分拣员岗位职责： 按照手机app订单需求，将货品从总区域分发到分区域。 任职要求： 年龄18-45岁，熟练使用智能手机；工作细心、耐心、吃苦耐劳； 工作时间：16:30-03:00（根据每日单量，上下班时间略有浮动；期间有吃饭休息时间） 加工员（站班） 工作内容： 剔除坏果，将好果按照1-5斤等不同规格称重打包；做好自己责任区域的卫生管理。 任职要求： 年龄35-52岁；识字，视力好；体力好 工作时间：13:00-23:00（根据每日单量，上下班时间略有浮动；期间有吃饭休息时间） 计件工资，多劳多得，前7天有薪资保护，具体薪资因人而异，孰能生巧，现有加工员工工资5500+。

计件折合300-500元一天，计件折合300-500元一天 计件多劳多得8000-12000元区间，2月份留年月收入1W-2W区间 主要就是对仓库内的衣服、包包、鞋子、首饰品等小件产品进行分拣/扫描/打包/入库/拉车/上架等相关工作，适合吃苦耐劳不回家过年的朋友，18-45岁男女不限，合适的朋友抓紧联系我报名

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佛山丽讯仓 综合月薪7000-9500（包吃包住） 留年法定三倍+奖励共2700元 留年收入过万[烟花] 热招岗位:上下架、下架辅助、入库扫描、打包、盘点； （计时＋计件）: 入职前7天计时:20元/H，第8天开始计件，有详细计件单价表 满7天起，每天下班预支100元，； 留年补贴如下: 2/15-2/23留年补贴（共9天）： 2/15（年二十八）、2/20-2/23（初四—初七）： 当天工资＋补贴150元 2/16-2/19（除夕——初三）： 当天工资＋法假工资286元＋补贴200元 ️2026年3月10日需在职才享有留年补贴 上班时间: 两班倒:早班8:00-20:00，夜班20:00-08:00 【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间； 2.无基础疾病，，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 4.能接受两班倒 【福利待遇】 *包吃包住（4-6人间，水电费平摊） *夜班补贴、节日福利 ️【工作地点】 广东省佛山市三水区乐平镇物流园 【面试时间】：下午13点

安能物流直招直招不需体检不需收费 岗位职责； 1.2-3/小组负责车辆上下车工作，用叉车托盘辅助装卸； 任职资格： 1、年龄：25-45岁。 2、有相关工作经验优先； 3、团队合作能力强、能吃苦耐劳，能适应长期晚班； 薪酬福利： 1.装卸工岗综合薪资（8000-12000），电叉分拣岗综合薪资（6500-8000），发薪准时 2.公司提供宿舍，独立卫生间（配备空调、热水），食堂（提供餐具）； 3.入职1年可以享受5天带薪年假； 4.补贴与奖励：夜班补贴，7—9月高温补贴，夏天有消暑物品，清凉饮料。内部推荐同乡好友一起入职有推荐奖励（1000元/人）。 5.员工福利：生日会，技能大赛，员工恳谈会，端午节、中秋节过节礼品； 面试地址： 广东省佛山顺德北滘辛村一环东侧果蔬综合批发市场安能物流佛山枢纽分拨中心1楼办公室（导航可查） 地铁可乘坐佛山地铁3号线至潭州会展地铁站B出口，步行1公里可到公司 西滘市场公交站（333路、802路、931路），步行900米可到公司 此岗位为安能物流直招，不收任何费用

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本店是24小时营业接受黑白轮班者可聊~ 工作内容：按客户订单拣货店铺日常收货入库，出库，盘点货物及店铺日常管理等。 要求：勤快，能吃苦，懂得使用手机等电子产品，手脚麻利，有责任心，能长期稳定工作的，年龄在18岁-35岁之间，男女均可。 薪资待遇：4k-5k月休3天每天上班10小时 工作地址：广东省佛山市三水区西南街道康岗路1号203(京东便利店) 有意者可联系张小姐(微信同号) 早班8：00-18：00中班12：00-22:00夜班22:00-8:00(夜班每天补贴15元)

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

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浦江日结220/天220/天 工资日结干一天两天都可以，下班现场结算工资 工作内容：分拣、扫描、装卸 班次：19:10一08:10点220元（管水饭） 工作地址:三鲁公路地铁站附近

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拣货员招聘:1人 上班时间:上二休一，早班6点~16点，晚班16点~凌晨2点。没有节假日，过年正常营业（过年期间营业时间适当调整） 薪资:4500元/月，过年期间额外全勤奖与加班费，综合薪资6000左右 20-55岁，学历:初中以上，男女不限，有超市捡货、仓管、快递驿站等工作经验优先 岗位介绍（工作内容、职责） 1、收货：对于每日的到货进行点数及质量检查（包括外包装、质量、生产日期等），确保商品完好无损且无任何质量问题； 2、拣货：对于外卖平台的订单进行及时的找货，包装，确保产品准确无误的交给外卖员。 3、盘货：每2个月对商品进行盘点，确保数量无差异，产品无过期等

三山京东日结 白班10:00-01:00 晚班17:30-5:30 主要岗位:分拣 码货 装卸 要求15-56周岁 男女不限

黄埔京东工价26 增城沙埔创展京东 京东小时工 不押工资，每天发100元，包住不包吃 长白班，长白班 沙浦创展京东二期、小件仓 化妆品仓 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-8人间 水电费10元一天 工作:分拣，打包，扫描之类 新电梯公寓宿舍，家电齐全，上班走路1分钟，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到2.14号 每天出勤必需领100，不接收者不安排，，每天自动到帐 面试时间12点到14点

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【岗位职责】 1、建立并完善现场标准化操作流程及管理制度，通过绩效考核、奖惩机制等手段，强化对管理人员与一线操作人员的高效管控； 2、监督分拨中心运营质量，持续优化作业流程，及时制定应对措施，提升装载效率、中转时效，降低漏扫率、分拣错误率及客户投诉率，严防货物丢失，实现动态零库存管理； 3、依据班车发车频率，科学规划装车顺序，确保重点业务优先配载，定期输出省内各频次班车运行监控报表，分析留仓原因并推动改进措施落地； 4、实时跟踪分拨现场各频次装卸车进度、准点发车及滞留情况，协同分拨经理与操作经理快速响应留仓及突发异常；作为分拨督导，推进快运现场作业改善，提升运营品质，协调资源支持省区快运分拨解决实际问题与合理诉求； 5、汇总分拨中心货量、车辆、人员、线路等各类运营数据，建立健全统计台账体系，基于数据分析协助主管制定改善方案，并推动相关责任部门落实整改及效果追踪； 6、监控运营整体考核指标达成情况，开展数据诊断与分析，承接临时任务对接，及时处理分拨环节各类异常事项。

岗位职责： 1、负责压缩机出入库登记、实验室场内转运配送及打包，完成交接签单，保障物资完好；承担样机库日常管理，做好样机分类存放、标识维护及库存盘点工作； 2、按规范分类收集、存放废油、废抹布等危废，做好全流程台账记录；负责样机出入库及报废处置，严格执行审批流程，同步完成相关台账更新； 3、协助开展实验测试设备的日常维护保养，定期检查设备运行状态并记录，及时上报异常情况； 4、维护物流相关设备，遵守安全规程，完成上级交办的其他工作。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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1、负责营业部区域内客户的开拓与维护，协调商家合作关系，处理客户突发问题，确保服务品质稳定； 2、负责营业部团队的搭建与管理，推动高效能团队建设，营造积极向上的工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 3、制定运力调度方案，统筹配送资源、运营场地安排及各类异常情况应对； 4、管理日常运营事务及资金安全，保障业务规模与营收稳步提升，并跟进应收货款及时回笼。 要求 1、大专及以上学历，品行端正，具备1-3年物流网点运营管理经验；有物流类销售经验或客户资源者优先录用； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司价值观，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通能力和应急处理能力。

招聘电商鞋服仓仓库总监一名年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面主导5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、流程优化及团队管理 2.具备新仓建设全周期管理能力，包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能仓储系统部署 3.推进计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定多品类鞋服（含服饰配件）差异化计酬方案 4.搭建仓储效能数据分析模型，通过数据化手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618/双11等大型促销保障计划（单日峰值超10万单），完善灵活用工机制与应急响应预案 6.规划波次作业策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.建立仓储人才发展体系，关键岗位继任者储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.主导完成2个以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运营的实际经验 4.计件管理经验：管理过300人以上计件团队，成功推行计件制度改革（需提供人效提升相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上天猫头部品牌大促运营保障经验 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并取得显著成果

库急招操作分拣工8000到13000一个月， 留年奖9天5000-11000元 6600的保底+计件，如果计件超过保底就按计件算两者取最高值，首月大概7000左右，第二个已经上手了可以拿8000到13000一个月，每月15号发工资，可借支。 18-40岁不体检

诚聘人才！ 三方物流行业主要是光伏产品仓库收发货业务，因业务需求，诚聘以下岗位： 一、叉车司机：2名（高明小洞工业区） 月综合工资待遇：5600—7000元 工作内容：1、负责光伏产品货物卸货、装车；2、库位整理、移库；3、车辆检查、清洁、清理； 任职要求：1、年龄：18-45岁，持有叉车证，认识26个字母，开过叉车工作经验2年以上优先考虑！ 二、打包员：2名（高明小洞工业区） 月综合工资待遇：5600-6500元 工作内容：1、负责光伏产品打包装；2、仓库清洁、打扫； 任职要求：1、，年龄：18-45岁，认识26个字母，能够吃苦耐劳，服从工作安排！ 福利：包住、房补、餐补、不定期聚餐、淡季组织团建、节假日福利！ 仓库地址：广东省佛山市高明区（高明小洞工业区）

主要负责仓库整理，搬运，盘点，清洁工作