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长白班包吃包住20人以上
长白班 上六休一 看机器 一条流水线 机器工作 机器不动了按下按钮 工作比较简单 可以带手机 周可预支工资 包吃包住
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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长白班20人以上月结
知名公司,岗位福利待遇高,发展前景好。
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本岗位属于直招,不收费用!全南京可就近 分配安排工作 工作时间,其他时间自由安排,工作轻松。每日薪资不低于300,可周结、日结!提供吃住,无住宿可提供酒店式公寓。 要求:无犯罪前科、会骑手会看导航、18-55 周岁有无经验都可以,公司提供电车,可优先安排面试,通过后当天安排入职!!
货物配送社保6-10人周结全职
外卖站点直招,单多价高,意向者请直接投 递简历。 二、薪资福利及待遇: 1:综合工资7000元到9900元!!单价5~7一单,每天平均50单以上,路线熟悉正常每天40--80单,单量稳定,无需抢单。 2:今薪妆200,单是收升亚少工合角如2AH元多劳多得.夜宵补助1-4元每单。超过3公里 以外有补贴。 4:公司配备:提供服装头盔以及工作装备和电动车!!!! 住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;当天安排住宿,需要住宿就带行李。5:住宿环境:2-4人一间,有空调,热水器, 独立卫生间。 系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老员工带路一、岗位职责和要求: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线没关系,刚开始我们有老骑手带跑,而且外卖软件也自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中; 3、年龄18-50周岁 4:(没有的可先面试,感觉自己能做的再去 办理) 5、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳; 6、有上进心、责任心 7、工作时间:10:00到14:00,17:00到21:00点,其他时间可以跑也可以不跑!!!送餐旺季,单量多补助多。意向可投递简 历!!! 11
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结全职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-19
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装配工 [红包]360元/天+常白班+包吃住 【招聘岗位】:装配工 【其他要求】30-50岁,有设备组装、机修经验,钳工经验优先。 【工作内容】:车载设备组装。 【薪资待遇】:30元/小时,包吃住。 。 【其他待遇】:包吃住。 【工作地点】:南京江宁区秣陵镇
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务,配合物流时效要求 3. 协助仓库整理、清洁及日常5S管理,保持作业区域整洁有序 4. 规范使用托盘、手推车等基础装卸工具,及时报告设备异常 5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 3. 服从管理,适应倒班或阶段性加班安排 4. 有相关装卸经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,年龄18-55周岁
长白班电器厂车间免费培训包吃有提成餐补20人以上月结坐班厂区直招
大量招聘 长白班两班倒可以自己选择,包分部门,包分岗位,内宿4人间夫妻房当天安排, 要求会写个人简历 ……………………………………… 1、招聘年龄:16--55岁 ……………………………………… 2、薪资待遇:月工时300以上,绩效奖励300-3000元,每月10发薪 ……………………………………… 3、工作内容:工作简单、生产家用电器开关,全部手工活、工作全部座班、两班到,恒温车间。 4、吃住情况:免费工作餐,包中餐、和晚餐,内宿4人间,热水器、空调,设施齐全,水电费均摊。 5、烟疤纹身不查,案底不查,需要身份证原件 ……………………………………… [玫瑰][玫瑰]!
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独家招聘,有人请12:30前到公司桥头红绿灯集合面试 年龄:18-38岁 男女不限 住宿听从安排 招聘岗位:1普通作业员(两班倒男女不限) 要求: 身体健康,吃苦耐劳 用工形式 小时工:26.5元每小时,265-318一天 18-37 岁,26.5/h,长期小时工,不穿无尘服,不看显微镜。加班稳定,缴纳园区最低社保,每周可预支500-1000,福利待遇好,厂车到苏州各地。目前每天工时10或11小时。 特别重要提示:所有离职人员需提前7天打离职申请离职,! 重要提示:请提前准备好带好身份证原件 有厂车到胜浦,斜塘,南山维拉,清江,甪直,马庄,印象欧洲,正义,临港,板桥。唯亭,跨塘,青剑湖。不穿无尘衣,绝对都是好部门!面试全程跟踪! 12点30前厂门口集合面试 面试当天安排住宿,住宿免费。 给100补贴
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早上12:30到厂门口面试 园区迪迪迪仓库日结250元 18-42, 不体检//直接上班,工期30天//人走账清 纹身烟吧//案底不查 免费工作餐,水果+饮料伙食好 上班时间7.00-19.00 白班1天后日结实发240/天 夜班1天后日结实发250/天 (点对点记工时11.5)工期结束结清工资,,无任何理由 宿舍暂满 需自行上下班 要求:熟悉26个英文字母,报道带身份证原件 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪达斯品牌服饰、竞品鞋服,工作期间手机放至手机柜存放。 工作内容,上架、收货、退货、贴标签、AGV 、拣货、包装
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新员工入职做满15天直接奖励3500! 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时,综合工资7500 +元! 包吃住,上班可站可坐,独立岗位可以带手机,工作轻松简单! 【工作内容】: 负责生产手机、手机产品,平板电脑、笔记本电脑、汽车电子,插件,组装,包装等工作岗位。 入职可以借支生活费!每周可以预支工资! 每个月15号准时发工资,不拖延,离职人走结清工资 正式工底薪:2800~ 五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍 ,假节日3倍 )综合工资7500 -9000元。月休4天,节假日带薪休假! 绩效奖金:1000~3000/月,全勤奖金:100元/月,岗位津贴:1500/月 1:上午8:00一12:00;下午1:30一18.00(加班自愿) 2:免费包吃住,不用掏钱。 伙食丰富 ,吃饱为止。 3.住宿环境好: 标准4~6人套间(电梯公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI)) 4.福利待遇:五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖,年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限 招聘岗位:装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安,物料员,文员,技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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日薪300多一天,月薪稳定8000左右,月结不拖欠 包吃包住,厂区宿舍免费住,水电全免,不用带行李 岗位可选:长白班/两班倒,普工/组装/包装都有,活轻松无重活 福利拉满:夜班补贴+绩效奖+全勤奖,入职就交社保 门槛低:16-45岁,不卡学历不卡经验,当天面试当天安排住宿 名额有限,急招20人,手慢无!工作地址在苏州
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目前招聘日结工200一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班,两班倒(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
普工/操作工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金6-10人月结提供住宿
机台操作工男女不限18-45周岁,做质检工作,看机台,️综合7000~10000左右,免费吃饭提供住宿4~8人间。
结构设计工程师
9000-14000元/月
医疗器械研发5-10年本科普通手术器械机械专业自动化专业UG辅助手术器械精密仪器专业SolidWorks结构分析仪器Pro/E
职位信息 1、承担新产品开发阶段的结构设计、仿真分析及工程制图工作; 2、开展对同类产品或研发产品的结构方案、专利技术等方面的调研与分析; 3、负责编制新产品DHF和DMR相关文件,包括客户需求分析、设计输入、技术规范、工程图纸、BOM表、DFMEA及验证测试方案等; 4、处理产品开发过程中的各类技术难题,进行根因分析并推动改进措施的实施; 5、配合产品注册团队准备注册申报所需的技术资料,并完成职责范围内的合规性审核应对; 6、牵头解决研发过程中关键性、复杂性的技术问题; 7、主导产品机械结构部分在生产、测试及验证环节的技术支持与落地; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化、模具等相关专业,具备五年以上结构设计相关经验; 2、具有系统且扎实的机械专业知识基础,能读懂常规英文技术文档; 3、熟悉医疗器械产品研发全流程,具备较强的结构受力分析与计算能力; 4、了解ISO13485质量管理体系的相关要求; 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro-E等主流设计软件; 6、有源II类、III类医疗器械产品开发经历者优先,熟悉医疗器械法规及标准者更佳; 7、具备医疗器械行业从业背景或参与过相关项目者优先考虑; 8、具备良好的职业操守,品行端正,诚实守信,具有较强的技术保密意识; 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行 薪酬福利:入职即办理五险一金,薪资结构为基本工资+补贴+福利,享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐旅游等活动 面试安排:由部门负责人直接面试并沟通薪酬 工作地点:南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-1幢1711室
25/小时,缝纫工
7000-8000元/月
纺织厂包吃保险包住11-20人月结
栖霞知名纺织厂 厂里做安全气囊 缝纫工 面试分等级考试 A级25/小时, B级23/小时, 综合 7000/月-8000/月 男女不限18-48周岁,要有缝纫经验,会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒,点对点计薪11,,免费包吃工作餐,免费厂内住宿,水电平摊,周边有免费厂车,不能有夸张纹身,无刑事案底,入职需要提供体检报告(两个月内合格体检单可用) 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队,运用专业的感官评估手段与技术,打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下: 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划,结合市场动态、消费趋势及企业战略目标,明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作,全程参与从创意构思到产品落地的各个环节,确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门,掌握市场实际需求与工艺约束条件,将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标,保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程,确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组,承担人员培训、能力考核及日常运营,提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动,涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析,为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案,对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测,及时识别并处理异常问题,保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据,挖掘潜在质量风险与改进空间,联合生产与质量管理部门制定整改措施,推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订,确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理,包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设,打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制,确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接,共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势,组织团队开展技术攻关与创新实践,持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求: 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验,其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程,熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础,掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法,能够对感官数据进行系统分析与解读,有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力,能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神,善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力,能科学安排工作节奏与资源配置,保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力,熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力,能主动吸收新技术新知识,应对行业变化与企业发展需求。 责任心强,工作严谨,具备良好的职业操守和抗压能力。
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