招配货一名，配月季小苗，地址堰头，早九晚六，180一天，

招打包三角板，要快手200一天，庙头赵圩，

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

地址，南通市通州区张芝山镇香樟路69号宝湾物流园3号库

招工能打包配货的手快的。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

⚠信息更改，以此条为准 ⚠周四面试，有人请储备！ 带好身份证复印件➕体检单，直接安排报道！ 【无锡爱玛电动车】 男女18～40岁，长白班！ ☀员工前两个月工价2⃣1⃣元/小时，两个月后转为集体计件模式，综合工资6500～10000元，包吃包住，月结每个月25号发工资！ 售后岗位，主要工作内容理货配货，干活简单容易。 ⚠面试带好身份证照片+复印件。。

打包半天100， 今天12点到6点有方便来的加我。。

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徐州铜山招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的深度清洗与消毒服务 2.按照标准流程操作专业清洗设备及环保药剂，确保清洗效果与客户安全 3.现场向客户讲解家电使用保养常识，提升服务附加值 4.妥善维护清洗工具及耗材，做好服务记录与反馈上报 5.遵守服务规范与职业礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有家电清洗、家政服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，能适应上门服务及一定体力劳动 4.无学历限制，接受岗前系统培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录

常州溧阳招工地小工/杂工,叉车工

行车地操工作地址:施维英行车地操25块钱一小时，综合月薪5500-7500有工作经验优先考虑45岁以下，持证

徐州铜山招二保焊/气焊

今天下午五点到十一点，有简单的分装工作，一小时20元。明天后天打包快递一件0.5元，8点到下午6点，管饭。联系电话:

申通快递招正式工4名，联系电话

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缺口200人，工人为主 【天津跨境电商服装仓】 年龄: 18-42周岁 以工为主！ 要求: 熟悉26字母， 薪资: 日结1⃣8⃣元/小时 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣0⃣0⃣0⃣元， ✅工作内容： 拣货、分拣、叠衣服、打包、贴标签等，站岗工作，简单易学。 时间: 08:00-下20:00 两班倒，加班有加班费。 伙食: 免费工作俩餐，菜品丰富，三菜一汤，水果+牛奶。 地址：天津武清区 面试时间: 上午08:30厂门口集合，赶不上面试可安排住宿。。

三天1⃣结 三天1⃣结 168元/天+长白班+端州恒温仓库包装工 招聘岗位:恒温仓库打包装，贴标签，扫描 年龄要求:18~45岁，男女不限， 综合薪资:4500-5000元/月 福利待遇:14元/小时 上班时间： 班次1⃣ 9:00-17:30 班次2⃣16:00-23:00 班次3⃣9:00-23:00 （自由选择，固定班次） 食宿情况：不包吃住，饭堂里吃饭13块钱一顿 （） 入职准备:身份证复印件、照片各2张 工期30天/长期 工作地址:肇庆睦岗 报名咨询：

1：发现同事操作不规范、可能造成货损，你会怎么做？ 2：货物装不下，怎么解决 3：外调车协助跟踪 检查 1：车辆硬件是否齐全 2：车辆卫生是否达标 3：车辆是否及时到仓装车 跟踪 1：装货完毕，检查是否有货物遗留 2：晚间配送情况系统跟踪是否有异常 3：早起检查配送车辆进度，反馈大群调度接手处理 稳定性期望 1：期望薪资、上班时间、是否接受倒班 / 夜班 2：家住哪里，通勤是否方便？能否长期稳定驻场 3：入职后前三个月你打算怎么做好这个岗位 沟通协调 1：工厂以及公司各个管理上下及时反馈需要改进问题。 2：司机情绪发脾气，怎么安抚并解决问题

260元一天，月结可预支，人走账清 260一天，每月15号准时发放，厂区主要生产笔记本电脑 蓝牙耳机自检 组装 包装 打包 贴标签 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁一50岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿 6～8人间 免费聊 一键报名 免费拨打

岗位名称：仓库打单员；物流协调员；订单处理专员。 岗位要求：1. 年龄18-35岁；2. 熟练运用电脑进行打单、分单、数据处理等工作；3. 工作主动性强，责任心强，认真细致，善于沟通，学习能力强，能够处理客户的问题和订单。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利待遇。招工人数：1名。注：工作内容涉及和客户运营对接打单系统、处理客户揽收、删除、补发、缺货筛选、查看中转轨迹、订单汇总等任务。工作地点为无锡华士镇陆桥应天路45号。

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1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标； 2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程； 3、指导员工开展其所负责的具体工作任务； 4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容； 5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度； 6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务； 7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施； 8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能； 9、推进并落实项目各项服务计划的执行； 10、完成项目经理安排的其他相关工作。

名族不限，吃住在厂，长白班基本都是坐班！月工时330-390，预支工资方便 【工作要求】：长白班岗位:男女不限18-55周岁（70年全年）身体健康，手脚灵活！最好认识26个字母，简单的识字 两班倒岗位:两班倒模压工，20/时，计薪11小时，工人25-50周岁 【薪资福利】：保底16/时+计件工资，计件工资可以达到18-20/时，综合工资5500左右 【工作内容】：给汽车塑料件贴海绵，质检，打铆钉，基本都是坐班。 长白班 【食宿福利】：吃住在厂，2餐（）5人间，全部下铺，水电50一个月，，第三个月月底发工资（中信银行卡） ️【入职需知】:2寸照片两张，身份证 ️，提前一个月打离职报告（

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

小时工: 日结小时工:280一天，包食宿，独立好岗位！ 日结小时工:280一天，包食宿，独立好岗位！ 日结小时工:280一天，包食宿，独立好岗位！ 要求：男女不限18-45周岁！ 岗位：企业主要生产高档汽车配件，主要工作进行汽车配件生产线上的辅助工作，产线自动化高，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门！ 车间环境： 1、是独立岗位，不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 吃饭：免费四菜一汤，混素搭配，营养健康。 住宿：免费标准4人间，上下床，独立卫生间，洗衣机，无线网，水电均摊。 休息时间:上六休一，工作满一个月稳工奖励2000！

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招聘：3D打印操作工（简单易学+五险一金+包吃） 薪资：5000~7000元/月 岗位要求:吃苦耐劳，认真踏实; 岗位职麦:3D打印机操作、清砂、流涂、包装，保养设备，发运 休息:倒班，一个月四天假。 新资待遇:试用期3个月，试用期工资4000元/月，具体工资面议！

岗位职责： 1.负责公司业务所需运力的招聘工作，开拓并维护各类招聘渠道，确保运力资源持续稳定供应。 2.开展运力结构管理，优化人员构成，实现运力配置与业务需求的高度契合。 3.推行高价管控措施，科学控制相关支出，提高运力使用的成本效益。 4.统筹运力招聘团队管理，设定团队目标与执行计划，指导成员高效开展工作，提升整体运作效率。 5.负责招聘成果追踪，监控关键数据指标，分析招聘成效，持续迭代优化招聘方案。 6.管理外部合作渠道及协作伙伴，保持长期稳定的合作关系，挖掘更多协同机会。 7.与事业部、集团总部相关部门，以及外部甲方、合作方进行联动协作。 任职要求： 1.拥有管理100人以上招聘团队的实际经验，了解运力市场特点及招聘全流程。 2.具备扎实的数据分析能力，能基于招聘数据评估效果并调整策略，具备一定的成本管控经验。 3.具备较强的渠道开发与运营能力，拥有丰富第三方渠道资源者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力和谈判水平，能够有效维护内外部合作关系。 5.工作态度积极，责任心强，抗压能力强，能快速适应业务节奏的变化。