年龄25/45岁左右有多年地产施工经验执行力强

兰州市七里河区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况，配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记，协助完成销售目标与数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

全面负责酒吧日常运营、人员管理与团队统筹；把控酒水库存、成本及环境卫生；制定营销活动，完成业绩指标，处理客诉，保障门店安全合规营业。

兰州市皋兰县招个会木地板包悬浮楼梯的师傅，活干完就结清，不拖欠工资。另外有掉了几片墙砖，也一起处理一下

兰州市皋兰县招工地小工/杂工

兰州安宁区招泥瓦工砌筑加气块、红砖。2栋28层

我在甘肃兰州从事刺身简单自助餐的维修工作，工资为7000元，感谢推荐，联系方式同步。

找喷防火油漆工数名，工资面议，电话

招外加工长期有活长期合作

完整做过三个项目以上，修厂房，项目在海南，有能力的来，年龄40岁以下

北京市东城区、西城区、大兴区、招工长

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质平易近人 3.素质高，懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

北京市海淀招工长房产租赁公司招改独卫，工作内容，砌墙，做防水，贴砖，吊顶装灯排风，装门，装马桶，洗手池，淋浴，有经验的团队要求有工作经验。能做的联系

兰州小西湖清真火锅店 招聘 1。店长1名 工资面议 （必须有管理和餐饮行业的相关经验） 形象气质佳 踏实稳重 2 配菜员1名3500➕200全勤 3。服务员2名3500➕200全勤联系电话。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

岗位职责： 1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。 2. 按图纸和工艺要求，保质保量完成生产任务，控制材料损耗。 3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。 4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。 任职要求： 1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。 2. 会看图纸，熟练使用焊机、切割机等设备。 3. 动手能力强，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳。 4. 服从安排，有团队意识，保证质量与交期。 薪资待遇： 月薪面议；包吃住/餐补，工资每月15日准时发放，长期稳定。 联系电话：/

工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

一线运动品牌招聘--- 店长 导购： 工作地点：兰州中心，兰州万象城HOKA： 1、年龄35岁以内，性格阳光积极，热情活力，具有较强目标感。 2、具有较强的团队协作及沟通能力！ 3、喜爱运动、有店铺销冠经验优先！ 4、薪资结构：基本工资+固定加班费+高提点+社保+一日三薪 5、平均薪资5000+，上不封顶。

招聘：店长、导购 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹男装、女装及潮牌店铺日常运营管理工作，保障店铺高效运作。 2. 制定并贯彻销售策略，全力提升店铺业绩，达成销售指标。 3. 管理店铺员工，开展培训与指导工作，提升团队整体业务能力。 4. 负责商品陈列与展示，打造优质购物环境，吸引顾客光临。 5. 妥善处理顾客投诉与问题，维护良好顾客关系，提高顾客满意度。 6. 及时掌握市场动态与竞争对手情况，为店铺运营提供决策支撑。 任职要求： 1. 具备丰富的服装行业店铺运营管理经验。 2. 拥有出色的销售策略制定与执行能力。 3. 熟练掌握员工培训与团队管理技巧。 4. 具备良好的商品陈列审美与布局能力。 5. 拥有优秀的顾客投诉处理及关系维护能力。 6. 能够敏锐洞察市场动态与竞争对手情况 。 本岗位提供店长、导购免费培训，设有全勤奖、绩效奖金等福利。

招聘面包蛋糕烘焙店店长！ 岗位职责： 1、负责门店的全面运营管理，统筹日常经营工作； 2、组织实施公司制定的营销策略，推动销售目标达成； 3、处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度和服务质量； 4、监督门店卫生、安全及设备运行，确保运营环境合规有序； 5、开展店员排班、工作指导与团队管理，提升团队执行力。 任职要求： 1、在烘焙行业担任店长三年以上； 2、具备门店运营管理相关经验，熟悉烘焙零售行业运作模式； 2、具有团队管理能力和协调组织能力； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能有效处理突发事件； 薪资待遇：5000+ 具体面议！ 联系电话：耿女士

生产装配式建筑，集装箱房屋，移动厕所等。有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单据、BOM清单等基础文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点，形成简明日报/周报供主管决策参考 5.协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 4. 具备基本的数据统计意识和问题敏感度，能主动发现并反馈流程异常