设备监理师有相关工作经验，身体健康，立即能到岗。负责起重设备安全管理

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宁波监理公司招聘监理员若干名，持有交通运输监理培训证，具有相应工程专业大专及以上毕业证，年龄40周岁以下，有助理工程师证者优先。联系电话：徐

招聘：其他监理 薪资：200.0 杭州市上城区招其他监理 地址：丁兰街道

招聘需求岗位招聘要求：具备标审或质检相关工作经验者优先，应届毕业生如有较强学习能力及对口实习经历亦可酌情考虑 双休、朝九晚六，提供住宿薪资3830

岗位职责：负责文章内容的编辑修改、质量把关及发布工作 宝妈班 8:30-16:00 周末双休 前期需坐班，后期可申请居家办公

工作内容：对商家提交的内容进行审核 薪资：4500+绩效 上班时间：8.00-17.00,9.00-18.00，月休6天 福利待遇：带薪培训，，提供住宿，五险，绩效提成，加班补贴

工作内容： 行政事务处理，使用AI辅助撰写论文，负责论文审核，纯文职岗位，无销售性质 要求： 熟练操作电脑，具备论文撰写经验，掌握AI写作工具者优先，踏实认真、稳定性强者优先 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上，上六休一（调休），提供岗前培训 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+收益提成，新人平均收入6000+，公司设有完善的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励、定期团建聚餐 3、团队年轻化，办公环境舒适，内部氛围融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止 以上明白回复明白

新岗位，招聘需求大，（暂）不限工作经验！！！ 欢迎新人加入，提供带薪培训，全程有人指导！！！！ 工作职责： 审核客户资料信息，解答客户咨询，引导客户前往门店完成相关手续办理。 任职要求： 性格开朗，具备良好的沟通与表达能力； 福利待遇： 下午茶供应、不强制加班、不熬夜、写字楼内办公，享受年终奖，设立月度及季度奖励机制，每月组织团队聚餐，定期开展旅游团建活动，享有生日福利等多项关怀政策，春节假期不少于半个月。 工作时间安排： 上午9:00-下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按规定带薪休假。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按32元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照12小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

兼职工作，一天250-500元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁 工作地点全宁波区域就近分配

厂区主要从事电子产品、电子配件，汽车配件等电子产品、大部分都是坐着上班！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、包装员、质检员。短期工长期工都可以安排 职位描述 【岗位职责】 服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务； 【职位要求】 1、性别：男女不限； 2、年龄：18-45周岁； 3、学历：初中及以上； 4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑； 5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。 【薪资福利】 1、薪资标准：6000-8000。 2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。厂区提供吃住 当天可安排宿舍

椒江小马达厂 大量要人 小时工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：操作工，绕线包装等。 工资待遇： 学习期 7-15天 工资200-210一天 转正薪资计时： 白班23/小时 夜班24/小时 白班保底253 夜班保底263 绩效奖/超产奖2000左右 综合薪资7500+ [庆祝][庆祝][庆祝] 年纪19-38岁 男女都要 住宿4人间 独立卫浴 空调 阳台 设备齐全

厂区主要从事电子产品、电子配件，汽车配件等电子产品、大部分都是坐着上班！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、包装员、质检员。短期工长期工都可以安排 职位描述 【岗位职责】 服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务； 【职位要求】 1、性别：男女不限； 2、年龄：16-45周岁； 3、学历：初中及以上； 4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑； 5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。 【薪资福利】 1、薪资标准：6000-8000。 2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。厂区提供吃住 当天可安排宿舍

改制石化监理头部企业聘全职: 【管道监理】 【焊接监理】 【静设备监理】 均要求有石化行业对应监理经验，55周岁内。应聘联系余工

中石油初级、中级钻井监督招聘： （一）人员要求：55岁以下，身体健康。持中石油中级监督证、井控、硫化氢证。 （二）工资标准 1.初级监督500元/天，中级监督550元/天 （三）福利待遇 按国家规定缴纳社保，；参与中石油中级监督合格者，报销全部培训； 工作地点：川渝地区 详情咨询：

试验监理 工作地址:吴起二级路

因订单量大，现急聘以下岗位： 1、建店监理：1人，7-10K或以上，负责全国门店的新店建店，施工跟进、样品下单等，熟练操作CAD、3DMAX等软件，有相关经验优先 以上岗位办公环境优美，每周日休息，发薪准时，欢迎推荐及自荐！！ 联系人：郑小姐（） 地址：小榄勤政路35号（东升坦背）

一、岗位定位 助力门店实现从传统粗放式管理向精细化运营升级，依托数据驱动、客户分级与流程精进，持续提升经营效益与顾客体验，增强品牌市场竞争力。 二、核心职责 数据运营 负责加盟门店在美团、大众点评等线上平台的日常运营，涵盖团购活动设计、页面内容优化、评分维护及负面评价应对； 策划线上促销策略（如限时抢购、组合套餐），提高门店线上曝光与成交转化； 基于平台数据（访问量、转化率、平均消费）进行深度分析，形成可执行的优化建议并推动落地实施。 团队协作 联动门店运营团队与总部各职能部门，保障运营策略有效执行，促进资源高效整合与协同推进。 三、任职要求 经验：具备2年以上连锁门店运营工作经验，理解标准化运营体系，有成功精细化运营实践者优先； 数据能力：熟练操作Excel/PPT，掌握基本数据分析方法，具备较强的数据洞察力； 沟通能力：具备良好的跨部门协作意识与推动力，能够高效达成团队共识； 职业素养：工作细致认真，抗压性强，热爱美容美业并保持持续学习态度。 加分项： 了解美甲服务流程及相关产品知识； 具备加盟体系运营支持背景； 能使用PS、创客贴等工具进行宣传素材优化。

岗位职责： 1、内容创作：负责小红书等社交平台的图文与视频内容编辑、排版发布，承担活动策划、文案撰写及推广运营工作，能够输出具备转化效果的内容笔记 2、文风多样：熟练驾驭多种写作风格，尤其精通营销类软性文案，具备较强的原创能力，涵盖文案撰写与视频制作，并能及时维护发布后的评论区互动 3、提升互动：精准把握用户关注点，增强粉丝粘性与活跃度，持续产出符合目标受众喜好的热点内容与短视频，达成粉丝增长与内容传播目标 4、高效转化：完成优质内容输出与用户引流转化任务，助力实现GMV提升 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、深度使用小红书平台，具备良好网感，熟悉种草类内容传播逻辑，对热门话题及用户兴趣有敏锐判断力； 3、有教培、留学等领域账号运营成功经验者优先考虑； 4、文字功底扎实，具备拍摄能力，熟练操作常用修图工具； 5、执行力强，抗压能力佳，具备持续学习与自我成长意识 上班时间：双休（周五周六或周日周一），9:00—17:30

岗位职责 1. 负责区域内企业客户的开拓，推广钉钉免费功能（如企业入驻、AI表格等），深入挖掘存量客户需求并推动钉钉付费AI产品的应用 2. 通过实地走访企业，识别其在办公协同中的实际痛点，实施钉钉与AI融合的解决方案 3. 为企业客户提供产品培训及交付支持，提升产品使用活跃度与客户满意度 4. 汇总市场动态与竞品情况，提出优化反馈，并积累可复制的落地实践案例 任职要求 1. 年龄不超过38岁，具备大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应外出拜访工作 3. 有ToB销售、客户运营或SaaS/数字化服务相关经验者优先 4. 熟悉钉钉生态系统或拥有服务商合作背景者优先 5. 不限性别，经验不限，具备学习意愿，愿意投身数字化工具推广工作 岗位福利： 1. 无责任底薪+交通补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入10K-20K

【岗位职责】 /负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效 /与团队成员协作，共同完成项目任务 /持续优化工作流程，提升团队整体效率 【职位要求】 /具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 /工作认真负责，有一定的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责产品运营、市场推广、用户运营及数据梳理分析，提升产品的市场认知度。 2. 结合市场实际需求，策划并执行营销方案与推广策略，统筹团队日常运作。 3. 后期参与公司整体经营与运营管理相关工作。 【任职资格】 应届毕业生可报名，能力优先于学历背景，欢迎自信出色的求职者加入。 晋升通道：普通员工→组长→主管→副经理→经理。 （每季度开放一次晋升评估，成长空间大） 1、试用期薪资5000元，转正后6000元+提成+绩效奖金，公司统一安排住宿。 2. 执行国家法定节假日制度，享有带薪年假。 3. 节日关怀福利，涵盖端午节、中秋节、春节等传统节日礼品发放。

岗位职责： 1. 日常运营：负责美团、饿了么等外卖渠道的日常维护，管理菜品信息，如菜名、介绍、分类、规则及价格设定，提升门店转化率、客单价、利润与曝光度。 2. 促销活动：策划并执行满减、折扣、代金券、满赠等营销活动，增强门店流量与成交转化。 3. 评价管理：优化用户评价展示效果，跟进各门店外卖评分数据，统计评价数量，监督差评回复执行情况，落实评价运营策略。 4. 数据分析：定期监测竞品动态，对运营指标进行跟踪分析，持续优化整体运营表现。 5. 门店美化：负责线上店铺视觉呈现，设计平台活动推广方案，提升品牌形象。 6. 推广优化：拓展门店引流渠道，监控各类推广方式的访问数据，评估投放效益并实施优化调整。 7. 人员沟通：与门店员工保持日常协作沟通，确保运营动作落地执行。 任职要求：具备半年以上外卖运营工作经验，底薪5.5K起，能力突出者薪资可面议 上班时间：9点至18点，午休12:00-13:30，周末单休

岗位职责： 1、负责产品的日常运营管理，制定营销方案及推广销售策略，推动产品排名提升，实现销量增长，并根据实际运营情况优化调整策略； 2、对接企业商户线下运营合作，落实品牌宣传工作，确保产品价值充分释放并取得最佳市场效果； 底薪6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：开展月度、季度、年度优秀员工评选，奖励多样，奖品丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培养机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。

岗位职责: 1、此岗位属于产品运营类；不涉及电商及新媒体领域 2、主要负责通讯类项目以及拓展车企客户：涵盖政企合作的B端客户与个人用户的C端服务。需掌握产品相关专业知识（包括通信运营商知识、后台资源配置、客户问题处理），能独立完成售前分析、客户签约交付、产品后续维护，熟悉全流程操作。 3、积极参与团队协作，面对面与客户沟通交付进展，配合主管安排，落实团队各项计划与目标达成。 4、晋升为主管后，承担团队管理工作：包括新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等管理职能。 任职要求: 1、具备清晰的职业目标，工作踏实认真，能承受一定工作压力， 2、具有良好的协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动积极、应变灵活，性格阳光向上； 岗位福利: 1、公司为员工提供舒适宜人的住宿环境。 2、初期配备专人导师进行一对一辅导，全面支持新人成长发展。 3、定期开展团建旅游及部门聚餐活动，团队氛围和谐，互助友爱。 4、提供优先转正通道，试用期一般为1-3个月，表现突出者可提前转正。综合表现优秀的员工，每季度有机会参与集团组织的全国游学培训项目。

招抖音助理负责上架链接维护

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、分析与可视化，输出可落地的运营策略建议 2.搭建并持续优化核心指标体系与数据看板，支撑业务决策与效果复盘 3. 围绕用户增长、转化提升、留存优化等目标，设计并推动A/B测试及策略迭代 4.协同产品、市场、销售等部门，推进数据驱动的运营方案落地与效果评估 5. 监测行业动态与竞品策略，结合数据洞察提出前瞻性运营优化方向 任职要求： 1. 熟悉SQL、Excel，掌握Python或Tableau/Power BI等至少一种数据分析工具 2. 具备逻辑清晰的数据思维和较强的业务理解能力，能将数据结论转化为运营动作 3.有数据/策略运营相关经验，熟悉用户生命周期运营或增长策略者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作与项目推动力 5.学历不限，具备相关能力与经验者均可投递

宁波监理公司招聘监理员若干名，持有交通运输监理培训证，具有相应工程专业大专及以上毕业证，年龄40周岁以下，有助理工程师证者优先。联系电话：徐[抱拳]