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储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

5000-7500包住直招分拣员，上市公司直招，保证不收任何费用！ 【福利项目】 1.免费住宿：4-6人间,空调热水器齐全 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天 4.夫妻房补贴：夫妻均在安能就职，每月补贴520元 5、高温补贴：最低享受300元高温补贴 【工作内容】 1.将货物用电动托盘车拉到对应的货区 2.简单易学，包教包会，工作轻松，男女均可 【岗位要求】 1、识字即可，无需叉车证； 2、身体健康，吃苦耐劳；可接受不同班次。 【工作时间】 上班时间：9小时左右，白晚班自由选择，无需倒班 【工作地点】 1、工作地点：温州瑞安市亚洲一号物流园 安能物流温州分拨中心 2、乘车路线：动车可以乘车瑞安站步行至物流园4号门，公交车有111路、112路到徐库桥下车步行600米至园区4门

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，打电话咨询可快速了解(早上8点30分以前，晚上10点以后请不要打电话，接不到)

岗位名称：跑腿配送送货员（全职）、拣货员； 岗位要求：1. 年龄18 - 60岁；2. 男女不限；3. 会骑电瓶车，会看导航，身体健康； 薪资待遇：薪资福利为7000 - 15000+，具体根据个人表现和工作业绩而定，。招工人数：10名（浙江温州地区）。

文员 工作地址:瑞安市塘下镇鲍田中心东路 101 号精一工业园区2栋 7：30~11：30 12：30~17：30 加班17：30~20：30 5000-6000元/月 包装打单，标签打印，发货，采购助理

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主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

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岗位职责： 负责拉毛机的日常操作，包括设备调试、质量检查等； 按照工艺要求调整机器参数（如张力、速度等），确保拉毛效果达标； 协助记录生产数据（如产量、疵点等），及时反馈异常情况； 维护设备清洁及简单保养，配合班组完成生产任务 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒（如需要可注明）； 无经验可培训，有染厂、纺织厂操作经验者优先； 责任心强，学习能力好，服从班组安排。

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乐清虹桥 小阀门电器厂 员工保底元/小时+10元餐补/天 加超产补贴，绩效奖，综合19-22元每小时（216-264元每天，每天计薪12-14小时）吃饭刷卡吃饭，不用自己垫钱，一餐补5元。一天10元。综合6500-8000 年龄18-45岁 宿舍当天安排 可以预支 ​联系电话