未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

，招聘全职销售，口齿伶俐，会做客情，有销售经验优先考虑，一经录用薪资待遇丰厚联系电话

维护老客户开拓新客户

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

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主要就是销售酒水，每个月到手1到2

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长期用人，随时面试，年后到岗！！ 【订单类型】：住家保姆 【服务地址】：西沣二路曹家堡小区 【服务内容】：陪伴一位73岁独居自理老太太，做一日三餐做简单家务，家里100平米，给阿姨有独立房间。 【客户要求】：阿姨年龄55岁以下，踏实稳定，干净利索，做事积极主动，有爱心和责任心。 【薪资待遇】：3000——3500/单休+法定节假日13天 【联系方式】：麻花老师（）

陕西安康有开铲车的司机没有，如果有的话和我联系

【订单类型】：白班保姆10-7单休 【工作内容】：照顾一个50岁的女士做了小手术，需要搀扶做饭，打扫卫生。阿姨55岁以下做饭好吃，卫生面积200平只需要抹灰，家里有扫地机器人，洗衣服晾衣服折衣服， 【服务地址】：华侨天鹅堡 【上户时间】：随时 【薪资待遇】:4700单休

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

一、工作内容： 1. 公司提供房源信息，发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租房平台，客户有需求会主动联系咨询 2. 根据客户需求推荐匹配的房源，协调时间带客户实地看房 3. 达成意向后协助签订房屋租赁合同 所有房源均为全西安低价区间（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯式底薪4400元＋提成（每单600-800元）＋新人首单奖励＋业绩奖金＋不定期团队活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，无坐班要求，不强制穿工装，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐团建，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市内设有13家分公司，工作地点根据住址就近分配！ 支持短租，支持月付！

工作内容： 主要通过电话或线上方式与客户交流，协助客户在歪麦平台实现推广引流，提供针对性的推广方案并解决问题 任职要求： 1.热爱销售岗位，无经验亦可，公司安排专人指导带教 2.具备较强的学习适应能力，善于沟通，具备团队协作意识 薪资： 月薪四千元起，另享业绩提成 福利待遇： 享有节日礼品、生日福利、团队建设活动等，办公区域配备微波炉、冰箱等便利设施 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息

A甲级写字楼轻松+愉快工作+双休不外出！ 每周一至周五(周末双休)，早9:00-晚18:30，午休12:00-13.30， 国家法定节假日正常休息;综合薪资4000-6000+ 没有经验要求，只要你肯学习，适应能力强，工作认真负责 老同事一对一带，手把手帮你熟悉了解工作内容 定期组织集体活动，如员工聚餐、生日会等;签订正规劳务合同

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**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**：[翔瑞驾校] **招聘人数**：[100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金（到手5000元起，上不封顶） ###**岗位职责**： 1.**招生推广** 2.**客户咨询** 3.**关系维护** 4.**市场拓展** 5.**数据记录**。 6.**协作配合** ###**任职要求**： 1.**经验**：有销售经验者优先（如教育、服务、保险、汽车等行业），无经验可培训。 2.**能力**： -沟通表达能力强，具备亲和力和说服力； -目标导向，抗压能力强，能适应业绩考核； -熟练使用微信、抖音等社交工具进行推广。 ###**加分项**： -有本地社区、高校或企业资源； -擅长短视频营销、线上推广。 -有直播带货经验。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

【职位亮点】 1、助你开启一份值得终身投入、富有社会价值与责任担当的职业生涯； 2、多元晋升路径，清晰发展通道： 业务线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理线：客户经理—销售主管—分公司经理—区域总监 3、享受带薪年假、婚假、产假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金、月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目激励、利润分红等多重回报； 6、每日下午茶供应水果、零食、冷饮，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，常态化开展户外团建，工作之余尽享轻松与快乐！ 表现优异的销售精英月入5万、10万乃至30万者屡见不鲜，高薪靠实力赢得！ 更有年度奖车激励计划，助力你在收获财富的同时圆梦爱车，实现事业与生活的双重飞跃！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保类业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期稳定伙伴关系； 3、依托政府招投标平台、行业信息网站等渠道，挖掘中标项目与潜在客户资源； 4、自主开拓客户网络，通过电话联络初步接洽，安排实地拜访进行商务谈判与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务通道及合作伙伴关系。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系构建能力； 2、年龄20岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先；退伍军人优先考虑； 3、具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可接受（需具备销售类实习经历）； 4、沟通表达能力强，具备独立开展业务拓展的能力； 5、踏实勤奋，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与实际转化能力。 不甘平凡，渴望突破，心怀目标，行动力强、拼搏进取的有志之士，欢迎加入我们，共同开创辉煌未来！

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能够融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及相关课程产品，解答疑问，推动成交； 2、挖掘学员实际需求，匹配合适课程方案，高效维护客户关系，定期跟进回访，促进成单； 3、完成上级分配的各项工作任务，并在指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~~

【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章 汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司，专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案，为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。 现因发展需要招聘以下岗位： 一、业务员十名 岗位职责： 1、负责光伏电站项目推广； 2、需要自带车辆。 薪资待遇：3000元/月无责底薪+提成；综合工资10000元以上 公司地址：西乡县西牟路城南医院对面

西安百家门店就近分配，家门口上班超方便！ 【薪资待遇】 1. 基本保障：新员工享有无责任底薪3000-4000元； 2. 经纪人按实收业绩享受25%-75%阶梯式提成，职级越高提成比例越高； 【工作内容】 1. 通过贝壳找房APP、门店接待、社区拓展、新媒体等多元渠道获取客户资源； 2. 根据客户需求精准推荐匹配的房源信息； 3. 通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成看房并推动交易达成； 4. 工作模式为线上线下融合型： 线上：依托全国领先的房产交易流量平台——贝壳找房APP，经纪人负责后台房源的维护与管理。平台拥有完善的楼盘字典系统，覆盖城市绝大多数房产信息，房源充足带来持续稳定的客户咨询，只需高效转化商机即可； 线下：将线上积累的客户进行深度对接，依据其实际需求提供个性化房源匹配服务，支持VR远程带看或实地陪看，最终实现成交闭环。 【岗位优势】： 1. 无需承担端口费用，告别举牌发传单，直接触达海量真实房源，共享庞大商圈客流资源； 2. 配备VR看房、智能平台作业等科技工具，助力作业方式升级，摆脱传统中介模式； 3. 提供覆盖入职至晋升全过程的系统化培训，助力员工快速成长，最快一年晋升管理岗； 4. 定期举办丰富多样的文娱活动，每季度开展大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度团队旅游； 5. 国家法定节假日发放节日礼包，春节享受长达10天的带薪长假！

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