年龄25/45岁左右有多年地产施工经验执行力强

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

兰州市七里河区招工长/工程师

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店

招安全员一名，要求有证，工作地点：兰州市安宁区/七里河区联系人及电话：田总：

找50人种药现金140联系电话

招聘二灶炒锅1名 工资面议

清真店招聘拉面师一名收银员一名具体要求、待遇面议，有意者致电:地址:兰州城关区盐场堡徐家山114路终点站

井号兰州新区国源市场军山蔬菜店招聘因店铺业务发展需要，现诚聘员工1名，具体要求如下：一、岗位信息工作地点：兰州新区国源市场军山蔬菜店主要职责：负责店铺日常配货、送货工作，协助处理店内其他琐碎事务二、任职要求1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应工作强度；2.持有有效驾照，具备独立驾驶能力；3.工作态度踏实，能长期稳定任职，有责任心。三、薪资待遇底薪5500元+500元全勤奖，无休试用期15天，试用期日均工资160元，试用通过后按正式薪资标准发放。四、联系方式电话期待您的加入！

各位好： 宜宾创达建设有限公司因业务需要，现招聘现场工长、预算员各2名。我公司位于屏山县，是一支专注于厂房建设的队伍，诚邀有志之士加入。岗位具体内容如下 （1）5年以上现场工作/预算工作经验，能快速熟悉工作的各项流程和操作方法。 （2）拥有建造师（房建）证书和安全B证，一级建造师优先。 （3）责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能认可并服从公司的管理制度。 （4）薪资待遇：面议，提供具有行业竞争力的薪资，综合年化收入由个人能力而定。 （5）福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队活动等。 （6）工作地点：宜宾市屏山县 （7）联系方式： 胡女士/此 欢迎各位投递简历，感谢支持！

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

工程师，1工作地址:海安南海大道518号9000-10000元

急招！！！岗位：工程师薪资：面议人数：1要求:本科学历，吃苦耐劳年龄：35以下工作地址：临夏市联系电话：备注：需身份证正反面，需拍两张上班工作照片（不接电话或者拒接即人已招满）

工程师 工作地址:诸城发达工程有限公司 5000-8000元/月

招聘：健身房店长薪资：10000-30000元/月任职要求1. 2年以上健身行业门店管理，熟悉健身会所运营全流程​2. 具备出色的销售管理、团队带领与目标达成能力，有成功业绩案例​3. 良好的沟通协调、抗压能力与问题解决能力，责任心强​4. 认可健身行业，热爱健康事业，具备服务意识与经营思维​5. 有连锁健身房管理、本地资源丰富者

招聘，店长一名，，年龄30到50岁，工资面议，地址令牌花园，联系电话

ins女装 招聘高导、店长、督导若干名： 1.底薪+提成+奖励+业绩达成奖+连单奖+各种补贴，上不封顶 2.节假日三薪， 3完善的晋升体制，团队建设 只要你： 1.年龄25－40岁 2.有女装销售经验 3.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。 联系方式:  欢迎自荐或推荐 成功推荐入职可获赠等级红包 工作地点： 兰州砂之船奥莱 兰州杉杉奥莱 兰州王府井

坐标：左右集合兰州300平新店预售 岗位：预售精英 5名 组长:1名带人 2-3 人 井号待遇福利 无责底薪4500～5000➕提成5%➕ ➕带薪培训➕包住宿➕定期团建 井号线上直播＋小红书加持轻松爆点 项目周期3⃣0⃣天左右（快盘） 发财热线☎

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 任职资格： 1、有零售行业管理经验，能拍视频直播； 2、较强的团队管理能力和沟通能力。

一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理： · 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。 · 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控： · 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制： · 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。 · 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。 4. 安全与环保： · 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理： · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理： · 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件： 1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识： · 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。 优先考虑： · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利： 按规定缴纳

兰州小西湖清真火锅店 招聘 1。店长1名 工资面议 （必须有管理和餐饮行业的相关经验） 形象气质佳 踏实稳重 2 配菜员1名3500➕200全勤 3。服务员2名3500➕200全勤联系电话。

运动品牌零售店长招聘 工作地点：兰州砂之船NB\兰州万象城HOKA 任职要求： • 有零售门店管理经验，热爱运动行业 • 具备销售思维、团队带领及沟通执行能力 • 责任心强，能适应零售排班 薪资福利： 底薪+固定加班费+岗位津贴+绩效+社保 综合薪资7000+，上不封顶 欢迎有高销店长任职经验前来挑战 面试联系：马

城关区大众餐饮招聘店长一名，想干的联系

品牌：比音勒芬旗下 CARNAVAL DE VENISE(威尼斯) 工作地点：兰州杉杉威尼斯奥莱店 任职要求: 年轻有活力，形象气质佳，积极乐观 有中高端服饰工作经验优先考虑 薪资范围： 底薪+提成+不定期激励 底薪：4800提成4.5-6.5个点 综合收入6000-8000 早晚班 月休4天，节假日3薪 培训发展: 拥有丰富多样的培训机会，提高员工技能专业水平 其他福利: 五险一金+带薪年假 联系电话：陈女士：