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职责描述： 1、参与白车身系统清单的编制与审查工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、承担车身附件的安装与校对任务 4、负责车门系统内外板及补强板的设计开发 5、完成车门相关配件的装配与核查工作 6、参与造型方案的结构可行性评估 7、协同其他专业工程师推进项目协作 8、输出相关技术图纸文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或整车厂相关岗位工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的团队协作与沟通能力； 5、能够接受出差及加班安排

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岗位职责： 1、衔接市场需求与行业规范，分解新能源汽车（纯电 / 混动）在续航、安全、能耗等方面的核心诉求，转化为可执行的技术参数，编制项目技术方案，规划研发路径并监控实施节奏； 2、参与整车平台架构设计，主导电池系统（包括型号选定、箱体结构设计、BMS优化）、电驱系统（电机适配、控制器开发）及电子电气架构（线束规划、CAN通信网络）的技术开发，协调处理多系统间的技术耦合问题； 3、运用 ANSYS、MATLAB 等工具进行电池热管理、电驱动性能及整车能效仿真分析，制定台架试验、道路测试与EMC验证方案，评估测试数据并推动设计迭代，保障各项性能指标达成； 4、编制产品制造工艺文件，协同供应商开展三电部件的质量管控与成本评估，解决量产过程中的工程技术难题，结合售后信息反馈，推进OTA功能更新或硬件优化升级； 5、联动设计、制造、品质等团队推进项目落地，完成研发资料归档，构建企业内部技术沉淀体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车工程、电气工程、动力工程、电子信息工程等相关专业背景；具备硕士学历或在新能源主机厂参与过核心车型开发项目者优先考虑； 2、3 年以上新能源汽车技术研发经验，完整参与过纯电或混动车型从概念开发至量产交付的全流程；有三电系统（电池、电机、电控）开发逻辑理解能力者优先； 3、熟练掌握 CATIA/UG/SolidWorks 等三维设计软件，具备整车或三电零部件结构设计能力； 4、熟悉 ANSYS（结构与热仿真）、MATLAB/Simulink（控制算法建模）、AVL Cruise（整车性能模拟）中至少一项工具，能够独立完成仿真任务； 5、熟知新能源汽车行业相关标准（如 GB 规范、安全技术要求）及生产制造流程，具备实车测试问题排查和量产异常处理的实际能力； 6、热爱新能源汽车技术领域，具备良好的逻辑思维与跨职能协作沟通能力，能在高压环境下主动推进工作，富有创新意识和团队合作精神。

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岗位：焊装操作工 岗位职责： 1、按照生产计划完成当班生产任务; 2、做好生产区域5S工作; 3、领导安排的其他工作。 具体要求： 1、***居多 2、20-40周岁; 3、初中以上学历; 4、2年以上机器人焊接操作经验; 5、身体健康，适应倒班。 福利待遇： 1、薪资，操作工综合且收入约5000-7000元左右，每月15日发放，年终根据公司效益发放年终奖 2、工作时间:根据公司生产安排，接受白夜班; 3、用餐:公司提供免费中餐、晚餐;若误餐，按照则12元/餐的伙食补助; 5、保险:为员工办理五险一金;

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-40周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、 提供食宿，长短期都可

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岗位职责： 1. 负责动力系统（如发动机、电机、电控、传动等）的方案设计、集成匹配与性能优化 2. 参与整车动力系统标定、台架及整车测试，分析并解决开发过程中的技术问题 3. 编制动力系统相关技术文档、设计规范及测试报告，支持项目评审与量产交付 4. 协同整车、电池、热管理等专业开展跨系统集成与接口协调，保障系统可靠性与一致性 5. 跟踪行业前沿技术（如混动架构、能量回收、智能控制策略等），推动技术预研与应用落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年动力系统开发或匹配标定经验，熟悉主流动力总成架构及控制逻辑 3. 熟练使用CANoe、INCA、Matlab/Simulink、AVL Cruise等开发测试工具者优先 4. 具备良好的系统思维与问题分析能力，能独立承担模块级开发任务 5. 责任心强，具备跨部门协作意识和良好的沟通表达能力