一、线长，男女不限，20-35岁，大专及以上，薪资待遇6000-8000岗位职责/工作内容1.产品马达过程、物料管控；2.人员岗位的协调，领发料记录。3.产线问题，人员到位情况，材料品质问题及时反馈4.产线制程，设备，相关问题的解决或及时准确反馈5.报表的书写及各种记录6.协调各岗位人员的工作7.协调各部门的工作8.对产线的良率和人效管控。工作经验要求1.有管理经验优先；2.人员岗位的协调，。3.可以及时处理产线出现的异常4.要对数据和产线问题有一定的分析能力5.对物料的预警及管控能力.6.工作责任心强，有较好的沟通能力7.会协调各部门的工作8.有良好的抗压能力，能够接受不同岗位的轮换二、设备调试员要求：1.大专以上学历(已取得毕业证），机械类专业2.男生、年龄控制在22-35岁之间3.需要有制造型企业的调试工作经验4.面试需要带纸质版个人简历，身份证原件，毕业证复印件。工作内容：1.根据图纸要求完成设备装配工作。2.现有设备的技术改造或调整。3.反馈现在遇到的机械和电气问题，主动收集数据，调整故障发生原因并持续改善薪资待遇：包吃包住五险一金综合薪资到手5500-7000元️2025年应届毕业生暂时不安排面试。三、注塑工艺1、负责编制加工工艺文件，制定机加工工艺流程；2、按产品图纸，编制产品的PPAP、SOP等技术性文件；3、负责改进制造工艺，提高生产效率和产品质量；4、负责机加工工艺问题的处理、过程工艺问题统计分析及持续改进，制定预防措施并修正工艺文件要求：1、能看懂三视图，会PROE、UG等绘图软件的基本操作2、熟悉各种机加工方式以及加工精度；3、对模具有基本的了解认识四、结构件自动化大专及以上学历，自动化及相关机械电气专业优先1.有非标自动化设备维修、维护经验（非标自动化类设备、镭雕、点胶、CCD检测、机械手等）2.熟悉设备机械结构原理、可自行拆卸安装3.能看懂电气控制原理图，按照图纸识别设备异常4.熟悉PLC、人机界面操作与简单修改的能力5.逻辑清晰并快速判断出异常设备故障问题点五、CNC技术员，6-8k，中专及以上职责：1、负责加工中心机床的操作，点检，日常保养及5S2、负责对加工零件进行自检、送检、工艺参数的调试直至符合图纸要求；3、负责专用夹具的清理、保养、更换；及刀具的更换；4、负责每日的现场设备的加油、清理废屑5、能快速有效处理加工过程中的异常问题，分析产生异常的原因，并给出优化方案；要求：1、能看懂三视图，了解PROE、UG等绘图软件2、了解数控机床原理，有2年以上CNC牧野、立驰机床独立操作经验3、会使用常用量具，能接受两班倒以上岗位大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽学历限制，男生，22-38岁之间，综合薪资到手6000-9000。PLC相关数据采集学历专业要求：大专及以上（电气自动化专业、电子信息工程、通讯工程)技能要求：1、熟练掌握施耐德PLC编程2、熟练掌握三菱PLC编程3、通过CET4考试工作职责内容：1、PLC通讯端口的验证、产能计数逻辑的验证、机台状态验证、PLC报警信息点表及功能验证2、现场产线工站间的PLC组网及对应网关配置3、解决组网过程中的冲突故障问题及相关通讯问题4、MES端和现场产线工站的通讯互联PLC相关数据采集学历专业要求：大专及以上(计算机专业)技能要求：1、熟练使用SQLserver

工作职责：1.根据生产计划安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，确保生产任务完成。2.根据生产运营工作，协调好各车间的工作运作；3.每周召开生产分析会议，提出存在的问题及整改的建议；4.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。7.关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。8.加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。任职要求：1、18-45、统筹管理、生产管理等专业。2、具备管理意识悉生产运作管理知识；3、薪资待遇：6000＋绩效考核（1500）,13薪，全勤奖，年终奖，工龄奖五险一金，包吃包住，宿舍单间带卫生间，空间，热水器，洗衣机，，

中专及以上要求有毕业证，年龄20-35岁男女不限，月休4天，包吃包住月到7000-8500

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明天仙湖8点20要五个杂工、就装袋子150电话