上； 2、办公氛围轻松，设有多种激励奖励机制。

岗位职责： 1.室内设计师需掌握常用材料与施工工艺，具备独立完成设计方案、客户洽谈签约及现场量房的能力。 2.熟练使用CAD、酷家乐、3D或SU等设计软件。 3.具备良好的沟通技巧，遵守职业操守，工作态度认真负责。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询及设计方案，准确把握并实现客户需求； 2、维护客户关系，全过程保障服务质量，提升客户满意水平； 3、配合团队推进项目执行，覆盖从初次接洽到项目落地的各个环节； 4、参与行业市场调研，掌握最新发展趋势，为设计优化与创新提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2、有家庭装修设计或相关领域实操经验，熟知家装整体流程； 3、具备较强的方案规划能力与美学素养，可独立完成设计提案输出； 4、具有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中保持高效产出。

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

岗位职责： 1、统一派单，无需自行联系客户或进行私下对接， 2、商品房每月接单量不低于20户，依托公司强大的市场支持团队， 3、团队协作氛围好，门店设施配套齐全，工作环境优越， 4、仪容仪表得体，具备1年以上相关岗位工作经验

西安市碑林区招抹灰，沙灰到位。明后天就要上人，有闲的可以联系。要工人，要工人

招小工三人，工作内容：打扫卫生，铲除

招防盗门、防火门安装工

需要外架工，榆神工业园区，过年不放假的

西安市新城区招家具安装，打柜子/做家具

量房，与业主沟通，画图

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，能独立制作VR全景方案； 2.持C1驾照，驾驶熟练，可外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •优厚薪酬+项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

前期勘察及图纸后期验收。

寻找熟悉作图软件，材料，做事认真，合作伙伴

招装修/室内设计有设计经验

招聘：【西安市阎良区本味食用农产品】促销 薪资：面议 面议

全案设计，精通庭院景观规划与搭配，擅长方案设计、效果图呈现及施工图绘制，可独立对接客户，准确把握客户需求，提供针对性解决方案，确保项目顺利实施并落地交付。

超市临促（一个店3人） 【要求】20--40岁，160以上，体型匀称，沟通能力强，服从安排，积极主动，必须做过促销工作。 【工作】活动现场做试吃，互动，促销商品（方便面） 【时间】1月1—3号 （11：00—20：00），中途吃饭休息1小时。 【薪资】110元/天+10奖励，三天完结。 【地址】 1，华润万家未央路路店 2，华润万家西影路店 3，华润万家长安新都市店 【联系】，发名字➕电话➕门店名称 备注：报名发身高+体重+正面全身照片一张，。

1、职位详情：负责门店日常运营事务处理，协助店长管理店铺，日常就只需要送迎客户，维护店铺秩序，打扫卫生，工作简单易上手。 2、岗位要求：年龄40～55岁，身体健康，性格活泼，为人和善，有特长的优先考虑。 3、工作时间：早上6点20～10点30，下午2点～4点半。 4、薪资构成：无责底薪加销售提成，具体面谈。

彬州台铃电动车因发展需要 诚聘以下岗位： 维修学徒工：3名(年龄18–45岁) 导购：3名(男女不限，年龄18–35岁，底薪➕提成➕奖金) 详情咨询：（赵总） 招聘地址：彬州东街电厂对面台铃专卖店

招聘单位： 卫龙食品有限公司 招聘岗位： 临促（做试吃一天110元） 销售产品： 卫龙辣条，魔芋爽（定量） 工作地点: 大卖家凤城五路店、人人家长乐坊店、鸿都阁老门店，百隆超市， 要求：卖货强势，年龄40岁以内 有销售经验者优先） 时间: 上午11点-晚8点，吃饭1小时 活动时间：- 电 话： 非本人请直接联系电话（）

早上18：30-21：30 主要做鸡蛋卷鸡蛋仔 需要（有人带）

洽谈客户_制定方案_签订合同_施工跟进_费用核算

薪资待遇： 学徒上岗薪资：3500-4000+奖励 上班时间每天8个小时，排班制 早班：早上9:00-12:00-下午13:30-18:00 晚班：中午12:00-17:30-下午18:00-20:00，中午休息一个半小时 一个月调休4天，节假日三倍工资，每月15号发工资 中工综合薪资：4500-5500之间 大师傅综合薪资：6000-15000 面试合适当天安排住宿，上岗后提供食宿 学徒工作内容:跟着我们店里的师傅做面包，蛋糕，裱花，烘焙，翻糖，甜品点心，不会可教

岗位职责： 1.负责家装项目的设计统筹并执行设计方案。结合客户需求制定整体装修规划及相应报价。 2.承担现场测量任务，与客户沟通需求并完成签约，绘制方案图和施工图。 3.组织实施设计图纸的现场技术交底工作。 4.根据施工实际进展调整优化设计方案，确保设计可行性。 5.确保设计意图在施工中准确落地，保障设计与施工的一致性及技术执行到位。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和项目协调能力 2.能够融入团队协作环境并高效协同推进工作 3.对家庭空间设计保持学习动力，致力于提升设计品质 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程