工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

岗位职责: 1. 负责食堂项目相关文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2. 配合上级推进食堂项目的日常运营及管理工作。 3. 负责项目物资的出入库登记与管理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门及团队成员顺畅协作。 2. 有餐饮行业工作经验，持有健康证者优先。 工资：3300-3500/月 上班时间：8:00-13:30,16:30-19:00 包吃住

熟练运用WPS，学习管理公司软件，入库，出库，打单，发票登记等管理

无责4000+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手） 每月综合薪资9000到15000（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚） 晋升空间较大 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13：00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 月休4天一个月内自由调休

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 非销售岗 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易上手，初期由资深同事带教指导。 工作时间： 9:10-18:10（含1.5小时午休） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限； 2. 缴纳社会保险，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期及日常下午茶福利。

公司直招，不收取任何费用！！ 岗位职责： 1、负责线上群组管理，协助司机上线接单，提供运营支持与福利指导，及时处理司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻用户！！） 2、搭建司机与平台间的沟通桥梁，协调并解决日常运营中的各类问题； 3、汇总司机反馈信息，进行数据分析，持续优化服务流程与使用体验； 4、通过线上方式维护司机关系，提升粘性，打造高效稳定的司机队伍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础数据处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 工作时间：早九晚五点半，每周休息一天 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+绩效提成，上不封顶，收入与付出成正比 发薪日：每月10日准时发放工资，底薪与提成合并到账，绝不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等多重员工关怀；

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合人事、行政等事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

不推销，不办卡， 在线处理后台事务 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班 到点走。 福利待遇:五险一金 。 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

工地在德阳，做亲子隔墙，包工，月结

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我自己招一名面包车简阳往返，包吃住，工资8200左右，送食材，不会交钱，不租车买车，长期短期都可以B照c照司机..

【服装工厂诚聘】 ✅ 平车工 6 名 ✅ 锁边工 3 名 20-55 岁熟手技工 学徒工可练习 款式简单&布料轻薄 福利拉满： 准时发工资 准时发工资 准时发工资 包吃包住 计件薪酬，长期可谈保底 拒绝强制加班 重要节日好礼福利 主营外贸 3D 服饰，涵盖针织、梭织等轻薄面料，T 恤、卫衣、衬衫、裤装、裙装全品类生产 详情可面议 联系人：林女士 电话： 地址：成都市新都区斑竹园镇

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工作内容: 1.负责文件处理：文档录入、排版、打印、归档及报表整理‌34。 2.接听电话、接待来访客户，处理日常行政事务（如会议记录、办公用品管理）‌。 3.协助部门完成数据核对、资料整理及基础财务对接（如订单处理、费用统计）‌。 其他临时性行政支持工作‌。 任职要求‌ ‌学历‌：大专及以上，文秘、行政管理、汉语言文学等专业优先‌。 ‌技能‌：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 招聘夜班1名（工资面议） 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

接待，记录，报单

办公室，文员.跟单，做日常的工作安排，

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接单制单

朝九晚六 + 周末双休 + IFS超甲级写字楼办公 + 春熙路地铁步行20米 + 法定节假日全部休息 接受零经验入职，只要具备实力，即可获得高薪回报！ 1. 底薪高达5700元（每满三个月上调一次底薪）+ 业绩提成15%-46% + 五险一金 + 节日福利补贴/礼品 + 团建活动 + 银行返佣 + 年终奖金2% + 各类绩效奖金（500-3000元） 2. 工作时间：上午9:05 - 18:05，午休两小时！！！无需加班，周末固定双休，法定节假日全员休息。享有国家规定假期，包含带薪年假、婚假、产假、育儿假等完整休假体系 岗位职责： 通过互联网、广播媒体、传统广告及微信公众号等渠道进行品牌推广，获取精准企业客户资源 与客户沟通，提供专业的金融助贷咨询服务，协助客户对接银行完成合作流程，通过电话与微信方式邀约客户面谈交流 公司免费提供高质量意向客户资源，多渠道客户来源，客户精准度高，签约转化率优异！ 配备系统化的线上与线下培训机制，无经验者也能快速掌握业务技能。 团队主管全程一对一指导，帮助明确个人职业发展方向。 定期组织团队建设活动、下午茶时光、节日关怀福利等丰富员工生活 有意向者欢迎直接投递简历！

岗位职责： 1、负责校区日常行政事务处理及来访接待工作； 2、负责办公用品的采购、保管、发放，以及固定资产的登记与管理工作； 3、负责费用收取及课程消耗的审核工作； 4、负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理； 5、建立并维护人事档案、员工名册，及时更新人员信息及相关资料； 6、负责薪资核算及请休假流程的管理。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、性格稳重，有耐心，工作细致认真。

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6500，综合收入7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建活动，现金奖励，下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班次，无夜班，法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直招岗位，非中介推荐！

工作认真，态度端正接受无经验小白

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

薪资待遇： 无责底薪4000（含500住房补贴+300交通补贴+200全勤）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息1小时），月休4天（1号、17号固定休息，其余两天自行安排调休），节假日按法定规定休假 工作内容： 1、负责来访人员的接待及面试安排等相关事宜 2、完成公司各岗位的招聘任务 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、为人正直，性格亲和，具备良好职业素养 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情，做事耐心细致，具有较强的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

职位描述： 1、配合主管推进行政管理制度、流程及体系机制的优化工作，协同落实各项行政事务的执行与跟进； 2、负责办公室日常综合事务管理，包括办公用品统筹、快递收发、空间与工位布局调整，推行办公室5S管理，维护办公环境（含维修、绿植、清洁及物业协调等）； 3、管理行政类供应商，结合数据分析提出降本增效方案，持续提升服务品质与运营效率； 4、负责固定资产登记及仓库管理工作； 5、参与员工活动、年度大会等活动的策划与落地执行； 6、推动办公室及研发实验室各类行政工作的具体实施与管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有大中型企业同岗经历者优先； 2、具备良好的沟通、协调与组织能力，擅长对外联络与关系维护； 3、服务意识强，性格亲和，具备跨部门协作与内外沟通的能力； 4、抗压能力强，学习适应快，心理素质良好，积极乐观，踏实肯干； 5、工作细致认真，富有责任心，具备团队合作精神以及独立分析和解决问题的能力

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为公司“第一窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴建立对公司初步认知的关键环节，需承担形象呈现与接待服务的重要职责。 访客接待与登记 负责接待来访客户、面试人员及合作单位代表，提供引导入座、茶水服务，并核实相关信息（如面试者身份匹配、合作方对接人确认）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录访客姓名、所属单位、访问事由、对接人及进出时间，确保人员流动信息可追溯。 协助将访客引导至对应部门或会议室；若需等待，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并及时通知对接人到访情况。 公司形象管理 保持前台及公共区域（如大堂、等候区、通道）整洁有序，包括台面物品规整、绿植养护、宣传资料（如公司新媒体账号指南、案例展示海报）的更新与陈列。 配合行政部门更新前台品牌视觉内容（如LOGO墙、电子屏播放信息，可能涉及同步展示公司最新视频、热门内容海报等）。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装规范、妆容得体），以专业且亲切的态度展现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行支点”，需处理日常运营支持工作，保障内部运转顺畅。 通讯与信息传递 负责接听公司总机电话，准确完成转接，记录来电信息（如来电人、事项、联系方式），对无法即时处理的来电及时传达给相关责任人，避免信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工私人快件），对重要文件/物品做好收发登记，防止遗失或误发。 办公用品与资产管理 协助行政部门发起办公用品采购申请，完成入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，确保供应充足且合理使用。 负责前台区域内固定资产（如电话机、打印机、显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约系统（如飞书、企业微信预约功能），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协助整理场地。 为员工或访客提供基本设备操作支持（如打印、复印、WiFi连接指导），解答常见使用问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业环境中，前台需更贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供轻量级协作支持，体现行业特点。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料派发、通知传达等工作。 收集员工关于行政服务的反馈意见（如物资短缺、后勤问题），整理后提交行政主管，助力问题跟进与解决。 配合人力资源部门开展招聘辅助工作，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表的整理。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需求，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容制作）。 协助市场团队在前台区域布设公司新媒体账号宣传物料（如放置二维码立牌、张贴活动海报），或收集访客对公司新媒体内容的现场反馈。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、大型活动通知），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查（如门窗闭合、电器断电），每日下班前检查公共区域水电开关及设备状态。 协助行政部门完成基础文书处理，如整理行政台账、复印分发公司规章制度文件。 应对临时突发行政任务，如接待紧急来访、代购急需办公用品等。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统行业，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”——不仅需完成常规行政事务，还需具备一定的新媒体理解力（能响应业务团队的灵活需求），并通过接待体验、环境营造传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型岗位角色。