一、岗位职责 1. 负责主播培训体系搭建与课程研发，涵盖直播话术、镜头表现、节奏把控、粉丝运营、转化成交等内容。 2. 承担新人主播培训工作，采用理论讲解、实操演练、一对一带教、复盘点评等方式提升主播专业能力。 3. 跟踪主播培训效果，定期收集反馈，优化课程内容与教学方法，提升培训转化率与留存率。 4. 参与直播业务复盘，总结优秀案例与问题痛点，输出标准化培训课件、话术库、SOP流程。 5. 配合团队完成主播选拔、考核评级、技能定级等工作，助力主播梯队成长。 6. 关注行业趋势与直播玩法更新，及时迭代培训内容，保持课程专业性与竞争力。 二、岗位福利 1. 薪资结构：底薪6-10k+培训绩效+提成，上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜。 3. 工作环境：舒适办公环境、团队氛围轻松、定期团建活动。 4. 成长支持：免费参与行业内训、大咖分享、外部学习机会。 5. 额外福利：员工直播扶持、带薪培训、下午茶。 三、晋升通道 1.管理线：培训讲师 → 培训组长 → 培训主管 → 培训经理 → 培训总监 2. 跨通道发展：可向直播运营、项目管理、内容策划、主播管理等方向横向发展 四、任职要求 1. 有直播行业培训经验，熟悉电商直播、短视频直播任一领域优先。 2. 具备优秀的表达能力、控场能力与授课感染力，逻辑清晰。 3. 有课程研发、主播带教、话术打磨经验者优先。 4. 责任心强，善于沟通，能承受一定工作节奏，积极主动解决问题。

岗位职责: 1.负责轻公司体门店项目的全面运营与管理工作 2.组织并落实经销商门店项目的培训执行及过程监督 3.协助经销商优化门店运营流程，提升服务品质与执行效率 4.熟练掌握身体手法操作、仪器使用，并参与手法与仪器项目的开发 任职要求: 1.具备优秀的门店项目统筹能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的沟通协调能力，保障项目高效推进 3.熟悉整店输出及品牌加盟模式下的运营管理机制 4.了解新零售运作模式，熟悉微商体系的运营逻辑 5.具备出色的表达技巧和培训授课能力

岗位职责： 1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容，营造良好的互动氛围，提升学员参与感和学习体验。 2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈与观看行为数据，评估课程表现，并持续优化直播内容与呈现方式。 3、与项目团队紧密配合，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程质量不断提升。 4、参与课程资料的开发与设计，协助完成直播流程搭建、讲稿撰写及内容迭代优化。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。 2、掌握数据分析方法，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，助力课程效果提升。 3、具备独立设计课程内容及授课讲解的能力。 4、富有钻研精神，擅长思维导图制作、PPT设计、文案撰写，逻辑思维清晰。 5、播音主持类专业背景或有相关从业经历、销售经验者优先考虑。 6、年龄要求******之间。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+年终奖励（符合考勤规定的成员可获得全勤激励）； 2、公司在本领域为创新标杆企业，率先推动多项产品与技术落地应用，业务模式处于行业前沿，同时具备健全的人才培养机制，助力新员工快速融入并成长； 3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力，充满活力与温度，同事关系简单友好； 4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利； 5、配备吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜； 6、管理风格人性化、组织架构扁平，管理者亲和力强，易于沟通协作； 7、重视员工成长，定期开展各类专项培训，支持个人能力提升； 8、建立科学的职业发展路径，依据个人能力提供晋升机会，配套核心人才培养计划，打造企业与员工共赢的发展平台； 9、设有灵活的调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

岗位职责: 1. 负责招商方向的业务拓展，推动团队专业素养与服务质量的持续提升 2. 制定并落地招商方案与执行计划，优化招商流程并提升客户满意程度 3. 参与各类招商活动的统筹规划及现场实施 任职要求： 1. 具备三年以上招商培训相关工作经验 2. 有大健康、美容行业从业背景者优先考虑 3. 能够接受全国范围内的灵活出差安排 4. 具备良好的协作意识，能在团队中有效协同并贡献力量

岗位职责： 1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容并营造良好的互动氛围，提升学员参与感与学习体验。 2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈及观看行为数据，评估授课效果，并持续优化直播形式与课程内容。 3、积极配合团队工作，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程品质不断提升。 4、参与课程资料的开发与制作，协助完成直播结构设计、讲稿撰写及相关内容迭代优化。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。 2、具备一定的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，提升课程转化与满意度。 3、可独立完成课件研发，并胜任线上授课与演讲任务。 4、具有钻研精神，擅长思维导图、PPT制作、文案撰写，逻辑思维清晰严谨。 5、播音主持相关专业背景或有同类岗位经验者优先，具备销售经历者亦可考虑。 6、年龄要求******之间。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金+年终奖（满足考勤规定的员工可获得全勤激励）； 2、公司为行业内创新项目的领军企业，率先推动多项产品与技术的应用落地，在商业模式上领先同行，同时配备健全的人才成长机制，助力新员工快速融入并掌握行业知识； 3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力成员，充满活力与朝气，同事关系简单友好； 4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利； 5、设有吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜； 6、管理方式人性化，采用扁平化管理模式，上级领导亲和力强，易于沟通协作； 7、员工培训：重视个人职业成长，定期开展专业技能与综合能力培训； 8、职业发展：依据员工能力匹配晋升机会，建立完善的核心人才梯队体系，打造企业与员工共成长的发展平台； 9、设有灵活调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

岗位职责 1、负责新员工入职培训及在职人员技能提升培训，制定并优化洗衣房员工培训方案，内容包括设备使用、洗涤流程、服务标准、安全防护等方面； 2、强化团队服务理念，定期开展培训效果评估，结合反馈完善实操指导方式； 3、提高校园洗衣使用率，改进营销策略； 4、受理师生关于洗衣服务的意见与建议，追溯问题成因并推动服务质量升级； 5、协助学校开展满意度调研，不断提升服务形象与用户认可度； 6、与校方后勤单位、学生团体保持良好沟通，及时对接相关需求； 7、督导洗涤设备及消毒装置的规范操作与日常维护。 任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、纺织工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上服务行业培训或现场管理经验，有洗衣房、酒店客房、物业清洁等工作背景者优先； 3、做事认真细致，责任感强，能够适应校园环境的工作节奏。 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资4-6K，实行5.5天工作制，次月参保五险； 2、节假日：享受带薪国家法定假日、婚假、丧假、病假等； 3、其他：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、K歌等员工关怀项目； 4、办公环境良好，配备微波炉、冰箱等便利设施； 5、上班时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 周六 9:00-12:00 6、上班地址：广州市番禺区华家领航产业园二期1栋201室。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，并优化培训方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能独立完成培训授课任务 2.熟悉常用办公软件及在线学习平台操作，具备课件制作能力 3.有较强的学习意识和服务意识，工作积极主动，责任心强 岗位优势： 1.不限学历，不限经验，可接受行业新手带薪培养 2.综合收入轻松破万，多劳多得上不封顶 3.包吃包住，无限双休，法定节假日

需要偶尔省内出差！（能力优秀者薪酬可面议） 佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上设有天猫店、抖音店，线下拥有200+单品牌门店（门店名称：启然肌肤管理中心，可在美团、大众点评、抖音等平台直接搜索），门店以生活美容为主，同时开展科技美肤项目，生活美容主打纳米微晶、小气泡、油绷带等项目，并设有双美门店及轻医美机构。 岗位职责： 1、监督全国一线人员的专业水平及销售能力提升； 2、配合区域开展沙龙会与操作培训会； 3、开发项目相关课件及产品销售培训资料； 4、负责在岗提升培训及门店运营类课程的输出； 5、承担线上商学院的日常运营工作； 6、总结培训成效并反馈优化建议，持续提升培训实效； 7、处理产品咨询、客诉应对及信息收集，及时与相关部门对接；为门店销售提供培训支持与销售策略建议，助力业绩增长。 岗位要求： 1、形象气质佳，情商高，具备良好职业素养； 2、表达流畅，性格开朗，富有亲和力； 3、具备统筹协调能力、课程研发能力、授课能力及沙龙活动落地执行经验； 4、五年以上美业面部护理培训经验，熟练掌握面部手法、仪器使用及皮肤理论知识； 5、熟悉美业市场动态，精通门店销售技巧与专业培训体系； 6、具备团队协作精神与责任担当意识。

广州市番禺区招二保焊/35 两班倒 要试工

广州市黄埔区招水电

360-400/天招焊工要30名 20-45岁

适合年长者的安稳活！日结380元，8小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐+住宿，会骑车就收！

广州白云区粤菜招炒锅7000（要求做事爽手）针板6300，油鸡中工5500一5800，月休4天，电话江（打酱油勿扰）

井号因公司扩店需求 招聘家政规划师、派单老师、主管、经理、讲师岗位各2名 做过销售、保险或自己做过老板的优先 年龄20岁～55岁以内，不要求学历 、有亲和力 、有责任心、会沟通，工资8000～30000/休4 上班早9晚6，休1小时包住，可全职可兼职！ 1：准备跳槽的请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多**报少憋屈的请联系我 4：求发展需要更大平台的请联系我 5：想换新工作增加收入的请联系我 联系王经理 ，如有打扰，敬请谅解

诚聘无人机教官｜持CAAC超视距教员证，2年以上教学经验。负责理论/实操授课、课程研发，能带学员通过考试。耐心细致，擅沟通。高底薪+课时费+五险一金，优质平台等你来！

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

招临时工打包一名时薪20/时地址永旺对面时间18.00-00.00。

增城的可以入 临时工，长期工，短期工，日结工，文职，服务行业等都有，进群留意。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作。 2. 完成电气原理图的绘制，包含回路设计与布局规划。 3. 对工程图纸进行分类归档与规范管理。 4. 配合团队处理现场技术问题，并提供售后技术支持服务。 5. 协助电气工程师完成HMI触摸屏界面制作，以及PLC程序的优化与调试 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作。 3. 熟悉西门子200smart、1200、1500系列者优先录用。 4. 拥有良好的自主学习能力，能持续提升技能以应对市场变化需求

白云企v辅助日结【岗位薪资】70【岗位时间】14:00-21:00【岗位内容】认证企业，主体是我们公司，不影响自己个人使用。【岗位要求】18岁以上【联系方式】【工作地址】广州宜霖城际酒店（石柱岭大街）5楼512

岗位职责： 1、搭建并优化培训体系，涵盖专业知识、产品知识、销售技能及心态激励等内容，持续完善培训资料，并落实培训执行与跟踪（侧重轻体养生领域，需掌握手法/仪器操作）； 2、定期收集线下实体店培训需求，结合实际制定培训方案，独立设计培训课程及相关教学材料； 3、支持实体店运营需求，实现整店赋能，配合运营团队开展推广类培训工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉社交型门店经营模式者优先； 2、具备2年以上养生行业培训工作经验（包含线上及线下培训），拥有扎实的专业知识或销售技能授课能力； 3、可独立制作培训用PPT课件，熟练操作各类办公软件；

岗位核心职责： 1.在基地经理的统筹安排下，推进项目实施与交付工作，结合产品标准化流程及客户实际反馈，参与优化标准作业流程，编制教学指导手册，并承担相关教学讲解任务； 2.协同项目经理，依据客户需求协助开展客户培训工作，包括问题件沟通、流程标准化说明及意见交流等事项； 3.按照共享中心账税处理规范，指导学生完成账务处理与纳税申报，监督任务执行进度，及时发现并纠正问题，确保成果按时保质交付客户； 4.承担与企业客户的日常对接职责，维护客户关系，快速响应客户咨询，妥善处理各类问题并及时反馈处理结果； 5.对当日审核中发现的问题件进行详细记录，整理成统计表单后提交项目经理，并同步抄送部门主管； 6.负责复杂账务事项的处理与复核工作； 7.针对账务操作中的潜在风险进行识别与提示，确保业务平稳运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上财务领域工作经验，有代理记账行业经验者优先考虑； 2.熟练使用各类财务软件及Excel工具，持有中级会计师职称； 3.具备较强的抗压能力与责任意识。

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 加盟商培训赋能 为加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 项目落地执行 可以在大型招商会、行业峰会、沙龙会中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结项目经验，沉淀最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 薪资范围：底薪+提成+奖金，年薪20W-100W，在这里，没有什么是不可能的！

招聘：卓越经理人 薪资：3000元以上/月 1、维护和开发公司提供的资源2、收集和分析客户资料3、提供金融理财及法商类服务4、公司产品的销售及推广

招聘：熟手叠衣服，2个地址：天健广场A栋电话：手脚要快

友情转发 招叠衣服0.3明天可以来的加

工作职责： 1、开展市场竞品动态、产品信息及行业政策的调研分析； 2、组织面向经销商团队、终端门店销售人员及消费者的培训实施； 3、汇总一线营销人员关于产品的疑问与反馈，及时传递至公司相关部门； 4、依据客户实际培训需求，进行课程设计、方案制定、落地执行及效果评估； 5、协同产品培训与展销推广活动，助力区域销售业绩目标的实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上CS渠道培训及市场推广管理经验； 3、具备优秀的沟通协调与培训技巧，能够有效掌控现场节奏； 4、具备较强抗压能力，接受出差安排，可独立完成新产品培训课件开发； 5、语言表达流畅，富有热情与感染力，形象端正，具备良好的亲和力。